• App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注138大美業(yè)人才網(wǎng)公眾號

  • 客服

  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標準和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品,促進俱樂部內(nèi)的文化活動 5. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議,并將相關評價和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關衛(wèi)生和安全標準 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關文憑 4. 良好的相關軟件應用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務,在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務:接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 水療主管/領班

    3.5千-4.5千
    合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責 Daily Management and Training日常管理和訓練 ·Ensure the Spa & Health Club operating procedures are adhered to and reviewed on a 3 monthly basis. 確保嚴守水療與健身中心操作程序,并每三個月審核一次。 ·Promote and sell all aspects of the Spa: Health & Wellbeing Memberships, Day Spa packages and treatments, merchandising and retail branded lines, personal training etc. 全面推銷水療產(chǎn)品及服務,健身和水療會籍、水療日常套餐及護理、推銷規(guī)劃和零售品牌產(chǎn)品系列,私人訓練等。 ·Implement daily targets for all Spa Concierge for retail product sales and report on a daily/weekly basis. 按照給全體水療接待員設定的零售產(chǎn)品銷售每日目標執(zhí)行,并且每日/周相應匯報 。 ·Ensure all treatment bookings are entered in to the Spa Software system. All membership and fitness bookings must also be controlled via the Spa Reception. 確保各種護理均進入到水療軟件系統(tǒng)。所有會員及健身預訂均須經(jīng)水療前臺接待處掌控。 ·Train all Spa Concierge team members in upselling techniques. 對全體水療接待員團隊成員進行培訓,以提高促銷技巧 。 ·Ensure all treatment clients complete a Lifestyle Registration sheet and a Find your Element Questionnaire. 確保所有客戶完成生活模式登記表和尋找五行問卷的填寫。 ·Induct and train all new Spa Concierge to the highest standards in line with the Operations Manual. 引導全體新入職水療接待員,并且將其培訓成與運營手冊相一致的高水準員工 。 ·Provide on-going training and development for all Spa Concierge in order to deliver consistently high treatment/brand standards. 對全體水療接待員提供持續(xù)性培訓和發(fā)展機會,以向賓客提供一貫高端的護理/品牌標準 。 ·Oversee the Spa café/Contemplation Corner and serve food and drinks as required. 監(jiān)督水療咖啡館/沉思角,并且按照要求提供食品及飲料 。 ·Handle all telephone enquiries in a professional and courteous manner. 以專業(yè)、禮貌的方式處理所有電話垂詢 。 ·Ensure all Spa Concierge have excellent product knowledge on the treatment menu with each session entered on their Training Record 確保全體水療接待員具有關于護理菜單的深厚產(chǎn)品知識,并且她們的培訓記錄上要顯示出護理各時段菜單 。 ·Be fully aware of the daily treatment/fitness booking schedules and to keep the Therapy and Fitness teams updated with any changes throughout the day. 充分意識到日常護理/健身預訂安排,并且要讓理療和健身團隊全天隨時對安排進行更新 。 ·Ensure that all Spa Concierge breaks are scheduled around the business demands. 確保根據(jù)業(yè)務需求安排全體水療接待員的休息時段 。 ·Ensure the Spa Concierge has sufficient knowledge to assist clients regarding treatment bookings and purchasing retail products. 確保水療接待員有充足知識,在護理預訂和采購零售產(chǎn)品上協(xié)助賓客 。 ·Submit daily/weekly/monthly reports to the Spa Manager a. 向水療經(jīng)理呈送日/周/月報 。 ·Enforce the guest registration policy to ensure all members, hotel guests or Day Spa guests using the fitness and wet facilities have signed in upon arrival. 實行客人登記政策,確保所有使用健身和濕區(qū)設施的會員、酒店客人或日間水療中心客人抵達后先行登記。 ·Assist the Spa Manager in achieving monthly and year-end budgets for the Day Spa a Membership levels. 協(xié)助水療經(jīng)理完成水療中心會員的各項月度和年度預算 。 ·Ensure all guest service brand standards, guest greeting/farewell, use of Guest name, Elemental Teas etc. are used in order to achieve the highest level of service. 確保執(zhí)行各項賓客服務品牌標準,包括:迎送客人、使用客人姓名、上茶等均達到最高服務水準 。 ·Regularly overview, with the Spa Operations Manager, the appointment schedules, waiting list, cancellation and no-shows, average treatment spends, plus individual Therapist takings on treatments and retail sales: taking appropriate action to ensure revenue opportunities are not being missed. 定期與水療經(jīng)理檢查預訂日程、侯補名單、取消、爽約的賓客、平均護理花費、各理療護理師收入及零售銷售額。采取適當措施以確保不會錯失收入良機 。 Communication 溝通 ·Maintain clear lines of communication with other departments within the Hotel and Spa. 與酒店其他各部門和水療內(nèi)部保持溝清晰的溝通脈絡 。 ·Ensure all enquiries, correspondence and complaints are handled positively and promptly. 確保所有咨詢、函件和投訴均能得到積極、及時處理 。 ·Attend the Spa & Health Club daily briefing as required. 按要求出席水療與健身中心每日晨會 。 ·Ensure all Spa Concierge team members complete a detailed handover occurs at the end of each shift either verbally or via the handover diary. 確保在每個班次結(jié)束時,全體水療接待員團隊成員均能通過口頭或交接日志完成詳盡交接 。 Market Intelligence 市場資訊 ·Keep up to date with the industry best practices and latest treatments/services in the market place. 在市場上保持最新行業(yè)最佳實踐方法和最新各項護理/服務 。 Human Resource Development 人力資源開發(fā) ·Manage the recruitment needs of the Spa Reception in conjunction with the Spa Manager and HR department. 與水療經(jīng)理和人力資源部協(xié)作管理水療接待處的各項招聘需求 。 Other 其它 ·Report for duty punctually and wear the correct uniform and name badge. 按時上班,穿著得體制服并佩戴銘牌 。 ·Ensure the age policy for the Spa & Health Club facilities are adhered to. 確保執(zhí)行水療與健康中心年齡政策 。 ·Maintain a high standard of personal appearance and hygiene in line with the hotel and department grooming standards. 維持高水準個人儀表/衛(wèi)生,要與酒店和部門各項儀容標準吻合 。 ·Ensure all maintenance issues are reported.Check and maintain the Spa ambiance is in line with brand standards throughout the day. 確保匯報各維修事項。檢查并維持水療氛圍,使其與各項品牌標準一致 。 ·Ensure that the Spa Concierge team members are always well groomed in accordance with the department standard and are punctual for duty/appointment obligations. 確保水療接待員團隊成員儀表一貫整潔考究,與本部門標準一致,并且準時值班/履約 。 ·Maintain client and company secrets to ensure that all business dealings or personal details are not discussed with outside parties. 為賓客和公司保密,確保不與酒店以外人員商討一切商業(yè)行為或個人資料 。 ·Ensure the hygiene and cleanliness of the Spa is maintained on a daily basis. 確保日常維持水療衛(wèi)生和清潔度 。 ·Ensure that take break at the scheduled time and as agreed with Spa Reception. 確保按照水療中心接待處安排的時間休息。 ·Ensure that rotas/rosters are submitted to the Spa Manager as per hotel policy and completed in accordance with the approved budget/staffing guide. 確保按照酒店政策,向水療經(jīng)理提交值班/輪班資料,并按照批準的預算/人手分配指引完成。 Health and Safety 健康和安全 ·Be fully aware of the Hotel Health and Safety policy and Fire Procedures. 全面了解酒店健康和安全政策及消防程序 。 ·Adhere to health and safety requirements by using safe working practices at all times. 在任何時候都采用安全的工作方式,緊守健康和安全要求。 ·Perform any duties assigned by the Management. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。
