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    【職責內(nèi)容】 1、兼職3小時一連播 全職6小時 2、年齡:女18-38歲,男18-32歲 3、本工作無任何報名費、入會費、保證金等,完全免費 1、不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。 2、抖音平臺,綠色健康,流量大,人氣足,公司扶持。 3、音頻廳內(nèi)上播,無需露臉,無需顏值,上播環(huán)境不要嘈雜。 4、入職有師傅線上帶入門,不需要去公司,不收取任何費用,小白也可上崗。
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    【職責內(nèi)容】 1.負責大客戶的銷售工作,包括目標大客戶的開發(fā)與維護,達成公司制定的銷售指標; 2.熟練銷售話術(shù),為客戶提供最具針對性的及解決方案; 3.分類統(tǒng)計客戶情況,為客戶提供專業(yè)咨詢服務; 4.為客戶提供咨詢服務、簽約服務、后期維護服務等。定期做客戶回訪,與客戶保持良好關(guān)系,深度挖掘客戶需求; 5.能夠?qū)蛻粜枨筮M行深入研究和分析,通過各種銷售方式負責開拓新客戶、維護、鞏固客戶關(guān)系,并根據(jù)公司提供的潛在客戶成功轉(zhuǎn)化為簽約客戶
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。 福利待遇:1、帶薪假期2、年中旅游3、年終獎金4、外出培訓5、假日福利6、底薪+提成         工資待遇是6000以上 如有意愿,請于牛經(jīng)理聯(lián)系,電話:18092211721 雷經(jīng)理聯(lián)系方式:18631929268
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、參與制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和預算方案、績效管理方案,參與企業(yè)重大經(jīng)營活動決策,提出必要的建議;結(jié)合公司年度計劃制定季度和月度分解,制訂銷售計劃和銷售方案并帶領(lǐng)團隊完成; 2、負責搭建體系建設,包括:營銷體系,運營管理體系;負責所屬部門團隊建設與管理,參與公司培訓體系建設及部門培訓體系的設計,監(jiān)督檢查部門日常工作; 3、建立健全公司運營體系管理模式、管理制度和工作流程,保證運營體系的正常運作,負責業(yè)務目標與過程管理實施;負責組織公司運營過程中的風險管理工作; 4、負責對各項目進行有效管控,對年度、月度、周計劃差異性分析,監(jiān)督各項目整體運營體系及運營計劃的執(zhí)行情況,及時對各項目提出運營計劃修正建議,確保各項目與公司總體經(jīng)營目標的一致; 5、及時收集內(nèi)外部政策性、行業(yè)性信息,定期分析行業(yè)經(jīng)營活動,提出經(jīng)營改善建議; 6、巡視監(jiān)督檢查所屬下級各項工作,洞察所屬下級思想動態(tài),做好激勵溝通及培訓改進指導; 7、貫徹企業(yè)文化的建設與團隊核心理念的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力。 任職要求: 1、正規(guī)院校,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,市場營銷,品牌運營相關(guān)專業(yè); 2、有市場策劃,品牌運營相關(guān)管理經(jīng)驗; 3、能自主組建團隊; 4、思路開闊,有戰(zhàn)斗精神,有美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗1-3年及以上。
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    【職責內(nèi)容】 1.  針對現(xiàn)有旗艦店線上拓客商城的工作培訓與指導 2.  協(xié)助及監(jiān)督店家做線上拓客商城的落地 3. 定期培訓及考核結(jié)果 4. 及時跟技術(shù)中心保持聯(lián)系,反饋目前市場運作面臨的實際問題
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