一、崗位概述 負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的 Spa 護(hù)理服務(wù)，以滿足客戶的放松和健康需求。 二、主要職責(zé) 1. 服務(wù)提供 ? 為客戶進(jìn)行各種 Spa 護(hù)理，如按摩、身體護(hù)理、面部護(hù)理等。 ? 根據(jù)客戶需求和身體狀況，制定個(gè)性化的護(hù)理方案。 ? 確保服務(wù)過程中客戶的舒適和安全。 2. 技術(shù)提升 ? 不斷學(xué)習(xí)和掌握新的 Spa 技術(shù)和護(hù)理方法。 ? 參加培訓(xùn)課程和技術(shù)研討會(huì)，提高專業(yè)技能水平。 3. 客戶溝通 ? 與客戶進(jìn)行良好的溝通，了解客戶需求和反饋。 ? 解答客戶關(guān)于 Spa 護(hù)理的疑問，提供專業(yè)建議。 4. 環(huán)境維護(hù) ? 保持 Spa 區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 ? 維護(hù)設(shè)備和工具的良好狀態(tài)。 5. 銷售與推廣 ? 向客戶推薦適合的 Spa 產(chǎn)品和套餐。 ? 協(xié)助會(huì)所進(jìn)行促銷活動(dòng)和客戶拓展。 三、任職要求 1. 專業(yè)技能 ? 具備專業(yè)的 Spa 護(hù)理技能和知識(shí)。 ? 持有相關(guān)的 Spa 技師證書優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) ? 有一定的 Spa 技師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端會(huì)所服務(wù)流程者優(yōu)先。 3. 溝通能力 ? 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 4. 形象氣質(zhì) ? 形象良好，舉止得體，具備專業(yè)的服務(wù)形象。 5. 團(tuán)隊(duì)合作 ? 能夠與同事協(xié)作，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、與顧客進(jìn)行醫(yī)美整形項(xiàng)目的有效溝通，為顧客提供整形咨詢服務(wù)，保證咨詢服務(wù)質(zhì)量  2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶面診設(shè)計(jì)，并提出合理意見，滿足顧客對(duì)美的追求； 3、協(xié)助邀約、接待、設(shè)計(jì)、成交；有良好的審美觀，能較好把握客戶心理，能獨(dú)立進(jìn)行面部設(shè)計(jì)和完成成交；  4、項(xiàng)目知識(shí)和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，五年以上醫(yī)美咨詢師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；  2、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的交際能力和溝通技巧；  3、凈身高165cm,形象姣好，身材勻稱，口齒伶俐，親和力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：優(yōu)秀人才可保底：8000-15000元 1、全中國20個(gè)分公司辦事處出差任選，讓你在家門口上班； 2、店家現(xiàn)場接待客戶，做好客戶的會(huì)診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計(jì)劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 4、對(duì)所管理的加盟店制定活動(dòng)方案，提升加盟店業(yè)績； 崗位要求： 1.能適應(yīng)長期出差  2.對(duì)美容行業(yè)熱愛，有3年以上經(jīng)驗(yàn) 3.盡職盡責(zé)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，積極樂觀，有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞，知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇： 1.包住，住宿環(huán)境好，小區(qū)和別墅，周邊配套設(shè)施齊全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%，無階梯，行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險(xiǎn)+其他商業(yè)保險(xiǎn) 5.節(jié)假日禮品：享受各類節(jié)日禮物等，讓你感受到公司對(duì)你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游，一年一次國內(nèi)游，季度團(tuán)建活動(dòng)、可以來一場說走就走的旅程，感受各種旅行的美好 8.多元化活動(dòng)（生日會(huì)，BBQ，K歌，別墅轟趴等）

