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  • 上海-崇明區(qū) | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 負責公司酒店的全面管理和維護,確保酒店客戶體驗和運營目標的實現(xiàn)。主要職責包括: - 制定并執(zhí)行酒店房務(wù)工作計劃,確保房間整潔、設(shè)備齊全,以及正確的房價策略; - 管理和監(jiān)督酒店客房、前廳等的運營; - 確保酒店客戶滿意度得到有效控制,對客戶投訴進行及時處理和反饋; - 制定并執(zhí)行酒店費用控制計劃,確保酒店成本控制在預(yù)算范圍內(nèi); - 確保酒店員工的工作時間、輪班計劃并指導(dǎo)員工; - 制定和更新酒店標準化操作手冊,并確保其實施; - 對酒店設(shè)備、設(shè)施進行定期的檢查和維護,確保它們始終保持良好的工作狀態(tài); - 制定并執(zhí)行酒店安全和環(huán)保政策,確保酒店員工和客戶的安全和環(huán)保; - 確保遵守國家和地方政策,以及酒店所在行業(yè)的相關(guān)法規(guī)和標準; - 完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 職位要求: - 高星級酒店10年以上工作經(jīng)驗,5年以上同等崗位經(jīng)驗; - 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,具備團隊協(xié)作精神; - 具有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠?qū)频赀\營數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化; - 崇明包食宿,每周有班車回市區(qū)。
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    笙美旗下酒店房務(wù)板塊工作: 酒店主要業(yè)態(tài):大型度假綜合體,城市精品商務(wù)(100間以上),健康野奢度假。特尋覓房務(wù)板塊的人選儲備。 房務(wù)總監(jiān)職業(yè)規(guī)劃目標是運營總監(jiān)和駐店經(jīng)理 行政管家職業(yè)規(guī)劃目標是房務(wù)總監(jiān)/賓客服務(wù)總監(jiān) 前廳部經(jīng)理職業(yè)規(guī)劃目標是房務(wù)總監(jiān)/賓客服務(wù)總監(jiān)/收益總監(jiān) 要求: 1、目前在國內(nèi)國際高星級酒店任職房務(wù)總監(jiān)/副總監(jiān)、行政管家/ 助理管家、前廳部經(jīng)理等職位的候選人投遞簡歷。 2、忠誠度高,職業(yè)操守強,抗壓能力強。 3、年齡40歲以內(nèi),形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗。 4、該崗位工作范圍:全國可選,盡量靠近家的方向。
  • 珠海 | 8年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-04
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    薪資可議 Setting realistic goals for the department heads in Rooms Division according to the balance score card and guiding them whenever necessary in order to achieve positive results. Ensuring all departments are practising and maintaining the St. Regis standards at all areas as according to the Brand Standard Audit in order to achieve better service standards in terms of guests and associates satisfaction. Training all associates, the??St. Regis?culture and philosophy and stress on practising them on daily basis in order to have a better working environment and have people treating people with respect both internal and external customers. 根據(jù)集團設(shè)定的平衡計分卡,為房務(wù)部的部門經(jīng)理制定切實可行的目標,并在必要時指導(dǎo)他們,以取得積極結(jié)果。確保所有部門都按照集團品牌標準審核(BSA)來達到瑞吉酒店所有領(lǐng)域的標準,以達到客人和同事的滿意度。培訓(xùn)所有員工,確保每天都要強調(diào)學習瑞吉酒店文化和哲學,以便有一個更好的工作環(huán)境,讓員工能更好的尊重內(nèi)部和外部客戶。
  • 保定 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    Job Purpose 職位描述 Ensure the comfort and safety of guests by providing room attendant everything necessary for smooth housekeeping operation. Responsible to supervise the activities of the floor talent maintain up to standard cleanliness of rooms, corridors and service areas. Responsible for reporting to Floor Manager when first line talent misconduct and recommend corrective actions. 為客房服務(wù)員提供必要的支持以保證客房部的正常運行,確??腿烁械绞孢m及安全以及。負責監(jiān)督樓層人才工作以使客房、走廊及服務(wù)區(qū)的清潔達到標準。當一線人才行為不當時應(yīng)向樓層經(jīng)理報告并提出改進方法。 Primary Responsibilities 主要職責 · To have a complete understanding of and adhere to the hotel's policy relating to fire, hygiene, health and safety. 對酒店的規(guī)章制度、衛(wèi)生、健康安全有明確的了解。 · To supervise Room Attendant and inspect guest rooms and surround service areas. Paying attention to details by keeping the international standard of room cleanliness and product maintenance adhering to standard required by our hotel. 管理客房服務(wù)員并檢查客房及服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生,注意從酒店的全局出發(fā)并根據(jù)要求建立國際化的衛(wèi)生標準。 · To check all the guest rooms, VIP in-house, VIP arrival and long staying guests. 檢查所有客房,重要客人的房間以及重要客人的到達,以及常住客人的房間衛(wèi)生。 Knowledge and Experience 知識和經(jīng)驗 · Good interpersonal skills with ability to communicate with all levels of talents 良好的交際能力能和各級人才交流 · Service oriented with an eye for details 用心著眼于細節(jié) · Ability to work effectively and contribute in a team 能有效工作并且對團隊有貢獻 · Good presentation and influencing skills 良好的表達能力和影響技能 · Multicultural awareness and able to work with people from diverse cultures 多元化意識并能夠和不同文化背景的人工作 · Flexible and able to embrace and respond to change effectively 能靈活快速地應(yīng)對變化 · Ability to work independently and has good initiative under dynamic environment 能獨立工作,在動態(tài)環(huán)境下有很好的主動性 · Self-motivated and energetic 有上進心和精力充沛
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