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    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    Main missions  1.Ensure the quality of welcome and services provided to the groups, with his/her perfect knowledge of the Village. 2.Ensure the follow-up of the groups’ programmes and the fair application of the contract’s articles. 3.Be the main contact between the Village and the Client Company. 4.Manage and train his/her team. 5.Ensure the operations’ economic and qualitative results. 6.Implement dynamic local sales to groups to optimize his/her financial objectives.   MANAGE THE TEAM 1.Train and make sure that his/her direct staff members also pass on training 2.Work out the team’s work schedule, distribute tasks,in compliance with local and Club Med’s regulations 3.Participate and make sure that the team participates to the village life (according to the groups’ schedule) 4.Lead, motivate and guide the GOs and GEs in his/her department, during weekly meetings 5.Carry out the team’s individual assessments and identify potentials 6.Decide and discuss sanctions for faults observed, jointly with the Human Resources 7.Participate to weekly operation meetings with the Hotel Department   MANAGE THE CLUB MED BUSINESS ACTIVITY 1.Carry out the implementation of the programmes for the eductours or internal seminars and spotting trips 2.Be liable for the inventory (beginning and end of season) of Club Med Business premises and equipment 3.Prepare the investment/renovation/maintenance requests for the following season 4.Draft the end of season results and report and do the filing 5.Ensure compliance with the budget and end of month realizations 6.Account for economic results 7.Be aware and be known of local competitors   GENERATE DYNAMIC SALES (if no sales team in the Village) 1.Be able to identify and qualify local companies’ potential 2.Design a sales offer adapted to the Village 3.Respond to local requests and develop local turnover 4.Negotiate and lead sales 5.Participate to local exhibitions and events in connection with the promotion of Club Med Business 6.Monitor the payment of deposits and carry out local invoicing 7.Carry out the assessment of groups sold locally Requirements: 1. Specific colleague course or above 2. Good English spoken and writing 3. Experience in the same postion at least one year 4. Accpet work 6 days a week
  • 南京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    【崗位職責(zé)】 1、按照年度銷售計(jì)劃完成會(huì)議銷售工作和活動(dòng),完成并超越會(huì)議銷售目標(biāo)。 2、將團(tuán)隊(duì)涉及信息分發(fā)至相關(guān)部門。例如:發(fā)會(huì)議通知單,團(tuán)隊(duì)摘要和準(zhǔn)備會(huì)議講座。 3、在會(huì)議組織者有需求時(shí)及時(shí)與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 4、讓活動(dòng)組織者和客戶在活動(dòng)/團(tuán)隊(duì)停留期間讓其客人滿意。 5、檢查會(huì)議進(jìn)行的所有時(shí)間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。 6、有規(guī)律的回顧主要賬單拋入并確保其準(zhǔn)確性,需要和客戶一起回顧賬單以調(diào)整最終發(fā)票清單。 7、提供反饋市場趨勢(shì),與上級(jí)保持溝通,并與客戶保持良好關(guān)系,不斷更新整體目標(biāo)。 8、及時(shí)滿足客戶需求并保持有效溝通。 9、確保內(nèi)部有效而密切的溝通。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷以上,形象、氣質(zhì)佳,營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有代表酒店與顧客,員工和第三方交往的能力。 3、具有解決問題,推理,號(hào)召,組織的能力。 4、有接待大型會(huì)議、活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    主要工作職責(zé): Core Responsibilities: ??????????? 通過對(duì)項(xiàng)目會(huì)議部門團(tuán)隊(duì)日常的領(lǐng)導(dǎo)和方向的規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),建立度假村及度假村品牌在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)良好的聲譽(yù),創(chuàng)造和堅(jiān)持獨(dú)特的客人體驗(yàn) ??????????? Providing day-to-day leadership and direction in primarily Events to create and maintain a unique guest experience, executing on brand standards, and building awareness of resort and brand in the local community ??????????? 制定部門工作計(jì)劃和部門年度預(yù)算 ??????????? Establish department working plan and annual budget ??????????? 