【職責內(nèi)容】 職責說明： 主要負責一個美甲美睫創(chuàng)作團隊的主題藝術指導，包括確定整個造型的創(chuàng)作思想以及各個部分的造型思路。 職位要求： 1、具有優(yōu)異的創(chuàng)作力和卓越的藝術視野。 2、良好的協(xié)調處理能力和團隊管理能力，表達能力強。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 1、形象氣質佳，性格開朗、綜合素質高、工作熱情、積極上進、親和力、責任心強； 2、從事美容行業(yè)一年以上，有導師經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 3、擁有較強的美容專業(yè)知識培訓能力和市場實踐經(jīng)驗，有協(xié)調代理商推廣、美容院促銷活動經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、駐扎全國各代理商辦事處，協(xié)助代理商推廣本品牌的運營； 5、有較強的溝通協(xié)調能力、個人銷售能力及團隊合作精神 6、能夠積極配合公司安排，能夠對公司有較強的歸屬精神； 7、能夠適應各省內(nèi)出差； 福利待遇：底薪+提成+補助+社保+產(chǎn)品福利+其它福利

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： ?1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶? 2、通過電話及邀約與客戶進行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機會并達成銷售 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘潛在客戶 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 ?5、與客戶進行及時溝通，為客戶提供完整醫(yī)美方案，并進行宣講便于提升成交單額 任職要求： 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力 2、有美容、銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇： 1、假期福利： 月休四天，帶薪年假四天，春節(jié)及各法定假日； 2、培訓福利： 由國家頂尖專業(yè)美容美體老師免費進行培訓學習； 3、旅游福利： 每月公眾休息日活動，年度團建活動，業(yè)績優(yōu)異表現(xiàn)突出員工滿一年工齡每年獎勵至少一次境內(nèi)外游； 4、資源共享； 員工可享受公司旗下所有直營門店員工優(yōu)惠。 如果你有能力，隨時都有可能成為下一家新店的優(yōu)質合伙人，股東，店長，所有的薪資都由你們的能力決定，歡迎各位加入我們香港密齡皮膚身材管理中心！

【職責內(nèi)容】 主做銷售業(yè)績。沒有過高的業(yè)績壓力。不做強推強壓式銷售！輔助培訓學習專業(yè)技能以及客戶管理

【職責內(nèi)容】 1.為顧客提供皮膚分析、制定合理化護理方案； 2.嚴格遵守標準化服務流程，為顧客提供美容、美體專業(yè)服務； 3.耐心解答顧客疑問，維護好客情關系； 4.建立顧客檔案，挖掘顧客需求。

軒伊美業(yè)涿州新店，現(xiàn)急招美容師10名！ 招聘?美容師：18-55歲，有無經(jīng)驗均可，免費教學，3-10天可上崗，工作時間自由，工資日結月結均可，3000-10000上不封頂 【招合伙人！我出店面，我出裝修，我出技術，我出員工，你賺的利潤你全部帶走】 地址：涿州，徐水，石家莊藁城 正定 ，安國，定興，高碑店，雄安新區(qū)，承德，固安 北京房山 等均有店鋪 美容師就近分配店鋪工作 想多學個手藝的，想掙零花錢的，想學技術翻身的

【職責內(nèi)容】 巧手成就健康，科技創(chuàng)造非凡

Job Purpose 職位描述 Perform professional facial,foot and body massage treatments and remain current with the Industry. Provide uncompromising attention to Guest/Member service. 執(zhí)行專業(yè)的面部、足部及身體護理，了解行業(yè)的最新技術，為賓客及會員提供出色服務。 Primary Responsibilities 主要職責 ??Update rapport with guests maintaining good customer relationship at all time, handling all guest complaints, requests and enquiries on hotel services. 完善客戶資料，并始終如一的與客人保持良好關系，根據(jù)酒店服務準則，處理客人的所有投訴，要求和問題。 ??Maintain of the guest service experience/personalization. 保持給客人提供個性化服務以提升客人體驗。 Knowledge and Experience 知識和經(jīng)驗 ??Minimum of 2 years’ experience as Massage Therapist. 至少 2 年的按摩技師經(jīng)驗。 ??Graduate from an accredited school of massage with a massage license. 畢業(yè)于國家認可的按摩學校并持有相關資格證。

