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  • 新疆 | 1年以上 | 中專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責內容】 工作職責： 代表歐芭品牌形象在駐地開展相關工作 1、 負責未合作發(fā)廊的拜訪開發(fā)，將品牌產品進駐發(fā)廊； 2、 負責合作發(fā)廊品牌、產品、手法等培訓，提高發(fā)廊店員對品牌產品的重視度及專業(yè)度； 3、 負責協助合作發(fā)廊有關品牌的活動策劃、執(zhí)行推進工作，必要時進行駐店帶動門店銷售； 4、 負責市場發(fā)廊客戶信息的維護及完成銷售指標； 崗位要求： 1、適應出差 2、年齡在20-40歲之間 3、有美發(fā)，美容行業(yè)相關行業(yè)經驗
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求： 1、要求具備一年以上的美容行業(yè)相關經驗； 2、技術手法嫻熟，并有技術研發(fā)能力； 3、熱愛美容，美容、養(yǎng)生專業(yè)知識強，表達能力強，有豐富的授課及培訓經驗。 職責說明： 1、負責公司美容師崗前、晉級的各項技術、專業(yè)、服務的培訓工作； 2、制定美容項目以及項目研發(fā)，資料整合； 3、配合上級工作；
  • 河南 | 經驗不限 | 學歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 2、調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃； 3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職資格： 1、具有中醫(yī)、中藥學相關專業(yè)者優(yōu)先； 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關培訓經驗或做過講師的優(yōu)先； 3、條理清晰，有活力、現場感召力強，講解、語言表達等能力具備培訓師的條件和氣質； 4、具有高度責任心、嚴謹的工作態(tài)度、較強的綜合分析能力、及團隊協作能力。 工作時間：9:00-17:30（單雙休） 國家法定節(jié)假日正常休 公司福利： 1、此崗位無需出差，以公司為固定上課地點。 2、公司提供員工宿舍。 3、公司給員工提供年假、婚假、親子假...帶薪休假時間。 4、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，可享受三倍工資。 5、對于工齡滿一年以上員工，公司會支持開店，并給予開店福利。 6、公司會給員工提供化妝品行業(yè)，最專業(yè)、最詳細的培訓。
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責內容】 1、嚴格要求自已，必須具備豐富的專業(yè)知識，嫻熟的操作技能，做好上傳下達的各部門的工作(包括通告、培訓、開會); 2、對于公司新開發(fā)的項目，每個系列、每支產品都要有專業(yè)性的口述表達并形成文字形式(規(guī)定時間內必須完成)，監(jiān)督每天學員復訓、檢查、考核，并做好產品、項目銷售的專業(yè)知識工作; 3、按時抽查考核在職美容導師的專項手法，儀器操作，理論知識是否達到公司所規(guī)定的要求和標準，對學習較慢或操作不夠規(guī)范的學員進行輔導、糾正、激勵，力求全部人員的能力達到平衡水準。 4.有大型連鎖機構技術培訓經驗優(yōu)先考慮。

  • 培訓經理
    6千-7.9千
    廈門 | 2年以上 | 大專

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協同工作，負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

  • 培訓經理
    6千-7.9千
    福州 | 2年以上 | 大專

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協同工作，負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 泉州 | 2年以上 | 大專

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協同工作，負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

  • 美容師主管
    1萬-1.5萬
    杭州 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責店鋪培訓，美容師理論和手法培訓。 2、負責新療程開發(fā)及跟進培訓 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

  • 培訓師
    5千-1萬
    深圳 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 完善培訓機制
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求： 1.結合公司戰(zhàn)略定位及發(fā)展規(guī)劃，協助制定培訓工作規(guī)劃及門店人員的年度教育計劃及預算編制； 2.協助完善公司的體系及流程，包括培訓工具的開發(fā)和應用；  3.負責公司總部及門店系統(tǒng)的教育培訓的全程管理及實施跟進，專業(yè)知識、技術考核及服務提升；  4.根據公司的產品發(fā)展規(guī)劃，整體研究、設計協助技術產品功能的開發(fā)及技術體系的優(yōu)化提升，包括新品的品項開發(fā)與編寫；  5.代表公司品牌的教育權威，參與對外專業(yè)教育宣講以及招商和培訓會議，傳輸教育理念，協助市場和招商工作的進行。； 6.協助培訓講師的團隊管理工作 。 職位要求：   1.大專以上學歷，有5年以上的健康相關行業(yè)的教育培訓經驗及管理經驗 2.熟悉健康服務行業(yè)教育體系建設和客戶服務體系標準流程設計； 3.優(yōu)秀的團隊建設和管理能力，優(yōu)秀的溝通協調能力，組織策劃能力，較強的危機處理能力；  4.具有相關領域同類崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先；有培訓主持經驗優(yōu)先。
  • 上海 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責代理商、加盟店與直營店的化妝專業(yè)知識及化妝技巧的培訓； 2、根據企業(yè)培訓需求及時開發(fā)相關培訓教案； 3、根據年度及季度培訓計劃有效的對直營店導購進行課堂培訓； 4、依據店內導購必掌握的基本技能，進行實地柜臺輔導； 5、及時反饋課堂及實地培訓中的問題，尋求解決辦法。 任職資格： 1、中專以上學歷，3年以上專業(yè)化妝品工作經驗； 2、親和力好，形象氣質佳，有時尚感，具有良好的授課能力和語言表達能力； 3、能夠接受出差。