MAJOR RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) : Todo whatever it takes to provide exceptional service for our external andinternal customers and to strive for excellence to achieve customersatisfaction. 盡可能為內(nèi)部和外部客人提供優(yōu)異的服務(wù)，以創(chuàng)造更加出色的客人滿意度。 員工關(guān)系 1.To manage the Human Resources Department, ensuringcompliance with all Hotel policies & procedures, and local governmentregulations pertaining to employment practice. 管理人力資源部，確保雇傭過程符合酒店政策程序，政策法律法規(guī)。 2.To develop a Human Resources Strategic plan inalignment with the Hotel’s business plan. 根據(jù)酒店經(jīng)營計(jì)劃，制定人力資源政策。 3.?To investigate and review all disciplinary actionsto ensure the policies and the applicable laws are followed. 對(duì)員工違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查，以保證酒店政策和相關(guān)法律的執(zhí)行。 4.To review personnel policies, procedures andpractices and recommend improvements to Management. 回顧人事政策程序，實(shí)際操作，為管理層投供建議。 5.?Maintain relationship with appropriateauthorities to ensure kept up to date on changes to regulations andopportunities to provide input. 和相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，以保證了解法律法規(guī)的最新變化。 人才甄選 1.Develop, direct and oversee overall hotelrecruitment and hiring activities strategies for all Expat and National Expatpositions. 制定、指導(dǎo)和監(jiān)督酒店招聘和雇傭活動(dòng)的總體策略。 2.To analyse Hotel manpower requirements andrecommend selection and development activities to meet those requirements. 分析酒店人力需求，推薦、選拔和開展相關(guān)活動(dòng)。 3.To develop and implement recruitment and screeningprocedures in order to attract the most qualified candidates for vacancies. 制定和實(shí)施招聘和面試程序，以吸引合格人才。 4.?Assist in recruitment and interviewing ofcandidates for all executive positions. 協(xié)助招聘和面試所有行政職位的候選人。 培訓(xùn)與發(fā)展 1.To oversee orientation of all new associates inaccordance with hotel guidelines. 根據(jù)酒店政策，參與新員工入職培訓(xùn)。 2.To assess personnel development needs, recommendand oversee training programs, ensuring compliance with performance standards. 評(píng)估員工個(gè)人發(fā)展需求，推薦和講授培訓(xùn)課程，以保證表現(xiàn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 3.Set up systems to monitor achievement ofdepartmental goals and objectives. 建立監(jiān)控部門目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況的系統(tǒng)。 4.To monitor the administration of the performanceappraisal program and provide support to department heads through the process. 監(jiān)督員工表現(xiàn)評(píng)估，為部門經(jīng)理提供支持。 5.To participate

【職責(zé)內(nèi)容】 具備經(jīng)營思路銷售思維，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)戰(zhàn)績可加微信后截圖提供

一、崗位概述 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)酒店服務(wù)技術(shù)板塊（足療、spa）的日常運(yùn)營，確保提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并提升客戶滿意度。 二、主要職責(zé) 1. 服務(wù)管理 ? 制定和執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保服務(wù)質(zhì)量的一致性和高水平。 ? 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，提升服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。 ? 監(jiān)督服務(wù)過程，及時(shí)處理客戶投訴和問題。 2. 技術(shù)管理 ? 負(fù)責(zé)技師團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)提升。 ? 制定技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，確保技師掌握最新的按摩和 spa 技術(shù)。 ? 評(píng)估技師的技術(shù)水平，提供反饋和改進(jìn)建議。 3. 運(yùn)營管理 ? 制定和執(zhí)行會(huì)所的運(yùn)營計(jì)劃，包括銷售目標(biāo)、成本控制和利潤增長。 ? 管理庫存和采購，確保物資供應(yīng)充足且成本合理。 ? 監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保安全和正常運(yùn)行。 4. 客戶關(guān)系管理 ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 收集客戶反饋，改進(jìn)服務(wù)和產(chǎn)品。 ? 策劃和執(zhí)行客戶活動(dòng)，提升客戶體驗(yàn)。 5. 團(tuán)隊(duì)管理 ? 招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)員工，打造高效的團(tuán)隊(duì)。 ? 設(shè)定員工績效目標(biāo)，進(jìn)行績效評(píng)估和反饋。 ? 營造積極的工作氛圍，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。 三、任職要求 1. 教育背景 ? 中專及以上學(xué)歷，酒店管理、健康管理，有籌備開業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有三年以上 spa、足療或會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)。 ? 有高端會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 ? 熟悉 spa、足療等服務(wù)行業(yè)的運(yùn)營管理。 ? 具備良好的服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系管理能力。 ? 擁有一定的技術(shù)知識(shí)和培訓(xùn)能力。 4. 其他要求 ? 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 ? 有較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力。 ? 形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)合作美容機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目培訓(xùn)技術(shù)，教學(xué)指導(dǎo)，健康咨詢管理及售后服務(wù)，公司主要以排毒項(xiàng)目為主 工作要求：吃苦耐勞，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先，從事過醫(yī)學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，美業(yè)者優(yōu)先，帶過團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先 薪資待遇：基本工資+崗位工資+差旅補(bǔ)貼+高提成 福利待遇：提供住宿，帶薪培訓(xùn)，帶薪休假，境外旅游，健康體檢，意外保險(xiǎn)，節(jié)假日福利等

