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高爾夫更衣室服務(wù)員/接包員 Locker Attendant/Golf Bag Receptionist

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從都國際企業(yè)有限公司

國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 11-20
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【實習(xí)生優(yōu)先考慮】崗位職責(zé)-更衣室服務(wù)員 1、保證更衣室室內(nèi)衛(wèi)生及客用品及時的補充； 2、負(fù)責(zé)接待打球客人，確保衣物包、儲物柜卡與客人身份銜接準(zhǔn)確。崗位職責(zé)-接包員 1、保管客人球包(存包、取包)； 2、負(fù)責(zé)租用品的收、發(fā)、保養(yǎng)； 3、檢查存放室的衛(wèi)生，定期進(jìn)行清潔。崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳、身體健康，性格外向； 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極認(rèn)真的服務(wù)意識； 3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
健身中心服務(wù)員 Health Club Attendant

4千-4.4千

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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深圳福田香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 11-22
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崗位職責(zé)： 1.健身中心普通的清潔和維護(hù)，保證用具的潔凈衛(wèi)生，負(fù)責(zé)布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2.負(fù)責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè)，做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作。 3.補充所缺的出售品。 4.熟悉各項服務(wù)項目，了解其價格，掌握服務(wù)方式。 5.將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。職位要求： 1.有團(tuán)隊精神； 2.良好的服務(wù)意識。
健身房接待員

4千-5千

北京-昌平區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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北京自安然酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
發(fā)布于 11-20
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崗位職責(zé)： ?1、掌握健身房的基本操作知識和服務(wù)技能，負(fù)責(zé)健身房的接待服務(wù)工作； ?2、負(fù)責(zé)維護(hù)健身設(shè)備的正常運行，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時上報； ?3、每天按規(guī)定準(zhǔn)備好營業(yè)用品，需補充的用品，應(yīng)及時報告領(lǐng)班申領(lǐng)； ?4、待客熱情、大方、有禮，能熟練地掌握和講解健身器材操作規(guī)程，善于引導(dǎo)客人健身運動； ?5、做好健身會員的檔案管理工作，熟練掌握發(fā)展會員的一系列工作程序。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?崗位要求： ?1、儀容整潔，精神飽滿，身體健康； ?2、體育學(xué)院畢業(yè)優(yōu)先； ?3、喜歡健身。
長年招生精英球童培訓(xùn)生

1.5萬-2萬

昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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昆明春城湖畔旅游置業(yè)發(fā)展有限公司

其他景區(qū) | 500-999人
發(fā)布于 11-21
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全球征集：第三期球童培訓(xùn) 2022月11月21日正式開營月薪輕松過萬，亞洲百佳球場實操訓(xùn)練金牌教練1V1指導(dǎo) 成績優(yōu)秀者可被亞洲百佳球場春城湖畔度假村錄用或推薦全國球場工作訓(xùn)練營單價 2380元/位包括住宿用餐培訓(xùn)用品等
兼職服務(wù)員

3.5千-5千

蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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蘇州沃卡迪體育發(fā)展有限公司

健身中心/運動場館/瑜伽 | 50-99人
發(fā)布于 11-21
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1、負(fù)責(zé)場內(nèi)賓客提供安全的環(huán)境； 2、幫助賓客了解各游玩項目； 3、水吧服務(wù)，制作、銷售咖啡、糕點等； 4、在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，尋求賓客的好評； 5、帶領(lǐng)活動的開展，滿足賓客的需要； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
水療總監(jiān) Director of Spa

1.2萬-1.8萬

阿壩州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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- 補充醫(yī)療保險
日賽谷麗思卡爾頓隱世酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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Job Summary: 1. Managing Spa Operations and Budgets; 2. Managing Spa Sales and Marketing Strategy; 3. Managing Spa Revenue Management Strategy; 4. Ensuring and Delivering Exceptional Customer Service; 5. Conducting Human Resources Activities. Candidate Profile: 1. 4 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area; 2. Fluency in oral and reading English Understanding; 3. Leadership, Managing Execution, Building Relationships, Generating Talent and Organizational Capability, Learning and Applying Personal Expertise.