【職責內容】 崗位職責； 1，對公司合作的店家進行產品知識、手法技能等相關知識的培訓與手法操作。  2，協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。  3，對所管理的合作店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績。  職業(yè)要求：  1，人品端正、皮膚好、氣質佳，有私密美容師或者美容導師1年以上的從業(yè)經歷 ，會私密儀器操作最佳。 2,性格活躍開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的?職業(yè)素質。  3，年齡25——38歲之間，能夠接受浙江省內出差。  4，醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷。  5，有培訓及管理?美容店相關經驗優(yōu)先。 關于公司： 杭州養(yǎng)沐至益公司是一家美容養(yǎng)生的產品公司，在杭州已做17年，主做浙江省。工作氛圍輕松和諧，客戶質量高，產品口碑好。員工工齡基本在5-8年以上。我們理念是為顧客提供高品質的產品和服務，員工快樂工作，快樂賺錢，歡迎志同道合的小伙伴加入~~

一、崗位概述 負責管理和監(jiān)督男女賓區(qū)域的日常運營，確保為賓客提供優(yōu)質、高效的服務，維護良好的環(huán)境和秩序。 二、主要職責 1. 服務管理 ? 監(jiān)督員工為賓客提供熱情、周到的服務，及時解決賓客的問題和投訴。 ? 制定和執(zhí)行服務標準和流程，確保服務質量的一致性和高水平。 ? 培訓和指導員工，提高服務技能和專業(yè)素養(yǎng)。 2. 人員管理 ? 負責男女賓區(qū)域員工的招聘、培訓、考核和激勵。 ? 合理安排員工的工作崗位和工作任務，確保人員配置合理。 ? 處理員工的問題和糾紛，維護良好的員工關系。 3. 環(huán)境管理 ? 監(jiān)督男女賓區(qū)域的清潔和衛(wèi)生工作，確保環(huán)境整潔、舒適。 ? 檢查設施設備的運行情況，及時報告和處理故障。 ? 管理男女賓區(qū)域的物品和用品，確保供應充足、擺放整齊。 4. 安全管理 ? 負責男女賓區(qū)域的安全工作，確保賓客和員工的人身安全和財產安全。 ? 制定和執(zhí)行安全制度和應急預案，組織安全培訓和演練。 ? 檢查安全設施和設備的運行情況，及時消除安全隱患。 5. 客戶關系管理 ? 與賓客保持良好的溝通和互動，了解賓客的需求和意見。 ? 及時反饋賓客的意見和建議，改進服務質量和管理水平。 ? 組織和參與賓客活動，提高賓客的滿意度和忠誠度。 三、任職要求 1. 教育背景 ? 高中及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗 ? 具有1年以上高端洗浴、酒店或會所男女賓區(qū)域管理經驗，有籌備開業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 ? 熟悉男女賓區(qū)域的服務流程和管理規(guī)范，具備良好的服務意識和管理能力。 ? 具備一定的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊合作精神。 ? 熟練掌握辦公軟件和酒店管理系統(tǒng)。 4. 個人素質 ? 形象氣質佳，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 ? 有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力。 ? 具備良好的身體素質和心理素質，能夠適應長時間站立和工作。