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1. 指導(dǎo)督促店長做好門店日常運(yùn)營工作，并制定銷售業(yè)績目標(biāo)分配。  2. 實(shí)施公司的營運(yùn)計(jì)劃，執(zhí)行各種市場推廣活動(dòng)，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 3. 組織招開門店周月運(yùn)營會(huì)議，不定期培訓(xùn)提升員工銷售專業(yè)能力。 4.對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析，并給予運(yùn)營指導(dǎo)。 5.培養(yǎng)店長、核心人員工作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 6.協(xié)助轄區(qū)門店（6-10家門店）其他日常事務(wù)管理。 任職要求： 1、有相關(guān)連鎖店長經(jīng)驗(yàn)1年或店務(wù)督導(dǎo)等管理經(jīng)驗(yàn)1年，自己有經(jīng)營門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、性格外向、心態(tài)正能量、適應(yīng)能力強(qiáng)，可適應(yīng)長期出差（浙江省內(nèi)）； 3、熱愛美業(yè)、熱愛服務(wù)行業(yè)；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有創(chuàng)業(yè)、拼博的精神，有堅(jiān)持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源，有加盟店的管理、培訓(xùn)及銷售經(jīng)驗(yàn) 薪資福利： 1、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得時(shí)間和金錢自由。 2、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得自己的奮斗事業(yè) 3、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得獨(dú)有的財(cái)富資源。 4、只有你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你的年薪是50萬以上計(jì)算。 詳細(xì)咨詢可加負(fù)責(zé)人：陳小姐微信18914169551

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳。 2、銷售能力非常強(qiáng)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，氣場足 3、年齡在28-60歲，身體健康，親和力很強(qiáng)（只性） 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞，能開沙龍會(huì)議更佳 薪資福利： 1、美妞加盟店及顧客非常穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)資源豐富 2、美妞的顧客已培育了多年，銷售更易更快 3、美妞的價(jià)格體系及培育的顧客高端，銷量高 4、美妞團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)，加盟店質(zhì)量較好，快樂銷售     歡迎您加負(fù)責(zé)人微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳。 2、銷售能力非常強(qiáng)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，氣場足 3、年齡在28-60歲，身體健康，親和力很強(qiáng)（只性） 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞，能開沙龍會(huì)議更佳 薪資福利： 1、美妞加盟店及顧客非常穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)資源豐富 2、美妞的顧客已培育了多年，銷售更易更快 3、美妞的價(jià)格體系及培育的顧客高端，銷量高 4、美妞團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)，加盟店質(zhì)量較好，快樂銷售     歡迎您加負(fù)責(zé)人微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有吃苦、拼博的精神，有堅(jiān)持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源，有加盟店的業(yè)務(wù)開發(fā)、及管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利： 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理提點(diǎn)高于行業(yè)一倍，10點(diǎn)起提 2、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理具有更強(qiáng)的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理的規(guī)劃是獨(dú)立事業(yè)部負(fù)責(zé)人 4、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理都需管理團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)力更強(qiáng) 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1. 指導(dǎo)督促店長做好門店日常運(yùn)營工作，并制定銷售業(yè)績目標(biāo)分配。  2. 實(shí)施公司的營運(yùn)計(jì)劃，執(zhí)行各種市場推廣活動(dòng)，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 3. 組織招開門店周月運(yùn)營會(huì)議，不定期培訓(xùn)提升員工銷售專業(yè)能力。 4.對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析，并給予運(yùn)營指導(dǎo)。 5.培養(yǎng)店長、核心人員工作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 6.協(xié)助轄區(qū)門店（6-10家門店）其他日常事務(wù)管理。 任職要求： 1、有相關(guān)連鎖店長經(jīng)驗(yàn)1年或店務(wù)督導(dǎo)等管理經(jīng)驗(yàn)1年，自己有經(jīng)營門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、性格外向、心態(tài)正能量、適應(yīng)能力強(qiáng)，可適應(yīng)長期出差（浙江省內(nèi)）； 3、熱愛美業(yè)、熱愛服務(wù)行業(yè)；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有創(chuàng)業(yè)、拼博的精神，有堅(jiān)持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源，有加盟店的管理、培訓(xùn)及銷售經(jīng)驗(yàn) 薪資福利： 1、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得時(shí)間和金錢自由。 2、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得自己的奮斗事業(yè) 3、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得獨(dú)有的財(cái)富資源。 4、只有你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你的年薪是50萬以上計(jì)算。 詳細(xì)咨詢可加負(fù)責(zé)人：陳小姐微信18914169551