  • 合肥 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    ?Ensure the Spa & Health Club operating procedures are adhered to and reviewed on a three monthly basis. 確保嚴守水療與健身中心操作程序,并每三個月審核一次。 ?Drive the strategic direction of the the Spa & Health Club under the guidance of the Hotel Manager. 在酒店經(jīng)理的指導下推行水療與健身中心的戰(zhàn)略發(fā)展方向。 ?Work with the various departments within the hotel to maximize revenue and control costs in line with the best practices in the industry. 與酒店各部門協(xié)作參照行內(nèi)最優(yōu)方法以最大化收益并控制開銷。 ?Implement financial targets with each department within the Spa & Health Club and review on a weekly/monthly basis. 實行川水療與健身中心內(nèi)部各分部的財政目標,以周/月為單位進行審查。 ?Control the monthly financial performance of the Spa & Health Club by monitoring and managing revenue and costs in order to deliver the budgeted profit. 通過檢測管理收益及成本來控制水療與健身中心的月度財政績效,達成部門的預算利潤。 ?Ensure all stock taking is completed. 確保所有存貨盤點工作按時完成。 ?Prepare all Capital Expenditure requests in line with the hotel policy and submit to Hotel Manager. 根據(jù)酒店規(guī)章準備所有資本支出并上呈至酒店經(jīng)理。 ?Comply with all local and national legislation for the Spa & Health Club in particular licensing laws and 3rd party insurance, freelance instructors/alternative therapists. 遵從當?shù)睾蛧矣嘘P水療與健身中心的法規(guī),尤其是牌照法例、第三者保險方面、自由職業(yè)指導、另類理療師等。 ?Ensure all agreed local sales and marketing activities are effectively actioned and monitor the performance on a monthly basis. 確保所有完成協(xié)議的本地銷售及市場推廣活動都有效率地進行并按月監(jiān)測績效。 ?Increase the Spa & Health Club database by actively sourcing new clients through recommendations, referrals and targeted initiatives. 通過推薦、介紹及有針對性的活動等方式來開拓客源,以增加水療與健身中心的客戶數(shù)據(jù)庫。 ?Assist the Communications department with press releases/PR initiatives as required. 必要時協(xié)助傳訊部新聞稿及公關活動事宜。 ?Support all Corporate/Hotel marketing programmes and initiatives. 協(xié)助所有集團及酒店的市場推廣活動。 Communication溝通 ?Maintain clear lines of communication with Hotel Manager and other key departments within the Hotel. 與酒店經(jīng)理以及酒店其他主要部門維持清晰的溝通脈絡。 ?Communicate with other Spa Operators in order to get to know the market trends etc. 跟其他水療中心營運者溝通聯(lián)系,得知市場趨勢等動向。 ?Attend Hotel Management Meetings as required. 根據(jù)需要出席酒店管理會議。 ?Attend the Hotel morning briefing on a daily basis. 每日參加酒店晨會。 ?Hold the Spa & Health Club daily briefing with the team members on shift to ensure all relevant hotel information is communicated in addition to general operational/marketing points. 與部門內(nèi)同事召開水療與健身中心每日例會,確保將基本的運營/市場推廣信息以及相關酒店信息傳達下去。 ?Ensure all enquiries, correspondence and complaints are handled promptly and positively. 確保所有問詢、通訊及投訴都得到及時而有效的處理。 