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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司市場定位 2.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)作管理 3.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略定位和實(shí)施
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    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國美業(yè)市場的推廣與開發(fā); 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)、產(chǎn)品銷售招商會(huì)等成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作地點(diǎn):杭州 薪酬:保底10000元/月 上崗要求: 1.銷售能力非常優(yōu)秀; 2.3-5年大單銷售經(jīng)驗(yàn); 3.體形健康優(yōu)美; 4.年紀(jì)30-50歲; 5.具備美業(yè)行業(yè)豐富經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí);
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)到店做銷售,負(fù)責(zé)壓單。 高額提點(diǎn)。 包食宿、差旅費(fèi)用 時(shí)間自己安排, 檔期自己安排, 無需到公司報(bào)到
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)品牌推廣,運(yùn)營,策略及管理工作 2、建立規(guī)范、高效、科學(xué)的品牌管理體系,完善品牌管理制度及流程; 3、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)挖掘用戶洞察和市場分析,梳理品牌策略和年度運(yùn)營規(guī)劃,通過全渠道營銷策略提升品牌形象 4、負(fù)責(zé)開拓品牌合作。協(xié)助制定相關(guān)運(yùn)營計(jì)劃 任職要求 1、具有品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和能力 2、具有公司市場/品牌總監(jiān)任職經(jīng)驗(yàn) 3、具備獨(dú)立操盤品牌定位、市場投放、消費(fèi)者研究等一系列工作的閉環(huán)能力; 4、良好的溝通能力及合作精神,高度的責(zé)任心和抗壓性,能夠適應(yīng)快速變化的市場節(jié)奏,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一同達(dá)成目標(biāo)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)品牌推廣,運(yùn)營,策略及管理工作 2、建立規(guī)范、高效、科學(xué)的品牌管理體系,完善品牌管理制度及流程; 3、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)挖掘用戶洞察和市場分析,梳理品牌策略和年度運(yùn)營規(guī)劃,通過全渠道營銷策略提升品牌形象 4、負(fù)責(zé)開拓品牌合作。協(xié)助制定相關(guān)運(yùn)營計(jì)劃 任職要求 1、具有品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和能力 2、具有公司市場/品牌總監(jiān)任職經(jīng)驗(yàn) 3、具備獨(dú)立操盤品牌定位、市場投放、消費(fèi)者研究等一系列工作的閉環(huán)能力; 4、良好的溝通能力及合作精神,高度的責(zé)任心和抗壓性,能夠適應(yīng)快速變化的市場節(jié)奏,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一同達(dá)成目標(biāo)。
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