【職責(zé)內(nèi)容】 高薪聘請事業(yè)合伙人

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（抖音、微信、微博、手機(jī)終端為主）的日常運營及推廣工作； 2、熟知微信公眾號、抖音等日常運營，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容； 3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、節(jié)日、熱點事件等，策劃運營方案，吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn)； 4、整合各類市場資源，制定公司的運營策略，保證平臺流量和轉(zhuǎn)化； 5、定義并統(tǒng)計各項活動的關(guān)鍵數(shù)據(jù)。通過分類整理和分析，評估活動效果，為活動相關(guān)決策提供依據(jù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上新媒體運營的經(jīng)驗，有抖音、微信、或網(wǎng)站的成功運營案例； 2、能有效利用各項資源進(jìn)行渠道整合并通過策劃推行相關(guān)活動和合作獲取用戶，宣傳品牌；具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、策劃、推廣能力，熟知移動營銷的基本方法； 3、對互聯(lián)網(wǎng)的營銷方式、品牌推廣有深厚的積累和獨立見解，熟知粉絲營銷、社區(qū)運營 等相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)的市場推廣方式； 4、熟悉微信公眾號及抖音的運營方法及微信公眾平臺的接口；熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程； 5、對數(shù)據(jù)敏感，掌握基本的數(shù)據(jù)分析方法，邏輯思維能力強(qiáng)； 6. 負(fù)責(zé)重大節(jié)假日活動策劃及其他熱點新聞活動策劃和推廣。

【職責(zé)內(nèi)容】 制定計劃 根據(jù)公司制定的本店年度銷售、消耗目標(biāo)，制定本小組年度計劃，月度銷售、消耗計劃，并按時保質(zhì)保量完成，了解顧客心理需求，員工學(xué)期，提供有效的信息，提出合理的建議 計劃的分解和落實 根據(jù)本店的制定的各項計劃，分析本小組員工手上的顧客，分解指標(biāo)，制定方案 銷售與提升的學(xué)習(xí)及培訓(xùn) 1）專業(yè)顧問要積極銷售公司現(xiàn)有的產(chǎn)品及項目，建立以客戶為中心的營銷理念，樹立公司的品牌形象。 2）熟練掌握公司現(xiàn)有項目和產(chǎn)品的知識、特點、功能、優(yōu)勢，提供給顧客良好售后服務(wù)。協(xié)助美容師填寫好店內(nèi)各產(chǎn)品的銷售跟蹤表格，隨時了解顧客對產(chǎn)品、項目的反饋情況，制定相應(yīng)的處理方案。 3）負(fù)責(zé)做好銷售咨詢，主動與顧客溝通，配合美發(fā)部做好咨詢，銷售 4）培訓(xùn)員工各項技巧和理論知識，積極參加公司的各項培訓(xùn)。 客戶管理 1）負(fù)責(zé)本組內(nèi)顧客管理，顧客檔案管理，定期整理客戶名單，掌握客戶消費特征，加以分析，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，做好規(guī)劃。 2）充分做好客戶跟蹤：客戶生日、節(jié)假的問候、新產(chǎn)品的推廣、新項目的優(yōu)惠，并及時準(zhǔn)確的通知客戶。*做好管理制定客人的生日記錄表格，準(zhǔn)備好自己的工作本，上體現(xiàn)*做好哪天要回訪哪個客人的記錄*記錄好哪個客人哪天來還錢的 記錄等。 3）妥善受理客戶的投訴問題，做出合理的安排使客戶滿意為止。*及時填寫投訴意見表格，*及時處理意見，*及時與其他員工溝通，杜絕類似事情的發(fā)生，*做好員工的獎懲工作。 4）服務(wù)好老客戶的前提下，順利地開發(fā)新的客戶，收集客戶資源，回報老客戶，負(fù)責(zé)電話回訪及跟蹤服務(wù)。 5）引導(dǎo)新客人認(rèn)真填寫《會員檔案》，并讓會員簽字確認(rèn)，隨時記錄客人更新電話和地址，以便方便聯(lián)系到客人。*認(rèn)真填寫客戶的基本資料，*認(rèn)真填寫客戶每次的消費情況*認(rèn)真審核每次的消費情況和記錄并簽好自己的名字和美容師的名字。 6）帶領(lǐng)店內(nèi)員工填寫好客人消費單據(jù)，不要遺失或私自撕毀單據(jù)。 中間的環(huán)節(jié)管理 1）防災(zāi)管理，防盜，放火，防燃?xì)?，對非預(yù)測性災(zāi)害作好應(yīng)變預(yù)備，防患于未然，注意安全通道的檢查。*認(rèn)真檢查店內(nèi)的每一個角落和每一個物品。*認(rèn)真檢查店內(nèi)的每個水區(qū)和電區(qū) 2）積極主動接待顧客，做好顧客的咨詢服務(wù)。 3）分析顧客信息資料，研究顧客消費特點， 最大限度利用及開發(fā)有效信息，增加銷售機(jī)會。 4）每月對產(chǎn)品、項目的銷售信息進(jìn)行收集、統(tǒng)計、分析，并將分析報告上報美容院店長。 *認(rèn)真填寫每日的業(yè)績分析表格，作出合理的方案，盡可能達(dá)到最高銷售水平。 *認(rèn)真分析本組每個員工的工作情況，了解每個員工的工作狀態(tài)和生活狀態(tài)，及時處理突發(fā)事件。 *及時匯報各類產(chǎn)品的銷售情況和廠家及時溝通，拿出最佳的銷售方案。 5）隨時檢查店內(nèi)的衛(wèi)生，消毒器具，控制節(jié)約能源成本，包括水，電，公共用品，一次性用品。 *美容器具的消毒*美容毛巾的消毒*VIP客戶和普通客戶的區(qū)別用品*一次性用品的消毒*衛(wèi)生間的消毒*護(hù)理房間的消毒*護(hù)理時的音樂要求標(biāo)準(zhǔn)

