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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 16:49
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    一、崗位概述 負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的 Spa 護(hù)理服務(wù),以滿足客戶的放松和健康需求。 二、主要職責(zé) 1. 服務(wù)提供 ? 為客戶進(jìn)行各種 Spa 護(hù)理,如按摩、身體護(hù)理、面部護(hù)理等。 ? 根據(jù)客戶需求和身體狀況,制定個(gè)性化的護(hù)理方案。 ? 確保服務(wù)過程中客戶的舒適和安全。 2. 技術(shù)提升 ? 不斷學(xué)習(xí)和掌握新的 Spa 技術(shù)和護(hù)理方法。 ? 參加培訓(xùn)課程和技術(shù)研討會,提高專業(yè)技能水平。 3. 客戶溝通 ? 與客戶進(jìn)行良好的溝通,了解客戶需求和反饋。 ? 解答客戶關(guān)于 Spa 護(hù)理的疑問,提供專業(yè)建議。 4. 環(huán)境維護(hù) ? 保持 Spa 區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 ? 維護(hù)設(shè)備和工具的良好狀態(tài)。 5. 銷售與推廣 ? 向客戶推薦適合的 Spa 產(chǎn)品和套餐。 ? 協(xié)助會所進(jìn)行促銷活動和客戶拓展。 三、任職要求 1. 專業(yè)技能 ? 具備專業(yè)的 Spa 護(hù)理技能和知識。 ? 持有相關(guān)的 Spa 技師證書優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) ? 有一定的 Spa 技師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高端會所服務(wù)流程者優(yōu)先。 3. 溝通能力 ? 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 4. 形象氣質(zhì) ? 形象良好,舉止得體,具備專業(yè)的服務(wù)形象。 5. 團(tuán)隊(duì)合作 ? 能夠與同事協(xié)作,共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-10
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    崗位說明: 1、對美容院為店員(美導(dǎo)、店長)進(jìn)行培訓(xùn),講解公司光學(xué)儀器的原理及相關(guān)美容面部項(xiàng)目的相關(guān)內(nèi)容; 2、向店員傳授約人技巧; 3、針對已經(jīng)預(yù)約的客戶進(jìn)行銷售體驗(yàn)卡; 崗位要求: 1、女性優(yōu)先,23-33歲,身高1.6米以上; 2、為人素養(yǎng)好,氣質(zhì)佳、膚質(zhì)良好、無明顯肌膚瑕疵; 3、具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)達(dá)3年以上,有極強(qiáng)的美容或美容周邊行業(yè)包卡、壓卡能力; 4、表達(dá)和溝通能力強(qiáng),思維清晰,有極好的親和力并善于傾聽,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力; 5、對高薪渴望度高,能承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn),熱愛美容行業(yè)工作。 6、具備極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,并有愿景意識,愿與公司品牌戰(zhàn)略共同發(fā)展 備注:1、本公司提供完善的晉升機(jī)會和崗前職業(yè)培訓(xùn),車費(fèi)實(shí)報(bào)。 ??????2、如果您符合上述要求,歡迎來電咨詢
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來店新老客戶的接待工作; 2、配合店長進(jìn)行客戶消費(fèi)前的談單和設(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)客戶眉眼唇各部位的獨(dú)立操作; 4、對客戶操作后需注意事項(xiàng)的交代和產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)工作; 5、協(xié)助店長完成店內(nèi)其它事務(wù)。 任職資格: 1、有三年以上半永久化妝操作經(jīng)驗(yàn); 2、擅長各種眉形,對面部眉眼唇各部位能獨(dú)立操作、熟練操作韓式半永久; 3、有豐富的紋繡功底,有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力; 4、具有較強(qiáng)的客戶駕馭能力,營銷能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。 5、較強(qiáng)的工作責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,心態(tài)積極向上。 6、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 7、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 底薪6000-8000+提成+獎金.+出差補(bǔ)貼. 注:這個(gè)崗位.需要全國范圍的出差.非誠勿擾
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。
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    2萬-3萬
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;  2、搜集、開拓有合作意向的美容院,建設(shè)銷售渠道; 3、維護(hù)新、老客戶,及時(shí)結(jié)回項(xiàng)目款。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,具備2年以上銷售工作經(jīng)歷; 2、能獨(dú)立完成銷售工作任務(wù),按月達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。 3、優(yōu)秀的人際交往和溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的拓展、溝通、表達(dá)和洽談能力,能夠承受巨大工作壓力,有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4、富有團(tuán)隊(duì)精神,能和各部門人員協(xié)調(diào)合作,有很強(qiáng)的執(zhí)行力,愿意與公司共同發(fā)展。 5、對市場有較強(qiáng)的敏感度,思路清晰,工作有條理、有效率,具有一定的獨(dú)立解決問題的能力
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    崗位職責(zé): 1、建立全面的銷售戰(zhàn)略;并制定、組織、實(shí)施完整的銷售方案,完成公司年度銷售目標(biāo); 2、管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、考核、發(fā)展、培養(yǎng)穩(wěn)定、激情的銷售團(tuán)隊(duì); 3、進(jìn)行客戶分析,維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)多種銷售渠道,重要客戶的合同的談判與簽訂工作,按時(shí)完成銷售指標(biāo)及回款任務(wù); 4、制訂營銷方案、市場開發(fā)的新項(xiàng)目推廣以及推廣進(jìn)程中的營銷策略和業(yè)績突破; 5、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月合同簽訂、指標(biāo)完成情況、每月資金回收情況; 6、負(fù)責(zé)審批營銷人員的各項(xiàng)費(fèi)用管控,如借款單、差旅費(fèi)、車費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)等; 崗位要求: 1、男士優(yōu)先,30~40歲,5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年大型團(tuán)隊(duì)或市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);? 2、有較強(qiáng)的市場分析能力、策劃能力和推廣能力,有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略遠(yuǎn)瞻性,具備極強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,具備一定的抗壓性; 4、熟悉現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施,; 5、浙江市場有一定的客戶資源者優(yōu)先
