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  • 品牌經(jīng)理

    8千-1.2萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職奏: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)調(diào)研情況進(jìn)行品牌定位; 2、對(duì)公司資源進(jìn)行規(guī)劃, 制定品牌規(guī)劃及策劃方案; 3、組織人員進(jìn)行品牌的設(shè)計(jì)與策劃,并制定策劃方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批; 4、負(fù)責(zé)品牌管理工作, 對(duì)品牌的使用進(jìn)行規(guī)范; 5、對(duì)品牌人員進(jìn)行相關(guān)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)導(dǎo): 崗位要求: 1、具備2年以上品牌管理或者3年以上品牌管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有豐富專(zhuān)業(yè)的品牌定位、策劃方案等知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn); 3、具備專(zhuān)業(yè)的市均理論知識(shí),品牌運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn), 4、有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;創(chuàng)新能力 5、具備中醫(yī)養(yǎng)生、精油、經(jīng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  • 石家莊 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)品牌推廣,團(tuán)隊(duì)管理; 2:負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行新進(jìn)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及考核; 3::負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),制定品牌部的年度,季度,月度業(yè)績(jī); 4:協(xié)助門(mén)店人員找尋目標(biāo)客人,分析,鋪墊及銷(xiāo)售,直至銷(xiāo)售達(dá)成; 5:協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決產(chǎn)品在市場(chǎng)上遇到的問(wèn)題以及團(tuán)隊(duì)的日常管理工作; 6.跟進(jìn)及解決產(chǎn)品在市場(chǎng)上遇到的問(wèn)題,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)找尋解決辦法解決。 任職要求: 1.具備專(zhuān)業(yè)的品牌策劃、宣傳知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉品牌定位、策劃以及宣傳流程;熟悉了解企業(yè)要求以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解熟悉企業(yè)的產(chǎn)品信息; 3.具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力; 4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.具有創(chuàng)新能力。 福利待遇:底薪+補(bǔ)助+提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保+住房基金 6天休息(調(diào)休)
  • 東莞 | 5年以上 | 高中

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)內(nèi)容: 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定營(yíng)業(yè)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和具體實(shí)施措施,制定企業(yè)的銷(xiāo)售策略;   3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程、運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施; 4.根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,監(jiān)控服務(wù)品質(zhì);   5.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作與關(guān)系,建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制; 6.建立有效的員工激勵(lì)制度,負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核?! ?   運(yùn)營(yíng)總監(jiān)任職資格: 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2.具備5年以上美業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營(yíng)管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn); 4.具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 5.具備較強(qiáng)的成本控制能力; 6.具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售; 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 事業(yè)部品牌經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    鄭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助廣東市場(chǎng)總監(jiān)建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)廣東年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。  職位要求: 1、有2年以上護(hù)膚品和養(yǎng)生品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 事業(yè)部總監(jiān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷(xiāo)體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)。
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    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 福利待遇 1、雙向提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+年終分紅+社保+住宿+“買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房福利”; 2、月休4天+法定節(jié)假日照休+生日假期+婚假+年假等; 3、節(jié)日禮品+每月福利產(chǎn)品+外出深造學(xué)習(xí)名額+旅游+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+聚餐 發(fā)展渠道及晉升空間 1、見(jiàn)習(xí)導(dǎo)師——美容導(dǎo)師——品牌主管——品牌經(jīng)理——品牌總監(jiān)——品牌股東(參與分紅) 2、美容導(dǎo)師——培訓(xùn)助理——培訓(xùn)講師——商學(xué)院院長(zhǎng) 3、美容導(dǎo)師——自己回家開(kāi)店——公司扶持 培訓(xùn)體系 1、公司對(duì)人員進(jìn)行全面的落地干貨入職培訓(xùn)(美導(dǎo)下店流程、411服務(wù)體系、培訓(xùn)7大要素、崗前實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、一對(duì)一傳幫帶、等多項(xiàng)訓(xùn)練) 2、公司定期內(nèi)訓(xùn)、每月市場(chǎng)分析探討日、外部訓(xùn)練、外出學(xué)習(xí)深造名額、優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)空間 3、我們致力于打造:懂管理與策劃、會(huì)營(yíng)銷(xiāo)與培訓(xùn)、能交際與演說(shuō)的銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)人才。期待您前來(lái)挑戰(zhàn)! 以下交通線(xiàn)路可達(dá)到公司寫(xiě)字樓下 1、公交1路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路佳靈路站; 2、地鐵3號(hào)線(xiàn)紅牌樓D出口;K1路,K2路紅牌樓東站或紅牌樓西站(下車(chē)后步行至紅牌樓廣場(chǎng)) 公司地址:成都市武侯區(qū)紅牌樓廣場(chǎng)3號(hào)寫(xiě)字樓 H R:15928815869蘭老師
  • 咨詢(xún)部主管

