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  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 18:51
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    管理目標(biāo)與方針:制定酒店或會所的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理運(yùn)營。 組織管理系統(tǒng):建立和健全會所的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 巡視與監(jiān)督:定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 團(tuán)隊管理:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 服務(wù)意識:擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和文化底蘊(yùn),能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗。 高端酒店背景:候選人需要具有高端酒店(五星級或以上)的工作經(jīng)驗,特別是客房或餐飲部負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷。 經(jīng)營策略:根據(jù)會所的收益情況制定經(jīng)營策略,包括會籍、餐飲、會所運(yùn)營等日常管理工作。 年度預(yù)算:根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定年度預(yù)算并有效監(jiān)控。 強(qiáng)烈的客戶服務(wù)和關(guān)系管理能力,以提升客戶滿意度和忠誠度。 物資管理、團(tuán)隊組建、服務(wù)崗位業(yè)務(wù)流程制定、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。 良好的溝通能力,能夠配合策劃活動的實施。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    • 年度1至2次調(diào)薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.能熟練掌握微整形美容手術(shù)及注射美容技能,必須會做雙眼皮,注射,懂皮膚科手術(shù) 2.負(fù)責(zé)為顧客實施各類整形美容手術(shù) 3.指導(dǎo)下級醫(yī)生不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,進(jìn)行下級醫(yī)生帶教計劃 4.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事項 5.協(xié)助美容整形咨詢師進(jìn)行手術(shù)咨詢 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,臨床或醫(yī)學(xué)美容專業(yè),在整形美容·整形外科等有5年以上工作經(jīng)驗 2.獲得相關(guān)的行醫(yī)資格·資質(zhì) 3.具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質(zhì).溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 4.具有較高的人體審美素養(yǎng)和高超嫻熟的美容技術(shù),能獨(dú)立完成美容手術(shù) 5.具有良好的職業(yè)醫(yī)德,團(tuán)隊精神與敬業(yè)精神,無不良執(zhí)業(yè)經(jīng)歷 6.有國內(nèi)高端微整、注射和皮膚科經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 浙江 | 5年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 年終獎
    • 旅游
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.維護(hù)老市場開拓新市場【打江山容易守江山難】 2.每月1-2家新客戶入賬【美業(yè)老板娘都容易變心,還是多多益善】 3.制定公司品牌年度業(yè)績目標(biāo)協(xié)助團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)【女朋友電話號碼告訴你不是讓你寫在紙上,是讓你打給她,所以目標(biāo)制定不能紙上談兵,要實踐執(zhí)行】 4.會主持或者會會銷策劃優(yōu)先考慮【這一點(diǎn)沒啥其他說明,純粹是老板太摳,為了省錢,以后開會不用花錢請主持人】 5.能喝酒的優(yōu)先考慮【美業(yè)不喝兩杯,生意談不下來】 6.公司團(tuán)建聚餐一直都是長的帥的優(yōu)先動筷子【絕對沒有顏值歧視,因為美業(yè)客戶都是女性老板娘,異性相吸,要是男的長的再好看一點(diǎn),我滴媽,你叫她刷多少,她只會多不會少】 7.可以沒學(xué)歷,但不能沒素質(zhì)【以身作則才能征服團(tuán)隊成員服從你,個人魅力才能打動客戶信任你】 職位要求: 1.沒有三年工作經(jīng)驗,那你是一廂情愿了。 2.沒有從事過美業(yè),那芝麻不會開門。 3.沒有175海拔,是會被美女總裁嫌棄的 4.沒有上臺發(fā)過言,規(guī)劃都講不明白求放過 5.滴酒不沾玩笑臉紅的,公司沒有白素貞不招許仙。 6.敢說萬里長城瓷磚是你貼的,我們不要大話精 7,顏值不求太高,撞臉肖戰(zhàn)最好。 工作時間: 1.身體是革命的本錢,每個月你可以睡4天懶覺。 2.年輕就得敢拼,出差下店客戶不睡你不睡。 3.國家規(guī)定的法定節(jié)假日,我們從不違規(guī)。 4.告訴你個好消息,超長的年假,可以比被人多玩半個月。 公司福利: 1.老板陽光奶爸,性格幽默,動不動就發(fā)福利 2.公司蘋果電腦,華為電腦,小米電腦送不停。 3.老板夫妻喜歡旅游,怕寂寞,出國都會帶上你。 4.每年兩次旅游,三亞,新加坡,印尼我們?nèi)ミ^了。 5.每月1次團(tuán)建,租個大別墅,讓你嗨翻天。 6.你加入我們最大收益肯定是越來越漂亮 7.只要你敢來,包你家娘子護(hù)膚品省1部手機(jī)錢。 8.公司美女如云,一不小心就解決了人生大事。 9.干的好,老板辦公室隨你坐,能力強(qiáng)的滿2年可成為公司合伙人。 10.公司有個小福娃,工作壓力大的時候,她可以讓你萌翻天。
  • 麗水 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:07
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    • 投遞簡歷