崗位職責； 1，對公司合作的店家進行面部或養(yǎng)生品項進行相關知識培訓和現(xiàn)場授課工作。 ?2，協(xié)助合作店家做好前期店銷活動的準備和后期賣卡的鋪墊工作。 ?3，獨立完成本品牌相關品相的銷售工作，幫助店家提高店內銷售額。 職業(yè)要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，年齡25-38歲，有1年以上美容師或者美容導師從業(yè)經驗。 2、有面部或養(yǎng)生的手法及基本知識和技能。 3、性格活躍開朗，善與溝通交流，語言表達能力強和授課能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4、護理、美容、市場營銷等專業(yè)或中醫(yī)醫(yī)學專業(yè)文憑優(yōu)先考慮。 職位描述： 早9晚5點半，月休4天，入職繳納社保，高薪資1W-2W，員工生日基金，父母基金，節(jié)假日父母，帶薪年假等福利應有盡有。 品牌優(yōu)勢： 公司品牌都是行業(yè)當中數(shù)一數(shù)二的品牌，穩(wěn)定合作店家近300家，具有足夠成熟的客戶資源，面部和養(yǎng)生品項獨立操作，且有專業(yè)團隊帶領。 關于公司： 杭州養(yǎng)沐至益公司是一家美容養(yǎng)生的產品公司，在杭州已做17年，主做浙江省。工作氛圍輕松和諧，客戶質量高，產品口碑好。員工工齡基本在5-8年以上。我們理念是為顧客提供高品質的產品和服務，員工快樂工作，快樂賺錢，歡迎志同道合的小伙伴加入~~

【職責內容】 崗位職責； 1，對公司合作的店家進行產品知識、手法技能等相關知識培訓。  2，對所管理的合作店開展產品知識培訓和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績 。 職業(yè)要求：  1，人品端正、皮膚好、氣質佳，有1年以上面部美容師或者美容導師的從業(yè)經歷 。 2,性格活躍開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的?職業(yè)素質。  3，年齡25——35歲之間，能夠接受浙江省內出差 。 4，醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷  5，有培訓及管理?美容店相關經驗優(yōu)先。 關于面部品項：本崗位負責面部調膚護理產品品項。 員工福利： 享受合伙人分紅，年終獎，團隊獎勵，高額業(yè)績提成，出差補助，社保，旅游，節(jié)假日福利，帶薪年假，崗前培訓，住宿，生日福利，員工體檢等眾多福利。

【職責內容】 崗位職責； 1，對公司合作的店家進行產品知識、手法技能等相關知識的培訓與手法操作。  2，協(xié)助合作店家做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。  3，對所管理的合作店家開展養(yǎng)生產品和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績。 職業(yè)要求：  1，人品端正、皮膚好、氣質佳，有1年以上養(yǎng)生專業(yè)知識和手法操作的從業(yè)經歷 。 2,性格活躍開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質。  3，年齡25——38歲之間，能夠接受浙江省內出差。  4，醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷。  5，有培訓及管理?美容店相關經驗優(yōu)先。 關于公司： 杭州養(yǎng)沐至益公司是一家美容養(yǎng)生的產品公司，在杭州已做17年，主做浙江省。工作氛圍輕松和諧，客戶質量高，產品口碑好。員工工齡基本在5-8年以上。我們理念是為顧客提供高品質的產品和服務，員工快樂工作，快樂賺錢，歡迎志同道合的小伙伴加入~~

【職責內容】 崗位職責： 1、按公司下達任務，帶領團隊完成銷售業(yè)績； 2、負責門店團隊建設，建立團隊合作精神； 3、確保門店所有數(shù)據(jù)的準確性； 4、負責制定節(jié)假日促銷策略； 5、負責門店會議、培訓的組織，每周或每日存在的問題，組織會議； 6、全面監(jiān)督門店產品擺設、及環(huán)境衛(wèi)生； 7、完成上級領導臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1、具備一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)行政管理，具備管理能力； 2、具備業(yè)務運作能力，營銷能力，指導能力及協(xié)調能力； 3、認真負責，誠實敬業(yè)，踏實肯干； 4、有高級美容師資格證優(yōu)先。 工作地點：杭州(拱墅區(qū)、濱江區(qū))，入職繳納五險一金、入職專業(yè)培訓、帶薪假期、員工團建活動、員工人員關懷等福利。

