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    【職責內(nèi)容】 1、能接收出差 2、有豐富的美容行業(yè)經(jīng)驗，對中醫(yī)，西醫(yī)了解 3、溝通能力強，表達能力強、銷售能力強 4、有超強的氣場或者人格魅力 5、有團隊精神，超強的合作精神 6、可以自行制定銷售計劃 7、可以講課 8、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 9、能組織并召開各類招商會、終端會、培訓會。 10、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導能力和人格魅力。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、中醫(yī)手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—45歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、對中醫(yī)，美容，感興趣的人員公司可以帶薪培訓5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

  • 賣卡教練
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    【職責內(nèi)容】 負責公司加盟合作店 的項目啟動培訓 體驗卡電話爆破預(yù)售
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    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 崗位職： 1.教授學員基礎(chǔ)彩妝，高級彩妝各大妝容化妝技能 2.負責學員彩妝專業(yè)技能的培訓及效果跟進工作 3.豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，獨立開發(fā)教學課程，合理安排學員課時 如果你： 1.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 2.有2年以上彩妝培訓經(jīng)驗，懂得各大妝面技能，技能嫻熟并可獨立完成 2.喜愛彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長久發(fā)展 薪資：4000-10000， 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關(guān)愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元）
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    【職責內(nèi)容】 1、負責所轄門店的日常維護。包括銷售業(yè)務(wù)管理、回款跟進、促銷計劃實施、營銷方案推廣、庫存管理、成本控制等； 2、制作和完善培訓課件，負責公司和加盟商的各項培訓教育工作； 2、監(jiān)督門店執(zhí)行公司的相關(guān)要求和營運標準； 3、對巡店發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總，提出改善方案并落實； 4、開展各門店周圍商圈和行業(yè)競爭對手的市場調(diào)研并提出有效建議； 5、定期工作總結(jié)，并向上級領(lǐng)導匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題，并提出解決問題的參考建議； 6、完成上級領(lǐng)導布置的其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，護理學、中醫(yī)藥學、市場營銷、營養(yǎng)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上管理經(jīng)驗，善于溝通，具有良好的突發(fā)事件處理能力； 3、熱愛大健康行業(yè)，五官端正，具備良好的溝通能力和領(lǐng)導力，能適應(yīng)出差。
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    【職責內(nèi)容】 熟悉公司項目專業(yè) 技術(shù)  包卡服務(wù) 負責安徽市場公司合作門店項目運營管理  團隊管理 單店業(yè)績和公司業(yè)績規(guī)劃
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售技巧等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)應(yīng)變能力，形象氣質(zhì)佳 ； 2、具有3-5年美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，會培訓，能壓單，做過私密項目者優(yōu)先 ； 3、年齡在20—35歲之間。能夠適應(yīng)出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、勇于挑戰(zhàn)高薪，對自身要求高，氣場強大
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責：（化妝品美業(yè)就業(yè)培訓） 1） 制作學校全年招生方案，建設(shè)及發(fā)展招生團隊，組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展招生宣傳推廣工作，完成招生任務(wù)； 2） 不斷開發(fā)、拓展及完善院校招生渠道，帶領(lǐng)招生人員進行課程推廣； 3） 定期為員工進行招生培訓，管理并監(jiān)督部門員工完成招生咨詢等日常工作； 4） 跟蹤統(tǒng)計招生團隊電話邀約、客戶跟蹤、簽約情況，并提出工作改進計劃，直至招生目標完成； 5）完成招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計與工作總結(jié)。 任職要求： 1）大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2）3年以上高端培訓教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗；熟悉美業(yè)技能知識 4）性格開朗、積極樂觀，具有出色的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力，能夠承受較大的壓力； 5）高度責任心和客戶服務(wù)意識，注重業(yè)績和結(jié)果。 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關(guān)愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元）
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、主要負責美甲及紋繡方面的培訓； 2、安排培訓計劃，制定切實有效的培訓課程，并跟進培訓效果； 3、及時反饋課堂及實地培訓中的問題，尋求解決辦法。 任職要求： 1、較強的的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和表達能力，高效的培訓指導能力； 2、具有良好的授課能力和語言表達能力； 3、有獨立的課程開發(fā)、編寫、培訓實施能力。 薪資：底薪5K+授課學員人數(shù)提成+增科提成+店面實操提成+住宿+培訓學習
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    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 要求 1：有講師及技術(shù)培訓經(jīng)驗 2：擅長中醫(yī) 3：擅長減肥 4：擅長胸部專業(yè)
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    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 擅長中醫(yī)技術(shù)和調(diào)理，為集團做人才培養(yǎng)。