  • 浙江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: (1)負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的日常管理、組建及工作安排; (2)負(fù)責(zé)加盟店的及公司的各種會議的策劃及執(zhí)行; 崗位要求:  (1) 本職3年工作經(jīng)驗(yàn),做過高端項(xiàng)目者優(yōu)先;  (2) 形象氣質(zhì)佳,年齡28歲以上女性;  (3) 責(zé)任心強(qiáng),忠誠;  (4) 有一定的組織能力及管理能力;  (5) 有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)高薪;  (6) 工作敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資待遇:  (1)底薪:10000-20000元/月;  (2)提成:總業(yè)績2%-4%;  (3)年終獎:  (4)辦理社保;  (5)出差補(bǔ)助50-100元/天。 注:如果您夠優(yōu)秀,就請加入我們吧!
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)管理,包含銷售業(yè)績目標(biāo)、利潤目標(biāo)等; 2、根據(jù)公司發(fā)展方向,推動執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì); 3、負(fù)責(zé)所轄門店各項(xiàng)費(fèi)用管控,合理控制成本,促進(jìn)利潤***化; 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況,對業(yè)績差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃;有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理; 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門,增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會員活動的實(shí)施; 7、關(guān)注顧客體驗(yàn),確??蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊(duì)建設(shè),進(jìn)行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任,關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷;每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報(bào)表,持續(xù)提升人效;降低核心員工流失率; 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造,提升門店、平臺組織溫度; 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感; 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力,高效的執(zhí)行能力; 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 住宿環(huán)境好
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:05
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理。 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化。 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持。 5、負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 2、2年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  • 美容店長

    2萬-3萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容會長

    2萬-3萬
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    發(fā)布于 01-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時(shí)匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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    綜合性酒店 | 100-499人
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    崗位職責(zé) ? 專業(yè)服務(wù)提供:為顧客提供高質(zhì)量的足療服務(wù),包括泡腳、足部按摩、穴位推拿、修腳等,運(yùn)用熟練的按摩手法和技巧,幫助顧客放松身心、促進(jìn)血液循環(huán)、緩解疲勞等. ? 個(gè)性化服務(wù)制定:根據(jù)顧客的需求和身體狀況,制定個(gè)性化的足療方案,并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化. ? 項(xiàng)目介紹與推薦:向顧客介紹會所的足療項(xiàng)目及各項(xiàng)費(fèi)用,為顧客提供專業(yè)的建議,幫助其選擇適合的項(xiàng)目. ? 環(huán)境維護(hù):維護(hù)和管理足療區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,確保顧客的舒適和安全,包括及時(shí)更換毛巾、清潔足療設(shè)備等. ? 客戶關(guān)系維護(hù):與顧客進(jìn)行良好的溝通,解答顧客關(guān)于足療護(hù)理的疑問,收集顧客反饋,提高顧客滿意度和忠誠度. 任職要求 ? 專業(yè)技能:具備專業(yè)的足療護(hù)理技能和知識,持有相關(guān)的足療技師證書優(yōu)先. ? 工作經(jīng)驗(yàn):有一定的足療技師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高端會所服務(wù)流程者優(yōu)先. ? 形象氣質(zhì):形象良好,舉止得體,具備專業(yè)的服務(wù)形象,部分高端會所要求年齡、身高在一定范圍等. ? 溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與顧客建立良好的關(guān)系,了解其需求并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù). ? 團(tuán)隊(duì)合作:能夠與同事協(xié)作,共同為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),遵守會所的各項(xiàng)規(guī)章制度.