Market Intelligence市場資訊 ?Review the competitor/market intelligence reports on a monthly basis and discuss key points with Hotel Manager. 每月審閱競爭者/市場情報報告并與酒店經(jīng)理討論重點信息。 ?Record and track the success of promotions and the Spa & Health Club retention programmes. 記錄并追蹤水療與健身中心推廣活動及客戶挽留計劃的有效性。 Human Resource Development人力資源發(fā)展 ?Manage the recruitment needs of the Spa & Health Club in conjunction with the HR department. 跟人力資源部一起管理水療與健身中心的招聘需要。 ?Conduct regular staff appraisals are per Hotel policy, settling measurable goals for each team member, ensuring their skills are suitable for the tasks set for each position and recommen appropriate training when necessary. 根據(jù)酒店規(guī)章進行定期的員工評估,為每位部門內(nèi)同事制定可測量結(jié)果的目標,確保他們的能力能夠完成該職位所需的任務,在必要時進行相關培訓的推薦。 ?Take appropriate counselling/disciplinary action as per Hotel policy. Ensure all counselling/disciplinary action is discussed with the HR department prior to completion. 根據(jù)酒店規(guī)章制度采納合適的建議/獎懲舉措。確保所有的建議/紀律行動在完成之前與人力資源部進行協(xié)商。 Other其他 ?Submit weekly and monthly reports to the Hotel/Corporate. 向酒店/集團總部提交周度及月度報告。 ?Ensure that the Spa & Health Club team members are always well groomed in accordance with the department standard and are punctual for duty/appointment obligations. 確保水療與健身中心員工經(jīng)常按照部門標準,打扮得體,并準時上班/按照預訂安排工作。 ?Review the hotel guest satisfaction scores and implement the necessary action plan to achieve the target. 查閱酒店客人滿意度評分,執(zhí)行必要的行動計劃以達成目標。 ?Ensure the hygiene and cleanliness of the Spa & Health Club is maintained on a daily basis. 確保水療與健身中心每天保持衛(wèi)生和潔凈。 ?Treat hotel guests and colleagues politely and professionally at all times and be highly visible around the Spa & Health Club. 任何時候,以禮貌和專業(yè)的模式對待酒店住客和同事,并容易在水療與健身中心看見您的蹤影。 ?Maintain client and company secrets to ensure that all business dealings or personal details are not discussed with outside parties. 維持客人和公司機密,確保不與他人討論所有業(yè)務往來或個人資料。 ?Manage working hours in line with the demands of the business. 根據(jù)業(yè)務需求管理工作時間。 ?Ensure that rotas/rosters are submitted as per hotel policy and completed in accordance with the approved budget/staffing guide. 確保按照酒店政策,提交值班/輪班資料,并按照批準的預算/人手分配指引完成。 ?Ensure that rotas/rosters are submitted as per hotel policy and completed in accordance with the approved budget/staffing guide. 確保按照酒店政策,提交值班/輪班資料,并按照批準的預算/人手分配指引完成。 Health and Safety 健康和安全 ?Be fully aware of the Hotel Health and Safety policy and Fire Procedures. 全面了解酒店健康和安全政策以及消防程序。 ?Adhere to health and safety requirements by using safe working practices at all times. 在任何時候都采用安全的工作方式,緊守健康和安全要求。 ?Be fully aware of the Health and Safety policy for the Spa and Health Club and recommend revisions to the MOD/Hotel Manager when necessary and in accordance with local legislation. 全面了解川水療與健身中心的健康和安全政策,必要時在本地法律允許的情況下向值班經(jīng)理/酒店經(jīng)理提出合適的更改意見。 ?Perform any duties assigned by the Management. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。 REQUIREMENTS 職位要求 ?Education 教育學歷 University or post-graduate diploma or equivalent professional leisure qualification is required. 