  • 培訓講師
    1萬-1.5萬
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    【職責內(nèi)容】 負責公司合作門店啟動培訓  方案制定 體驗卡監(jiān)督預(yù)售
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    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    【職責內(nèi)容】 1、熟悉掌握公司產(chǎn)品項目知識，負責產(chǎn)品銷售，完成部門銷售指標； 2、負責門店員工的技術(shù)手法培訓、銷售技能培訓、服務(wù)標準流程培訓，協(xié)助門店銷售，培訓和指導門店人員完成產(chǎn)品成交； 3、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣工作，做好客戶關(guān)系維護，跟進售后客戶體驗感； 4、用心服務(wù)所轄區(qū)域的代理，做好代理管理及服務(wù)工作，負責經(jīng)銷商各類問題的咨詢與解答； 5、督促促銷活動的推廣和執(zhí)行，傳達公司出臺的促銷政策及資訊； 6、按照公司總體要求負責整體店面的運營管理。 崗位要求： 1、有美業(yè)、大健康、化妝品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、有培訓、終端推廣方面工作經(jīng)驗；  4、具有策劃、組織、實施連鎖門店的培訓推廣活動經(jīng)驗為佳。  5、有強烈的事業(yè)心，適應(yīng)出差，能承受較大工作壓力。

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    1.5萬-2萬
    廣州 | 3年以上 | 高中

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    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

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    6千-7.9千
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 1.負責公司內(nèi)部新員工入職培訓； 2.負責公司介紹、產(chǎn)品知識、手法技能、企業(yè)文化培訓、心態(tài)、銷售等； 3.熟練美容行業(yè)運作，挖掘產(chǎn)品賣點、特點開發(fā)培訓課件； 4.及時跟進培訓后的效果、做好反饋并完成培訓目標； 5.能獨立開發(fā)課件。 任職要求：必須有美容行業(yè)市場經(jīng)驗，且臺風好，擅長演講，最好是做過私密項目的。（本崗位歡迎美導及市場老師轉(zhuǎn)崗，不出差喲）
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1、負責協(xié)助開發(fā)醫(yī)美方面的培訓知識課程（整形及微整專業(yè)知識）； 2、負責醫(yī)美市場渠道對接/電網(wǎng)咨詢/醫(yī)美品相等的知識培訓； 3、制定、修訂、醫(yī)美各產(chǎn)品品項的培訓流程、培訓計劃、考核標準； 4、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案。 【崗位要求】 1、熟悉美容專業(yè)線理論知識，有醫(yī)美咨詢/市場咨詢經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有會議營銷、終端沙龍會等相關(guān)工作經(jīng)驗，細心、踏實、演講能力佳，擅長演講； 3、具有較強的影響力和服務(wù)意識，善于團隊管理及組織協(xié)調(diào)，具備良好的講師授課經(jīng)驗； 4、能獨立講授專業(yè)課程。 有美容專業(yè)線/微整培訓經(jīng)驗均可投遞，百蓮凱歡迎您的加入！
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、銷售、技能等相關(guān)知識培訓; 2、針對加盟店制定節(jié)假日拓客及會員活動方案，對市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 3、內(nèi)部團隊進行產(chǎn)品知識、門店項目標準化、心態(tài)等方面的培訓; 4、能獨立開發(fā)培訓課件PPT，較好的授課能力、課件制作能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力，熟練使用相關(guān)軟件。 5、參與公司內(nèi)訓員工的培訓規(guī)劃與搭建。 6、培訓效果總結(jié);跟進培訓后的效果反饋;分析總結(jié)培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估。 任職要求: 1、大專及以上學歷，2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗; 2、形象好，氣質(zhì)佳優(yōu)先，在美容/護膚行業(yè)工作2年及以上，具有連鎖終端銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對問題性皮膚、護膚知識有深入了解，具有 良好的授課能力和語言表達能力; 4、具備護膚產(chǎn)品銷售、培訓技巧，熟悉零售終端護膚銷售及活動策劃的實施與管理; 5、對考察公司的意向客戶提供美容面部體驗服務(wù)。

