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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:08
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    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務(wù),在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時間按需提供服務(wù):接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補(bǔ)給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風(fēng)景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品,促進(jìn)俱樂部內(nèi)的文化活動 5. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護(hù)老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議,并將相關(guān)評價和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關(guān)衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn) 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關(guān)文憑 4. 良好的相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品體系、營銷模式體系、行業(yè)專業(yè)知識等; 2、負(fù)責(zé)公司與美容院的溝通和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和營銷模式的推廣和落地執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)美容師的培訓(xùn); 5、輔助美容師進(jìn)行銷售押單。 任職要求:? 1、年齡25歲以上,有一年以上美導(dǎo)帶店經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)好; 2、熟悉各類微整深、淺導(dǎo)的應(yīng)用與搭配,根據(jù)客戶情況為他們做出整體設(shè)計(jì)方案; 3、負(fù)責(zé)對顧客提出的問題進(jìn)行咨詢工作 4、性格開朗,有良好的溝通能力,吃苦耐勞; 5、能適應(yīng)遼寧省內(nèi)出差。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品體系、營銷模式體系、行業(yè)專業(yè)知識等; 2、負(fù)責(zé)公司與美容院的溝通和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和營銷模式的推廣和落地執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)美容師的培訓(xùn); 5、輔助美容師進(jìn)行銷售押單。 任職要求:? 1、年齡25歲以上,有一年以上美導(dǎo)帶店經(jīng)驗(yàn),形象大方; 2、熟悉婦科見診服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)對顧客提出的問題進(jìn)行咨詢工作; 4、性格開朗,有良好的溝通能力,吃苦耐勞; 5、能適應(yīng)遼寧省內(nèi)出差。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析; 3、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對; 4、負(fù)責(zé)店家的拓客、店務(wù)、活動等項(xiàng)目。 任職要求: 1、熟練操作OFFICE軟件 2、大專(含)以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、新聞傳播、廣告學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、具有美容、養(yǎng)生行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先; 4、有一定市場策劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力,親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 5、熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn); 6、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
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    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容院線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 招商講師

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    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃、籌備、開展并主持招商會、座談會、沙龍及答謝會等活動,并負(fù)責(zé)活動的會務(wù)統(tǒng)籌工作。 2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),分析客戶及顧客的特性與需求,策劃編寫招商累、會議營銷類演講稿和PPT,現(xiàn)場宣傳等。 職位要求: 1、有策劃并主持,講過招商會、沙龍會優(yōu)先。 3、形象好,儀表大方,熟悉身體養(yǎng)生、美容產(chǎn)品和手法; 4、吃苦耐勞,具備良好語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 .美容導(dǎo)師的職責(zé)  1. 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。  2. 為公司提供市場競爭信息。  3. 監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。  4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。  5. 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。  6. 負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。  7. 指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。  8. 配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。  9. 及時公正的匯報(bào)與處理客戶投訴。  10. 保障客戶及時回款
  • 沈陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、為顧客提供專業(yè)的激光、注射治療方案,并為顧客進(jìn)行專業(yè)的治療; 2、熟練使用各種激光治療設(shè)備; 3、做好術(shù)后顧客維護(hù)、回訪工作;并維護(hù)診所的良好形象; 4、做好病歷及其他醫(yī)療文書書寫規(guī)范和整理歸檔工作; 5、努力掌握國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),充分利用皮膚科現(xiàn)有的儀器設(shè)備和技術(shù)水平,在為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,通過再次開發(fā),不斷提高診所的經(jīng)濟(jì)效益; 6、定期組織科內(nèi)學(xué)習(xí)和病歷討論,通過總結(jié),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。 任職要求: 1,已取得皮膚科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。 2,有兩年以上醫(yī)美行業(yè)皮膚醫(yī)生崗位工作經(jīng)驗(yàn)或正規(guī)醫(yī)院皮膚科工作經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握相關(guān)醫(yī)療行業(yè)知識,了解臨床皮膚診療專業(yè)知識、掌握光電設(shè)備例如超皮秒、二氧化碳等操作技能; 4、積極熱情,有責(zé)任心,有親和力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具備較強(qiáng)的職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力。
  • 美容督導(dǎo)

