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    咨詢(xún)/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 年薪5到8萬(wàn),上不封頂
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職崗簡(jiǎn)介:負(fù)責(zé)鳳妃堂品牌在廣西市場(chǎng)的推廣、終端客戶(hù)沙龍講座、售后的總體工作;抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 職崗要求:1、有一定的中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí),熟悉人身經(jīng)絡(luò)診斷           2、具有一定的店銷(xiāo),市場(chǎng)方案策劃能力           3、有二年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或一年以上類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)           4、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差工作 福利待遇:底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+外派學(xué)習(xí)(月均收入6000—9000元以上)
  • 光電培訓(xùn)師/操作師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職崗簡(jiǎn)介:負(fù)責(zé)培訓(xùn)會(huì)美容師光電儀器的工作原理,有效并安全地指導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行美容抗衰項(xiàng)目 職崗要求:1、皮膚白皙,性格開(kāi)朗           2、對(duì)醫(yī)療美容專(zhuān)業(yè)有一定的了解               3、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,美容、皮膚護(hù)理、衛(wèi)生保健、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳,具備基礎(chǔ)的皮膚及光電相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)           4、良好的口頭表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力,有銷(xiāo)售的欲望           5、有一年以上高端產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)           6、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差工作 福利待遇:底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+外派學(xué)習(xí)+住宿
  • 南寧 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    發(fā)布于 07-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 (1)大專(zhuān)以上學(xué)歷(或具備相當(dāng)?shù)奈幕刭|(zhì)),從事美容行業(yè)工作5年以上。 (2)對(duì)美容行業(yè)相當(dāng)熟悉,從事美容培訓(xùn)2年以上,對(duì)美容知識(shí)和養(yǎng)生知識(shí)相當(dāng)熟悉,具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力。 (3)對(duì)美容知識(shí)和操作技能有較強(qiáng)的悟性,熟練操作電腦,熟練制作和使用課件,善于培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才。
  • 市場(chǎng)老師

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷(xiāo)售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶(hù)外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(zhuān)(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職崗簡(jiǎn)介:?jiǎn)T工專(zhuān)業(yè)技能、心態(tài)調(diào)整指導(dǎo)培訓(xùn);中大型加盟店有關(guān)產(chǎn)品、專(zhuān)業(yè)、心態(tài)、店務(wù)、管理培訓(xùn)指導(dǎo) 職崗要求:1、28歲以上,大專(zhuān)以上文憑           2、有親和力,有創(chuàng)新總結(jié)能力           3、掌握較深厚美容行業(yè)知識(shí),能獨(dú)立設(shè)計(jì)課程、編寫(xiě)教案、制作PPT,書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)           4、有一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)           5、能適應(yīng)出差工作 福利待遇:底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(月均收入4000—6000元以上)
  • 廣西 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)光電儀器類(lèi)項(xiàng)目在店家進(jìn)行促銷(xiāo),培訓(xùn),教育,坐診 任職資格: 1、25周歲以上,形象氣質(zhì)高,親和力好 2、溝通能力強(qiáng),極強(qiáng)的銷(xiāo)售欲望 3、有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí),善于維護(hù)客情 4、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差工作 福利待遇:年薪10萬(wàn)—20萬(wàn)
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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 08-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。    2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;   3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)
  • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 08-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作:負(fù)責(zé)幾個(gè)城市的出差,培訓(xùn)+銷(xiāo)售。 要求:26-40歲;3年以上美容導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)(或者5年以上美容經(jīng)驗(yàn));培訓(xùn)、銷(xiāo)售能力強(qiáng)。 待遇:1W 以上+ 包吃住交通+有五險(xiǎn)+生日節(jié)日福利+晉升機(jī)制
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)醫(yī)美方面的培訓(xùn)知識(shí)課程(整形及微整專(zhuān)業(yè)知識(shí)); 2、負(fù)責(zé)醫(yī)美市場(chǎng)渠道對(duì)接/電網(wǎng)咨詢(xún)/醫(yī)美品相等的知識(shí)培訓(xùn); 3、制定、修訂、醫(yī)美各產(chǎn)品品項(xiàng)的培訓(xùn)流程、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 4、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫(xiě)培訓(xùn)教案。 【崗位要求】 1、熟悉美容專(zhuān)業(yè)線(xiàn)理論知識(shí),有醫(yī)美咨詢(xún)/市場(chǎng)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、終端沙龍會(huì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),細(xì)心、踏實(shí)、演講能力佳,擅長(zhǎng)演講; 3、具有較強(qiáng)的影響力和服務(wù)意識(shí),善于團(tuán)隊(duì)管理及組織協(xié)調(diào),具備良好的講師授課經(jīng)驗(yàn); 4、能獨(dú)立講授專(zhuān)業(yè)課程。 有美容專(zhuān)業(yè)線(xiàn)/微整培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)均可投遞,百蓮凱歡迎您的加入!
