1、年齡45周歲以下，凈身高170cm以上，五官端正，為人誠(chéng)懇，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有C1/C2駕照； 2、大專以學(xué)歷或同等學(xué)歷，具備高端家庭總管家工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備餐飲配菜能力，具備宴會(huì)服務(wù)管理能力；掌握一定的餐飲健康飲食知識(shí)，有營(yíng)養(yǎng)師證最佳； 4、懂得家庭健康管理，以往服務(wù)中有健康管理經(jīng)歷； 5、可住家，周休一天。

1、Analyses current and potential markets/trends, coordinates all activities to maintain and increase revenue through added business volume and increased rate 對(duì)現(xiàn)有的和可能性的市場(chǎng)/趨勢(shì)進(jìn)行分析，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)，以通過(guò)增加的業(yè)務(wù)量和提高的價(jià)格來(lái)保持并增加收入 2、Creates and implements special programmes to achieve greater productivity through: 設(shè)計(jì)并實(shí)施特別項(xiàng)目，通過(guò)如下手段取得更高的效率： 3、Increasing average rate 提高平均房?jī)r(jià) 4、Increasing occupancy 增加入住率 5、Increasing business volume during difficult periods 增加淡季的業(yè)務(wù)量 6、Increasing local food and beverage banqueting sales 增加當(dāng)?shù)夭惋嫼脱鐣?huì)的銷售  7、Manages key accounts 管理大客戶 8、Oversees the selling and servicing of group business 監(jiān)管團(tuán)組業(yè)務(wù)的銷售和服務(wù)。 9、Co-ordinates the development of all promotional material 協(xié)調(diào)所有促銷材料的制作。 10、Provides direction on and conducts market research 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并提供指導(dǎo) 11、Monitors competitor activities 監(jiān)視競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng) 12、Plans and executes sales trips to major market areas 計(jì)劃并實(shí)施前往主要市場(chǎng)地區(qū)進(jìn)行銷售。 13、Attends major travel functions to promote sales for the hotel 參加大型旅游活動(dòng)，促進(jìn)酒店的銷售工作。 14、Produces monthly Sales reports and forecasts 制作每月銷售報(bào)告及預(yù)測(cè)。 15、Meets with guests from major producers/organizers of big events staying in the hotel to ensure customer satisfaction 會(huì)見(jiàn)在酒店下榻的大型活動(dòng)組織者的客戶，以保證客戶的滿意度