    4.5千-5.9千
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我們公司長期招聘,只要你喜歡做美容這個行業(yè),有一顆愛美的心,美容師,美容導(dǎo)師,專家,業(yè)務(wù)都可以聯(lián)系我,說不定什么時候想換工作的你就需要我! 工作時間:8:30-17:00,單休 公司提供帶薪培訓(xùn),我們有宿舍,工齡獎,轉(zhuǎn)介紹獎,旅游,聚餐,保險(xiǎn)等福利待遇。工作環(huán)境好,人員氛圍融洽,熱愛美業(yè)的你不要錯過政興哦! 綜合工資5000-1.5萬元,提成2%-6%,話費(fèi)補(bǔ)助50/月,出差補(bǔ)助30/天,套盒里面積分貼20—500提成,底薪是階梯制度,業(yè)績達(dá)標(biāo)底薪上漲一個檔次是500元。 如果你有夢想請加入我們政興 如果你想達(dá)成你的夢想請加入我們政興 選擇大于努力?。?
  • 沈陽 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)油,內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃; 2.組織研究擬定公司營銷市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃; 3.負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升和解聘; 4.負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、銷售人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn); 5.總之,此崗位是對公司市場擁有全面權(quán)利和負(fù)責(zé)有絕對責(zé)任的職位。
  • 美容導(dǎo)師

    4.5千-5.9千
    沈陽 | 3年以上 | 高中

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    發(fā)布于 11-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1,負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理。 2,負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類促銷活動方案。 3,負(fù)責(zé)不定期的向客戶進(jìn)行電話詢訪及時為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。 4,對加盟店的走訪或培訓(xùn)保證不少于兩個月一次。 5,負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。 6,認(rèn)真完成公司各項(xiàng)流程,包括工作日志客戶反饋表的填寫。
  • 沈陽 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)荷爾蒙項(xiàng)目整體策劃及全國市場運(yùn)作管理 2、具備運(yùn)營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備市場營銷專業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系維護(hù) 6、具有較強(qiáng)的抗壓能力,能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道: 1、入職轉(zhuǎn)正即買五險(xiǎn); 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時下午茶; 3、入職滿一年有5天帶薪年假,以N+1方式遞增; 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會; 5、有競爭力的薪資體系,讓你在這里有付出就會有收獲; 6、每年遞增工齡工資,滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心,員工免費(fèi)體檢(年/次); 8、公司出資支持不定期團(tuán)建、旅游,公司氛圍超級好;
  • 大連 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)美容師培訓(xùn)、教授專業(yè)美容知識及方法 2、對接項(xiàng)目啟動流程 3、配合專家銷售 4、扶持加盟店開會,會簽邀約及產(chǎn)品體驗(yàn) 職位要求: 1、從事美容行業(yè)2年以上,養(yǎng)生、美胸、美導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力; 3、培訓(xùn)代理商、店面美容師顧問專業(yè)產(chǎn)品知識者優(yōu)先; 4、扶持加盟店開各種會議、會簽邀約及產(chǎn)品體驗(yàn); 5、形象好,溝通銷售能力佳;
  • 沈陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 彈性工作制
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)紋繡的全程服務(wù),包括設(shè)計(jì)方案與計(jì)劃制定、紋繡實(shí)施、隨訪; 2、把控紋繡質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量; 職位要求: 1、擅長各項(xiàng)紋繡相關(guān)技術(shù),會操作繡眉、紋唇、紋身等,經(jīng)驗(yàn)豐富。 2、男女不限,氣質(zhì)形象好。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 星期日休息
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】     全面負(fù)責(zé)終端活動的鋪墊工作,培訓(xùn)、促銷、銷售管理,維護(hù)客戶關(guān)系并促進(jìn)客戶回款. (1)、嚴(yán)格遵守公司制定的相關(guān)制度,熟悉產(chǎn)品特色,對公司、品牌、事業(yè)充滿信心; (2)、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商、加盟店組織員工培訓(xùn)活動,指導(dǎo)正確使用產(chǎn)品,帶領(lǐng)工作; (3)、服從領(lǐng)導(dǎo)對工作的安排;規(guī)范個人行為,做好自我管理; (4)、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在該區(qū)域的市場推廣工作,協(xié)助代理商、加盟店進(jìn)行促銷活動; (5)、做好售后工作并完成規(guī)定的銷售業(yè)績;做好駐店美容促銷活動; (6)、能獨(dú)立對加盟店進(jìn)行終端活動的鋪墊工作,并配合銷售專家開展工作; (7)、主持終端沙龍會、發(fā)布會、美容講座及終端會等推廣活動; (8)、收集市場上競爭品牌在形象宣傳資料、產(chǎn)品促銷、銷售政策等方面的額信息,及時反饋給公司; (9)、提高個人專業(yè)知識和文化素質(zhì),做好終端加盟店的技術(shù)服務(wù)工作,對加盟店美容師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),使其完全接受公司產(chǎn)品和新技術(shù); (10)、了解產(chǎn)品使用情況、售后服務(wù)品質(zhì),對客人投訴及時處理,對加盟店投訴及時反饋上報(bào); (11)、維護(hù)公司利益,協(xié)助代理商、加盟店與公司之間的關(guān)系, (12)、有責(zé)任配合其它部門,使品牌的各項(xiàng)工作順利有效地進(jìn)行。
  • 美容師