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 01-09
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    Requirements? 崗位要求 ? Degree in Business, Sales or Marketing; 學(xué)士以上學(xué)位:商業(yè)、銷售或市場專業(yè); ? Training or experience in Luxury products, Hospitality, Cosmetics or Pharmacy will be considered a plus; 有奢侈品、酒店、化妝品或制藥方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ? Minimum 5 years’ experience in marketing promotion in luxury business; 至少有5年的奢侈品市場推廣經(jīng)驗(yàn); ? Have the drive, the passion and commitment to achieve personal and company goals; 有動力、激情和承諾來實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的目標(biāo); ? Excellent network in luxury and hospitality industry and high-end B2B partner especially in luxury business; 在奢侈品和酒店行業(yè)擁有良好的網(wǎng)絡(luò)和高端B2B合作伙伴,特別是在奢侈品行業(yè); ? Excellent communication skills and confirmed experience in “value selling”; 出色的溝通能力和“價(jià)值銷售”的經(jīng)驗(yàn); ? Effective decision making and problem-solving skills; 有效的決策和解決問題的能力; ? Strong work ethic and ability to work well with autonomy; 良好的職業(yè)道德和自主工作的能力; ? Fluent in English; 英語流利; ? Have the ability to work with people across different cultures and nationalities; 能夠與不同文化和國籍的人一起工作 Responsibilities 主要職責(zé) ??Strategy & Planning: Developstrategy and marketing plans, for all Marketing dimensions, including Market, PR,Digital, and Communications, in line with corporate guidelines; 戰(zhàn)略與規(guī)劃:根據(jù)公司指導(dǎo)方針,為所有營銷制定戰(zhàn)略和營銷計(jì)劃,包括市場、公關(guān)、數(shù)字和媒體傳訊; ??Sales-Marketing mindset: turn businessobjectives into a robust and effective marketing strategy to help the businessachieve its goals. Identify opportunities to recruit customers at opening andexpand market share; 市場銷售的思維模式:將公司的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大有效的營銷策略,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在開業(yè)時(shí)尋找機(jī)會招攬客戶,擴(kuò)大市場份額; ??Demand Generation; utilize a variety ofmarketing tactics to generate leads and drive bookings; 利用各種營銷策略來產(chǎn)生潛在客戶和推動預(yù)訂量; ??Marketing CRM : ensure marketing andsales activities are connected, workflows are set up and working, and contentis used to personalize the experience and drive sales 市場客戶管理:確保市場營銷和銷售活動的互動,流程建立并有效實(shí)施,定制個(gè)性化的體驗(yàn)并推動銷售成績; ? Ensure that the message is strong andconsistent across all channels and marketing efforts (like events, emailcampaigns, web pages and promotional material); 確保信息在所有渠道和營銷活動(如活動,電子郵件活動,網(wǎng)頁和促銷材料)中都是高效并一致的; ? Collaterals: ensure production oftools, as per corporate guidelines; 確保使用銷售渠道時(shí)候按照公司的指導(dǎo)方針; ??Content Marketing; oversee (throughagency you will select), the execution of a variety of content marketingactivities – photos, videos, etc - ensuring qualityis high; 監(jiān)督并確保 (中介或供應(yīng)商),執(zhí)行各種內(nèi)容營銷活動時(shí)使用高質(zhì)量的照片、視頻等媒體產(chǎn)品; ??Monitor competition in the market; 密切關(guān)注市場上的競爭; ??Coordinate sales and marketing effortsto boost brand awareness; 協(xié)調(diào)銷售和營銷工作,提高品牌知名度; ??Agency Management; be responsible forthe output and performance of our content and digital marketing agency; 管理線上代理中介的產(chǎn)出和表現(xiàn);
