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職場新人如何與同事相處融洽？

如何與同事相處是所有初邁入職場新人必學(xué)的功課之一。每個職場新人都有一種心理，那就是和老同事好好的相處，在她們身上學(xué)點東西，但面對老同事愛理不理的態(tài)度，不經(jīng)讓職場新人的心涼了半截。那作為職場新人如何與同事相處融洽呢？以下為大家提幾點建議： [詳細]

標(biāo)簽: 如何與同事相處融洽 如何與同事相處 職場新人 2015.05.27

如何順利度過職場新人最重要的90天？

對于剛進入美業(yè)職場新人來說，最關(guān)鍵的莫過于正式入職的前90天，這90天不僅是決定你以后在美業(yè)職場的發(fā)展，同時和你以后的美業(yè)職場生涯也是很大的聯(lián)系。那美業(yè)新人如何順利度過職場新人最重要的90天呢？以下小編就為大家做一個詳細的介紹： [詳細]

標(biāo)簽: 職場新人最重要的90天 職場新人 職場生涯 2015.05.22

如何成為人見人愛的職場紅人

職場紅人，指能擁有較好的資源和較大的被寬容度的一群人。他們在高處，不勝寒或是炙手可熱，是絕對不可忽視的角色。大家都想成為職場紅人，受老板喜歡，與同事們關(guān)系也融洽，在職場中的發(fā)展也順風(fēng)順?biāo)?，那么到底該怎么做才能成為職場紅人呢? [詳細]

標(biāo)簽: 職場紅人 職場 紅人 職場新人 2015.02.05

職場人容易產(chǎn)生的5種心理誤區(qū)

半數(shù)以上的職場新人認為自己難以融入團體，工作不快樂，這是職場菜鳥不能正確處理職場人際關(guān)系的體現(xiàn)。調(diào)查顯示，新人入職后在處理人際關(guān)系方面主要有以下5個心理誤區(qū)。 [詳細]

標(biāo)簽: 職場新人 職場 人際關(guān)系 新人 心理誤區(qū) 2015.01.20

讓你少奮斗30年的職場“五不要”

剛從校園走出的職場新人想一步登天成為老板眼中的“紅人”，除了虛心受教外，還需要學(xué)會職場“五不要”，才能真正讓你少奮斗30年。 [詳細]

標(biāo)簽: 職場 職場新人 拖延工作 推卸責(zé)任 2015.01.19

大佬們給職場新人的十個忠告！

剛剛踏入職場的新人，能否融入新的環(huán)境，人際關(guān)系、工作能力這些都是至關(guān)重要的。現(xiàn)在，請仔細閱讀以下大佬們給職場新人的10條忠告，這些能幫助你在未來的職場之路發(fā)展越來越好！ [詳細]

標(biāo)簽: 職場新人 忠告 大佬 職場 2014.12.22

新人接到獵頭電話怎么辦？

才工作兩年，就接到獵頭電話?對大多數(shù)初涉職場的年輕人來講，這可能還要再等幾年，但有另外一些人，卻已確確實實地在某天早上，接到來自獵頭“薪酬翻倍”的誘惑。是他們真的足夠優(yōu)秀，成為別家公司眼中的“獵物”，還是遇上了獵“腳”不獵“頭”的所謂“獵頭”? [詳細]

標(biāo)簽: 職場 職場新人 獵頭 電話溝通 2014.12.08

“加減乘除”四招搞定職場

職場新人進入新的工作環(huán)境，面對素不相識的同事，沒有合作過的領(lǐng)導(dǎo)，不熟悉的工作內(nèi)容等等很是頭痛。如何快速融入集體氛圍是新人做好工作的前提，所以，小編總結(jié)：進入新環(huán)境工作，首先得學(xué)會職場規(guī)則“加減乘除”。 [詳細]

標(biāo)簽: 職場新人 職場 新人 同事 職場規(guī)則 2014.11.13

職場里碰不得的八種紅燈族

大多數(shù)職場新人認為，在公司里只要盡心盡力，取得業(yè)務(wù)實績，贏得上司的賞識和老總的歡心，升職加薪就指日可待了，但其實這是一個非常嚴(yán)重的認識誤區(qū)，因為在職場中，不止有工作，還有復(fù)雜的人際關(guān)系。有些人是得罪不起的，但又是容易得罪的。 [詳細]

標(biāo)簽: 職場新人 職場菜鳥 職場 人際關(guān)系 紅燈族 2014.11.04

職場新人如何讓上司刮目相看？

對于職場新人來說，獲得他人，尤其是上司的肯定尤為重要，一是可以提升自己的信心，二是讓人注意到了自己，在有機會的時候也可以想到自己。那么，如何才能讓上司刮目相看呢? [詳細]

標(biāo)簽: 職場新人 讓上司刮目相看 職場 優(yōu)秀表現(xiàn) 如何表現(xiàn)自己 2014.10.29