  • 合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店的日常維護(hù)。包括銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理、回款跟進(jìn)、促銷(xiāo)計(jì)劃實(shí)施、營(yíng)銷(xiāo)方案推廣、庫(kù)存管理、成本控制等; 2、制作和完善培訓(xùn)課件,負(fù)責(zé)公司和加盟商的各項(xiàng)培訓(xùn)教育工作; 2、監(jiān)督門(mén)店執(zhí)行公司的相關(guān)要求和營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn); 3、對(duì)巡店發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總,提出改善方案并落實(shí); 4、開(kāi)展各門(mén)店周?chē)倘托袠I(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)研并提出有效建議; 5、定期工作總結(jié),并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常經(jīng)營(yíng)管理工作中所存在的問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的參考建議; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上管理經(jīng)驗(yàn),善于溝通,具有良好的突發(fā)事件處理能力; 3、熱愛(ài)大健康行業(yè),五官端正,具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能適應(yīng)出差。
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢(xún)/調(diào)查 | 企業(yè)規(guī)模
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    【職責(zé)內(nèi)容】 從事美業(yè)會(huì)銷(xiāo)培訓(xùn)工作,有獨(dú)立講課能力,手上有一定美業(yè)老板資源!
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢(xún)/調(diào)查 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 從事美業(yè)會(huì)銷(xiāo)培訓(xùn)工作,有獨(dú)立講課能力,手上有一定美業(yè)老板資源!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:  1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。  2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能        力。   3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方        法, 以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾  4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。   5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。   6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。   7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。  8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。  職位要求:  1、年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;   2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;    3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;   4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;   5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;    6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪酬福利】 1、 薪資豐厚 (基本底薪+績(jī)效工資+補(bǔ)貼),包食住。 2、社保齊全,外加各種生日禮金、結(jié)婚禮金、寶寶禮金、節(jié)日慰問(wèn)禮品等; 3、每天工作8小時(shí),國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假5-15天+帶薪病假+不定期旅游、拓       展活動(dòng); 4、一系列的激勵(lì)晉升機(jī)制和提升發(fā)展空間,各種帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和培訓(xùn)津貼,為您打      造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái); 5、高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的工作團(tuán)隊(duì),優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境,融洽和諧的工作氛圍為您提       供良好的工作環(huán)境。 PS:公司給予每個(gè)員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì),如果你不怕辛苦,不怕吃苦,那么加入我們一起實(shí)你的夢(mèng)想吧!加油吧少年!
  • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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  • 廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 08-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述及要求 職務(wù)名稱(chēng):培訓(xùn)經(jīng)理 所屬部門(mén):培訓(xùn)部 直接上級(jí)職務(wù):培訓(xùn)總監(jiān) 工作目的:負(fù)責(zé)培訓(xùn)部工作職能的實(shí)施和培訓(xùn)部的整體管理 工作要求:具有豐富的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,擅長(zhǎng)各類(lèi)培訓(xùn)環(huán)境的操控,對(duì)部門(mén)工作有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力 職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定; 2、員工培訓(xùn)教材的匯編與整理成冊(cè); 3、組織并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃; 4、協(xié)助市場(chǎng)部組織進(jìn)行演示會(huì)及推廣活動(dòng); 5、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的制定,并做好內(nèi)部銷(xiāo)售培育工作; 6、作好終端美容院的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)計(jì)劃的制定及實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的保證和提升,負(fù)責(zé)培訓(xùn)部人員工作狀態(tài)的調(diào)整; 8、作好每月工作計(jì)劃和每周工作報(bào)告; 9、參加和通過(guò)本崗位職責(zé)的各項(xiàng)評(píng)估和考評(píng); 10、熟悉公司業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉公司各部門(mén)員工的培訓(xùn)需求; 11、對(duì)培訓(xùn)部日常工作積極提出建議,對(duì)公司決定的銷(xiāo)售要求堅(jiān)決執(zhí)行。 衡量標(biāo)準(zhǔn):1、工作的積極性、主動(dòng)性、服從性以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的實(shí)操能力和全面性; 2、業(yè)務(wù)單位和客戶(hù)對(duì)客戶(hù)服務(wù)部工作的評(píng)價(jià)和意見(jiàn); 2、公司其他部門(mén)對(duì)市場(chǎng)部工作的反饋意見(jiàn)。 工作難點(diǎn):對(duì)公司產(chǎn)品的深入了解和靈活運(yùn)用、工作效率、本職工作得到部門(mén)的認(rèn)可。 工作禁忌:溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對(duì)客戶(hù)情況的真實(shí)了解、和客戶(hù)關(guān)系脫節(jié)、獨(dú)立處理事務(wù)的能力差、團(tuán)隊(duì)合作精神差、過(guò)于計(jì)較個(gè)人得失。 職業(yè)發(fā)展道路:培訓(xùn)總監(jiān) 任職資格: 1、工作經(jīng)驗(yàn):6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、專(zhuān)業(yè)背景要求:曾從事行業(yè)專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)工作4年以上,具有專(zhuān)業(yè)高級(jí)美容師資格認(rèn)證 3、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上 4、年齡要求:25歲以上 5、個(gè)人素質(zhì):積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)、積極的工作心態(tài)。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中

