崗位職責 1、進行客源、客情分析，想出整改建議當好領導參謀； 2、完成工作計劃，負責當班員工的考勤； 3、負責檢查本班員工的儀表，服務質(zhì)量及工作情況，抓好員工紀律，端正服務態(tài)度； 4、掌握當班出勤情況，合理安排技師出勤，維護日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作 5、落實每日衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。

工作職責：operating duty:遵守酒店的工作政策及程序Comply with the hotel's work policies and procedures遵守裸心谷度假村的規(guī)范以及員工手冊中的條款Comply with the specifications of naked heart Valley Resort and the terms in the employee manual監(jiān)督檢查員工的服務質(zhì)量及態(tài)度，及時匯報Supervise and inspect the service quality and attitude of employees, and report in time制定培訓計劃，提高員工素質(zhì)Formulate training plan and improve the quality of employees制定下屬排班表，提高效率Make shift schedule for subordinates to improve efficiency觀察考核員工，定期提交評估表Observe and assess employees and submit evaluation forms regularly協(xié)助經(jīng)理完成每年的固定資產(chǎn)，工程等事項的展開Assist the manager to complete the annual fixed assets, engineering and other matters積極參加度假村的活動或培訓，起到帶頭作用Actively participate in the activities or training of the resort and play a leading role傳達度假村的精神，并認真落實Convey the spirit of the resort and implement it carefully協(xié)助經(jīng)理完成每年的固定資產(chǎn)，工程等事項的展開Assist the manager to complete the annual fixed assets, engineering and other matters時刻關注部門運營，發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，匯報問題并解決問題Always pay attention to department operation, find problems, raise problems, report problems and solve problems盡量可以獨立處理投訴事件的能力Try to be able to handle complaints independently收集客人意見，提出改進方案，提供更優(yōu)質(zhì)化的服務Collect guests' opinions, put forward improvement plans and provide better services

崗位職責 1.?制定年度水療中心商業(yè)計劃與月度水療市場推廣計劃，季度、年度部門營業(yè)預算、財務計劃等。確保部門開支得當，低于部門運作預算且嚴格控制成本。 2. 準備每日，每周，每月的報表，包括數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，設備的使用，市場的評估等。 3.監(jiān)督，管理所有日常運作事宜。 4.確保及時更新當前的推廣活動，政策改動和備忘錄。 5.?與各部門總監(jiān)/經(jīng)理，包括市場傳訊經(jīng)理密切合作，發(fā)展養(yǎng)生中心的各項推廣活動。 6.?關注本地競爭對手，將其養(yǎng)生運營情況與我們酒店情況進行對比，以便更好地發(fā)展養(yǎng)生項目。 崗位要求 1.掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識，娛樂以及酒店服務相關的知識。 2.熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關政策法律。 3.熟練應用電腦辦公軟件。 4.?具有解決問題，推理，號召，組織，領導，溝通和培訓能力。

崗位職責 1.進行客源、客情分析，想出整改建議當好領導參謀。 2.協(xié)助主管完成工作計劃，負責當班員工的考勤。 3.負責檢查本班員工的儀表，服務質(zhì)量及工作情況，抓好員工紀律，端正服務態(tài)度。 4.掌握當班出勤情況，合理安排技師出勤，維護日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。 5.班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題及時上報。 6.落實每日衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 崗位要求 1.大專以上學歷，1年以上水療管理經(jīng)驗。 2.具有水療管理、衛(wèi)生消毒與安全救護知識。 3.熟悉水療服務項目和標準。 4.具有組織，指揮，計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責】 1、負責部門制度的建立、修訂等行政工作。 指導并管理全體水療中心員工：確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意． 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3、負責SPA團隊的管理，建設團隊文化。 4、負責店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 5、達成部門經(jīng)營目標，制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、要求女性，形象氣質(zhì)佳，高中及以上學歷，3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉美容或相關產(chǎn)業(yè)業(yè)務，運營流程。 3、有相關工作成功案例。 5、極強的團隊領導技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