    MAJOR RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) : Todo whatever it takes to provide exceptional service for our external andinternal customers and to strive for excellence to achieve customersatisfaction. 盡可能為內(nèi)部和外部客人提供優(yōu)異的服務(wù),以創(chuàng)造更加出色的客人滿意度。 員工關(guān)系 1.To manage the Human Resources Department, ensuringcompliance with all Hotel policies & procedures, and local governmentregulations pertaining to employment practice. 管理人力資源部,確保雇傭過程符合酒店政策程序,政策法律法規(guī)。 2.To develop a Human Resources Strategic plan inalignment with the Hotel’s business plan. 根據(jù)酒店經(jīng)營計劃,制定人力資源政策。 3.?To investigate and review all disciplinary actionsto ensure the policies and the applicable laws are followed. 對員工違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查,以保證酒店政策和相關(guān)法律的執(zhí)行。 4.To review personnel policies, procedures andpractices and recommend improvements to Management. 回顧人事政策程序,實際操作,為管理層投供建議。 5.?Maintain relationship with appropriateauthorities to ensure kept up to date on changes to regulations andopportunities to provide input. 和相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系,以保證了解法律法規(guī)的最新變化。 人才甄選 1.Develop, direct and oversee overall hotelrecruitment and hiring activities strategies for all Expat and National Expatpositions. 制定、指導(dǎo)和監(jiān)督酒店招聘和雇傭活動的總體策略。 2.To analyse Hotel manpower requirements andrecommend selection and development activities to meet those requirements. 分析酒店人力需求,推薦、選拔和開展相關(guān)活動。 3.To develop and implement recruitment and screeningprocedures in order to attract the most qualified candidates for vacancies. 制定和實施招聘和面試程序,以吸引合格人才。 4.?Assist in recruitment and interviewing ofcandidates for all executive positions. 協(xié)助招聘和面試所有行政職位的候選人。 培訓(xùn)與發(fā)展 1.To oversee orientation of all new associates inaccordance with hotel guidelines. 根據(jù)酒店政策,參與新員工入職培訓(xùn)。 2.To assess personnel development needs, recommendand oversee training programs, ensuring compliance with performance standards. 評估員工個人發(fā)展需求,推薦和講授培訓(xùn)課程,以保證表現(xiàn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 3.Set up systems to monitor achievement ofdepartmental goals and objectives. 建立監(jiān)控部門目標(biāo)實現(xiàn)情況的系統(tǒng)。 4.To monitor the administration of the performanceappraisal program and provide support to department heads through the process. 監(jiān)督員工表現(xiàn)評估,為部門經(jīng)理提供支持。 5.To participate
  • 杭州 | 8年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 員工食堂
    • 員工宿舍
    • 法定休假
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 生日驚喜
    • 節(jié)假日福利
    • 崗位晉升
    • 師帶徒培訓(xùn)
    • 年終獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 15:35
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)康養(yǎng)服務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)管理、質(zhì)量控制、服務(wù)運(yùn)營、品牌推廣等工作; 2、細(xì)化服務(wù)項目、工作流程和操作規(guī)范,搭建公司康養(yǎng)項目的工作體系。 3、對國內(nèi)外康養(yǎng)市場開展調(diào)研分析,積極探索以健康生活為核心的養(yǎng)生健康管理服務(wù)新模式,并結(jié)合已有物業(yè),打造中醫(yī)養(yǎng)生、活力運(yùn)動、休閑娛樂、賦能工坊、康養(yǎng)學(xué)堂等系列康養(yǎng)產(chǎn)品,為中高端客戶提供一站式休閑度假養(yǎng)生服務(wù)。 4、制定項目的市場推廣策略,提升項目知名度和影響力。參與康養(yǎng)產(chǎn)品品牌建設(shè),樹立公司在康養(yǎng)領(lǐng)域的專業(yè)形象。 5、收集、分析、研究國內(nèi)康養(yǎng)行業(yè)渠道模式,挖掘市場相關(guān)康養(yǎng)需求,進(jìn)行渠道管理、大客戶開發(fā)及重要客戶資源的對接。