【職責內容】 崗位職責： 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護，引導客戶建立頭皮保養(yǎng)意識和理念； 2、通過系統(tǒng)培訓，掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護理知識，為客戶提供針對性的頭皮頭發(fā)護理； 任職資格： 1、男女不限，年齡18-35歲之間，形象較好，反應靈敏，親和力強； 2、為人誠實正直，服務意識強，具有親和力，良好的語言表達與溝通能力； 3、零基礎學員公司可以提供培訓后再上崗，政策如下： 1）不用交學費材料費等，免費培訓； 2）培訓期間就近免費提供住宿，餐補500元/月； 3）培訓7天左右考核合格后就可以包就業(yè)，就近分配門店； 4）帶薪培訓，培訓期工資不低于4000-5000元/月，轉正后一般在7000-12000元/月； 5）入職滿半年，公司還將額外獎勵2000元的新人入職基金； 6）每月評選優(yōu)秀員工，評到即可簽訂年薪10萬的保底協(xié)議； 7）繳納社保五險，餐補，生日和節(jié)假日福利，每月聚餐聚會，每年組織旅游，父母孝心金，家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎，高額年終獎，優(yōu)秀員工浙大免費培訓、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道： 實習生-初級頭皮健康管理師-中級頭皮健康管理師-高級頭皮健康管理師-助理店長-店長（合伙人）-區(qū)域經理/合伙人，工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開店 工作地點： 杭州主城區(qū)、杭州周邊（富陽、余杭、臨平）、紹興、湖州、寧波、臺州、上海市、重慶有30多家店可以分配。

【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。 工作地點：杭州(拱墅區(qū)、濱江區(qū))，入職繳納五險一金、入職專業(yè)培訓、帶薪假期、員工團建活動、員工人員關懷等福利。

【職責內容】 崗位職責： 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護，引導客戶建立頭皮保養(yǎng)意識和理念； 2、通過系統(tǒng)培訓，掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護理知識，為客戶提供針對性的頭皮頭發(fā)護理； 任職資格： 1、男女不限，年齡18-35歲之間，形象較好，反應靈敏，親和力強； 2、為人誠實正直，服務意識強，具有親和力，良好的語言表達與溝通能力； 3、零基礎學員公司可以提供培訓后再上崗，政策如下： 1）不用交學費材料費等，免費培訓； 2）培訓期間就近免費提供住宿，餐補500元/月； 3）培訓7天左右考核合格后就可以包就業(yè)，就近分配門店； 4）帶薪培訓，培訓期工資不低于4000-5000元/月，轉正后一般在7000-12000元/月； 5）入職滿半年，公司還將額外獎勵2000元的新人入職基金； 6）每月評選優(yōu)秀員工，評到即可簽訂年薪10萬的保底協(xié)議； 7）繳納社保五險，餐補，生日和節(jié)假日福利，每月聚餐聚會，每年組織旅游，父母孝心金，家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎，高額年終獎，優(yōu)秀員工浙大免費培訓、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道： 實習生-初級頭皮健康管理師-中級頭皮健康管理師-高級頭皮健康管理師-助理店長-店長（合伙人）-區(qū)域經理/合伙人，工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開店 工作地點： 杭州主城區(qū)、杭州周邊（富陽、余杭、臨平）、紹興、湖州、寧波、臺州、上海市、重慶有30多家店可以分配。

【職責內容】 崗位職責： 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護，引導客戶建立頭皮保養(yǎng)意識和理念； 2、通過系統(tǒng)培訓，掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護理知識，為客戶提供針對性的頭皮頭發(fā)護理； 任職資格： 1、男女不限，年齡18-35歲之間，形象較好，反應靈敏，親和力強； 2、為人誠實正直，服務意識強，具有親和力，良好的語言表達與溝通能力； 3、零基礎學員公司可以提供培訓后再上崗，政策如下： 1）不用交學費材料費等，免費培訓； 2）培訓期間就近免費提供住宿，餐補500元/月； 3）培訓7天左右考核合格后就可以包就業(yè)，就近分配門店； 4）帶薪培訓，培訓期工資不低于4000-5000元/月，轉正后一般在7000-12000元/月； 5）入職滿半年，公司還將額外獎勵2000元的新人入職基金； 6）每月評選優(yōu)秀員工，評到即可簽訂年薪10萬的保底協(xié)議； 7）繳納社保五險，餐補，生日和節(jié)假日福利，每月聚餐聚會，每年組織旅游，父母孝心金，家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎，高額年終獎，優(yōu)秀員工浙大免費培訓、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道： 實習生-初級頭皮健康管理師-中級頭皮健康管理師-高級頭皮健康管理師-助理店長-店長（合伙人）-區(qū)域經理/合伙人，工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開店 工作地點： 杭州主城區(qū)、杭州周邊（富陽、余杭、臨平）、紹興、湖州、寧波、臺州、上海市、重慶有30多家店可以分配。