在酒店市場(chǎng)銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)支持并實(shí)施酒店的銷售戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展。該職位需具備優(yōu)秀的銷售、市場(chǎng)分析、客戶關(guān)系管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提高品牌知名度。主要職責(zé)包括： 1.銷售策略執(zhí)行：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定并執(zhí)行有效的銷售策略，包括價(jià)格策略、產(chǎn)品策略和渠道策略，以提高市場(chǎng)份額和收益。 2.客戶關(guān)系管理：維護(hù)并發(fā)展新的客戶關(guān)系，包括公司、旅行社、會(huì)議策劃公司等，確保高客戶滿意度和持續(xù)的業(yè)務(wù)合作。 3.目標(biāo)與業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)分配給自己的銷售目標(biāo)和預(yù)算，通過(guò)定期報(bào)告跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展情況，確保達(dá)成銷售業(yè)績(jī)。 4.市場(chǎng)調(diào)查和分析：收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，了解行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，提供有關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)和銷售機(jī)會(huì)的建議，協(xié)助制定市場(chǎng)策略。 5.銷售團(tuán)隊(duì)管理協(xié)助：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督銷售人員的日常工作，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)到銷售目標(biāo)。與其他部門密切合作，確保銷售活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略一致。 6.銷售報(bào)告和預(yù)測(cè)：定期向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告銷售業(yè)績(jī)，提供銷售預(yù)測(cè)，確保公司的銷售計(jì)劃和預(yù)算得以實(shí)現(xiàn)。 7.市場(chǎng)分析：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，分析客戶需求和行業(yè)趨勢(shì)，為銷售團(tuán)隊(duì)提供有針對(duì)性的市場(chǎng)信息，以支持銷售戰(zhàn)略的制定和調(diào)整。 8.酒店協(xié)同合作：與酒店各個(gè)部門緊密合作，確保客戶需求得到有效滿足，提高客戶體驗(yàn)和滿意度。 9.品牌推廣：參與品牌推廣活動(dòng)，如參加行業(yè)展覽、貿(mào)易展示等，提高奢華酒店及度假村品牌的知名度和美譽(yù)度。 10.培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高銷售團(tuán)隊(duì)的技能和知識(shí)水平，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)，散客，宴會(huì)及會(huì)議等服務(wù)項(xiàng)目的銷售工作 主要工作職責(zé): ? 負(fù)責(zé)本部門的具體工作，負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶的開發(fā)，銷售及管理工作 ? 定期訪問(wèn)客戶，與客戶保持良好的關(guān)系。 ? 積極主動(dòng)與其他旅游行業(yè)、企事業(yè)單位聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在需求，開發(fā)潛在客戶，努力拓寬酒店業(yè)務(wù)。 ?收集客戶對(duì)酒店的反饋意見(jiàn)及建議，并及時(shí)上報(bào)市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)，以便改進(jìn)工作。 ?建立市場(chǎng)客戶檔案資料，建立良好的客戶關(guān)系。 ?協(xié)調(diào)好與酒店其他部門的關(guān)系，做好對(duì)重要客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。 ?協(xié)助總經(jīng)理與社會(huì)各團(tuán)體、組織、新聞媒體保持良好的關(guān)系。 ?負(fù)責(zé)提供酒店的最新優(yōu)惠促銷方案。 ?完成上級(jí)委派的其它工作。 薪資面議；

崗位職責(zé) 1、了解酒店收益的組成，并以此去評(píng)估本地客戶和集團(tuán)的生意，便于為未來(lái)價(jià)格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù)； 2、留意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所有收入部門的定價(jià)，了解本地市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價(jià)和市場(chǎng)組合策略的行動(dòng)給收入室工作團(tuán)隊(duì)； 3、通過(guò)對(duì)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析，監(jiān)控并確定市場(chǎng)需求并作出重大生意決策； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌線上渠道運(yùn)營(yíng)管理（房+餐），包括但不限于合作談判、房/餐涉及的產(chǎn)品上架及日常維護(hù)； 2、每月復(fù)盤及分析各渠道售賣情況，梳理銷售策略，保障房/餐的銷售情況符合目標(biāo)。 3、做到酒店客房售賣量及市場(chǎng)預(yù)判，對(duì)房?jī)r(jià)進(jìn)行靈活調(diào)控，使得客房收益最大化。 崗位要求 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、數(shù)據(jù)敏感度好，有商業(yè)敏感度、善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)能力； 4、成熟自信，思維活躍，善于溝通，愛(ài)研究新興事物

崗位職責(zé) 1、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場(chǎng)份額，同時(shí)取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入，在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營(yíng)業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程，團(tuán)隊(duì)流量，特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理，更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量，最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會(huì)，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會(huì)。 崗位要求 1、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力； 2、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維； 3、出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力； 4、對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性； 5、具有一定的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。