【職責(zé)內(nèi)容】 為客戶提供養(yǎng)生、理療、推拿等保健服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 連鎖店 客訴處理 美容院銷售業(yè)績 管理員工培訓(xùn)  1-3年美容店長經(jīng)驗 5年以上美容店長 經(jīng)驗3-5年美容店長經(jīng)驗 工作內(nèi)容 : 1、門店經(jīng)理需帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達(dá)的銷售/服務(wù)任務(wù)。 2、做好店內(nèi)顧問主任和美容主任的幫帶工作,為公司持續(xù)發(fā)展打造堅固的管理骨干平臺。 3、對本店日常經(jīng)營、人員管理及店內(nèi)所有設(shè)施的安全負(fù)有主要責(zé)任，保本店日常經(jīng)營規(guī)范化、效益化、安全化。 二、職位要求: 1、高中學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)。 2、做過銷售團(tuán)隊管理，門店管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、良好的語言表達(dá)能力,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致:4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。

【職責(zé)內(nèi)容】 具有兩年以上美容工作經(jīng)驗以及一年以上門店管理經(jīng)驗，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先?。。?！ 待遇：級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利，年薪15-30萬。 福利多多：介紹新人獎1000元+師帶徒獎勵1000元   工作環(huán)境好，氛圍好，不定期舉行團(tuán)建 工作時間：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)照顧新生兒日常護(hù)理、主被動操、喂奶拍嗝、洗澡撫觸等

【職責(zé)內(nèi)容】 年齡18-35歲之間，男女不限 多勞多得，（底薪+提成），不需要工作經(jīng)驗，公司福利多，崗位培訓(xùn)，包住有餐補(bǔ)

【職責(zé)內(nèi)容】 主要負(fù)責(zé)，頭皮經(jīng)絡(luò)按、柔、捏、肩頸，上藥水、調(diào)理客戶頭皮環(huán)境。及完成其他工作； 沒工作經(jīng)驗有老師一帶一教上手； 薪酬：底薪+ 手工提成+業(yè)績提成+活動項目獎+年終獎

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所負(fù)責(zé)的加盟店市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 6、能接受廣西區(qū)出差