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1. 指導(dǎo)督促店長做好門店日常運(yùn)營工作,并制定銷售業(yè)績目標(biāo)分配。  2. 實(shí)施公司的營運(yùn)計(jì)劃,執(zhí)行各種市場推廣活動,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 3. 組織招開門店周月運(yùn)營會議,不定期培訓(xùn)提升員工銷售專業(yè)能力。 4.對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析,并給予運(yùn)營指導(dǎo)。 5.培養(yǎng)店長、核心人員工作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 6.協(xié)助轄區(qū)門店(6-10家門店)其他日常事務(wù)管理。 任職要求: 1、有相關(guān)連鎖店長經(jīng)驗(yàn)1年或店務(wù)督導(dǎo)等管理經(jīng)驗(yàn)1年,自己有經(jīng)營門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、性格外向、心態(tài)正能量、適應(yīng)能力強(qiáng),可適應(yīng)長期出差(浙江省內(nèi)); 3、熱愛美業(yè)、熱愛服務(wù)行業(yè);
  • 金華 | 5年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、參與制定教育部年度培訓(xùn)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)護(hù)理師技能、手法、項(xiàng)目的培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)護(hù)理師提升、晉升考核培訓(xùn) 4、負(fù)責(zé)編輯訓(xùn)練話術(shù) 5、具備授課能力、組織能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力 6、對公司整體運(yùn)營情況熟悉,且有突出的業(yè)務(wù)能力 7、熟練excel/Word/PPT等辦公軟件 8、有多年相關(guān)美容美體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 杭州 | 3年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 美容導(dǎo)師,美容培訓(xùn),終端促銷,客戶拓展 1.品牌宣傳 2.收集市場信息 3.客戶關(guān)系管理 4.加盟院對顧客進(jìn)行銷售推廣? 5.消費(fèi)者引導(dǎo) 年薪30萬,最高上不封頂
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 我只做平臺大家一起創(chuàng)業(yè),一起抱團(tuán)取暖把蛋糕做大,一起分錢
  • 浙江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 創(chuàng)業(yè)元老就是未來的核心!現(xiàn)在的齊心協(xié)力,注定你就是未來的合伙人! 公司名稱:杭州炎坤生物科技有限公司 公司辦公地點(diǎn):杭州 公司主營項(xiàng)目:肝膽排毒結(jié)腸spa項(xiàng)目 招聘職務(wù):健康顧問(帶薪培訓(xùn)) 待遇:底薪 差旅補(bǔ)貼 高提成 虹膜職業(yè)技能培訓(xùn)及虹膜檢測技術(shù)資質(zhì)證書考核 健康管理師培訓(xùn) 業(yè)績目標(biāo)達(dá)成獎勵(lì) 年終分紅獎勵(lì) (可為非本地職員工提供住宿) 工作性質(zhì):出差(當(dāng)月內(nèi)休息日可連休,每月固定單休 法定節(jié)日) 崗位收入范圍: 第一個(gè)月學(xué)員期間:3000元基本薪資 2000元專業(yè)學(xué)習(xí)考核獎勵(lì) 轉(zhuǎn)崗后薪資:基本底薪3000 崗位薪酬2000 銷售提成5%-10% 達(dá)標(biāo)獎勵(lì) 福利待遇 五險(xiǎn) 出差補(bǔ)貼 旅游獎勵(lì)…… 職務(wù)介紹:主要服務(wù)江浙滬城市的專業(yè)美容機(jī)構(gòu)的排毒項(xiàng)目啟動培訓(xùn) 銷售 售后跟蹤 崗前培訓(xùn):(1個(gè)月) 1、項(xiàng)目啟動落地 2、項(xiàng)目專業(yè)、技術(shù)、操作等教學(xué)指導(dǎo)和終端消費(fèi)者的健康咨詢管理及項(xiàng)目銷售 3、項(xiàng)目售后服務(wù)管理 學(xué)員晉級后正式入職員工培養(yǎng)計(jì)劃: 1、虹膜全息技術(shù)咨詢師(高級) 2、健康管理師 特別說明: 1、公司:杭州 2、實(shí)際工作地:出差地可以接受出差(每月出差1-2次,每次10-15天) 特別要求:希望您擁有孝順 善良的心、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻⒐餐砷L的耐心! 因市場需要,公司計(jì)劃于2022年開始擴(kuò)大團(tuán)隊(duì),現(xiàn)需籌備人員儲備!望有意者電話聯(lián)系!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1. 