    6千-8千
    沈陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、嚴(yán)格遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級主觀的工作安排; 2、熱愛本職工作,積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,努力提高專業(yè)技術(shù)技能,樹?立服務(wù)意識,注重服務(wù)態(tài)度,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、熟悉操作規(guī)程和操作規(guī)范,并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。 4、日常工作中出現(xiàn)的問題,主動提出合理化建議和改進(jìn)性措施,把顧客提出的?意見和建議及時上報(bào)店長,積極配合店長工作。 5、客人到店后,嚴(yán)格按照美容院美容院服務(wù),服務(wù)于客人。
  • 美容美體師

    6千-7.9千
    大連 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一,崗位職責(zé) 1,有過美容美體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2,為顧客提供美容美體服務(wù) 3,按照既定的手法,流程,產(chǎn)品性能進(jìn)行美容美體操作 二,崗位要求 1,對美容美體行業(yè)有較高的熱情 2,耐心,肯吃苦,具備積極向上的樂觀態(tài)度 三,薪資待遇 1,試用期薪酬不打折扣全額發(fā)放 2,工作時間:早9晚6,周休一天(周六、周日任選) 3,超長春節(jié)假期半月左右, 4,晉升空間大,適合長遠(yuǎn)發(fā)展:美容師-高級美容師-店長 5,生日福利、節(jié)假日等福利、滿勤獎、工齡獎、月度獎金 四,公司介紹 公司成立于2014年,公司成立的10年中,致力于服務(wù)好每一位消費(fèi)者,目前有12家店,分別在沈陽6家,大連6家 老板奈斯,同事關(guān)系融洽,人際關(guān)系簡單,團(tuán)結(jié)友愛 我們是一個年輕的團(tuán)隊(duì),適合發(fā)展也適合搞錢,只要你有才華有能力,我們一定可以給你提供一個大展拳腳的舞臺 五,工作地址 就近分配
  • 沈陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    一、崗位職責(zé): 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營,包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程,分配員工任務(wù),確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄,分析業(yè)績趨勢,制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程,提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵員工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客,了解他們的需求和期望,提供個性化服務(wù)。 2.解決顧客問題,處理不滿和投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】: 1.定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化,調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)項(xiàng)目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵創(chuàng)新思維,不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃,提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求: 1.年齡35-45周歲,大專以上學(xué)歷,形象良好 2.熱愛美容事業(yè),擅長銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉美容院營運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力 三、酒店福利: 1.生活保障:提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi)、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥; 2.社會保障:五險(xiǎn)一金; 3.培訓(xùn)晉升:組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn),提高公平、公正的晉升機(jī)會和空間,每半年一次儲備干部考試,員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。
  • 大連 | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 崗位職責(zé):  1、建立品牌的核心價值及定位,制定品牌形象輸出及推廣策略;  2、品牌延伸,提升等方面戰(zhàn)略性問題的解決;  3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外所有職能部門,實(shí)施品牌的營銷戰(zhàn)略與相關(guān)決策,最終實(shí)現(xiàn)品牌營銷目標(biāo);  4、把握市場各主流媒體關(guān)系,力爭開展全方位密切合作,提升公司品牌的市場影響力;  5、可以獨(dú)立撰寫推廣方案;  6、深入了解公司發(fā)展方向所面對的客戶群,進(jìn)行系統(tǒng)、全面的市場分析、預(yù)測和銷售策略建議; 崗位要求: 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實(shí)、敬業(yè),能長期出差。 具有兩年專業(yè)線化妝品同等職位工作經(jīng)驗(yàn), 具有較強(qiáng)的市場開拓管理、終端活動策劃能力, 語言表達(dá)能力強(qiáng), 工作經(jīng)驗(yàn)二年  性別要求不限 學(xué)歷要求高中或以上 年齡要求不限
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