1.Ensure through effective supervision that all services offered at the Spa are carried out with utmost professionalism, efficiency and courtesy. ? 確保通過有效的管理使得水療部的所有服務都能夠最大的專業(yè)，效率，禮貌。 2.Oversee, supervise and monitor all facets of daily operations. ? 監(jiān)督，管理所有日常運作事宜。 3.Participate and assist in the development of Job Description manuals for each division. ? 參與并協(xié)作更新各分部門的職位描述。 4.Interview, hire, train, supervise and evaluate all supervisors and associate of respective division. ? 面試、雇傭、培訓、管理并評估所有主管和各分部門相關負責人。 5.Ensure all guests and visitors to Spa leave with a pleasant experience. ? 確保所有客人和參觀者都能對水療部留下美好的回憶。 6.Maintain and enhance guest satisfaction through effective relations and inter-personal skills. ? 通過有效的關系和人際交往技巧提高客人的滿意程度。 7.Conduct inspection tours of the facility. ? 帶領參觀者參觀設備。 8.Ensure facility is clean and well maintained at all times. ? 確保設備始終整潔且維護良好。 9.Assist subordinates during peak periods and during shortage of manpower.? ? 在客滿或缺少人手時協(xié)助下屬。 10.Maintain and promote an atmosphere of tranquility and peace in Spa areas at all times. ?? 始終保持水療部寧靜和諧的氛圍。 11.Participate and assist in the preparation of Annual Department Budget. ?? 參與并協(xié)助準備部門年度預算。 12.Ensure that expenses are in line, or below, with Department's Operational Budget and that costs are strictly controlled. ?? 確保部門開支得當，低于部門運作預算且嚴格控制成本。 13.Introduce improvements and adjustment to ensure the facility is cost-effective and profitable. ?? 提出改進和調(diào)整方案確保設備成本得當有利可圖。 14.Responsible and accountable for the Profit & Loss of the outlets. ?? 對本部門的利潤和損耗負責。 15.Attend sales and promotional events as appropriate and as directed. ?? 適當或有方向的參加銷售和促銷活動。 16.Entertain regular and potential clients. ?? 招待固定及潛在客戶。 17.Maximize sales of in-house facility, merchandise, and products through effective promotion. ?? 通過有效的促銷活動最大限度的銷售內(nèi)部商品設備。 18.Create and present a marketable facility, merchandise display, and program, at all times. ?? 堅持創(chuàng)造和展示一切可賣品和促銷計劃。 19.Ensure all subordinates project a professional image and pleasant disposition to enhance guests experience at al1 times. ?? 始終確保下級向客人傳達專業(yè)的印象和友善的氣質(zhì)。 20.Conduct orientation program and training courses for new associates and regular “refresher” courses for existing associates. ?? 為新員工做入職培訓計劃和培訓課程；對現(xiàn)有員工不斷鞏固現(xiàn)有知識結(jié)構(gòu)。 21.Ensure that all associates have a complete understanding of the Spa and Hotel's policies and procedures, rules and regulations. ?? 確保所有員工對酒店的規(guī)章制度政策程序都有全面的了解。

2萬招個培訓師， 要求一周到崗， 再招不到人， 老板要拿我祭旗了！??！ 薪酬福利： 1，籌備保底收入：20000元 2，提成獎勵：百分之六十的單項提成，上不封頂 3，培訓獎勵：受訓結(jié)業(yè)的疊加獎勵，上不封頂 4，其他福利：包吃住，提供單人宿舍 崗位責任： 1，高水準服務培訓： ? 提供高質(zhì)量的服務培訓，確?？蛻舻捏w驗不僅符合標準而且超出預期。 2，客戶需求響應： ? 了解并及時回應客戶需求，指導spa師以禮貌、專業(yè)的方式服務客戶，嚴格遵守品牌標準。 3，培訓規(guī)范與流程制定： ? 制定并實施培訓工作規(guī)范、流程和方案，涵蓋SPA技法、禮儀及客戶服務的標準操作程序（SOP）。 4，spa師監(jiān)督與指導： ? 監(jiān)督spa師的日常工作安排和技術(shù)表現(xiàn)，提供必要的指導，確保服務質(zhì)量。 5，健康禮儀培訓監(jiān)督： ? 監(jiān)督并評估spa師在健康禮儀培訓方面的表現(xiàn)，開發(fā)并實施相關培訓課程，確保spa師專業(yè)性和服務水準。 6，定期培訓計劃： ? 定期制定專業(yè)知識、服務流程、禮儀等培訓計劃，編寫培訓材料，組織實施并評估培訓效果，建立完整的培訓資料庫。 7，技師心理支持： ? 關注spa師的工作狀態(tài)，提供及時的心理疏導，幫助員工保持良好的工作心態(tài)。 8，技術(shù)培訓與考核： ? 根據(jù)門店需求，對新老員工進行技術(shù)培訓和考核，確保所有技師都達到公司標準。 9，技術(shù)創(chuàng)新與項目開發(fā)： ? 根據(jù)市場需求，不斷創(chuàng)新技術(shù)項目，在不同按摩和健康療法的培訓中發(fā)揮關鍵作用，確保門店技術(shù)的領先性。 10，目標導向的技術(shù)指導： ? 依據(jù)門店業(yè)績目標，提供spa師針對性的培訓跟蹤和技術(shù)指導，助力門店業(yè)績的提升。