必須具備大學、研究生文憑或相等的休閑/酒店行業(yè)專業(yè)資格。 ?Spa/Beauty Qualification in CIDESCO, CIBTAC or ITEC are desirable. 具備CIDESCO、CIBTAC或ITEC 頒發(fā)的水療/美容資格為佳。 Experience 經(jīng)驗 ?At least eight years working experience with minimum three years in the Spa/Health Club Management. 至少具備八年工作經(jīng)驗,其中至少擁有三年擔任水療/健身中心管理層職位工作經(jīng)驗。 ?Working experience in business management, finance, budgeting, marketing etc. is preferred. 具有商務管理、財務、預算、市場推廣等經(jīng)驗者為佳。 Job Skill/Knowledge 工作技能/知識 ?Well presented with good time management. 擁有良好的時間管理技巧。 ?Independent with an ability to work under pressure. 能獨立處事和在壓力之下工作。 ?Excellent communication skills. 出色的溝通技巧。 ?Cooperate with colleagues and develop good relationships with all colleagues. 跟同事合作無間,能跟所有同事發(fā)展良好的合作關系。 ?Good interpersonal skills. 擁有良好的人際溝通技巧。 ?Well spoken, pleasant and confident. 說話得體,和藹可親并充滿自信。 ?Excellent Telephone Manner. 出色的電話應對態(tài)度。 Computer Knowledge 電腦知識 ?Computer knowledge on: Word, Excel and PowerPoint are essential. 具備Word、Excel和PowerPoint電腦知識為佳。 ?Spa/Health Club software applications are desirable. 懂得水療/健身中心軟件系統(tǒng)應用為佳。 Language Proficiency 語言能力 ?Proficiency in English is essential. 必須英文流利。 ?Knowledge of a second language other than native language is desirable. 除母語以外,懂第二語言為佳。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    • 分紅
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位描述: 工作內(nèi)容:1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度; 2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序; 職位要求:1、形象良好、身體健康,普通話標準; 2、品行端正,積極向上,有較強的學習能力和團隊協(xié)作精神,具親和力,善于溝通,喜愛銷售工作
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    • 分紅
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位描述: 工作內(nèi)容:1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度; 2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序; 職位要求:1、形象良好、身體健康,普通話標準; 2、品行端正,積極向上,有較強的學習能力和團隊協(xié)作精神,具親和力,善于溝通,喜愛銷售工作
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關人員開展工作,保證目標的實現(xiàn)。 職位要求: 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經(jīng)驗,有成功案例; 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應對市場的變化,能夠帶領團隊完成指標業(yè)績,在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績,有獨立運作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷; 4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責任心及敬業(yè)精神,具備較強的協(xié)調(diào)、公關能力和分析問題解決問題能力。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 皮膚管理規(guī)劃師(培訓師、美容導師)崗位職責: 1.學習專業(yè)護膚技術,調(diào)理自己及服務客戶皮膚,達到科學美、健康美、年輕態(tài)! 2.為加盟美容會所提供專業(yè)美容相關培訓及管理,輸入正確的護膚理念以及美容觀。 3.幫助加盟美容會所顧客做皮膚管理規(guī)劃。 4.負責加盟美容會所持續(xù)性技術與培訓工作。 5.提升合作加盟美容會所人員專業(yè)技能。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、幫助合作店帶領著美容師全面執(zhí)行好公司下達的活動; 2、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,以方便提供公司業(yè)務創(chuàng)新的依據(jù); 職位要求: 1、具有美容行業(yè)市場拓展、營銷策劃以及拓展新客方面的經(jīng)驗優(yōu)先選擇; 2、良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。 3,男性,年齡20~40之間,有相關戶外拓展經(jīng)驗,帶領團隊 銷售經(jīng)驗,電銷經(jīng)驗者都可以接受 薪酬制度: 實習老師,試用期(1~3月),綜合保底薪資5000~6000元,享受公司統(tǒng)一福利制度 成熟活動執(zhí)行:(底薪5000—6000元)+綜合提成+出差補助,綜合薪資8000起步;++勤奮的老師,月薪9000~15000元;+經(jīng)驗豐富的老師,月薪10000~23000元;在一起不是老板與員工關系,我們是一個大家庭的合伙人,公司提供平臺,勤奮者多收入,你想多掙錢就努力多少分 公司每月至少休息4天,法定節(jié)假日有法定假期,公司每年免費5日游旅行1—2次,年底有年終獎,有興趣咨詢