在市場(chǎng)銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)支持并實(shí)施酒店銷售戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展。該職位需具備優(yōu)秀的銷售、市場(chǎng)分析、客戶關(guān)系管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提高品牌知名度。主要職責(zé)包括： 1.銷售策略執(zhí)行：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定并執(zhí)行有效的銷售策略，包括價(jià)格策略、產(chǎn)品策略和渠道策略，以提高市場(chǎng)份額和收益。 2.客戶關(guān)系管理：維護(hù)并發(fā)展新的客戶關(guān)系，包括公司、旅行社、會(huì)議策劃公司等，確保高客戶滿意度和持續(xù)的業(yè)務(wù)合作。 3.目標(biāo)與業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)分配給自己的銷售目標(biāo)和預(yù)算，通過(guò)定期報(bào)告跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展情況，確保達(dá)成銷售業(yè)績(jī)。 4.市場(chǎng)調(diào)查和分析：收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，了解行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，提供有關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)和銷售機(jī)會(huì)的建議，協(xié)助制定市場(chǎng)策略。 5.銷售團(tuán)隊(duì)管理協(xié)助：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督銷售人員的日常工作，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)到銷售目標(biāo)。與其他部門密切合作，確保銷售活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略一致。 6.銷售報(bào)告和預(yù)測(cè)：定期向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告銷售業(yè)績(jī)，提供銷售預(yù)測(cè)，確保公司的銷售計(jì)劃和預(yù)算得以實(shí)現(xiàn)。 7.市場(chǎng)分析：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，分析客戶需求和行業(yè)趨勢(shì)，為銷售團(tuán)隊(duì)提供有針對(duì)性的市場(chǎng)信息，以支持銷售戰(zhàn)略的制定和調(diào)整。 8.酒店協(xié)同及跨部門合作：與酒店各個(gè)部門緊密合作，確保客戶需求得到有效滿足，提高客戶體驗(yàn)和滿意度。 9.品牌推廣：參與品牌推廣活動(dòng)，如參加行業(yè)展覽、貿(mào)易展示等，提高奢華酒店及度假村品牌的知名度和美譽(yù)度。 10.培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高銷售團(tuán)隊(duì)的技能和知識(shí)水平，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

1.Ensure through effective supervision that all services offered at the Spa are carried out with utmost professionalism, efficiency and courtesy. ? 確保通過(guò)有效的管理使得水療部的所有服務(wù)都能夠最大的專業(yè)，效率，禮貌。 2.Oversee, supervise and monitor all facets of daily operations. ? 監(jiān)督，管理所有日常運(yùn)作事宜。 3.Participate and assist in the development of Job Description manuals for each division. ? 參與并協(xié)作更新各分部門的職位描述。 4.Interview, hire, train, supervise and evaluate all supervisors and associate of respective division. ? 面試、雇傭、培訓(xùn)、管理并評(píng)估所有主管和各分部門相關(guān)負(fù)責(zé)人。 5.Ensure all guests and visitors to Spa leave with a pleasant experience. ? 確保所有客人和參觀者都能對(duì)水療部留下美好的回憶。 6.Maintain and enhance guest satisfaction through effective relations and inter-personal skills. ? 通過(guò)有效的關(guān)系和人際交往技巧提高客人的滿意程度。 7.Conduct inspection tours of the facility. ? 帶領(lǐng)參觀者參觀設(shè)備。 8.Ensure facility is clean and well maintained at all times. ? 確保設(shè)備始終整潔且維護(hù)良好。 9.Assist subordinates during peak periods and during shortage of manpower.? ? 在客滿或缺少人手時(shí)協(xié)助下屬。 10.Maintain and promote an atmosphere of tranquility and peace in Spa areas at all times. ?? 始終保持水療部寧?kù)o和諧的氛圍。 11.Participate and assist in the preparation of Annual Department Budget. ?? 參與并協(xié)助準(zhǔn)備部門年度預(yù)算。 12.Ensure that expenses are in line, or below, with Department's Operational Budget and that costs are strictly controlled. ?? 確保部門開支得當(dāng)，低于部門運(yùn)作預(yù)算且嚴(yán)格控制成本。 13.Introduce improvements and adjustment to ensure the facility is cost-effective and profitable. ?? 提出改進(jìn)和調(diào)整方案確保設(shè)備成本得當(dāng)有利可圖。 14.Responsible and accountable for the Profit & Loss of the outlets. ?? 對(duì)本部門的利潤(rùn)和損耗負(fù)責(zé)。 15.Attend sales and promotional events as appropriate and as directed. ?? 適當(dāng)或有方向的參加銷售和促銷活動(dòng)。 16.Entertain regular and potential clients. ?? 招待固定及潛在客戶。 17.Maximize sales of in-house facility, merchandise, and products through effective promotion. ?? 通過(guò)有效的促銷活動(dòng)最大限度的銷售內(nèi)部商品設(shè)備。 18.Create and present a marketable facility, merchandise display, and program, at all times. ?? 堅(jiān)持創(chuàng)造和展示一切可賣品和促銷計(jì)劃。 19.Ensure all subordinates project a professional image and pleasant disposition to enhance guests experience at al1 times. ?? 始終確保下級(jí)向客人傳達(dá)專業(yè)的印象和友善的氣質(zhì)。 20.Conduct orientation program and training courses for new associates and regular “refresher” courses for existing associates. ?? 為新員工做入職培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)課程；對(duì)現(xiàn)有員工不斷鞏固現(xiàn)有知識(shí)結(jié)構(gòu)。 21.Ensure that all associates have a complete understanding of the Spa and Hotel's policies and procedures, rules and regulations. ?? 確保所有員工對(duì)酒店的規(guī)章制度政策程序都有全面的了解。