【崗位職責】 1、指導并管理全體SPA技師/學徒：確保每日預訂及時完成并獲得客人滿意； 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、負責SPA團隊的管理，建設團隊文化； 4、達成部門經(jīng)營目標，制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、要求女性，形象氣質(zhì)佳，高中及以上學歷，3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉美容或相關產(chǎn)業(yè)業(yè)務，運營流程； 3、有相關工作成功案例； 4、極強的團隊領導技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1.協(xié)助店長完成本店經(jīng)營管理工作； 2.前臺的客戶預約記錄； 3.負責本店使用的物品，設備儀器的管理和保養(yǎng)工作； 4.負責巡查店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，營業(yè)前的準備情況及工作人員的儀容儀表。 任職要求： 1.管理接待區(qū)的各項流程，提供客人滿意的接待服務； 2.善于與客人溝通、有責任心、有強烈的服務意識； 3.品貌端正，能獨立處理客人各種查詢； 4.良好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗。

【職責內(nèi)容】 店長職責： 1、了解顧客的需求，并針對顧客需求制定完整解決方案； 2、分析數(shù)據(jù)，制定團隊目標、并帶領團隊完成目標； 3、策劃與安排執(zhí)行促銷方案，了解顧客的基本信息； 4、處理好顧客胡投訴肯意見，保證顧客的滿意度； 5、做好團隊管理和團隊建設，確保美容院店面整潔、舒適、安全； 6、樹立良好的榜樣，傳遞積極胡工作態(tài)度和價值觀。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責管理售后部門各項工作，制定流程，把控結(jié)果 2、制定部門工作計劃，督促部門各崗位按時按質(zhì)按量完成 3、負責本部門與公司各部門之間工作溝通和對接，及時跟進各項工作進行程度 4、對本部門進行整體把控，帶動部門業(yè)績產(chǎn)出 任職要求： 1、大專以上學歷，2年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉美業(yè)工作流程，有品牌、整體輸出相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、熟悉傳統(tǒng)美容、科技美容流程及項目特點，有營銷相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、男女不限，年齡25歲以上，思維縝密，邏輯清晰，有美業(yè)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、薪資open，open，open，歡迎有志之士，歡迎相信自己能力的小伙伴激情加入

【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、熱愛美容行業(yè)，具備一定的美容管理經(jīng)驗。 2、較強的執(zhí)行能力、溝通能力以及團隊協(xié)作能力。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應出差。

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、負責顧客面部痘肌診斷； 2、為顧客制定針對性祛痘方案； 3、與祛痘師對接顧客情況； 4、跟蹤顧客面部效果情況； 5、根據(jù)需要靈活調(diào)整祛痘方案； 6、管理祛痘師團隊，營造良好氛圍。 年齡25-36歲，形象好，氣質(zhì)佳! 工作經(jīng)驗： 1、具備深厚的皮膚管理知識； 2、具備強大的責任心，抗壓能力； 3、具備良好的團隊管理能力； 4、具備一定的銷售技巧； 5、才思敏捷，表達清晰，吃苦耐勞，服從管理； 6、有祛痘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。提供專業(yè)的崗前培訓! 薪資待遇：底薪+提成，月薪2萬-3萬，多勞多得。其他福利：包吃包住，帶薪年假10天提供專業(yè)的崗前培訓!。

