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    主要責任是幫助、指導并監(jiān)督員工進行水療的日常操作,管理確保水療這個部門在各個方面的調(diào)查中取得優(yōu)異的成績。 充分了解水療的基本工作、關鍵程序, 保持更完善的知識管理:?? 1. 部門管理: a.所有的美容服務 b.所有的水療按摩服務 c.所有的零售產(chǎn)品 d.所有合法的SOP(標準操作程序) ? 2. 包括完整的知識 a. 盡職盡責做好部門工作 b. 員工滿意 c. 所有的酒店服務和營業(yè)時間 3.監(jiān)督水療的日常操作 a.所有區(qū)域的清潔度 b.所有物品的分配 c.庫存管理 ? ?? 4.依照預算指標設法增加水療的預定,提高每天的收入 ??????? 5.雇用職工 a.????通過面試選擇優(yōu)秀的員工創(chuàng)造一套先進的服務和理療方案 b.????激發(fā)員工盡全力發(fā)揮 c.????評價員工的表現(xiàn)能力 ??????? 6.預算 a.?????每天/每周/每月的預算管理 b.?????堅持預算的準則 ??????? 7.銷售部和公關 a.與這些部門的領導人合作提高水療的市場知名度 8.會議:依照水療總監(jiān)的要求參加以下的會議 a.????部門會議 b.????例會 c.????質量會議 d.????營收會議
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    1.Ensure through effective supervision that all services offered at the Spa are carried out with utmost professionalism, efficiency and courtesy. ? 確保通過有效的管理使得水療部的所有服務都能夠最大的專業(yè),效率,禮貌。 2.Oversee, supervise and monitor all facets of daily operations. ? 監(jiān)督,管理所有日常運作事宜。 3.Participate and assist in the development of Job Description manuals for each division. ? 參與并協(xié)作更新各分部門的職位描述。 4.Interview, hire, train, supervise and evaluate all supervisors and associate of respective division. ? 面試、雇傭、培訓、管理并評估所有主管和各分部門相關負責人。 5.Ensure all guests and visitors to Spa leave with a pleasant experience. ? 確保所有客人和參觀者都能對水療部留下美好的回憶。 6.Maintain and enhance guest satisfaction through effective relations and inter-personal skills. ? 通過有效的關系和人際交往技巧提高客人的滿意程度。 7.Conduct inspection tours of the facility. ? 帶領參觀者參觀設備。 8.Ensure facility is clean and well maintained at all times. ? 確保設備始終整潔且維護良好。 9.Assist subordinates during peak periods and during shortage of manpower.? ? 在客滿或缺少人手時協(xié)助下屬。 10.Maintain and promote an atmosphere of tranquility and peace in Spa areas at all times. ?? 始終保持水療部寧靜和諧的氛圍。 11.Participate and assist in the preparation of Annual Department Budget. ?? 參與并協(xié)助準備部門年度預算。 12.Ensure that expenses are in line, or below, with Department's Operational Budget and that costs are strictly controlled. ?? 確保部門開支得當,低于部門運作預算且嚴格控制成本。 13.Introduce improvements and adjustment to ensure the facility is cost-effective and profitable. ?? 提出改進和調(diào)整方案確保設備成本得當有利可圖。 14.Responsible and accountable for the Profit & Loss of the outlets. ?? 對本部門的利潤和損耗負責。 15.Attend sales and promotional events as appropriate and as directed. ?? 適當或有方向的參加銷售和促銷活動。 16.Entertain regular and potential clients. ?? 招待固定及潛在客戶。 17.Maximize sales of in-house facility, merchandise, and products through effective promotion. ?? 通過有效的促銷活動最大限度的銷售內(nèi)部商品設備。 18.Create and present a marketable facility, merchandise display, and program, at all times. ?? 堅持創(chuàng)造和展示一切可賣品和促銷計劃。 19.Ensure all subordinates project a professional image and pleasant disposition to enhance guests experience at al1 times. ?? 始終確保下級向客人傳達專業(yè)的印象和友善的氣質。 20.Conduct orientation program and training courses for new associates and regular “refresher” courses for existing associates. ?? 為新員工做入職培訓計劃和培訓課程;對現(xiàn)有員工不斷鞏固現(xiàn)有知識結構。 21.Ensure that all associates have a complete understanding of the Spa and Hotel's policies and procedures, rules and regulations. ?? 確保所有員工對酒店的規(guī)章制度政策程序都有全面的了解。
