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    崗位職責: 1、負責人員簡歷的篩選、初面,向用人部門推薦合適人選。 2、執(zhí)行招聘工作流程,負責人員的招聘與選撥。 3、負責招聘網站的維護。 4、負責企業(yè)文化建設及宣傳推廣相關工作。 5、完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源等相關專業(yè)。 2、良好的學習能力和適應能力,能承擔工作壓力。 3、一年以上招聘相關經驗,優(yōu)秀者可接受應屆生。
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    發(fā)布于 12-19
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責客戶訂單,與客戶溝通,信息傳達與數據統(tǒng)計。 2、負責促銷活動的方案管理與文檔備案。 職位要求: 1、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致。 2、良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 3、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。 4、熟練掌握電腦辦公
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