指導(dǎo)督促店長做好門店日常運(yùn)營工作,并制定銷售業(yè)績目標(biāo)分配。  2. 實(shí)施公司的營運(yùn)計(jì)劃,執(zhí)行各種市場推廣活動,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 3. 組織招開門店周月運(yùn)營會議,不定期培訓(xùn)提升員工銷售專業(yè)能力。 4.對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析,并給予運(yùn)營指導(dǎo)。 5.培養(yǎng)店長、核心人員工作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 6.協(xié)助轄區(qū)門店(6-10家門店)其他日常事務(wù)管理。 任職要求: 1、有相關(guān)連鎖店長經(jīng)驗(yàn)1年或店務(wù)督導(dǎo)等管理經(jīng)驗(yàn)1年,自己有經(jīng)營門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、性格外向、心態(tài)正能量、適應(yīng)能力強(qiáng),可適應(yīng)長期出差(浙江省內(nèi)); 3、熱愛美業(yè)、熱愛服務(wù)行業(yè);
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 專家賣手

    2萬-3萬
    杭州 | 3年以上 | 大專

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 浙江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 創(chuàng)業(yè)元老就是未來的核心!現(xiàn)在的齊心協(xié)力,注定你就是未來的合伙人! 公司名稱:杭州炎坤生物科技有限公司 公司辦公地點(diǎn):杭州 公司主營項(xiàng)目:肝膽排毒結(jié)腸spa項(xiàng)目 招聘職務(wù):健康顧問(帶薪培訓(xùn)) 待遇:底薪 差旅補(bǔ)貼 高提成 虹膜職業(yè)技能培訓(xùn)及虹膜檢測技術(shù)資質(zhì)證書考核 健康管理師培訓(xùn) 業(yè)績目標(biāo)達(dá)成獎勵(lì) 年終分紅獎勵(lì) (可為非本地職員工提供住宿) 工作性質(zhì):出差(當(dāng)月內(nèi)休息日可連休,每月固定單休 法定節(jié)日) 崗位收入范圍: 第一個(gè)月學(xué)員期間:3000元基本薪資 2000元專業(yè)學(xué)習(xí)考核獎勵(lì) 轉(zhuǎn)崗后薪資:基本底薪3000 崗位薪酬2000 銷售提成5%-10% 達(dá)標(biāo)獎勵(lì) 福利待遇 五險(xiǎn) 出差補(bǔ)貼 旅游獎勵(lì)…… 職務(wù)介紹:主要服務(wù)江浙滬城市的專業(yè)美容機(jī)構(gòu)的排毒項(xiàng)目啟動培訓(xùn) 銷售 售后跟蹤 崗前培訓(xùn):(1個(gè)月) 1、項(xiàng)目啟動落地 2、項(xiàng)目專業(yè)、技術(shù)、操作等教學(xué)指導(dǎo)和終端消費(fèi)者的健康咨詢管理及項(xiàng)目銷售 3、項(xiàng)目售后服務(wù)管理 學(xué)員晉級后正式入職員工培養(yǎng)計(jì)劃: 1、虹膜全息技術(shù)咨詢師(高級) 2、健康管理師 特別說明: 1、公司:杭州 2、實(shí)際工作地:出差地可以接受出差(每月出差1-2次,每次10-15天) 特別要求:希望您擁有孝順 善良的心、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻⒐餐砷L的耐心! 因市場需要,公司計(jì)劃于2022年開始擴(kuò)大團(tuán)隊(duì),現(xiàn)需籌備人員儲備!望有意者電話聯(lián)系!
  • 坐診專家

    2萬-3萬
    浙江 | 2年以上 | 中技

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    負(fù)責(zé)加盟內(nèi)的客人咨詢、銷售等工作; 崗位要求: ?(1)年齡30歲以上; ?(2)醫(yī)學(xué)畢業(yè)、有店銷坐診經(jīng)理及培訓(xùn)講師基礎(chǔ) ?(3)溝通能力及店銷能力強(qiáng); ?(4)有高端項(xiàng)目的店銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ?(5)有團(tuán)多合作精神;
  • 金華 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 01-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 結(jié)合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定區(qū)域年度及月度工作計(jì)劃、業(yè)績目標(biāo),監(jiān)控并輔導(dǎo)目標(biāo)的執(zhí)行過程,定期向總經(jīng)理匯報(bào),確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成; 2、職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體的運(yùn)營管理工作,有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)績效; 3、職責(zé):洞察市場行情,了解行業(yè)信息,為公司相關(guān)決策提供支持,確保公司市場份額有效遞增; 4、職責(zé):在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本區(qū)域工作,并完成其他臨時(shí)工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人,江蘇常州區(qū)1人
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