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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 1.負責門店團隊、客情、資產(chǎn)的管理; 2.負責門店整體業(yè)績的提升; 3.門店員工銷售及技能培訓; 4.提升門店顧客滿意度; 5.門店管理制度的落地及執(zhí)行; 6.門店人員團隊建設(shè); 7.門店氛圍建設(shè); 8.合肥市共7家門店,即將新開3家新店可就近分配,提供住宿; 9.本崗位需有產(chǎn)康管理經(jīng)驗、美業(yè)銷售經(jīng)驗。
  • 合肥 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責整個產(chǎn)后恢復中心經(jīng)營,公司提供專業(yè)培訓,在短期內(nèi)投入工作。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營工作經(jīng)營;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  上班時間:9:00——18:00
  • 美容店長

    6千-1萬
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本公司的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡20歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 一、【招聘崗位】 門店導購、彩妝師、收銀員、儲備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間,學歷不限; 2.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經(jīng)驗者優(yōu)先(沒有經(jīng)驗只要肯學習都可以) 三、【薪資標準】 員工試用期工資3000元/月;轉(zhuǎn)正工資底薪4000+獎金+高額績效提成,包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補;由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關(guān)愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂 7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二:職能部門(財務管理部、研發(fā)部、設(shè)計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等)備注:有相關(guān)工作經(jīng)驗的可以直接進行招聘; 3、途徑三:對于個人能力突出的員工,可授權(quán)加盟美林美妝,獨立開店 六、【面試地址及乘車路線】 美林美妝總部地址:合肥市經(jīng)開區(qū)九龍路與容城路交叉口東湖高新合肥創(chuàng)新中心6棟,公交路線:乘坐149到繁九路口下車,步行200米即可到達。
  • 合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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    培訓機構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.為學員提供護膚知識培訓及銷售技巧培訓,并能現(xiàn)場帶動營業(yè)員進行產(chǎn)品的化妝及銷售; 2.協(xié)助處理品牌宣傳及沙龍會或美麗課堂等活動; 3.定期開展培訓,豐富員工對品牌的認識和營銷技巧; 4.定期了解業(yè)務拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策; 5.巡視公共場所及員工的工作情況,制定本店的管理目標和經(jīng)營方向; 6.制定店面營銷計劃,并有效落實、跟進和指導。 任職要求 1.有2年或以上品牌公司、面部及身體類體系加盟或直營管理經(jīng)驗(店長優(yōu)先); 2.從美療師到顧問到店長的一線工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備編輯課程及講課能力; 4.辦公司自動化文件的使用( PPT WORD EXCEL 或視頻錄制軟件)。 福利待遇 1.崗位工資+提成,合計******元—******元之間; 2.轉(zhuǎn)正后符合條件,額外有500元住房補貼(非本市)和300元餐補; 3.社保+商業(yè)保險; 4.節(jié)日福利、生日福利、年終紅包; 5.入職滿一年免費體檢、優(yōu)秀員工提供父母養(yǎng)老金; 6.每年有定期的管理類知識培訓,優(yōu)秀員工還選送外地培訓。
  • 美容院院長

    1.5萬-2萬
    合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】  崗位職責: 1、 解釋美容院的經(jīng)營理念及服務意識,訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維持良好的紀律。 2、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策。 3、 督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務。 4、 選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值 5、 定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 6、 依照市場情況,制定合理收費價格;并明碼標價(包括護理項目、產(chǎn)品),樹立良好的信譽。 7、 定期考核美容院店長、代店長的工作業(yè)績,并形成考核材料。 任職要求: 1.同行同崗位經(jīng)驗兩年以上 有一定的團隊管理及營銷管理能力,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 2.有親和力,形象膚質(zhì)佳,個人綜合素質(zhì)佳,團隊意識強 3.較強的學習及溝通能力,賦挑戰(zhàn)性。認同公司發(fā)展理念,愿與公司共同成長
  • 合肥 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    代運營/文化傳播 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到35歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗者將快速提拔擔任領(lǐng)導職務。 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心;
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內(nèi)容】 漂亮媽媽是產(chǎn)康行業(yè)領(lǐng)軍品牌,產(chǎn)康行業(yè)市場需求旺盛,平臺好,可發(fā)展空間高。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有產(chǎn)康行業(yè),美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先  3、擅長減肥,胸部,中醫(yī)調(diào)理優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內(nèi)容】 本公司在日本的本部La Grand 銀座美容醫(yī)院 (http://lagranginza.com) 坐落于東京中央?yún)^(qū)銀座,將在合肥開設(shè)第一家高端層次的日式美甲美膚沙龍,沙龍將坐落在合肥高端年輕人聚集的政務區(qū),公司提供不定期前往日本東京培訓,器械全部日本進口,打造一流品質(zhì)和服務。 日資美容美甲店中國分店經(jīng)理,需要您具備:  1 有一定的時尚觸覺和設(shè)計品位。  2 負責店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進行總結(jié)分析。  3 負責銷售業(yè)績制定并分配到個人監(jiān)督完成。  4 負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐。  5 負責店鋪賬目嚴格管理,做到日清。  6 統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配。  7 協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤。  8 洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略。  9 協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工。  10 保持與重點客戶的聯(lián)系,維持良好關(guān)系。 職責條件: - 2年以上管理經(jīng)驗 公司網(wǎng)址:www.lagranginza.net
  • 蕪湖 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1.全面負責本店的總體事務,和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。 2.制定本店的管理目標和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3.建立、健全本店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使本店有一個高效率的工作體系。 4.健全本店的財務制度,閱讀并分析各種財務報表,檢查分析每月營業(yè)情況,監(jiān)督財務做好成本控制,財務預算等工作。 5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的人際關(guān)系,建立高效的客戶資源,對企業(yè)文化高度認可 6.培養(yǎng)人才,指導工作,提高本店的整體服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。加強本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。 7.選聘美容師、保健師、產(chǎn)康理療師、等相關(guān)人員,負責本店管理人員的錄用、考核、獎懲,晉升等。 8.關(guān)心員工,以身作則,使本店有高度凝聚力
  • 店長