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    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司合作店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、操作技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助合作店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的合作店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升合作店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)合作店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、理療美容行業(yè)市場(chǎng)鋪貨經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的行業(yè)資源 ; 3、有營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn) ; 4、會(huì)做商家培訓(xùn)和招商演講; 5、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 工作敬業(yè)。 你將獲得: 1、優(yōu)越的薪酬福利,五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、超長(zhǎng)年休假、高溫福利、過(guò)節(jié)福利、老員工福利; 2、健康產(chǎn)業(yè),享受公司產(chǎn)品免費(fèi)體驗(yàn),給你健康的同時(shí),樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生導(dǎo)向; 3、快速成長(zhǎng)(新公司未來(lái)成長(zhǎng)空間無(wú)限大); 4、健康積極的工作氛圍(在日之韓,就是選擇一種快樂(lè)工作的生活!) 福利待遇:朝九晚六+社保+公積金+餐補(bǔ)+節(jié)假日福利;
  • 銷(xiāo)售顧問(wèn)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)合作美容機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目培訓(xùn)技術(shù),教學(xué)指導(dǎo),健康咨詢(xún)管理及售后服務(wù),公司主要以排毒項(xiàng)目為主 工作要求:吃苦耐勞,從事美業(yè)3年以上,從事過(guò)醫(yī)學(xué),營(yíng)養(yǎng)學(xué),美業(yè)者優(yōu)先 薪資待遇:基本工資 崗位工資 差旅補(bǔ)貼 高提成 福利待遇:帶薪培訓(xùn),帶薪休假,境外旅游,健康體檢,意外保險(xiǎn),節(jié)假日福利等
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)合作美容機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目培訓(xùn)技術(shù),教學(xué)指導(dǎo),健康咨詢(xún)管理及售后服務(wù),公司主要以排毒項(xiàng)目為主 工作要求:吃苦耐勞,從事醫(yī)學(xué),營(yíng)養(yǎng)學(xué),美業(yè)者優(yōu)先 薪資待遇:基本工資 崗位工資 差旅補(bǔ)貼 高提成 福利待遇:帶薪培訓(xùn),帶薪休假,境外旅游,健康體檢,意外保險(xiǎn),節(jié)假日福利等
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    發(fā)布于 2023-10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)制定、編制、完善修正培訓(xùn)計(jì)劃(包含:培訓(xùn)目的、培訓(xùn)成果、培訓(xùn)重點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題、編制培訓(xùn)教材、編寫(xiě)培訓(xùn)教案。例如:所培訓(xùn)內(nèi)容的編制和PPT制作(激勵(lì)、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品培訓(xùn)及銷(xiāo)售課程、營(yíng)銷(xiāo)模式、儀器、手法等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容) 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法,并不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模型和培訓(xùn)內(nèi)容 4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)評(píng)估體系,并組織或協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果 5、負(fù)責(zé)公司所有員工的培訓(xùn)工作,包括:企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵(lì)、工作技能、工作方法、專(zhuān)業(yè)理論、產(chǎn)品知識(shí)、專(zhuān)業(yè)手法、銷(xiāo)售流程、營(yíng)銷(xiāo)模式、工作流程、儀器操作等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容 6、帶好新人團(tuán)隊(duì)、做好培訓(xùn)教育、輔導(dǎo)、跟進(jìn)并穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),針對(duì)人員心理狀況作出及時(shí)溝通,并給予適當(dāng)?shù)囊庖?jiàn),幫助對(duì)方調(diào)整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負(fù)責(zé)全國(guó)代理商各種招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)的主講 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)各類(lèi)重大會(huì)議,包括全國(guó)大會(huì)、代理商會(huì)、全國(guó)內(nèi)訓(xùn)會(huì)等相關(guān)會(huì)議 9、協(xié)助培訓(xùn)部日常管理工作,包含:培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容的制定、日常的學(xué)員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓(xùn)學(xué)員的入學(xué)相關(guān)工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國(guó)各種模式的操作和執(zhí)行(包含終端坐診銷(xiāo)售等) 12、反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,搜尋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品資料,協(xié)助新品開(kāi)發(fā) 13、協(xié)助培訓(xùn)部拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系,并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供培訓(xùn) 14、完成上司及公司交辦的其它工作
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