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位要求 職責說明: 1、對公司合作店家進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、幫助店家做好顧客管理和公司營銷活動的執(zhí)行; 3、對售后服務的店進行積極跟蹤與活動鋪墊 職位要求: 1、人品端正、形象氣質(zhì)好,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷,有培訓和銷售經(jīng)驗; 2、善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì),品行端正; 3、性,年齡在20—48歲之間。+能夠經(jīng)常出差;只要你想掙錢,熱愛美容行業(yè)! 4、有醫(yī)學、美容、市場營銷,化妝品相關工作經(jīng)驗者都可以接受等; 薪酬制度: 實習美導,試用期(1~3月),綜合保底薪資5000~6000元,享受公司統(tǒng)一美導福利制度 成熟美導:(底薪5000—6000元)+綜合提成+出差補助,綜合薪資8000起步;++勤奮的美導,月薪9000~15000元;+經(jīng)驗豐富的美導,月薪10000~23000元;   公司普遍美導年薪10萬~30萬      你想掙錢,想踏踏實實干美業(yè)就來,公司只是平臺,掙錢的多少在于我們自己的努力和踏實執(zhí)行! 公司每月至少休息4天,法定節(jié)假日有法定假期,公司每年免費5日游旅行1—2次,年底有年終獎,有興趣咨詢
  • 高級美導

    8千-9.9千
    安徽 | 2年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、形象氣質(zhì)佳,吃苦耐勞,語言表達能力強,善于溝通,服務意識強。  2、有一定的銷售能力,團隊凝聚力,培訓能力,工作認真踏實。 3、負責指導培訓合作店家美容師,提升合作店家業(yè)績,維護合作店家客情工作。 4、協(xié)助合作店家做好活動前的籌備,宣傳及駐店扶持工作。
  • 中級美導

    6千-7.9千
    安徽 | 1年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 負責指導培訓合作店家美容師,提升合作店家業(yè)績,維護合作店家客情工作。 協(xié)助合作店家做好活動前的籌備,宣傳及駐店扶持工作。
  • 安徽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 負責指導培訓合作店家美容師,提升合作店家業(yè)績,維護合作店家客情工作。 協(xié)助合作店家做好活動前的籌備,宣傳及駐店扶持工作。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內(nèi)部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協(xié)助承辦公司相關法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、記錄公司考勤,進出貨的流水賬目,打印快遞單,倉庫訂貨登記   活不多,工作內(nèi)容少 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、男女不限,年齡20~50之間,要求務實,講究衛(wèi)生,形象干凈利索! 3,薪資是3000~5000,根據(jù)工作事議,會有薪資增加,享受公司統(tǒng)一福利制度,  朝九晚五上班時間,每月至少休息四天,法定節(jié)假日放假,年底有年終獎政策 每年公司免費旅行5日游1~2次組織游玩
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、幫助合作店帶領著美容師全面執(zhí)行好公司下達的活動; 2、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,以方便提供公司業(yè)務創(chuàng)新的依據(jù); 職位要求: 1、具有美容行業(yè)市場拓展、營銷策劃以及拓展新客方面的經(jīng)驗優(yōu)先選擇; 2、良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。 3,男性,年齡20~40之間,有相關戶外拓展經(jīng)驗,帶領團隊 銷售經(jīng)驗,電銷經(jīng)驗者都可以接受 薪酬制度: 實習老師,試用期(1~3月),綜合保底薪資5000~6000元,享受公司統(tǒng)一福利制度 成熟活動執(zhí)行:(底薪5000—6000元)+綜合提成+出差補助,綜合薪資8000起步;++勤奮的老師,月薪9000~15000元;+經(jīng)驗豐富的老師,月薪10000~23000元;在一起不是老板與員工關系,我們是一個大家庭的合伙人,公司提供平臺,勤奮者多收入,你想掙多少錢就努力多少分 公司每月至少休息4天,法定節(jié)假日有法定假期,公司每年免費5日游旅行1—2次,年底有年終獎,有興趣咨詢
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司合作店家進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、幫助店家做好顧客管理和公司營銷活動的執(zhí)行; 3、對售后服務的店進行積極跟蹤與活動鋪墊 職位要求: 1、人品端正、形象氣質(zhì)好,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷,有培訓和銷售經(jīng)驗; 2、善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì),品行端正; 3、性,年齡在20—48歲之間。+能夠經(jīng)常出差;只要你想掙錢,熱愛美容行業(yè)! 4、有醫(yī)學、美容、市場營銷,化妝品相關工作經(jīng)驗者都可以接受等; 薪酬制度: 實習美導,試用期(1~3月),綜合保底薪資5000~6000元,享受公司統(tǒng)一美導福利制度 成熟美導:(底薪5000—6000元)+綜合提成+出差補助,綜合薪資8000起步;++勤奮的美導,月薪9000~15000元;+經(jīng)驗豐富的美導,月薪10000~23000元;   公司普遍美導年薪10萬~30萬      你想掙錢,想踏踏實實干美業(yè)就來,公司只是平臺,掙錢的多少在于我們自己的努力和踏實執(zhí)行! 公司每月至少休息4天,法定節(jié)假日有法定假期,公司每年免費5日游旅行1—2次,年底有年終獎,有興趣咨詢
