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康樂經(jīng)理/主管
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2001-3000
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4001-5000
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80000-100000
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高中
中技
中專
大專
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碩士
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不提供食宿
可提供吃
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近兩周
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近二月
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綜合排序
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急聘
溫泉總監(jiān)
1.5萬-2萬
溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
住宿環(huán)境好
薪酬高
包吃包住
管理規(guī)范
員工生日禮物
人性化管理
工作環(huán)境優(yōu)美
五險一金
帶薪年假
節(jié)日禮物
溫州楠溪悅榕莊&鴻居酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 01-11
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經(jīng)營管理。 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化。 3、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持。 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 2、2年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗。 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
溫泉SPA副總監(jiān)/經(jīng)理
1萬-1.5萬
舟山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
舟山悅椿酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 01-10
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、全面負責溫泉水療部的經(jīng)營管理。 2、建立健全溫泉水療的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化。 3、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持。 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關專業(yè)大專學歷。 2、兩年年溫泉旅游景區(qū)或水療管理相關工作經(jīng)驗。 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
溫泉經(jīng)理/湯泉水療主管/領班
8千-1萬
杭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規(guī)范
領導好
美女多
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
杭州·圣淘沙(Sentosa)城市休閑度假酒店(頂奢品牌)
綜合性酒店 | 100-499人
發(fā)布于 01-11
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投遞簡歷
崗位描述: ? 負責湯泉水療區(qū)域的日常運營管理,確保服務質(zhì)量和顧客體驗。 ? 制定衛(wèi)生服務標準和流程,監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行。 ? 培訓員工,提升服務水平和專業(yè)技能。 ? 管理相關設施設備,確保其正常運行和安全使用。 ? 監(jiān)控湯泉水質(zhì),保證水質(zhì)符合標準。 ? 積極與客人溝通,解決客人反饋的問題。
男女賓主管/領班
8千-1萬
杭州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規(guī)范
領導好
美女多
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
杭州·圣淘沙(Sentosa)城市休閑度假酒店(頂奢品牌)
綜合性酒店 | 100-499人
發(fā)布于 01-11
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投遞簡歷
一、崗位概述 負責管理和監(jiān)督男女賓區(qū)域的日常運營,確保為賓客提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務,維護良好的環(huán)境和秩序。 二、主要職責 1. 服務管理 ? 監(jiān)督員工為賓客提供熱情、周到的服務,及時解決賓客的問題和投訴。 ? 制定和執(zhí)行服務標準和流程,確保服務質(zhì)量的一致性和高水平。 ? 培訓和指導員工,提高服務技能和專業(yè)素養(yǎng)。 2. 人員管理 ? 負責男女賓區(qū)域員工的招聘、培訓、考核和激勵。 ? 合理安排員工的工作崗位和工作任務,確保人員配置合理。 ? 處理員工的問題和糾紛,維護良好的員工關系。 3. 環(huán)境管理 ? 監(jiān)督男女賓區(qū)域的清潔和衛(wèi)生工作,確保環(huán)境整潔、舒適。 ? 檢查設施設備的運行情況,及時報告和處理故障。 ? 管理男女賓區(qū)域的物品和用品,確保供應充足、擺放整齊。 4. 安全管理 ? 負責男女賓區(qū)域的安全工作,確保賓客和員工的人身安全和財產(chǎn)安全。 ? 制定和執(zhí)行安全制度和應急預案,組織安全培訓和演練。 ? 檢查安全設施和設備的運行情況,及時消除安全隱患。 5. 客戶關系管理 ? 與賓客保持良好的溝通和互動,了解賓客的需求和意見。 ? 及時反饋賓客的意見和建議,改進服務質(zhì)量和管理水平。 ? 組織和參與賓客活動,提高賓客的滿意度和忠誠度。 三、任職要求 1. 教育背景 ? 高中及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 ? 具有1年以上高端洗浴、酒店或會所男女賓區(qū)域管理經(jīng)驗,有籌備開業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 ? 熟悉男女賓區(qū)域的服務流程和管理規(guī)范,具備良好的服務意識和管理能力。 ? 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神。 ? 熟練掌握辦公軟件和酒店管理系統(tǒng)。 4. 個人素質(zhì) ? 形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 ? 有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力。 ? 具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能夠適應長時間站立和工作。
溫泉主管
5千-6千
金華 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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五險一金
領導好
帥哥多
包吃包住
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
羅家源君瀾度假酒店
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 01-11
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關系,提高工作效率; 3、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先; 5、熟悉電腦操作。
溫泉前廳主管
5千-6千
金華 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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五險一金
領導好
帥哥多
包吃包住
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
羅家源君瀾度假酒店
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 01-11
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關系,提高工作效率; 3、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先; 5、熟悉電腦操作。 6、只招女生
溫泉主管
5千-6千
金華 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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五險一金
包吃包住
技能培訓
崗位晉升
管理規(guī)范
帶薪年假
帥哥多
美女多
金華市南杉溫泉酒店有限公司
旅游線路開發(fā)商 | 100-499人
發(fā)布于 01-09
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關系,提高工作效率; 3、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先; 5、熟悉電腦操作。
溫泉主管
6千-7千
湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
管理規(guī)范
員工生日禮物
年底雙薪
江南瑤塢
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 01-04
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投遞簡歷
崗位職責 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關系,提高工作效率; 3、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 崗位要求 1、大專及以上學歷,旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先; 5、熟悉電腦操作。
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