【職責內容】 任職要求： 1.???? 皮膚好，相貌端正。 2.???? 普通話標準，有良好的溝通能力和親和力，注重禮儀，有較高服務意識 3.???? 有美容行業(yè)從業(yè)經驗，熟悉各項儀器操作或美容spa手法 4.???? 吃苦耐勞，熱愛學習（本機構注重專業(yè)，需要不斷學習新技術）  5.???? 服從遵守公司規(guī)章制度，按照要求完成工作，并有良好的團隊合作意識 待遇與福利： 1.???? 保底工資 帶薪培訓 提供住宿 餐補 交通補貼 品牌專業(yè)培訓 年終獎金 生日福利 2.???? 根據(jù)每個員工的特點，多方位培養(yǎng)，如管理崗位，培訓崗位

【職責內容】 1、此崗位為門店行政主管類職務，協(xié)助店長全面負責門店各類行政事務? 2、負責管理門店的店務助理、倉管、保潔的日常工作的指導、監(jiān)督、培訓 3、工作范圍內容包括但不限于：門店的工程設備的維護、報修；門店的衛(wèi)生、日常用品的申領；報表的處理等。 崗位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡在25-35歲之間，熟練操作電腦、容貌端莊、有良好的服務意識? 2、工作認真負責、細心、有耐心 3、要求至少1年以上行政類工作經驗?3.穩(wěn)定性強 薪資待遇： 試用期2個月，試用期3000元/月。試用期過后交五險 工作滿一年以后，5天帶薪年假、工齡工資和13薪 試用期過后工資為3500-4500元/月，根據(jù)實際績效考核分數(shù)發(fā)放。 職位標簽 星期日休息，提供住宿，公司產品福利，崗前培訓，

【職責內容】 預約回訪顧客、整理顧客資料、懂電腦，最好會開車

【職責內容】 任職要求： 1、熟悉美業(yè)儀器操作流程，從事美業(yè)1年以上工作經驗，喜歡出差。 2、對于身體經絡熟悉，有養(yǎng)生經驗。 3、喜歡挑戰(zhàn)和銷售。 4、職業(yè)素養(yǎng)高，有長期規(guī)劃。 5、會培訓喜歡挑戰(zhàn)

工作內容： 1、通過望聞問切的判診技能方法，準確掌握判斷客戶調理情況 2、梳理中醫(yī)基礎知識和案例故事，形成標準化文檔 3、中醫(yī)基礎理論知識、外治手法的培訓，形成標準化課件 4、參與公司技術項目的設計、研發(fā)、制作、改進 ?任職資格： 1、中醫(yī)專業(yè)、養(yǎng)生保健專業(yè)、中醫(yī)外治療法專業(yè)優(yōu)先考慮 2、熟悉并掌握人體解剖學、臨床醫(yī)學、中醫(yī)養(yǎng)生學、康復醫(yī)學等理論知識 3、具有很強的領導能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 4、具備一定的營銷意識