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳。 2、銷售能力非常強(qiáng)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，氣場足 3、年齡在28-60歲，身體健康，親和力很強(qiáng)（只性） 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞，能開沙龍會(huì)議更佳 薪資福利： 1、美妞加盟店及顧客非常穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)資源豐富 2、美妞的顧客已培育了多年，銷售更易更快 3、美妞的價(jià)格體系及培育的顧客高端，銷量高 4、美妞團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)，加盟店質(zhì)量較好，快樂銷售     歡迎您加負(fù)責(zé)人微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 1.30-45歲，本科以上學(xué)歷，有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉客戶服務(wù)流程及客戶關(guān)系管理原則和方法； 3.對(duì)醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進(jìn)行修訂與實(shí)施，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料； 4.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 創(chuàng)業(yè)元老就是未來的核心！現(xiàn)在的齊心協(xié)力，注定你就是未來的合伙人！ 公司名稱：杭州炎坤生物科技有限公司 公司辦公地點(diǎn)：杭州 公司主營項(xiàng)目：肝膽排毒結(jié)腸spa項(xiàng)目 招聘職務(wù)：健康顧問（帶薪培訓(xùn)） 待遇：底薪 差旅補(bǔ)貼 高提成 虹膜職業(yè)技能培訓(xùn)及虹膜檢測技術(shù)資質(zhì)證書考核 健康管理師培訓(xùn) 業(yè)績目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì) 年終分紅獎(jiǎng)勵(lì) （可為非本地職員工提供住宿） 工作性質(zhì)：出差（當(dāng)月內(nèi)休息日可連休，每月固定單休 法定節(jié)日） 崗位收入范圍： 第一個(gè)月學(xué)員期間：3000元基本薪資 2000元專業(yè)學(xué)習(xí)考核獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)崗后薪資：基本底薪3000 崗位薪酬2000 銷售提成5%-10% 達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì) 福利待遇 五險(xiǎn) 出差補(bǔ)貼 旅游獎(jiǎng)勵(lì)…… 職務(wù)介紹：主要服務(wù)江浙滬城市的專業(yè)美容機(jī)構(gòu)的排毒項(xiàng)目啟動(dòng)培訓(xùn) 銷售 售后跟蹤 崗前培訓(xùn)：（1個(gè)月） 1、項(xiàng)目啟動(dòng)落地 2、項(xiàng)目專業(yè)、技術(shù)、操作等教學(xué)指導(dǎo)和終端消費(fèi)者的健康咨詢管理及項(xiàng)目銷售 3、項(xiàng)目售后服務(wù)管理 學(xué)員晉級(jí)后正式入職員工培養(yǎng)計(jì)劃： 1、虹膜全息技術(shù)咨詢師（高級(jí)） 2、健康管理師 特別說明： 1、公司：杭州 2、實(shí)際工作地：出差地可以接受出差（每月出差1-2次，每次10-15天） 特別要求：希望您擁有孝順 善良的心、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻⒐餐砷L的耐心！ 因市場需要，公司計(jì)劃于2022年開始擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)需籌備人員儲(chǔ)備！望有意者電話聯(lián)系！

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有吃苦、拼博的精神，有堅(jiān)持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源，有加盟店的業(yè)務(wù)開發(fā)、及管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利： 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理提點(diǎn)高于行業(yè)一倍，10點(diǎn)起提 2、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理具有更強(qiáng)的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理的規(guī)劃是獨(dú)立事業(yè)部負(fù)責(zé)人 4、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理都需管理團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)力更強(qiáng) 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

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【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳（只性）； 2、團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，具有良好合作精神； 3、具有極強(qiáng)培訓(xùn)能力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)； 4、能召開招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)及沙龍會(huì)。 薪資福利： 1、美妞獨(dú)特的生殖保養(yǎng)理念，引領(lǐng)著生殖行業(yè)； 2、美妞的前瞻性專業(yè)性，讓你的核心競爭力更強(qiáng)； 3、美妞的專注專業(yè)，培育市場為王，更重視講師； 4、美妞能培養(yǎng)培訓(xùn)講師為具有實(shí)踐性的實(shí)力派人才。 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！