確保所有項(xiàng)目會(huì)議部門員工清楚地了解部門的目標(biāo) ??????????? Ensure all staff aware of the goals and objectives of the Events department to achieve ??????????? 確保提供充足的物資資源給到部門員工以保證部門日常的運(yùn)作順暢 ??????????? Ensure that adequate resources are available for smooth operations ??????????? 通過對(duì)部門活動(dòng)和設(shè)施的管理以達(dá)到部門利潤最大化,并同時(shí)保證提供給到客人體驗(yàn)和服務(wù)的品質(zhì) ??????????? Manage the functioning of all events and facilities to ensure maximum departmental profit is achieved whilst maintaining quality ??????????? 持續(xù)監(jiān)督和控制部門成本以保證部門成本與部門預(yù)算一致 ??????????? Controls and monitors departmental costs on an ongoing basis to ensure performance against budget ??????????? 提前計(jì)劃并按照公司政策進(jìn)行員工招聘 ??????????? Planning for future staffing needs and recruiting in line with company guidelines ??????????? 不斷完善部門以客人為導(dǎo)向的標(biāo)準(zhǔn)與程序,并監(jiān)督與執(zhí)行 ??????????? Superior in maintaining a comprehensive, and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementation ??????????? 制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,并保證培訓(xùn)計(jì)劃的按時(shí)執(zhí)行 ??????????? Ensures training needs of Events staff is carried out and training programs are designed and implemented to meet needs ??????????? 以身作則,確保度假村及部門標(biāo)準(zhǔn)與程序的安全執(zhí)行,并保證部門員工按照同樣的標(biāo)準(zhǔn)安全操作Demonstrate Awareness of naked policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within naked guidelines and ensure your direct reports do the same ? 工作技能技巧要求: Core Competencies & Technical Knowledge/skills: ??????????? 良好的英語聽說讀寫能力 Good English at listening, speaking, reading and writing ??????????? 三年及以上五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn) 3 years and above working experience at five star hotels ??????????? 至少一年管理崗位經(jīng)驗(yàn) At least 1 year working experience at managerial position ? 要求學(xué)歷及資質(zhì): Education/Certifications: ???????? 大專及以上學(xué)歷 College and above
  • 安徽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓所負(fù)責(zé)區(qū)域的招商加盟業(yè)務(wù),完成相應(yīng)的銷售業(yè)績; 2、對(duì)加盟店進(jìn)行持續(xù)服務(wù),及時(shí)解決加盟店的問題。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)以及一定的商務(wù)洽談能力; 2、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務(wù)意識(shí)和商務(wù)談判及電話溝通技巧;
  • 安徽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 安徽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、跟進(jìn)、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、管理區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)人員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 職位要求: 1、熟悉品牌的市場操作,擁有化妝品行業(yè)同等職位1年以上的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熟悉市場的銷售行為,善于溝通,擅長各種會(huì)議的操作與促銷方案的制定; 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實(shí)、敬業(yè),能長期出差。
  • 安徽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美導(dǎo)老師/形體顧問招聘職位要求 是否出差:是 崗位職責(zé): 1.熟悉公司所有產(chǎn)品及掌握產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí); 2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.下店協(xié)助店家銷售業(yè)績,確保每月返單回款; 4.配合公司完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)總結(jié),執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)指令; 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),以結(jié)果為導(dǎo)向。 任職條件: 1.口齒清晰,表達(dá)力強(qiáng); 2.1年以上美容銷售經(jīng)驗(yàn); 3.有親和力,身高160以上,形象端莊,笑容甜美。 4,、年齡在22—35歲之間,適應(yīng)出差; 晉升通道:美導(dǎo)老師---團(tuán)隊(duì)經(jīng)理---大區(qū)域經(jīng)理 薪資福利:底薪+高提成+包住宿+房補(bǔ)+話補(bǔ)+飯補(bǔ)+加班補(bǔ)助等。
  • 安徽 | 3年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;男女不限。 2、3年以上快消品、美業(yè)招商銷售經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)責(zé)任城市的經(jīng)銷商開發(fā)、渠道拓展、招商及銷售管理;; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,完成目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討; 5、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo); 6、分析和開發(fā)市場并做好售后服務(wù);
  • 安徽 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 星期日休息