Job Description 1. To develop and foster a positive image and relationship between the hotel and the public, i.e. vendors, suppliers, guests, clients and the community. Will function under the preview of Area Director of Sales & Marketing 樹立酒店良好形象并與公眾（賣主、供應(yīng)商、客戶及社會(huì)）建立良好的關(guān)系 2. The Marketing Communications Manager performs her duties within the framework defined by the Banyan Tree Group, hotel norms and by internal rules and regulations as specified by Director of Sales & Marketing 遵循集團(tuán)和下屬酒店所列的各項(xiàng)規(guī)定及本酒店的規(guī)章制度，在市場(chǎng)銷售總監(jiān)具體指導(dǎo)下，履行自己的職責(zé) 3. The Marketing Communications Manager draws up the Public Relation action, advertising and media plan on an annual basis for the hotel 每年為飯店制定公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃 4. Organize regular visits by professional persons from the media and members of the trade to the hotel 定期組織新聞界和商界人士參觀飯店 5. Ensures that stationary and printed items are standardized and conforms to the Banyan Tree standards 確保所有文具和印刷品完全符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 6. Ensure optimum publicity is created for all major hotel happening 飯店的每次宣傳都有助于為飯店建立良好的聲望 7. Supervise taking of photographs and prepare news release of events undertaken by the hotel 管理有關(guān)為飯店拍照撰寫的新聞事宜 8. Organizes both internal and external PR activities. e.g. inter-departmental or in-house activities 組織店內(nèi)外公關(guān)活動(dòng)，例如部門內(nèi)或店內(nèi)活動(dòng) 9. The Marketing Communications Manager maintains contact with professional people, members of the press/media both local and international and any other persons who are clients or potential clients of the hotel 與國(guó)內(nèi)外新聞界人士以及飯店其他有潛力客戶保持聯(lián)系 10. The Marketing Communications Manager maintains contact, coordinates with all other departments of the hotel, and may have contact with other PR Managers at a regional level. The Marketing Communications Manager ensures the smooth operation of the PR head office. 保持與飯店其他部門的聯(lián)系與合作，同時(shí)與本地區(qū)其他公關(guān)經(jīng)理保持聯(lián)系。還要確保本部門運(yùn)作正常 11. Special projects / ad-hoc assignments as and well assigned. 特別項(xiàng)目/廣告安排。 12. Prepares monitors and controls the PR annual budget and ensure every PR activity has the max effect. 掌握和控制酒店公關(guān)年度預(yù)算并確保每個(gè)酒店公關(guān)活動(dòng)能夠發(fā)揮最大效用。 Job requirements 1.Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility. 在責(zé)任范圍內(nèi)掌握領(lǐng)導(dǎo)才能和所有工作任務(wù)的知識(shí) 2.Knowledge of local & international market,2-3 years minimum in public relations or marketing. 對(duì)本地市場(chǎng)及國(guó)際市場(chǎng)有基本的了解,2-3年以上的的公共關(guān)系或者市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.Knowledge in e-commerce, mass communication, creative graphic design, innovative copy writing, and editing. 了解電子商務(wù)、大眾傳播、平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力 4.Luxry Resorts' Experience is preferred 度假酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