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上療養(yǎng)、健康管理等工作經(jīng)驗,擔(dān)任過康養(yǎng)項目負(fù)責(zé)人職務(wù)者優(yōu)先; 3、熟悉健康、療養(yǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)流程,有較為先進(jìn)的管理理念; 4、熱愛康養(yǎng)、健康管理療養(yǎng)行業(yè)、認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備良好的決策判斷能力、計劃組織能力、溝通能力和團(tuán)隊建設(shè)管理能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、與顧客進(jìn)行醫(yī)美整形項目的有效溝通,為顧客提供整形咨詢服務(wù),保證咨詢服務(wù)質(zhì)量  2、負(fù)責(zé)對客戶面診設(shè)計,并提出合理意見,滿足顧客對美的追求; 3、協(xié)助邀約、接待、設(shè)計、成交;有良好的審美觀,能較好把握客戶心理,能獨(dú)立進(jìn)行面部設(shè)計和完成成交;  4、項目知識和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,五年以上醫(yī)美咨詢師工作經(jīng)驗優(yōu)先;  2、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的交際能力和溝通技巧;  3、凈身高165cm,形象姣好,身材勻稱,口齒伶俐,親和力強(qiáng)。
  • 抗衰專家

    2萬-3萬
    杭州 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、大專及以上學(xué)歷,銷售工作經(jīng)驗5年以上,其中1年以上生物醫(yī)療、干細(xì)胞、醫(yī)療美容、健康管理或大項目銷售等相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 2、具有廣泛的社會關(guān)系和市場網(wǎng)絡(luò),有很強(qiáng)的客戶開拓、管理和終端市場管理、運(yùn)作、評估經(jīng)驗; 3、具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力,高度的責(zé)任心及很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,具備良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)素養(yǎng); 4、男女不限,相貌端莊、性格開朗、吃苦耐勞,有客戶資源者優(yōu)先考慮。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補(bǔ)助
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    職責(zé)說明: 1、完成下達(dá)的市場目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。 2、負(fù)責(zé)營銷中心與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)營銷中心區(qū)域內(nèi)的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化進(jìn)行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團(tuán)隊人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。 職位要求: 1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 2、具備市場開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。 3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司銷售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。  職位要求:  1、有5年以上專業(yè)線品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿節(jié)假日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常經(jīng)營管理事務(wù),全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質(zhì)量、人員招聘與管理等各個環(huán)節(jié),對醫(yī)院的整體經(jīng)營方向及經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé). 2、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營目標(biāo)的制定及下達(dá),對資源進(jìn)行調(diào)配,以達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 3、與總部密切配合,認(rèn)真落實總部的各項經(jīng)營策略,并及時規(guī)范及糾正經(jīng)營過程中出現(xiàn)的不足,打通工作壁壘,優(yōu)化流程,已提升員工的工作積極性及顧客的服務(wù)滿意度。 4、定期對全院經(jīng)營狀況進(jìn)行評估,收集、分析競品信息,并向總經(jīng)理報告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經(jīng)營及管理會議。 6、進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊管理,打造積極的企業(yè)文化,確保團(tuán)隊穩(wěn)定。 任職資格: 1、市場營銷或管理類本科以上學(xué)歷,3年以上大型醫(yī)美平臺經(jīng)營管理經(jīng)驗,對現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗。 2、 思路清晰,溝通能力佳,具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光和運(yùn)營實操能力。 3、較高的執(zhí)行能力;協(xié)調(diào)重大談判的能力;具有經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
    • 提供住宿
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    • 帶薪年假
    • 節(jié)假日福利社保
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 市場銷售

    2萬-3萬
    寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神,較強(qiáng)管理、組織及實施能力。
  • 營銷專家

    2萬-4萬
    杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):優(yōu)秀人才可保底:8000-15000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、店家現(xiàn)場接待客戶,做好客戶的會診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 4、對所管理的加盟店制定活動方案,提升加盟店業(yè)績; 崗位要求: 1.能適應(yīng)長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛,有3年以上經(jīng)驗 3.盡職盡責(zé),語言表達(dá)能力強(qiáng),積極樂觀,有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設(shè)施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品:享受各類節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游,一年一次國內(nèi)游,季度團(tuán)建活動、可以來一場說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(生日會,BBQ,K歌,別墅轟趴等)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 目前杭州有5家分店: 1、蕭山區(qū)通惠中路218號金馬飯店B座4樓cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家 2、西湖區(qū)文二西路551號1樓A21cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家 3、江干區(qū)景曇中路9號杭州大廈501城市廣場3樓A21 cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家 4、下城區(qū)武林廣場1號杭州大廈B座6樓 cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家 5、下城區(qū)武林廣場1號杭州大廈D座4樓 cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 1、1-2.5w+(根據(jù)店級別不同,薪資不同,薪酬內(nèi)包含業(yè)績指標(biāo)也有所不同) 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售(男性) 6、4星級及以上酒店(男性) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、運(yùn)營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡28—40歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有門店管理運(yùn)營經(jīng)驗2年以上。帶領(lǐng)團(tuán)隊人數(shù)不少于8-10人。 5、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上。 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    崗位職責(zé): 醫(yī)美市場總監(jiān)崗位職責(zé)和崗位要求 崗位職責(zé) 1、對醫(yī)美行業(yè)看好且有發(fā)展欲望、有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先(有經(jīng)驗可放寬年齡條件) 2、無學(xué)歷要求,想要掙錢,愿意挑戰(zhàn)高薪提升者 3、形象氣質(zhì)佳,性格開朗·思維清晰.(形象氣質(zhì)有要求) 4、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力強(qiáng) 5、維護(hù)已有的合作商戶,幫助商戶開發(fā)新顧客并邀約到院 崗位要求 1.遵守公司各項規(guī)章制度 2.醫(yī)美合作及引流客源、負(fù)責(zé)市場開發(fā)門店以及維護(hù)事宜 3.良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力 4.吃苦耐勞,有上進(jìn)心,對市場有一定認(rèn)識,肯學(xué)習(xí),有本地市場,對醫(yī)美有經(jīng)驗的優(yōu)先
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    崗位職責(zé): 醫(yī)美市場總監(jiān)崗位職責(zé)和崗位要求 崗位職責(zé) 1、對醫(yī)美行業(yè)看好且有發(fā)展欲望、有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先(有經(jīng)驗可放寬年齡條件) 2、無學(xué)歷要求,想要掙錢,愿意挑戰(zhàn)高薪提升者 3、形象氣質(zhì)佳,性格開朗·思維清晰.(形象氣質(zhì)有要求) 4、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力強(qiáng) 5、維護(hù)已有的合作商戶,幫助商戶開發(fā)新顧客并邀約到院 崗位要求 1.遵守公司各項規(guī)章制度 2.醫(yī)美合作及引流客源、負(fù)責(zé)市場開發(fā)門店以及維護(hù)事宜 3.良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力 4.吃苦耐勞,有上進(jìn)心,對市場有一定認(rèn)識,肯學(xué)習(xí),有本地市場,對醫(yī)美有經(jīng)驗的優(yōu)先
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、有創(chuàng)業(yè)、拼博的精神,有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源,有加盟店的管理、培訓(xùn)及銷售經(jīng)驗 薪資福利: 1、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你將獲得時間和金錢自由。 2、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你將獲得自己的奮斗事業(yè) 3、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你將獲得獨(dú)有的財富資源。 4、只有你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你的年薪是50萬以上計算。 詳細(xì)咨詢可加負(fù)責(zé)人:陳小姐微信18914169551
