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  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.制定并管理產(chǎn)后媽媽形象; 2.解決客戶疑難雜癥。 職位要求: 1.從事康復(fù),訓(xùn)練,瑜伽,普拉提行業(yè)1-3年經(jīng)驗者; 2.懂得解剖學(xué),運動生理學(xué)者優(yōu)先; 3.抗壓性及責(zé)任心強,樂于分享和付出,愿意幫助他人成功。 工作時間:8小時制 公司提供崗前培訓(xùn),就近安排
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運行和管理; 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務(wù); 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案; 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運動器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷; 2、有一級以上教練員指導(dǎo)證; 3、有救生員資格證尤佳。
  • 健身教練

    6千-8千
    杭州 | 1年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1:幫助會員熟悉并且正確的使用健身器材。 2:幫助會員了解和認(rèn)清自身的身體狀況。 3:以專業(yè)的知識在最短時間內(nèi)幫助會員達(dá)到目標(biāo)。 4:指導(dǎo)會員執(zhí)行長期的健身計劃,幫助會員保持良好的身材。 5:幫助會員遠(yuǎn)離“三高”食物,安排健康的日常飲食
  • set教練

    6千-1.5萬
    杭州 | 2年以上 | 中專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 包吃包住
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、中專及以上學(xué)歷; 2、有護(hù)理背景,對于多數(shù)護(hù)理學(xué)科有較深了解 3、解剖、運動康復(fù)畢業(yè)、健身教練;或優(yōu)先護(hù)士或有3-5年以上經(jīng)驗的美容美體師 4、對技術(shù)和專業(yè)熱愛、鉆研, 5、對SET所有的理論及操作認(rèn)真學(xué)習(xí)后并通過考核者。
  • 健身教練

    4千-5千
    寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 廣闊發(fā)展前景
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    要求男身高175+,女生身高160+,目前主要上團課為主
  • 寧波 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 管理規(guī)范
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    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)定期調(diào)查賓客對健身房所安排健身課程的滿意度,并以報告的形式上交部門領(lǐng)導(dǎo)。 2、合理安排并協(xié)調(diào)所有教練的工作班次與休息日。 3、根據(jù)賓客意見與健身計劃,協(xié)調(diào)私人教練做好課程安排。 4、對于所有新員工進(jìn)行初步的專業(yè)培訓(xùn)。 5、依據(jù)酒店和部門的相關(guān)規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理健身房的員工。 6、制定并改進(jìn)合理的健身房工作項目。 7、召集本部員工開會,傳達(dá)酒店政策規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見。
  • 寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 酒店免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運行和管理; 2.熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3.管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務(wù); 4.有計劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案; 5.與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運動器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 6.與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 崗位要求 1.大專或以上學(xué)歷; 2.有一級以上教練員指導(dǎo)證; 3.有救生員資格證。
  • 健身主管

    4千-5千
    溫州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運行和管理; 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務(wù); 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案; 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運動器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 崗位要求 1、XXX學(xué)歷; 2、有一級以上教練員指導(dǎo)證; 3、有救生員資格證。
  • 杭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 津貼補貼
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    • 集團免費房
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 部門團建
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、提供全面的教練服務(wù),場內(nèi)常規(guī)技術(shù)輔導(dǎo)及健身器械使用指導(dǎo)。 2、為賓客科學(xué)制訂體能營養(yǎng)訓(xùn)練計劃。 3、負(fù)責(zé)訓(xùn)練、指導(dǎo)工作及賓客服務(wù)工作。 4、指導(dǎo)賓客正確的鍛煉,作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對安全。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熱愛健身運動,具有一定健身基礎(chǔ)理論知識。 3、工作勤奮,具有團隊合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強,具有服務(wù)意識,為人正直、誠實、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習(xí)慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    1\負(fù)責(zé)健身房器材的管理. 2\指導(dǎo)會員正確的鍛煉,為會員制定健身計劃,有效轉(zhuǎn)化為私教課程. 3\指導(dǎo)會員正確使用健身器材,確保會員在健身時段的安全,做好會員的健身記錄. 4\熟悉健身器材設(shè)備及康體項目運作程序,對健身器材不定時的進(jìn)行保養(yǎng)及維護(hù).
  • 健身教練

    2千-3千
    泉州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    建筑工程 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    任職要求: 1.具有良好的語言溝通和表達(dá)能力,形象佳。 2.熱愛健身,有一定的訓(xùn)練痕跡。 3.行業(yè)認(rèn)可的教練認(rèn)證。 福利待遇: 1.完善的培養(yǎng)體系和晉升機制 2.薪資:2500底薪+業(yè)績按40%分成?獎金 3工作時間:13:00—22:00
  • 唐山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 帥哥美女多顏
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 具有救生員相關(guān)資質(zhì)證書 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 健身主管

    5千-6千
    上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運行和管理; 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務(wù); 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案; 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運動器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、XXX學(xué)歷; 2、有一級以上教練員指導(dǎo)證; 3、有救生員資格證。
  • 健身教練