該崗位任職性別不限，最佳年齡35歲以下，男性身高1.70-1.80米，女身高1.60-1.70米，容貌端正，形象、氣質(zhì)佳。 ·?文化素質(zhì)要求： 1、大專以上文化學(xué)歷。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行餐廳對(duì)話為最佳，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。 ·?業(yè)務(wù)素質(zhì)要求： 1、4年相關(guān)工作經(jīng)歷，包括銷售經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 2、熟悉餐廳的運(yùn)行程序。 3、具有解決問(wèn)題、動(dòng)員、號(hào)召、組織和銷售能力。 ·?身心要求： 1、身體健康，無(wú)疾患，無(wú)不良嗜好。 2、責(zé)任心強(qiáng)，時(shí)間觀念、效率觀念強(qiáng)，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。

1、女生身高163-168cm，大專以上學(xué)歷，年齡20-35歲，五官端正，形象好 2、工作態(tài)度積極主動(dòng)，保密性強(qiáng)，細(xì)心 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏 4、有私人會(huì)所或者高端酒店餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)人員，可優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司與酒店總預(yù)算制定年度營(yíng)收計(jì)劃。 2、擬定酒店促銷活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 3、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計(jì)劃。 5、制定收益管理方案的行動(dòng)計(jì)劃確保各項(xiàng)營(yíng)收指標(biāo)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 6、采用各種方法維持和増加業(yè)務(wù)量，包活:廣告，銷售推廣，個(gè)人銷售，公關(guān)活動(dòng)，異業(yè)合作和特別促銷計(jì)劃等等。 7、提高酒店入住率、用餐及其他項(xiàng)目的營(yíng)銷。 8、保留以前、現(xiàn)有潛力客戶的資料。 9、記錄上月的銷售活動(dòng)，收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 10、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向上級(jí)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計(jì)劃。 11、管理市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的發(fā)展和實(shí)施進(jìn)行監(jiān)管和督促。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上高星級(jí)酒店或高奢度假酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力。 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、精通市場(chǎng)開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)策劃，貴賓接待及形象推廣等。 5、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。 6、熟悉江浙戶銷售市場(chǎng)，具有一定市場(chǎng)客戶資源優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡(jiǎn)報(bào)及本部門的公文函件。 2、參加行政例會(huì)，做好會(huì)議記錄，了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報(bào)表，做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4、做好日常接待、來(lái)信來(lái)訪等有關(guān)事宜。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，具有秘書工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，年齡40周歲以下。 2、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí)，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 3、具備優(yōu)秀的公文寫作能力，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 7、持C1及以上駕照，駕駛熟練，熟悉杭州主干道路。 8、形象端莊，男女不限，男性身高不低于1.75m，女性身高不低于1.65m。

1、擬定酒店促銷活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與會(huì)議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計(jì)劃。 學(xué)歷大專，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 1-2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力和較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

崗位職責(zé) 1. 熟知當(dāng)天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(dòng)(如生日慶祝會(huì))，應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 2. 替賓客存取保管衣物，并詢問(wèn)有無(wú)貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客，引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺(tái)位或賓客滿意的臺(tái)位。 4. 客滿時(shí)，負(fù)責(zé)安排好后到的賓客，使賓客樂(lè)于等位。 5. 隨時(shí)注意聽取賓客的意見(jiàn)，及時(shí)向上級(jí)反映。 6. 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)反映和協(xié)助處理。 7. 掌握和運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，負(fù)責(zé)接聽電話，賓客電話訂餐應(yīng)問(wèn)清楚基本信息。 8. 有突出的擺臺(tái)及服務(wù)技能。 崗位要求 1.有一定的日常外語(yǔ)會(huì)話能力。 2.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題。 3.掌握餐廳服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡(jiǎn)單的烹制方法。 4.有省市級(jí)服務(wù)技能大賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)擬定本部門的各類設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、物料消耗計(jì)劃，合理控制成本； 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查； 4、負(fù)責(zé)擬定或修訂客房部各崗位職責(zé)及操作規(guī)范，負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、考核工作； 5、負(fù)責(zé)本部門制定工作計(jì)劃，對(duì)員工的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理； 6、督導(dǎo)客房中心迅速、準(zhǔn)確地為客人提供各類服務(wù)，處理好客人投訴，保證本部門向賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