  • 美容導師
    1萬-1.5萬
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-14
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    一、崗位職責： 1、熟悉掌握所負責的每款美發(fā)/燙發(fā)/護發(fā)大健康產(chǎn)品的專業(yè)知識及專業(yè)門店培訓； 2、了解負責的區(qū)域代理商以及代理商市場的情況、洗發(fā)店/頭療館的實際情況，配合監(jiān)督各層級代理商的工作，并及時反饋； 3、跟進好代理商的講課/分享工作，通過代理商帶領(lǐng)洗發(fā)店/頭療館學習為主（線上微信群語音培訓+線下門店培訓）； 4、做好引流寶社群積分統(tǒng)計和管理；教會門店落地可執(zhí)行的活動執(zhí)行流程；協(xié)助做好門店啟動店銷； 5、做好門店的活動前培訓啟動，活動中的執(zhí)行統(tǒng)籌指揮，及店銷活動的產(chǎn)品銷售項目銷售，及活動后的業(yè)績跟蹤回款回訪； 6、每月統(tǒng)計代理商回款出貨數(shù)據(jù)，協(xié)助代理商下單和跟單，解決代理商出貨訂單回款，完成回款業(yè)績目標。 二、任職要求： 1.學歷不限； 2.有2年以上美業(yè)，美容美發(fā)，洗護和護膚產(chǎn)品銷售經(jīng)驗； 3.具備豐富的培訓經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長溝通協(xié)調(diào)，語言表達能力強； 4.具備組織招商會，沙龍會經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.樂于挑戰(zhàn)，熱愛銷售，有主人翁意識，有夢想，有野心； 6.可以接受出差； 7.薪資面議。