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳。 2、銷售能力非常強(qiáng),行業(yè)經(jīng)驗豐富,氣場足 3、年齡在28-60歲,身體健康,親和力很強(qiáng)(只性) 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞,能開沙龍會議更佳 薪資福利: 1、美妞加盟店及顧客非常穩(wěn)定,網(wǎng)絡(luò)資源豐富 2、美妞的顧客已培育了多年,銷售更易更快 3、美妞的價格體系及培育的顧客高端,銷量高 4、美妞團(tuán)隊能力強(qiáng),加盟店質(zhì)量較好,快樂銷售     歡迎您加負(fù)責(zé)人微信號18914169551詳細(xì)咨詢,謝謝您的加入!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳。 2、銷售能力非常強(qiáng),行業(yè)經(jīng)驗豐富,氣場足 3、年齡在28-60歲,身體健康,親和力很強(qiáng)(只性) 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞,能開沙龍會議更佳 薪資福利: 1、美妞加盟店及顧客非常穩(wěn)定,網(wǎng)絡(luò)資源豐富 2、美妞的顧客已培育了多年,銷售更易更快 3、美妞的價格體系及培育的顧客高端,銷量高 4、美妞團(tuán)隊能力強(qiáng),加盟店質(zhì)量較好,快樂銷售     歡迎您加負(fù)責(zé)人微信號18914169551詳細(xì)咨詢,謝謝您的加入!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源,有加盟店的業(yè)務(wù)開發(fā)、及管理經(jīng)驗 薪資福利: 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理提點(diǎn)高于行業(yè)一倍,10點(diǎn)起提 2、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理具有更強(qiáng)的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理的規(guī)劃是獨(dú)立事業(yè)部負(fù)責(zé)人 4、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理都需管理團(tuán)隊,領(lǐng)導(dǎo)力更強(qiáng) 歡迎您加我微信號18914169551詳細(xì)咨詢,謝謝您的加入!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶需求,提供排毒、干細(xì)胞、免疫細(xì)胞等大健康咨詢,進(jìn)而達(dá)成銷售目標(biāo); 2、對院內(nèi)團(tuán)隊和合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行大健康專業(yè)知識和銷售協(xié)同等方面的培訓(xùn)和分享; 3、定期跟進(jìn)客戶診療情況,并做好售后跟進(jìn)和反饋,提升服務(wù)滿意度; 4、定期在終端會議(沙龍會、大健康見診會、美培會、名媛會等)擔(dān)任咨詢,傳播專業(yè)知識和健康理念,針對客戶意向客人見診成交; 任職要求: 1、有醫(yī)美、大健康行業(yè)經(jīng)驗為佳,能接受下店,下店范圍浙江省內(nèi); 2、有一定的銷售能力,溝通能力強(qiáng),能引導(dǎo)教育客戶,熟練運(yùn)用銷售技巧完成成交; 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、運(yùn)用望、聞、問、切等醫(yī)學(xué)手段對病人辯證審因,推斷病機(jī),確定病癥;負(fù)責(zé)中醫(yī)科內(nèi)中醫(yī)內(nèi)外治療法實施; 2、運(yùn)用中藥方劑對患者進(jìn)行整體治療,或結(jié)合現(xiàn)代科技手段進(jìn)行綜合治療; 3、運(yùn)用膏劑,捻劑、散劑等中醫(yī)外用藥劑型,并配合內(nèi)服中藥治療局部疾患; 4、運(yùn)用藥物或康復(fù)技能進(jìn)行康復(fù)性治療活動,促進(jìn)患者康復(fù); 5、指導(dǎo)正常人群或病人進(jìn)行精神修養(yǎng)、應(yīng)時鍛煉、調(diào)配飲食等方法,調(diào)整人體心理及生理狀態(tài),增強(qiáng)體質(zhì),使疾病在未發(fā)生或復(fù)發(fā)、加重前得以防止或控制; 6、可獨(dú)立操作針灸治療,會開處方,有一定的講課功底的優(yōu)先; 崗位要求: 1、中醫(yī)師、針灸推拿學(xué)等大專及以上學(xué)歷,并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證書; 2、臨床工作經(jīng)驗2年以上,有獨(dú)立坐診經(jīng)驗3年以上,精通中醫(yī)學(xué)知識動手能力強(qiáng)、掌握治療流程,技術(shù)嫻熟; 3、具有中醫(yī)課程講座經(jīng)驗(線上或線下),接受過中醫(yī)科領(lǐng)域?qū)I(yè)知識培訓(xùn); 4、具有較好的醫(yī)療風(fēng)險防范意識,進(jìn)行臨床規(guī)范化操作; 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度;遵醫(yī)囑,具有團(tuán)隊合作精神,親和力佳; 6、具有良好的身體素質(zhì);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識,自主提高個人專業(yè)素質(zhì)和能力,熱愛中醫(yī)傳統(tǒng)文化。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源,有加盟店的業(yè)務(wù)開發(fā)、及管理經(jīng)驗 薪資福利: 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理提點(diǎn)高于行業(yè)一倍,10點(diǎn)起提 2、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理具有更強(qiáng)的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理的規(guī)劃是獨(dú)立事業(yè)部負(fù)責(zé)人 4、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理都需管理團(tuán)隊,領(lǐng)導(dǎo)力更強(qiáng) 歡迎您加我微信號18914169551詳細(xì)咨詢,謝謝您的加入!
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