1、Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 監(jiān)察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)活動(dòng)和協(xié)助監(jiān)察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 2、Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo)，向新的、現(xiàn)有的、有潛質(zhì)的可談判最適合的價(jià)格以爭(zhēng)取最大的利潤(rùn)。 3、Services existing business through management of account bases 通過(guò)客戶管理，向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 4、Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 發(fā)展和保持定期的銷售拜訪模式，會(huì)見(jiàn)目標(biāo)市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人。 5、Provides direction on, and conducts market research and analysis 提供市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析 6、Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business 根據(jù)酒店的營(yíng)業(yè)需要，發(fā)展與業(yè)務(wù)聯(lián)系人，會(huì)務(wù)策劃者，游客或商務(wù)會(huì)議旅行社，旅游工作者，航空公司，公司客戶，政府部門和其他的客人，并保持緊密的聯(lián)系 7、Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place 通過(guò)參加各種活動(dòng)和本地市場(chǎng)活動(dòng)建立酒店在本地市場(chǎng)的良好形象 8、Conduct client interviews 會(huì)見(jiàn)客戶 9、Plan and conduct familiarization tours and site inspections 計(jì)劃和安排團(tuán)隊(duì)進(jìn)行酒店參觀活動(dòng) 10、Travel when required to promote the hotel and develop potential business 當(dāng)需要推廣酒店和發(fā)展有潛力的客戶時(shí)，進(jìn)行外出公干 11、Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximise business 監(jiān)督現(xiàn)有的客戶并把其納入銷售策略以使業(yè)務(wù)量實(shí)現(xiàn)最大化 12、Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business 發(fā)展現(xiàn)有的客戶和建立并跟蹤其住房量以發(fā)展業(yè)務(wù) 13、Interfaces with operations on a timely basis 及時(shí)與運(yùn)作部門進(jìn)行交流

任職要求： 1）能用流利的英語(yǔ)從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作，具備較強(qiáng)的英文聽說(shuō)讀寫能力。 2）儀表端莊，熱愛(ài)酒店工作，鉆研業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 3）注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)。 4）有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 崗位職責(zé)： 1）協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2）大堂副理在運(yùn)營(yíng)服務(wù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3）負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。 4）負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5）進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6）解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 7）向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷類活動(dòng)創(chuàng)意活動(dòng)素材、市場(chǎng)推廣素材等視覺(jué)設(shè)計(jì)工作； 2、完成公司平面媒體廣告、宣傳物料等設(shè)計(jì)工作。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體視覺(jué)風(fēng)格和UI設(shè)計(jì)（產(chǎn)品界面、圖標(biāo)、動(dòng)效等） 4、定義頁(yè)面元素和視覺(jué)標(biāo)準(zhǔn)，需形成書面規(guī)范。 5、協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)行視覺(jué)還原和驗(yàn)收工作。 崗位要求 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，美術(shù)/廣告設(shè)計(jì)專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計(jì)并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁(yè)制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。