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    江西 | 3年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 嘉德康健生命養(yǎng)護(hù)中心隸屬香港嘉德國(guó)際醫(yī)療集團(tuán)全資子公司,2017年3月舉行揭牌儀式,致力于打造全球人類(lèi)健康平臺(tái)及麗莎健康管理抗衰老中心(大中華區(qū)) 嘉德康健目前業(yè)務(wù)范疇涉及精準(zhǔn)亞健康管理及海外醫(yī)療板塊,同時(shí)海內(nèi)外開(kāi)通國(guó)際八大醫(yī)療路線(xiàn)(國(guó)內(nèi)/美國(guó)/英國(guó)/德國(guó)/泰國(guó)/瑞士/日本/馬來(lái)西亞)為廣大中高端精英客戶(hù)提供最先進(jìn)、最科學(xué)的醫(yī)療健康服務(wù)。 為完善中心業(yè)務(wù)板塊,現(xiàn)招聘有思想,有創(chuàng)新,有魄力的人才共同發(fā)展! 咨詢(xún)部主管:2名 1.美容行業(yè)資深售后老師工作經(jīng)驗(yàn)4年以上 2.有高端項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)2年以上 3.有豐富的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn),心理抗壓性強(qiáng),服從意識(shí)高 4.個(gè)人形象良好,時(shí)尚清爽 4.有醫(yī)美或大健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 品牌經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述:主要負(fù)責(zé)對(duì)品牌的運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)管理。 職位要求: 1、性格開(kāi)朗,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。 2、能承受工作上的一定壓力,擁有積極上進(jìn)的心態(tài)。 3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,能按要求完成指定工作。 4.、吃苦耐勞,不怕挫折。 補(bǔ)充語(yǔ):都說(shuō)現(xiàn)在錢(qián)越來(lái)越難賺,現(xiàn)在我們給你提供優(yōu)秀的平臺(tái),借你走上人生巔峰的跳板,只要你肯干、肯學(xué)習(xí)、肯努力,月入上萬(wàn)不是夢(mèng),21世紀(jì)的你,是選擇被淘汰?還是努力拼搏?期待你的到來(lái)。
  • 北京-通州區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.待遇豐厚,具體面談; 2.要求可以有5年以上私密項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3.要求可以獨(dú)立運(yùn)營(yíng)私密項(xiàng)目,獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)發(fā)展; 4.有多年美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),可以把控當(dāng)下市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);及時(shí)推出新的運(yùn)營(yíng)模式促進(jìn)項(xiàng)目合理運(yùn)行。
  • 品牌經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)
  • 重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織完成公司的方案,開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡25-40歲,2年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃,具有專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí); 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)旅游社保
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 女士?jī)?yōu)先 能適應(yīng)出差 銷(xiāo)售能力強(qiáng) 有翻譯器
  • 操盤(pán)手

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    重慶 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日福利, 小零食
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行公司項(xiàng)目的操盤(pán)與模式的設(shè)計(jì) 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng) 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃以及籌備沙龍會(huì)和招商會(huì)   職位要求: 1、有1年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn), 有較強(qiáng)的綜合運(yùn)營(yíng)和策劃的能力。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、沙龍會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 品牌總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    沈陽(yáng) | 3年以上 | 初中

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    • 分紅
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇: 市場(chǎng)總監(jiān)底薪6000-8000,根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人能力而定,綜合收入均高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。要求年齡25周歲以上,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有美容美體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。公司提供免費(fèi)員工培訓(xùn)。 香港美加美奇沈陽(yáng)分公司剛剛組建,初始員工均有年底分紅+年終獎(jiǎng),優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有3年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 品牌經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣西 | 3年以上 | 高中

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序; 2)制定品牌發(fā)展策略,及品牌管理工作體系; 3)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行品牌推廣方案及計(jì)劃; 4)維護(hù)客戶(hù)及制定客戶(hù)管理計(jì)劃; 5)有計(jì)劃,有組織的給加盟店/員工做技術(shù)培訓(xùn); 勝任力: 1)能適應(yīng)出差; 2)從事美容化妝品行業(yè)3年以上,并有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力; 3)有較強(qiáng)的品牌運(yùn)營(yíng)及規(guī)劃能力; 4)有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力及會(huì)議策劃能力; 5)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)能力;
  • 品牌管理

    8千-1萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 分紅年終獎(jiǎng)節(jié)假日福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月指標(biāo)業(yè)績(jī); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好本品牌的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)推廣方案; 3、做好本品牌的年度規(guī)劃售后服務(wù)。 任職資格: 1、具有團(tuán)隊(duì)管理1-2的工作經(jīng)驗(yàn) 2、工作積極主動(dòng)熱情有責(zé)任心 3、熱愛(ài)美業(yè),接受壓力及挑戰(zhàn)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提升 工作時(shí)間:能夠適應(yīng)的了浙江省內(nèi)出差
  • 杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品市場(chǎng)定位與市場(chǎng)策略,并分階段監(jiān)督實(shí)施。 2、充分了解化妝品品牌核心優(yōu)勢(shì)、客戶(hù)的定位、銷(xiāo)售渠道 3、準(zhǔn)確把公司品牌定位,產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格,根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性及市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃; 4、制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、策略,區(qū)域覆蓋及推廣計(jì)劃; 5、建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系,樹(shù)立良好品牌形象; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工崗位評(píng)估及勝任力盤(pán)點(diǎn),進(jìn)行考核和培訓(xùn),提升其專(zhuān)業(yè)技能,保證業(yè)績(jī)的達(dá)成率 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)宣、用戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略制定及推進(jìn)實(shí)施 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 1、有化妝品美容院、展會(huì)等渠道經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的文字駕馭能力,較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及執(zhí)行力; 3、5年以上品牌管理和品牌策劃經(jīng)驗(yàn); 4、熟練掌握品牌運(yùn)作方式與技巧,熟悉國(guó)內(nèi)、外媒體資源且有良好人脈關(guān)系; 5、有豐富的美容院品牌活動(dòng)策劃、宣傳經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力及開(kāi)拓資源的能力;獨(dú)立的品牌和市場(chǎng)策劃能力,強(qiáng)力、有效的推廣執(zhí)行能力; 6、能承受較強(qiáng)工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo) 7、不定期出差
  • 美容品牌經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    浙江 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助品牌主管實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃; 2、建立并維護(hù)異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動(dòng); 3、進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的策劃和實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤; 4、定期分析市場(chǎng)情況,并提出有效推廣的建議。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、廣告類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、具有美容行業(yè)的從業(yè)背景,有品牌專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng); 4、誠(chéng)實(shí)勤奮,有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 5、具有親和力,敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、熟練操作OFFICE軟件。
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