    4千-5千
    儋州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、 持有健身教練資格證。 2、 具有良好的溝通能力和推銷能力。 3、 具有吃苦耐勞的工作精神。 4、 具有耐心和較強的服務(wù)意識。 5、大專畢業(yè)1年以上,中專畢業(yè)3年以上,形象氣質(zhì)佳。 崗位職責(zé): 1、 熱情細(xì)致的為每一位會員提供優(yōu)質(zhì)的健身服務(wù)。 2、 清楚的了解每一位會員的訓(xùn)練速度,設(shè)計符合自身特點的健身方案。 3、 積極參加培訓(xùn)課程及推廣活動。 4、巡查健身器械,保證器械的使用安全性。 5、工作中始終關(guān)注會員的安全狀況,及時滿足會員的需求。 6、對緊急事故進(jìn)行及時、有效的緊急措施。
  • 上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    銷售工作 1.熟悉俱樂部所有產(chǎn)品包括相關(guān)的活動和課程; 2.通過各模式面向客戶和學(xué)員進(jìn)行相關(guān)課程銷售推廣; 3.通過俱樂部提供的資源及渠道進(jìn)行課程介紹,完成銷售跟進(jìn)工作; 4.在團隊主管帶領(lǐng)下,積極配合完成客戶資源的開發(fā)及渠道合作; 5.向會員提供專業(yè)的課程體系講解,為用戶提供符合的課程規(guī)劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 6.跟進(jìn)和服務(wù)會員及潛在的客戶,維護(hù)良好關(guān)系,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高轉(zhuǎn)介紹頻率; 7.配合俱樂部教練的工作,共同服務(wù)會員,共同配合提高用戶滿意度、轉(zhuǎn)化率、續(xù)課率、轉(zhuǎn)介紹數(shù); 8.配合俱樂部日常運營工作; 9.配合上級完成公司各項政策的執(zhí)行 客服工作: 1.負(fù)責(zé)對接各課程的排課,與教練、會員、潛在客戶等多方協(xié)調(diào)溝通課程安排; 2.會員及潛客的服務(wù)與日常維護(hù),熱情及時地回應(yīng)客戶咨詢,解決客戶問題; 3.進(jìn)行售后滿意度的回訪,維護(hù)俱樂部服務(wù)口碑及為銷售挖掘和鋪墊二次銷售機會; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,男女不限,英語口語流利者優(yōu)先考慮; 2.有機構(gòu)課程顧問、同行業(yè)銷售、售后客服工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉銷售售前及售后流程; 3.熱愛運動,樂觀外向,有較強的親和力與溝通表達(dá)能力; 4.誠懇踏實,工作積極肯干,有責(zé)任心耐心,用積極的心態(tài)對待困難,提升用戶滿意度; 5.執(zhí)行力強,豐富的銷售能力和經(jīng)驗,以結(jié)果為導(dǎo)向; 6.具有服務(wù)精神,配合俱樂部要求共同提高用戶的滿意度。
  • 健身中心主管

    4.5千-5.3千
    秦皇島 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 包吃包住
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    • 員工生日禮物
    • 商業(yè)保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-02
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    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運行和管理; 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務(wù); 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案; 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運動器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 崗位要求 1、有一級以上教練員指導(dǎo)證; 2、有救生員資格證。
  • 健身教練

    1萬-1.5萬
    珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    1、需持有健身教練證書、急救證書 2、熟悉泳池安排及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 3、不限學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 3、熱愛健身運動,具有一定健身基礎(chǔ)理論知識。 4、與賓客的有效溝通能力強,具有服務(wù)意識,為人正直、誠實、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習(xí)慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。 注:面試后決定分配入職酒店
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):1:負(fù)責(zé)湖濱公館康體游泳統(tǒng)籌2:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立完善SOP3:推廣各季節(jié)性游泳課程任職資格:1:游泳專業(yè)出身2:最后又籌備式工作經(jīng)驗3:持游泳教練專業(yè)證
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-02
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的健康運動方案; 2、負(fù)責(zé)客戶健康方案的實施及指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)使用健身器材的安全擺放與整潔管理。 任職資格: 1、年齡18-35歲,男不低于178cm,體脂15%以內(nèi),女不低于165cm,體脂23%以內(nèi);身體健康,五官端正,形體優(yōu)美; 2、2-4年工作同職工作經(jīng)驗; 3、 擁有國際四大認(rèn)證之一(NSCA、ACE、NASM、ACSM); 4、熟悉健身器材的使用,具有一定的健身基礎(chǔ)理論知識和銷售技巧; 5、性格開朗、工作踏實、吃苦耐勞、誠信友善。 【薪資待遇】 底薪3500+高提成+五險一金,國企背景健身中心,工資按時發(fā)放無后顧之憂
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-06
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)確保成都空港會議中心及酒店健身房設(shè)備設(shè)施的正常運行; 2.負(fù)責(zé)健身房員工的管理; 3.負(fù)責(zé)向健身房員工傳達(dá)企業(yè)的重要精神、重大事件等信息; 4.負(fù)責(zé)健身房的安全保障工作; 5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作; 7.負(fù)責(zé)向客房部經(jīng)理匯報每日工作; 8.負(fù)責(zé)向客房部經(jīng)理提交運營分析報表和工作總結(jié); 9.負(fù)責(zé)健身房每月的物品盤點工作; 10.負(fù)責(zé)向客房部經(jīng)理提出健身房的改進(jìn)和發(fā)展建議; 11.負(fù)責(zé)區(qū)域的人員招聘和面試工作; 12.負(fù)責(zé)健身房物品采購的申報工作; 13.應(yīng)熟悉業(yè)務(wù),認(rèn)真準(zhǔn)確地按客人要求安排健身課程,并專業(yè)的指導(dǎo)客人完成課程內(nèi)容; 14.幫助客人了解和認(rèn)清自身的身體狀況; 15.以專業(yè)的知識幫助客人達(dá)到目標(biāo); 16.對初學(xué)的客人,如要求指導(dǎo),教練應(yīng)給予規(guī)范服務(wù)。 任職要求 1.高中以上學(xué)歷(含高中) 優(yōu)先; 2.有兩年工作經(jīng)驗及一年以上相同職位工作經(jīng)驗; 3.熟練使用微軟辦公軟件; 4.擁有溝通技能,具有組織和培訓(xùn)能力; 5.形象健康,相貌端正; 6. 有健身教練資格證的優(yōu)先。
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