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)市場人員開發(fā)市場,協(xié)助簽單; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮谢顒?dòng)、培訓(xùn)會(huì)議的銜接; 3、具備較強(qiáng)管理能力和激情帶動(dòng)下面的團(tuán)隊(duì);’ 4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,具有較好的市場資源和客情關(guān)系; 5、從事美業(yè)5年以上優(yōu)先考慮; 6、將公司項(xiàng)目推向整個(gè)市場,覆蓋力強(qiáng),造勢(shì)增加影響力; 7、勤奮、踏實(shí)、肯干、具備抗壓能力,市場應(yīng)對(duì)能力
  • 安徽 | 3年以上 | 高中

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    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、報(bào)表建立:報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,真實(shí)反饋市場情況。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)維護(hù)用戶關(guān)系,配合管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn),并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度; 5、組建高效團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)有效的反饋,針對(duì)各項(xiàng)工作提供輔導(dǎo),促進(jìn)個(gè)人成長和發(fā)展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動(dòng)能力; 3、具備人員管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  • 安徽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 崗前培訓(xùn)
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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展店務(wù)管理體系的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線銷售開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 安徽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 社保雙休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 誠招全國各省區(qū)運(yùn)營經(jīng)理 職責(zé)說明:           為公司產(chǎn)品誠招省內(nèi)各地級(jí)市代理商及后期市場的維護(hù)和管理。            建立兼職團(tuán)隊(duì),開發(fā)本轄區(qū)終端客戶。 職位要求:           為人誠實(shí)可靠,在本地區(qū)美業(yè)(專業(yè)線)工作二年以上。做過市場招商工作者優(yōu)先。 全職:底薪10000元?提成,月收入輕松達(dá)到30000元以上。 兼職:每設(shè)立一名代理商公司一次性給予6000元報(bào)酬。
  • 安徽 | 3年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日福利、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 安徽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 社保
    • 帶薪年假
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇: 底薪6K+績效獎(jiǎng)金+提成+分紅+社保+帶薪年假 崗位職責(zé):   1、負(fù)責(zé)拓展市場加盟商 2、負(fù)責(zé)合作客戶的客情維護(hù)工作,協(xié)助售后服務(wù)老師指導(dǎo)客戶做市場開發(fā)或業(yè)績?cè)鲩L。 3、會(huì)務(wù)支持及完成公司下達(dá)的其他臨時(shí)性任務(wù) 。 任職資格: 1、年齡在25-35歲,男女不限,無需長期出差 2、3年以上代理商市場工作經(jīng)驗(yàn)。 3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷。 4、具備良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
  • 安徽 | 3年以上 | 高中

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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 分紅年終獎(jiǎng)旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售,管理建立美導(dǎo)主播團(tuán)隊(duì),完成線上直播帶貨。 產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團(tuán),集團(tuán)下設(shè)美 國 newyong日用品公司,上海花享容化收品有限 公司,杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列,腸胃保養(yǎng),心腦血管系列,干細(xì)胞大健康板塊,女性卵巢功能抗衰。其中,優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能,優(yōu)化身體機(jī)能,消除內(nèi)臟及多余脂肪,在2019年推向美業(yè)市場,獲得近200家門店,以效果和市場獨(dú)一性為優(yōu)勢(shì) 百歲堂集團(tuán)旗下健康.生活.家千城萬店加盟,整合百業(yè)資源,社區(qū)健康科技直營店,將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國伊利諾伊大學(xué)抗癌防癌、天然滋補(bǔ)品(燕窩、蟲草)源頭供應(yīng),融入一體!全新業(yè)態(tài),顛覆傳統(tǒng)!目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設(shè)立分公司,近30家百萬加盟店鋪設(shè)中! 合伙收益(加盟店開發(fā)) 直接開發(fā):25%-30% 永續(xù)返單獎(jiǎng):5%, 永續(xù)收入測算: 一家店收益首單:5萬-30萬提成,永續(xù)返單5%,年500 萬營業(yè)額,約25萬/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)無憂創(chuàng)業(yè)!
  • 安徽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 社保雙休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 誠招全國各省區(qū)招商經(jīng)理 職責(zé)說明:           為公司產(chǎn)品誠招省內(nèi)各地級(jí)市代理商及后期市場的維護(hù)和管理。           建立兼職團(tuán)隊(duì),開發(fā)本轄區(qū)終端客戶。 職位要求:           為人誠實(shí)可靠,在本地區(qū)美業(yè)(專業(yè)線)工作二年以上。做過市場招商工作者優(yōu)先。 全職:底薪10000元?提成,月收入輕松達(dá)到30000元以上。 兼職:每設(shè)立一名代理商公司一次性給予6000元報(bào)酬。
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