1.????? Core role is? all online marketing initiatives for a hotel or designated set of hotels. 主要負(fù)責(zé)酒店所有電子商務(wù)或者線上渠道板塊業(yè)務(wù)，包括但不僅限于下述2項(xiàng)主要任務(wù)指標(biāo)： ? （1）Plan and execute marketing campaigns at a property level, enabling more customized and need based online marketing for hotels. 計(jì)劃和執(zhí)行酒店層面的營(yíng)銷活動(dòng)方案，為酒店提供更個(gè)性化的在線營(yíng)銷模式。 ? （2） Key responsibility is to drive marketing solutions that will improve performance for the various online channels and together with Revenue Management team to support property’s overall Revenue Per Available Room (RevPar) index and other key customer metrics according to brand.?? 根據(jù)市場(chǎng)行情、品牌定位包括競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)等，與預(yù)定收益部充分合作，優(yōu)化酒店產(chǎn)品推廣渠道為酒店獲取最佳利益。 ? 2. Plan sales call activities under the direct approval of DOSM to major marketing areas, calling on existing and potential accounts within their specific areas. Arrange clients on fam/site inspection tour. 在市場(chǎng)銷售總監(jiān)的批準(zhǔn)下，在主要銷售領(lǐng)域進(jìn)行潛在客戶的計(jì)劃銷售拜訪活動(dòng)及邀請(qǐng)客戶做到店考察。 3. Sales Targets: To achieve sales objective and goal to generate maximum high yield in accordance with the specific sales action plan. 銷售目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，根據(jù)具體的銷售行動(dòng)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售量的最大化。 4.??? Customer Relation: Maintain good contact with existing customers. Reports & Returns -Provide Feedback to DOSM on changing market conditions, including trends in the competition, as a result in general market idea. 客戶關(guān)系： 與現(xiàn)有及潛在客戶保持良好的關(guān)系。 報(bào)告與回饋-針對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境向銷售總監(jiān)提供反饋信息，包括競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)對(duì)主要市場(chǎng)的影響

任職要求： 1）能用流利的英語(yǔ)從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作，具備較強(qiáng)的英文聽說(shuō)讀寫能力。 2）儀表端莊，熱愛(ài)酒店工作，鉆研業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 3）注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)。 4）有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 崗位職責(zé)： 1）協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2）在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3）負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。 4）負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5）進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6）解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 7）向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。     五險(xiǎn)一金   餐補(bǔ)加班補(bǔ)   早八晚八或者晚八早八輪休 做二休二

【崗位職責(zé)】 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對(duì)酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù)；協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、賓客有要求時(shí)，為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車、機(jī)場(chǎng)班車的服務(wù)。 【崗位要求】 1、XX以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)X年以上 2、身體健康，品貌端正，形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨(dú)立處理各種投訴。

為社區(qū)住戶提供全面的健身指導(dǎo)服務(wù)，保證各類運(yùn)動(dòng)的安全開展，促進(jìn)住戶對(duì)運(yùn)動(dòng)健康的設(shè)施和服務(wù)的使用，提升住戶的運(yùn)動(dòng)健身體驗(yàn)。 【崗位職責(zé)】? 1、開展各類運(yùn)動(dòng)健康公開課及私教課，引導(dǎo)住戶科學(xué)合理健身。 2、支持運(yùn)動(dòng)健康方向的住戶俱樂(lè)部的活動(dòng)開展。 3、指導(dǎo)住戶使用健身器材，及時(shí)糾正錯(cuò)誤、危險(xiǎn)動(dòng)作，保障住戶運(yùn)動(dòng)安全，對(duì)運(yùn)動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的意外情況及時(shí)予以幫助和搶救。 4、救生員負(fù)責(zé)泳池、泡池區(qū)域的安全巡視工作，隨時(shí)觀察泳池內(nèi)情況，發(fā)現(xiàn)并預(yù)防可能出現(xiàn)的住戶跌倒、溺水等安全事故，迅速處理異常情況。 5、根據(jù)住戶需求開展體質(zhì)基礎(chǔ)評(píng)估，建立運(yùn)動(dòng)健康檔案并出具健身計(jì)劃，指導(dǎo)和促進(jìn)住戶科學(xué)合理地健身。 6、負(fù)責(zé)巡查、管理健身會(huì)所及游泳館內(nèi)所有設(shè)備，保證健身器材、救生器材無(wú)損壞、無(wú)松脫及擺放適當(dāng)，并得到定期的維護(hù)保養(yǎng)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】? 1、具備扎實(shí)的體育理論知識(shí)和優(yōu)秀的身體素質(zhì)。 2、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 3、體育、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等相關(guān)專業(yè)。 4、熱情、真誠(chéng)、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。 【福利待遇】? ?世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)平臺(tái)、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日津貼、節(jié)日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡(jiǎn)介】 泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)。 泰康保險(xiǎn)集團(tuán)連續(xù)六年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單,位列第431位。面向長(zhǎng)壽時(shí)代,泰康創(chuàng)新商業(yè)模式,整合保險(xiǎn)支付與醫(yī)養(yǎng)服務(wù),打造長(zhǎng)壽、健康、財(cái)富三大閉環(huán)。 泰康之家是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下專注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實(shí)體建設(shè)運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)新服務(wù)的專業(yè)品牌,目前已在全國(guó)35個(gè)核心城市布局40個(gè)項(xiàng)目。 泰康之家·甌園是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)在長(zhǎng)三角布局的第7家,全國(guó)布局的第22家,大規(guī)模、全功能、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū),社區(qū)嚴(yán)格遵循美國(guó)CCRC持續(xù)照料退休社區(qū)的養(yǎng)老理念,秉持"五位一體"的服務(wù)理念，打造國(guó)人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區(qū)總占地面積約7.5萬(wàn)平米,總建筑面積約18.5萬(wàn)平米,容積率1.8,可提供約1500個(gè)養(yǎng)老單元,社區(qū)一期預(yù)計(jì)于2024年8月投入使用。