  • 安徽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 美導老師/形體顧問招聘職位要求 是否出差:是 崗位職責: 1.熟悉公司所有產(chǎn)品及掌握產(chǎn)品的專業(yè)知識; 2.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力; 3.下店協(xié)助店家銷售業(yè)績,確保每月返單回款; 4.配合公司完成各項數(shù)據(jù)總結(jié),執(zhí)行公司標準及各項指令; 5.工作認真負責,以結(jié)果為導向。 任職條件: 1.口齒清晰,表達力強; 2.1年以上美容銷售經(jīng)驗; 3.有親和力,身高160以上,形象端莊,笑容甜美。 4,、年齡在22—35歲之間,適應出差; 晉升通道:美導老師---團隊經(jīng)理---大區(qū)域經(jīng)理 薪資福利:底薪+高提成+包住宿+房補+話補+飯補+加班補助等。
  • 合肥 | 2年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 執(zhí)業(yè)范圍:皮膚科
  • 合肥 | 1年以上 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責醫(yī)院客源搜索、添加、跟進、開發(fā) 2、通過網(wǎng)絡咨詢,電話咨詢預約客戶解決顧客需要了解的整形問題 3、有一定整形美容相關的網(wǎng)電經(jīng)驗或者整形相關專業(yè)知識 4、思想前衛(wèi),溝通能力思維能力強,形象氣質(zhì)佳,對美的事物有獨到的見解,會基礎辦公軟件操作,打字速度快 5、熟悉3種以上直播軟件(快手,抖音、陌陌、微博、美拍、斗魚、映客、花椒等等) 6、積極上進正能量,團結(jié)團體,有責任心,服從管理,無不良嗜好
  • 合肥 | 3年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1.為客戶制定專業(yè)的整形外科美容方案 2.根據(jù)醫(yī)療規(guī)范為客戶提供高質(zhì)量的整形外科手術 3.負責對助理醫(yī)師、護士、客服人員進行相關業(yè)務的示范和培訓工作,制定,落實并完善整形外科輔助類報表規(guī)范 4.能與客戶有良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)的個性化服務 任職要求: 1.本科以上學歷,臨床醫(yī)學(外科)專業(yè) 2.有豐富的整形外科工作經(jīng)驗,在同行業(yè)整形醫(yī)院三年以上整形外科工作經(jīng)驗 3.具有強烈的事業(yè)心,責任心和忠誠度,高尚的醫(yī)德醫(yī)風和良好的職業(yè)操守 4.業(yè)務技術精湛,能勇于承擔責任,較強的溝通能力,執(zhí)行能力 5.良好的職業(yè)形象,身體健康。
  • 護士

    6千-7.9千
    合肥 | 1年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作; 2、做好對病人的服務工作。 任職資格: 1、護理及相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、會手術搭臺,無菌消毒,打包等工作 3、一年以上工作經(jīng)驗,有護士上崗證優(yōu)先,有手術室工作經(jīng)驗 4、敬崗愛業(yè)
  • 合肥 | 1年以上 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、利用網(wǎng)絡進行整形銷售及推廣; 2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和醫(yī)美信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展; 5、按時完成銷售任務。 6、有對接過新氧、更美、悅美、美唄通、百度推廣經(jīng)驗者優(yōu)先 任職資格: 1、熱愛醫(yī)美行業(yè) 2、1年以上網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先; 3、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧; 工作時間:9:00-17:30
  • 合肥 | 1年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、團隊配合意識強,較強的團隊配合能力; 2、較強的洽談能力,能夠?qū)⒐卷椖康暮诵膬r值傳遞給顧客; 3、開發(fā)合作店家,配合大區(qū)經(jīng)理完成業(yè)績指標; 4、做好培訓,維護好與客戶的關系,維護好口碑宣傳,達到良好合作關系; 任職資格: 1、年齡20-35周歲(條件優(yōu)秀者可放寬年齡條件); 2、有銷售或市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3,、有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作時間: 早:9::0上班 晚:17:30下班
  • 合肥 | 3年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、做好皮膚管理部門經(jīng)營計劃及營銷策略的制定與實施; 2、負責制定機構年、季度、月及重大節(jié)日的營銷活動方案和廣告方案、編制預算并組織實施與監(jiān)督; 3、根據(jù)醫(yī)院數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析制度,進行匯總分析,定期提交相關報告; 4、統(tǒng)籌指導、檢查、考核與改進所轄部門相關工作; 5、負責接受集團相關工作的指導、監(jiān)督、評估,及時反饋信息與建議,并執(zhí)行改進要求。 任職要求: 1、皮膚管理相關工作經(jīng)驗; 2、3-5年以上管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)美整形行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)