    8千-9.9千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、客戶的接待工作,熱情周到。善于傾聽,善于溝通。 2、全面負責店內(nèi)工作,培訓店內(nèi)員工技能,提升服務水平。 3、愛崗敬業(yè),責任心強,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4、負責顧客預約及客情維護。 5、達成店業(yè)績指標。 任職要求? 1、初中以上學歷。 2、性格開朗,具有團隊協(xié)作意識。 3、形象好,氣質(zhì)佳,注重禮儀,注重服務細節(jié)。 4、善于傾聽,服務意識強,能吃苦耐勞。 5、熱愛美容美體或者健康養(yǎng)生行業(yè)者,及有店長工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇 1、五險,節(jié)日福利、生日福利、年終獎。 2、每年2次國內(nèi)旅游 3、基本工資 綜合績效考評 4、面試地址在長江西路鼎鑫BOSS中心,公司有多家店面,可就近安排工作。 5、公司正在快速發(fā)展期晉升空間大,店長-區(qū)域經(jīng)理。
  • 湖南 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】 合伙人需要: 1、至少3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,具備專業(yè)培訓實干實效經(jīng)驗,店務管理實干實效經(jīng)驗,店員管理實效實干經(jīng)驗。 2、外在形象佳、內(nèi)涵素養(yǎng)佳、年齡要求:25歲-40歲 3、具備專業(yè)的親切溝通能力、美業(yè)銷售能力、目標感強,美業(yè)使命感強。想創(chuàng)業(yè)沒有資金資本的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先招募。
  • 美容店長

    1.5萬-3萬
    湖南 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、年齡25-35歲 2、兩年美業(yè)店長管理工作經(jīng)驗 3、具備培訓,店務管理,人員管理的經(jīng)驗 4、有較強的溝通能力,銷售邏輯能力,目標感強,抗壓能力強 工作內(nèi)容: 1、完成所帶門店業(yè)績目標 2、做好門店客戶渠道維護,門店會員管理 3、門店人員管理及留存,門店員工技能培訓,保證門店員工的專業(yè)和滿意度 工作地點:長沙岳麓區(qū)保利麓谷林語 地鐵6號線直達,交通便利(周邊商業(yè)設(shè)施齊全,客流量大) 免費提供住宿,入職買五險。
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    一、崗位職責 全面負責門店的日常運營和管理,包括員工管理、財務管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計劃和營銷策略,提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務質(zhì)量,確保員工遵守服務標準和操作流程。 定期組織員工培訓,提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)外的各種問題和糾紛,維護門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經(jīng)驗和養(yǎng)生行業(yè)知識。 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團隊共同完成任務。 具備較強的市場敏感度和營銷能力,能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務意識,能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠不斷學習和適應新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期組織員工團建活動和培訓活動,提升員工的凝聚力和歸屬感。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    1212
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 上班時間:9:00-19:00,月休4天,上班地址:新都龍泉新繁保利武侯區(qū)
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡28歲-39歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 濟南 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡23歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 佛山 | 8年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 1、依據(jù)總部整體經(jīng)營策略、管理模式、技術(shù)規(guī)程下開展分店管理工作,完成KPI指標考核,遵守匯報規(guī)定,定期向上級匯報分店的營運情況及店況。 2、主持分店的日常運營工作,有計劃地管理營銷、護理、管家的工作,上傳下達總部精神和嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。? 3、主持店面部門會議,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,促進各部門的溝通。 4、領(lǐng)導分店全體員工努力完成并優(yōu)化經(jīng)營目標和成本,包括:?銷售額、參訪人數(shù)、有效接待率、人力管理等。 5、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進行安全教育,提出防范措施,預防差錯事故發(fā)生。 6、檢查各部門的工作情況和服務質(zhì)量,及時溝通完善,嚴格執(zhí)行工作流程,保證優(yōu)質(zhì)的管理水平與服務質(zhì)量,確??腿藵M意。 7、負責監(jiān)控餐飲出品質(zhì)量、衛(wèi)生安全,對特殊飲食的產(chǎn)婦及時跟進,合理調(diào)整。 8、發(fā)生突發(fā)事件時,及時向上級匯報;妥善、及時處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件。 9、加強員工的考勤、儀容、服務、禮節(jié)的管理及對人員的培養(yǎng)、評估、考核。 10、保守本公司的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導同意外,不能私自向外界提供或泄露本公司的商業(yè)秘密。 11、完成領(lǐng)導交辦其它各項工作。    9點-6點,月休4天,包吃工作餐,法定節(jié)假日有假休,轉(zhuǎn)正半年后可買社保                                                      【工作地點:可自行選擇-只要全職上班人員】    禪城區(qū)1店-上班地點:佛山市禪城區(qū)嶺南大道北96號(市一醫(yī)院對面)(佛山市4大區(qū):就近安排工作)    禪城區(qū)2店-上班地點:佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道魁奇一路新DNA購物商場A8座40樓(距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米)    順德區(qū)店-上班地點: 順德區(qū)樂從鎮(zhèn)新馬路73號金樂大廈-距順德河濱公園步行880米 (就近安排工作) 2萬-5萬,能力決定你的待遇 ,無上限
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