【職責內容】 職責說明： 1、大型海報、宣傳板、POP、邀請函、DM單、場內的視覺導引系統(tǒng)等平面設計內容； 2、為公司的各個部門設計制作相應的平面必需品，內容涉及門牌設計、標語設計?、視覺導引系統(tǒng)設計； 3、負責研究、制訂公司的推廣及促銷方案，對公司品牌進行規(guī)劃管理。 職位要求： 1、大專以上學歷，美術或相關專業(yè)畢業(yè)，具有一年以上工作經驗，愛崗敬業(yè)，悟性好，溝通能力強，精通Photoshop、Coreldraw等設計軟件； 2、美術功底扎實，創(chuàng)意能力強，能獨立完成設計項目，熟悉產品包裝、宣傳資料、品牌形象設計； 3、有較強藝術審美觀，具備良好的視覺表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行經驗； 4、具備敏捷的創(chuàng)意思考力及優(yōu)異的視覺表達力。工作認真細致，積極高效。

工作內容： 1、負責組織和領導公司的推拿/艾灸技術項目開發(fā)、技術改良 2、組織制定匯編推拿技術開發(fā)管理規(guī)程、手法標準，并負責監(jiān)督、協(xié)助實施 3、組織配合各館推廣各項推拿技術項目，定期舉辦培訓、講座等，解決對客服務過程推拿技法難題 崗位職責： 1、中醫(yī)專業(yè)、養(yǎng)生保健專業(yè)、中醫(yī)外治療法專業(yè)優(yōu)先考慮 3、熟悉并掌握人體解剖學、臨床醫(yī)學、中醫(yī)養(yǎng)生學、康復醫(yī)學等理論知識 3、具有很強的領導能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 4、具備一定的營銷意識和培訓能力

【職責內容】 1、協(xié)助產品經理了解用戶需求，并協(xié)調產品的實施和服務等工作 2、協(xié)助產品經理進行市場推廣及產品講解和演示 3、產品的技術指導和對相關人員的培訓 4、維護和協(xié)調合作伙伴的關系

【職責內容】 1、協(xié)助產品經理了解用戶需求，并協(xié)調產品的實施和服務等工作 2、協(xié)助產品經理進行市場推廣及產品講解和演示 3、產品的技術指導和對相關人員的培訓 4、維護和協(xié)調合作伙伴的關系

【職責內容】 1、協(xié)助產品經理了解用戶需求，并協(xié)調產品的實施和服務等工作 2、協(xié)助產品經理進行市場推廣及產品講解和演示 3、產品的技術指導和對相關人員的培訓 4、維護和協(xié)調合作伙伴的關系

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 崗位職責： 1.根據(jù)經營計劃，完成品牌項目在全國的銷售，梳理渠道，建設品牌服務團隊； 2.開拓新市場,管理新、老客戶,增強團隊競爭力； 3.策劃、監(jiān)督執(zhí)行品牌產品的不同層面的會議活動、會議管理、總結反饋以致達成預期目標； 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，制定有效的營銷發(fā)案； 任職要求： 1.2年以上同崗位工作經驗，系統(tǒng)的銷售、渠道開發(fā)經驗豐富，了解國內美容院線產品渠道開發(fā)及售后工作方法； 2.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力、談判能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4.專科及以上學歷，市場營銷、醫(yī)療美容及其他美容、養(yǎng)生相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

【職責內容】 1、課程開發(fā)工作 按照教學要求開發(fā)相關基礎教育類（美容理論、技術手法）的課程，并不斷完善 2、課程實施工作 按照課程表，按時完成相關的課程實施工作 3、學生綜合管理 1）挑選班干部，每周開一次班委會，調動班干部的工作積極性，提高他們的工作能力 2）組織學生參加校內外公益課程，并做總結 3）定期開周會，了解學生在學習和生活中碰到的問題，幫助分析 4）做好監(jiān)督檢查工作(安全、紀律、儀容儀表、出勤、衛(wèi)生) 5）發(fā)放學籍卡，并根據(jù)課程進展不斷完善 6）做好學員的家訪工作 7）落實好感召會、畢業(yè)會及回娘家工程 4、工作總結 學期結束后，認真總結工作，撰寫工作總結

【職責內容】 1形象好，氣質佳，面部無色斑。2有良好的管理能力。3銷售較強的人才。4對店務管理熟悉的人才。