  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    職責和義務: 充分了解水療的基本工作、關鍵程序, 保持更完善的知識管理:?? 1. 部門管理: a.所有的美容服務 b.所有的水療按摩服務 c.所有的零售產(chǎn)品 d.所有合法的SOP(標準操作程序) ? 2. 包括完整的知識 a. 盡職盡責做好部門工作 b. 員工滿意 c. 所有的酒店服務和營業(yè)時間 3.監(jiān)督水療的日常操作 a.所有區(qū)域的清潔度 b.所有物品的分配 c.庫存管理 ? ?? 4.依照預算指標設法增加水療的預定,提高每天的收入 ??????? 5.雇用職工 a.????通過面試選擇優(yōu)秀的員工創(chuàng)造一套先進的服務和理療方案 b.????激發(fā)員工盡全力發(fā)揮 c.????評價員工的表現(xiàn)能力 6.預算 a.?????每天/每周/每月的預算管理 b.?????堅持預算的準則 ??????? 7.銷售部和公關 a.與這些部門的領導人合作提高水療的市場知名度 8.會議:依照水療總監(jiān)的要求參加以下的會議 a.????部門會議 b.????例會 c.????質量會議 d.????營收會議 工作要求: 教育和工作經(jīng)驗背景 1.??大專文憑或有具有兩年在水療部門領導地位實際操作經(jīng)驗 2.??豐富的財務經(jīng)驗; 3.??能創(chuàng)造水療治療方法和項目; 4.??熟悉各種按摩以及護膚專業(yè)知識和經(jīng)驗; 5.??精通計算機。
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    崗位職責 1、為客人提供身體按摩, 身體套餐療程, 面部護理; 2、定期簡查賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務; 3、保證日常事務準時處理和保證達到客人的期望; 4、協(xié)調(diào)相關確認客人的程序,包括VIP客人。 崗位要求 1、中?;蛞陨蠈W歷及相等學歷,熟悉美容、美體手法; 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
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    6千-8千
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    崗位職責 1.負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務; 2.了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務; 3.負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1.儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法; 2.持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4.吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5.性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    崗位職責 1、負責為客人提供專業(yè)的理療、按摩服務 2、了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務 3、負責保管按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議 崗位要求 1、限女性,儀表大方,熟悉按摩產(chǎn)品和手法 2、持有按摩師證書者及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    崗位職責 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的理療服務; 崗位要求 1、限女性,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法; 2、有高端SPA相關工作經(jīng)驗; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • SPA主管

    5千-7千
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    崗位職責 1、進行客源、客情分析,想出整改建議當好領導參謀; 2、完成工作計劃,負責當班員工的考勤; 3、負責檢查本班員工的儀表,服務質量及工作情況,抓好員工紀律,端正服務態(tài)度; 4、掌握當班出勤情況,合理安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作 5、落實每日衛(wèi)生工作計劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。
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    發(fā)布于 11-01
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    崗位職責 1. 待客主動、熱情、禮貌,工作講究效率、責任心強。 2. 技術熟練,職業(yè)道德良好,根據(jù)賓客的要求提供最佳服務。 3. 堅守工作崗位,多巡查,密切注意觀察賓客動態(tài),確保賓客的生命和財物安全。 4. 向賓客介紹各種服務設施的使用方法及注意事項,愛護設備。 5. 協(xié)助服務員搞好衛(wèi)生工作,保持工作環(huán)境的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 崗位要求 1.中專以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗。 2.良好普通話聽寫及會話能力。 3.膚色健康,形象端正。 4.具有獨立工作的能力。