  • 培訓講師
    8千-1萬
    深圳 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、制定公司培訓工作規(guī)范、崗前流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程，能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓經驗。 4、具有較好的團隊組織、協調及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經驗。
  • 東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內容】 負責東莞區(qū)域某藥店護膚品的培訓及銷售工作
  • 重慶 | 5年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內容】 售后服務總監(jiān) 雖然老板說男女不限， 但實際上還是女士比較方便， 比竟會有肢體接觸。 售后服務總監(jiān)是干啥的？ 給加盟店做產品培訓 皮膚護理培訓 這些你得會。 店務管理你得懂 活動策劃你得行 新店啟動你得能 售后問題你得能解決 美導隊伍你得帶 關于收入問題： 在行價的基礎之上， 你和老板都就義務 讓它持續(xù)上升 最不像化妝品公司的化妝品公司，你不來了解除一下？

  • 培訓師
    6千-1萬
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內容】 崗位職責： 1、培訓學員美容、美體手法、專業(yè)知識、話述、銷售技巧及服務流程；  2、對培訓期學員進行考核監(jiān)督，建立考核記錄，分析學員培訓、考核情況，改善培訓方法；  3、負責公司新項目、新產品，內部老學員回爐培訓，并考核監(jiān)督；  4、宣傳公司的企業(yè)文化，核心價值觀滲透，及時了解培訓期學員思想動態(tài)并給予有效疏導；  5、對公司培訓模式存在的問題進行分析、總結，及時提出改善措施，不斷創(chuàng)新。  任職資格： 1、25-38歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，具有5年以上美容師工作經驗；  2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能；  3、熟練掌握授課技巧及現場氛圍調控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力；  4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題處理方法與產品搭配；  5、了解營銷知識與技巧并適應市場變化需要不斷總結與創(chuàng)新；  公司福利：提供免費住宿，購買社保，員工生日福利，每年2-3次國內外旅游，免費培訓。法定節(jié)假日放假，績效獎金，帶薪年假，年終獎金。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內容】 崗位職責： 1、撰寫活動宣傳方案，會前組織實施，會中統(tǒng)籌協調，會后活動效果分析。 2、指定月度、季度、年度會議講座計劃，保證項目每階段活動行程安排，經費預算，實施監(jiān)督，信息收集及活動效果分析。 3、撰寫市場活動策劃方案、執(zhí)行計劃及現場組織統(tǒng)籌工作。 4、市場部活動物料和禮品采購、公司宣傳材料的制定。 5、完成上級領導交代的其他任務。 任職要求： 1、有一年以上的培訓會務相關工作經驗優(yōu)先； 2、熟悉會議、市場活動策劃流程和實施過程； 3、具備授課能力，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力； 4、有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學美容經驗者優(yōu)先； 5、能適應長期出差（工作地點：廣東、湖南、江西）； 6、待遇優(yōu)厚,年薪10萬-30萬，底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓進修+國內外旅游+帶薪年假+月休6天。

  • 培訓講師
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    杭州 | 5年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責公司新員工的入職培訓 2、負責開發(fā)和完善公司培訓課程。 3、負責終端店大型沙龍會講座 職位要求： 1、形象良好，中專（高中）以上學歷。 2、兩年以上專業(yè)線行業(yè)工作經驗，熟悉市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，心態(tài)積極陽光。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。 5、對面部項目有一定的基礎
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-10
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    【職責內容】 從事美業(yè)會銷培訓工作，有獨立講課能力，手上有一定美業(yè)老板資源！
  • 杭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-10
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  • 技術督導
    8千-9.9千
    合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
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    【職責內容】 1、負責所轄門店的日常維護。包括銷售業(yè)務管理、回款跟進、促銷計劃實施、營銷方案推廣、庫存管理、成本控制等； 2、制作和完善培訓課件，負責公司和加盟商的各項培訓教育工作； 2、監(jiān)督門店執(zhí)行公司的相關要求和營運標準； 3、對巡店發(fā)現的問題進行匯總，提出改善方案并落實； 4、開展各門店周圍商圈和行業(yè)競爭對手的市場調研并提出有效建議； 5、定期工作總結，并向上級領導匯報日常經營管理工作中所存在的問題，并提出解決問題的參考建議； 6、完成上級領導布置的其他相關工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，護理學、中醫(yī)藥學、市場營銷、營養(yǎng)學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上管理經驗，善于溝通，具有良好的突發(fā)事件處理能力； 3、熱愛大健康行業(yè)，五官端正，具備良好的溝通能力和領導力，能適應出差。
  • 佛山 | 3年以上 | 高中

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    【職責內容】 店內項目技術、產品、統(tǒng)籌、開發(fā)、培訓，下店抽考各店技術及話術，年薪十萬
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