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1. 與客戶進(jìn)行有效溝通，根據(jù)客戶的需求進(jìn)行有效的現(xiàn)場咨詢設(shè)計； 2. 填寫美學(xué)設(shè)計的服務(wù)文案，保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量； 3. 對合作伙伴行培訓(xùn)和指導(dǎo)，并提出合理的建議和分析報告； 4. 負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，維持老客戶； 5.為顧客安排好醫(yī)療整形專家。 任職要求： 1. 熟練掌握醫(yī)療美容專業(yè)知識和溝通技巧，具備良好的醫(yī)學(xué)審美及設(shè)計能力，5年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2. 擅長電話及現(xiàn)場咨詢服務(wù)； 3. 具備良好的職業(yè)道德、工作嚴(yán)謹(jǐn)、為人踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4. 熱愛本職工作，有客戶至上的服務(wù)意識； 5. 具備團(tuán)隊精神和學(xué)習(xí)能力，形象好、親和力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時完成各項護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，防止差錯事故發(fā)生。 2.做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。 3.認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。 4.負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。 5.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。 6.協(xié)助護(hù)士長做好病房管理、消毒隔離、物資、藥品、材料認(rèn)領(lǐng)，保管等工作 7.負(fù)責(zé)注射、供藥、輸液、治療工作的準(zhǔn)備和配合醫(yī)師換藥及各種穿刺等診療工作，保持治療室整潔，物品擺放整齊有序。 8.負(fù)責(zé)治療室注射用品、各種消毒包的保管，定期檢查無菌用品是否過期并及時更換。 9.負(fù)責(zé)整理病房環(huán)境，負(fù)責(zé)治療室、換藥室消毒工作。 任職資格： 1.護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷，有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，可變更執(zhí)業(yè)地點。 2.兩年以上三甲醫(yī)院外科病房工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)工作流程。 3.職業(yè)形象佳，親和力強(qiáng)，具備較強(qiáng)溝通、應(yīng)變能力及服務(wù)意識。

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 過程管理，解決方案，項目管理，項目推動，需求分析，專業(yè)：美容、養(yǎng)生項目 崗位職責(zé)： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，按年度、季度、月度制定發(fā)展計劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍； 3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 任職資格： 1. 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；有美容、健康養(yǎng)生等專業(yè)資質(zhì)背景優(yōu)先； 2. 職業(yè)能力：精通美容和養(yǎng)生手法，具備良好的溝通培訓(xùn)能力； 3. 有3年以上美容養(yǎng)生企業(yè)工作經(jīng)驗； 4. 年齡25歲以上，身高160cm以上，職業(yè)氣質(zhì)良好； 5. 具備良好的團(tuán)隊精神，能出差； 6、極強(qiáng)的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，適應(yīng)出差，可以承受較大工作壓力； 7、具備獨立完成方案設(shè)計、本項培訓(xùn)課件開發(fā)及大型授課演講、訓(xùn)練能力； 8、熟悉連鎖店的運作體系，有連鎖店高級管理崗位工作經(jīng)驗。 待遇： 試用期：面議； 正式上崗：保底10000以上+項目提成（面議）+包住+社保+個人發(fā)展空間（面議）；

【職責(zé)內(nèi)容】 年薪6到10萬，上不封頂

【職責(zé)內(nèi)容】 年薪5到8萬，上不封頂

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1，負(fù)責(zé)下店培訓(xùn)店員產(chǎn)品，儀器操作技術(shù)，并且銷售 2，每月根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，與店家談?wù)?進(jìn)貨補(bǔ)貨 3、根據(jù)店家要求，制定活動方案，并且協(xié)助銷售   一份和空姐一樣優(yōu)雅的職業(yè)；一個符合女人愛美天性的角色；一份免費周游世界的工作；一份收獲快樂、成就的工作。 我們有完善的培訓(xùn)機(jī)制，只要你有一顆學(xué)習(xí)的心，我們就能將你打造成美容業(yè)精英。 要求：  年齡18到35歲之間，性格開朗熱愛銷售行業(yè)，適應(yīng)出差，想要變美的你趕緊加入我們的團(tuán)隊吧，在這里只要你有能力，你就會有匹配的收入，想要成就自己的美女們來吧，歡迎你的到來

【職責(zé)內(nèi)容】 保底6~8K招美容師 工資=底薪+提成+手工操作（客單價5W：提成2500/單，手工操作：提成1000/單） 能接受出差的，優(yōu)先考慮。 出差時常1-2天。 以廣西省為出差主要目的地。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力。