崗位職責 1.負責店內(nèi)制度的建立、修訂等行政工作。 2.敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3.負責SPA團隊的管理，建設團隊文化。 4.主要負責營運的服務和管理事務，如企業(yè)文化，員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售。 5.負責店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 6.達成部門經(jīng)營目標，制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1.大專及以上學歷，3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉美容或相關產(chǎn)業(yè)業(yè)務，運營流程。 3.有相關工作成功案例。 4.對市場及產(chǎn)品有著豐富的知識。 5.極強的團隊領導技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、組織管理美容院或者美容會所的日常運營工作，管理店內(nèi)的美容師、美體師以及美容顧問等。 2、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 3、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織，策劃及主持。 4、對本店的營業(yè)業(yè)績、服務質(zhì)量以及顧客滿意度負責。 職位要求： 1、熱愛美容行業(yè)，具備一定的美容管理經(jīng)驗。 2、良好的語言表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應出差。 4、美容基礎知識扎實，熟悉多種美容技術(shù)以及美容護膚產(chǎn)品。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、組織管理美容院或者美容會所的日常運營工作，管理店內(nèi)的美容師、美體師以及美容顧問等。 2、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 3、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織，策劃及主持。 4、對本店的營業(yè)業(yè)績、服務質(zhì)量以及顧客滿意度負責。 職位要求： 1、熱愛美容行業(yè)，具備一定的美容管理經(jīng)驗。 2、良好的語言表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應出差。 4、美容基礎知識扎實，熟悉多種美容技術(shù)以及美容護膚產(chǎn)品。

水療接待工作職責： 1.負責會員管理、療程和會員卡的銷售，每月按規(guī)定指標完成一定數(shù)量的營業(yè)額； 2.新老顧客的接待跟進工作； 3.顧客問題的咨詢； 4.安排美療師服務； 5.顧客檔案管理； 6.定期進行客戶電話拜訪； 7.組織促銷工作； 8.接受或進行業(yè)務培訓。 ? 水療中心服務員工作職責： 1. 待客主動、熱情、禮貌，工作講究效率、責任心強。 2. 職業(yè)道德良好，根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務。 3. 堅守工作崗位，多巡查，密切注意觀察賓客動態(tài)，確保賓客的生命和財物安全。 4. 向賓客介紹各種服務設施的使用方法及注意事項，愛護設備，做好溫度、水位的控制工作。 5. 協(xié)助服務員搞好按摩房的衛(wèi)生工作，保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 ? 崗位要求： 1. 有水療工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 良好的溝通能力。 3. 基本英文口語能力。 4. 熟練掌握辦公軟件技能。

【崗位職責】 1、負責及時并專業(yè)的回應所有電話和郵件詢問，在常規(guī)聯(lián)系方式無法發(fā)揮作用時，負責信息的分發(fā)及傳遞。 2、確保及時、正確的完成所有部門報告和通信。 3、維護前臺日志和跟蹤報告，并跟進相關事宜。 4、確保所有的賓客服務專員、理療師始終提供禮貌、專業(yè)的服務。 5、協(xié)助水療與健身區(qū)域順暢有效的運行。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳，有理療師經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有3年以上相關崗位的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉酒店運營流程。 4、極強的團隊領導技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

【崗位職責】 1、進行客源、客情分析，想出整改建議當好領導參謀； 2、協(xié)助主管完成工作計劃，負責當班員工的考勤； 3、負責檢查本班員工的儀表，服務質(zhì)量及工作情況，抓好員工紀律，端正服務態(tài)度； 4、掌握當班出勤情況，合理安排技師出勤，維護日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作； 5、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題及時上報； 6、落實每日衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 【崗位要求】 1、有水療管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有水療管理、衛(wèi)生消毒與安全救護知識； 3、熟悉水療服務項目和標準； 4、具有組織，指揮，計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。