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    崗位職責 1.進行客源、客情分析,想出整改建議當好領導參謀。 2.協(xié)助主管完成工作計劃,負責當班員工的考勤。 3.負責檢查本班員工的儀表,服務質量及工作情況,抓好員工紀律,端正服務態(tài)度。 4.掌握當班出勤情況,合理安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 5.班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,重大問題及時上報。 6.落實每日衛(wèi)生工作計劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 崗位要求 1.大專以上學歷,1年以上水療管理經(jīng)驗。 2.具有水療管理、衛(wèi)生消毒與安全救護知識。 3.熟悉水療服務項目和標準。 4.具有組織,指揮,計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。
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    發(fā)布于 10-28
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    主要責任是幫助、指導并監(jiān)督員工進行水療的日常操作,管理確保水療這個部門在各個方面的調(diào)查中取得優(yōu)異的成績。 充分了解水療的基本工作、關鍵程序, 保持更完善的知識管理:?? 1. 部門管理: a.所有的美容服務 b.所有的水療按摩服務 c.所有的零售產(chǎn)品 d.所有合法的SOP(標準操作程序) ? 2. 包括完整的知識 a. 盡職盡責做好部門工作 b. 員工滿意 c. 所有的酒店服務和營業(yè)時間 3.監(jiān)督水療的日常操作 a.所有區(qū)域的清潔度 b.所有物品的分配 c.庫存管理 ? ?? 4.依照預算指標設法增加水療的預定,提高每天的收入 ??????? 5.雇用職工 a.?通過面試選擇優(yōu)秀的員工創(chuàng)造一套先進的服務和理療方案 b.?激發(fā)員工盡全力發(fā)揮 c.?評價員工的表現(xiàn)能力 ??????? 6.預算 a.?每天/每周/每月的預算管理 b.?堅持預算的準則 ??????? 7.銷售部和公關 a.與這些部門的領導人合作提高水療的市場知名度 8.會議:依照水療總監(jiān)的要求參加以下的會議 a.?部門會議 b.?例會 c.?質量會議 d.?營收會議
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    發(fā)布于 10-23
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    工作職責:operating duty:遵守酒店的工作政策及程序Comply with the hotel's work policies and procedures遵守裸心谷度假村的規(guī)范以及員工手冊中的條款Comply with the specifications of naked heart Valley Resort and the terms in the employee manual監(jiān)督檢查員工的服務質量及態(tài)度,及時匯報Supervise and inspect the service quality and attitude of employees, and report in time制定培訓計劃,提高員工素質Formulate training plan and improve the quality of employees制定下屬排班表,提高效率Make shift schedule for subordinates to improve efficiency觀察考核員工,定期提交評估表Observe and assess employees and submit evaluation forms regularly協(xié)助經(jīng)理完成每年的固定資產(chǎn),工程等事項的展開Assist the manager to complete the annual fixed assets, engineering and other matters積極參加度假村的活動或培訓,起到帶頭作用Actively participate in the activities or training of the resort and play a leading role傳達度假村的精神,并認真落實Convey the spirit of the resort and implement it carefully協(xié)助經(jīng)理完成每年的固定資產(chǎn),工程等事項的展開Assist the manager to complete the annual fixed assets, engineering and other matters時刻關注部門運營,發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,匯報問題并解決問題Always pay attention to department operation, find problems, raise problems, report problems and solve problems盡量可以獨立處理投訴事件的能力Try to be able to handle complaints independently收集客人意見,提出改進方案,提供更優(yōu)質化的服務Collect guests' opinions, put forward improvement plans and provide better services
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    發(fā)布于 10-23
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    主要工作職責: Core Responsibilities: ? 日常管理和訓練? Day to Day Management and Training ? ·???????? 按照水療中心操作步驟工作,并給水療主管給予意見反饋,從而適當?shù)奈⒄{(diào)相關標準。 Follow the Spa operating procedures and provide feedback to the Spa Supervisor in order to fine tune the standards where applicable. ·???????? 實行會員、酒店住客或日間水療中心客人咨詢活動,并在每次療程完成后填寫健康咨詢表。 Carry out consultations for Members, Hotel Guests or Day Spa Guests and fill out a consultation form for each treatment completed. ·???????? 按照療程訓練手冊所列的模式提供水療、美容和按摩療程。 ? Provide spa, beauty and massage treatments in accordance with the treatment protocols detailed in the Therapy Training Manual. ·???????? 對所提供的一切療程、服務和零售知識抱持信心。如果對某一療程或服務覺得信心不足,請要求補習訓練。 Be competent in all treatments, services and retail product knowledge. Request refresher training in the event, you do not feel confident in a particular treatment or service. ·???????? 全面了解日常的療程預訂時間表,整天不時知悉任何相關改動。 To be fully aware of the daily treatment booking schedule and to keep updated with any changes throughout the day. ·???????? 每次療程結束時,給客人建議零售產(chǎn)品,務求發(fā)揮客人成效,達到水療中心每天的銷售目標。 Recommend retail products at the end of every treatment in order to maximize the client’s results and achieve the Spa daily sales targets. ·???????? 確保所有理療師遵守標準療程室的布置政策和水療之旅。 Follow the standard treatment room set up and spa journey. ·???????? 每天檢查預備室和療程室的專業(yè)用品存貨,并跟水療主管商討數(shù)量是否配合已訂/預期預約的療程份量。 Check the professional products in the preparation and treatment rooms on a daily basis and discuss quantities vs. treatments booked / expected with the Spa Supervisor. ·???????? 確保您按照跟水療中心接待處議定的時間休息。 Ensure that you take your break at the scheduled time and as agreed with Spa Reception. ·???????? 參與在水療中心/酒店范圍籌辦的美容示范和療程介紹,并在水療總監(jiān)同意下,參與給外界團體籌辦的同類活動。 Participate in beauty demonstrations and therapy presentations within the Spa / Hotel and for outside groups in agreement with the Director of spa. ·???????? 按照在系統(tǒng)預訂的時間/療程室開展指定的服務。 Commence your bookings at the specified time / treatment room reserved in the system. ·???????? 確保套用所有療程品牌標準;包括客人稱呼、客人舒適度和休息安排等,從而達到最高的服務水平。 Ensure all treatment brand standards; use of Guest name, Guest Comfort, Guest Refreshment etc. is used in order to achieve the highest level of service. ·???????? 整天于服務每個客人之間,也要維持療程室高度衛(wèi)生和整潔的水平。 Maintain a high level of treatment room hygiene and cleanliness and tidy constantly throughout the day in between clients. ·???????? 確保所有專業(yè)用品的存貨潔凈,并安放于療程室或預備室內(nèi)。 Ensure all professional product is clean and secured in the either the treatment room or preparation room.
  • 水療技師

    4.2千-4.4千
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-10
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    崗位職責 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務; 2、定期簡歷賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務; 3、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。
  • 水療經(jīng)理

    1.2萬-1.6萬
    杭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    崗位職責 1.?制定年度水療中心商業(yè)計劃與月度水療市場推廣計劃,季度、年度部門營業(yè)預算、財務計劃等。確保部門開支得當,低于部門運作預算且嚴格控制成本。 2. 準備每日,每周,每月的報表,包括數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,設備的使用,市場的評估等。 3.監(jiān)督,管理所有日常運作事宜。 4.確保及時更新當前的推廣活動,政策改動和備忘錄。 5.?與各部門總監(jiān)/經(jīng)理,包括市場傳訊經(jīng)理密切合作,發(fā)展養(yǎng)生中心的各項推廣活動。 6.?關注本地競爭對手,將其養(yǎng)生運營情況與我們酒店情況進行對比,以便更好地發(fā)展養(yǎng)生項目。 崗位要求 1.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識,娛樂以及酒店服務相關的知識。 2.熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關政策法律。 3.熟練應用電腦辦公軟件。 4.?具有解決問題,推理,號召,組織,領導,溝通和培訓能力。
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