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、為顧客提供專業(yè)的美容、美體、養(yǎng)生服務； 2、維護客戶關系，推廣項目產(chǎn)品； 3、虛心學習，提高專業(yè)技能； 4、店長日常安排及其他店務工作。 任職資格 1、18-35歲，學歷及工作經(jīng)驗不限； 2、熱愛美容行業(yè)，能吃苦耐勞； 3、溝通理解能力強，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心。 聯(lián)系人：邢   聯(lián)系電話：13021498143

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.按照標準化服務流程，給顧客提供美容、美體等護理服務。 2.掌握各項儀器操作，并按規(guī)范進行設備維護。? 3.建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。??? 4.完成個人業(yè)績指標，配合團隊協(xié)作完成店總業(yè)績。? 5.完成店長安排的其他工作。 任職要求： 1.普通話標準，笑容美好，儀表大方，年齡18-35歲之間? 2.良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致，有責任心。? 3.皮膚好，有美容儀器操作或手法經(jīng)驗。? 4.持有美容師證書者，有美容院工作經(jīng)驗者，美容、護士、酒店行業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。? 5.吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。? 6.性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。? 7.有學習能力和適應力，善于學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能。  福利待遇： 1、提供住宿 2、購買社保 3、節(jié)假日禮品或現(xiàn)金福利 4、底薪+提成+社保醫(yī)保五險+全勤+現(xiàn)金辦卡提成+手工實操提成+產(chǎn)品提成+合作項目提成

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、作為美容院的儲備人才力量，在美容院里學習相關美容護理手法以及知識。 2、經(jīng)過學習，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 1、能吃苦，學習能力比較強，皮膚好。 2、具有責任心和團隊合作精神，服務意識強。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

該崗位為足療師 Job Purpose 職位描述 Reporting to the Spa Supervisor, consistently offer professional, friendly and engaging service. 直接向水療主管匯報工作，始終提供專業(yè)、友好和有魅力的服務。 Primary Responsibilities 主要職責 · Must be guest-oriented, have a vibrant personality, and radiate enthusiasm to assist people 必須以客為導向，擁有充滿活力的個性，并散發(fā)出熱情來協(xié)助人 Knowledge and Experience 知識和經(jīng)驗 · Proficient in Mandarin (verbal and written) with a second or third language is an asset 普通話說寫能力流利，并具備第二或第三種語言能力 · Computer literacy in Windows, MS Office Word, Excel, Opera PMS System, and Spa Soft is recommended 電腦Windows、MS Office Word和 Excel操作熟練，推薦會操作SPA軟件 · Diploma or degree in hospitality or related field is an asset 具備服務行業(yè)或其他相關領域文憑或學歷 · Must be flexible in terms of working hours, and able to work with little or no supervision 必須勝任彈性的工作時間，能夠在很少甚至沒有監(jiān)督的情況下工作 · Immaculate presentation and grooming 良好的個人形象和儀表

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。  任職要求: 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、3年以上店長工作經(jīng)驗，具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；

【職責內(nèi)容】 1.  在旗艦店總經(jīng)理的業(yè)務規(guī)劃下，全面導入旗艦店經(jīng)營管理，并負責店員的管理，協(xié)調，考核，獎懲等工作，確保各項工作達到集團總部要求，實現(xiàn)總部下達的銷售指標 2. 負責門店的經(jīng)營工作，制定門店周/月目標，并跟蹤執(zhí)行情況 3. 全面負責門店的日常管理工作，負責門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時開晨會，分析業(yè)績，總結經(jīng)驗，分配目標，鼓勵店員 5. 對員工的考勤，儀容儀表和服務規(guī)范情況進行監(jiān)督與管理 6. 協(xié)調各方面的人際關系，增強員工的凝聚力 7. 整理各種報表，做好門店日常費用的合理管控 8. 不斷改善門店經(jīng)營管理，提升門店業(yè)績