  • 培訓講師
    8千-9.9千
    廣州 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 1、負責制定、編制、完善修正培訓計劃（包含：培訓目的、培訓成果、培訓重點、培訓內(nèi)容、各項考核標準），經(jīng)批準后實施 2、負責開發(fā)培訓課題、編制培訓教材、編寫培訓教案。例如：所培訓內(nèi)容的編制和PPT制作（激勵、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品培訓及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關(guān)培訓內(nèi)容） 3、負責設(shè)計培訓形式和方法，并不斷創(chuàng)新培訓模型和培訓內(nèi)容 4、負責制定培訓評估體系，并組織或協(xié)助評估培訓結(jié)果 5、負責公司所有員工的培訓工作，包括：企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產(chǎn)品知識、專業(yè)手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關(guān)培訓內(nèi)容 6、帶好新人團隊、做好培訓教育、輔導、跟進并穩(wěn)定團隊，針對人員心理狀況作出及時溝通，并給予適當?shù)囊庖姡瑤椭鷮Ψ秸{(diào)整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負責全國代理商各種招商會、培訓會、終端會的主講 8、負責執(zhí)行企業(yè)各類重大會議，包括全國大會、代理商會、全國內(nèi)訓會等相關(guān)會議 9、協(xié)助培訓部日常管理工作，包含：培訓時間及內(nèi)容的制定、日常的學員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓學員的入學相關(guān)工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國各種模式的操作和執(zhí)行（包含終端坐診銷售等） 12、反饋市場動態(tài)信息，搜尋競爭對手產(chǎn)品資料，協(xié)助新品開發(fā) 13、協(xié)助培訓部拓展培訓渠道和培訓資源，與外部培訓機構(gòu)保持良好的關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓機構(gòu)為企業(yè)提供培訓 14、完成上司及公司交辦的其它工作
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 崗位描述及要求 職務(wù)名稱：培訓經(jīng)理 所屬部門：培訓部 直接上級職務(wù)：培訓總監(jiān) 工作目的：負責培訓部工作職能的實施和培訓部的整體管理 工作要求：具有豐富的培訓專業(yè)知識和技能，擅長各類培訓環(huán)境的操控，對部門工作有較強的統(tǒng)籌能力 職責要求： 1、負責公司員工培訓計劃的制定； 2、員工培訓教材的匯編與整理成冊； 3、組織并實施培訓計劃； 4、協(xié)助市場部組織進行演示會及推廣活動； 5、參與公司內(nèi)部培訓計劃的制定，并做好內(nèi)部銷售培育工作； 6、作好終端美容院的技術(shù)和經(jīng)營管理培訓計劃的制定及實施； 7、負責培訓部人員的專業(yè)素質(zhì)的保證和提升，負責培訓部人員工作狀態(tài)的調(diào)整； 8、作好每月工作計劃和每周工作報告； 9、參加和通過本崗位職責的各項評估和考評； 10、熟悉公司業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉公司各部門員工的培訓需求； 11、對培訓部日常工作積極提出建議，對公司決定的銷售要求堅決執(zhí)行。 衡量標準：1、工作的積極性、主動性、服從性以及專業(yè)知識的實操能力和全面性； 2、業(yè)務(wù)單位和客戶對客戶服務(wù)部工作的評價和意見； 2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：對公司產(chǎn)品的深入了解和靈活運用、工作效率、本職工作得到部門的認可。 工作禁忌：溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關(guān)系脫節(jié)、獨立處理事務(wù)的能力差、團隊合作精神差、過于計較個人得失。 職業(yè)發(fā)展道路：培訓總監(jiān) 任職資格： 1、工作經(jīng)驗：6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗 2、專業(yè)背景要求：曾從事行業(yè)專業(yè)性培訓工作4年以上，具有專業(yè)高級美容師資格認證 3、學歷要求：大專以上 4、年齡要求：25歲以上 5、個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力強、積極的工作心態(tài)。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、組織實施商學院的各類合作伙伴的項目，包括項目客戶前的洽談、方案制定、工作制作、培訓導入、報告撰寫等； 2、協(xié)調(diào)和激勵項目小組成員共同完成項目，并保證項目高質(zhì)量按時完成； 3、協(xié)助商學院梳理內(nèi)部各項SOP工作，形成完整流暢的管理制度及各項標準；  4、負責企業(yè)發(fā)展、項目技術(shù)優(yōu)勢、服務(wù)流程及方法、儀器功效知識講解及技術(shù)教育培訓；  5、開發(fā)和組織實施員工的培訓方案，制定合理的培訓流程；總結(jié)和反饋培訓效果，持續(xù)提高培訓的時效性。 任職要求： 1、年齡28-35歲，優(yōu)秀者可放寬；本科學歷優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，2年以上培訓管理級別經(jīng)驗，有豐富的美業(yè)經(jīng)驗； 3、熟悉美業(yè)行業(yè)知識，熟悉培訓規(guī)劃及培訓組織流程，能進行獨立授課； 4、具備較強的授課能力，能夠有效帶動培訓現(xiàn)場氣氛、有感染力； 5、具備優(yōu)秀的邏輯思維和文字能力、較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神； 6、可以適應(yīng)出差； 7、可熟練使用計算機以及各類辦公軟件和思維導圖等工具。
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