執(zhí)行服務(wù)中心各項(xiàng)工作，提升住戶及訪客的滿意度。 【崗位職責(zé)】? 1、遵循質(zhì)量要求完成服務(wù)中心的各項(xiàng)工作。 2、受理住戶及訪客的投訴和意見(jiàn)，協(xié)調(diào)處理，及時(shí)上報(bào)。 3、維護(hù)大堂秩序和整潔，及時(shí)響應(yīng)突發(fā)情況。 4、妥善使用和保管各項(xiàng)物資及物料，確保住戶及訪客的正常使用。 5、收集和反饋?zhàn)艏霸L客對(duì)于服務(wù)產(chǎn)品的需求。 6、做好信息系統(tǒng)的錄入和業(yè)務(wù)報(bào)表的填寫。 7、生活服務(wù)：根據(jù)統(tǒng)一安排，為所轄住戶提供或協(xié)調(diào)提供各項(xiàng)生活服務(wù)和特約服務(wù)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】? 1、熟練使用電腦和辦公軟件； 2、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)、結(jié)果跟進(jìn)能力和靈活性。 4、中專及以上，大專及以上優(yōu)先；老年服務(wù)、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有高端酒店、會(huì)所前廳服務(wù)或物業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、形象氣質(zhì)良好，熱情、真誠(chéng)、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。 【福利待遇】 世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)平臺(tái)、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日津貼、節(jié)日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡(jiǎn)介】 泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)。 泰康保險(xiǎn)集團(tuán)連續(xù)六年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單,位列第431位。面向長(zhǎng)壽時(shí)代,泰康創(chuàng)新商業(yè)模式,整合保險(xiǎn)支付與醫(yī)養(yǎng)服務(wù),打造長(zhǎng)壽、健康、財(cái)富三大閉環(huán)。 泰康之家是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下專注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實(shí)體建設(shè)運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)新服務(wù)的專業(yè)品牌,目前已在全國(guó)35個(gè)核心城市布局40個(gè)項(xiàng)目。 泰康之家·甌園是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)在長(zhǎng)三角布局的第7家,全國(guó)布局的第22家,大規(guī)模、全功能、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū),社區(qū)嚴(yán)格遵循美國(guó)CCRC持續(xù)照料退休社區(qū)的養(yǎng)老理念,秉持"五位一體"的服務(wù)理念，打造國(guó)人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區(qū)總占地面積約7.5萬(wàn)平米,總建筑面積約18.5萬(wàn)平米,容積率1.8,可提供約1500個(gè)養(yǎng)老單元,社區(qū)一期預(yù)計(jì)于2024年8月投入使用。