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“職場菜鳥”簽訂試用期合同三大注意事項(xiàng)

7月，一批批應(yīng)屆畢業(yè)生邁入職場。對于新員工來說，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)有哪些需要注意的事項(xiàng)？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 勞動(dòng)合同 試用期合同 職場菜鳥 注意事項(xiàng) 2011.08.19

求職者試用期自我評價(jià)范文

轉(zhuǎn)眼間3個(gè)月試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì) 。我于2010年成為公司的試用員工，擔(dān)任OTC銷售一職，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作自我評價(jià)。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 自我評價(jià)范文 求職者 試用期自我評價(jià)范文 自我評價(jià) 2011.03.08

[圖文]美國研究表明試用化妝品暗藏玄機(jī)

近日有媒體稱，美國一項(xiàng)最新研究發(fā)現(xiàn)，商場化妝品專柜試用妝和其他試用產(chǎn)品中潛藏包括大腸桿菌在內(nèi)的多種細(xì)菌和病毒，威脅女性健康。昨日記者走訪貴陽市場發(fā)現(xiàn)，為消費(fèi)者提供免費(fèi)試用的化妝品樣品早已成為商家推崇的促銷手段，大多數(shù)女性消費(fèi)者欣然接受。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 化妝品 試用化妝品 試用化妝品危害 化妝品樣品 化妝品促銷 化妝品專柜 2010.12.25

分析試用期到底要不要考核？

在網(wǎng)上看到一個(gè)辯論題目，叫試用期要不要考核，一方認(rèn)為要考核，不考核怎么能轉(zhuǎn)正評定呢?一方認(rèn)為，直接到轉(zhuǎn)正的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)批個(gè)字轉(zhuǎn)正與否就行了。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 試用期 試用期要考核嗎 職場 2010.11.29

如何做好招聘面談？

通常來說，企業(yè)在招聘員工時(shí)要經(jīng)過三個(gè)環(huán)節(jié)，首先是簡歷的篩選，然后是面談和筆試部分，最后要通過一定時(shí)間段的試用期，之后才能成為企業(yè)的正式員工，其中，面談部分是三個(gè)環(huán)節(jié)中最為重要的部分。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘 簡歷 面談 試用期 簡歷篩選 2010.09.06

職場新人如何在試用期間建立好印象？

到一家新單位，適應(yīng)新的工作環(huán)境通常需要3個(gè)月，這也是至關(guān)重要的3個(gè)月。你要在新的工作崗位上站穩(wěn)腳跟，就必須把握住這3個(gè)月，給上司和同事一個(gè)良好的第一印象。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職場 新人 職場新人 試用期 經(jīng)驗(yàn) 2010.09.01

職場新人：你為何成了被拋棄的千里馬？

對于剛參加工作或是換新工作的人來說，對于自己的工作能力，相信大家都是自信滿滿。不過，我們也發(fā)現(xiàn)，很多新人在新公司在試用期間，總會(huì)有一些不適應(yīng)感，會(huì)說一些不適宜的話，做一些不對譜的事情，最終遭遇職場失敗。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 工作能力 新人 試用期 職場 職場新人 2010.08.26

職場6招，讓職場新人如魚得水

看了《無懈可擊》，覺得職場新人實(shí)屬不易，剛?cè)肼殘?，肯定想要好好表現(xiàn)一番，做的不好，試用期都過不了，難免有被辭退的命運(yùn)。在此教職場新人幾招，讓你在職場中如魚得水，百毒不侵，實(shí)現(xiàn)突破自我。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職場新人 職場 試用期 保持微笑 職場困境 2010.08.25

給試用期職場新人的6個(gè)忠告

職場新人在試用期間首先要有一個(gè)好的心態(tài)，重視試用期在我們職業(yè)生涯中的重要位置。明白試用期是我們工作的始發(fā)點(diǎn)，努力工作，爭取在試用期里取得成績。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職場新人 試用期 心態(tài) 職業(yè)生涯 2010.08.06