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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:01
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    有投必應(yīng)
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    崗位職責(zé): 1.對任何安全隱患保持關(guān)注和警惕性,杜絕一切安全隱患。 2.確保所有的安全警示標志完好,積極配合工程部們發(fā)現(xiàn)和報告不符合安全標準的標識并及時更換。 3.確保健身區(qū)的每一臺器材每個班次都進行清潔,并保證器材的運動良好。 4.確保清潔用品和保養(yǎng)用品的完好和充足,并進行定期的維護保養(yǎng)以延長其使用壽命。 5.確保更衣室的一次性用品數(shù)量充足,及時更新即將用完的物品,而不需要等到客人要求才進行。 ? 職位要求: 1.有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 2.積極主動和活潑開朗的性格 3.英語日常交談 4.大專以上學(xué)歷
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    湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:04
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    【崗位職責(zé)】 根據(jù)客戶需求和目標,設(shè)計并實施各類活動項目,包括戶外拓展訓(xùn)練、團隊建設(shè)活動等?。 制定安全防護和應(yīng)急處理方案,確?;顒舆^程中的安全?。 與客戶溝通,了解需求,提供專業(yè)指導(dǎo),并在活動后收集反饋,不斷改進流程和方案?。 ?帶領(lǐng)和培訓(xùn)教練團隊,確保團隊成員具備專業(yè)知識和技能?。 負責(zé)活動現(xiàn)場的組織、物資管理和進度控制,確?;顒佑行蜻M行?。 【崗位要求】 從事相關(guān)行業(yè)3年以上,有豐富的戶外運動、營地教育版塊從業(yè)經(jīng)驗,獲得行業(yè)相關(guān)證書(例如:皮劃艇、槳板、攀巖、游泳初級指導(dǎo)員、救護員,戶外指導(dǎo)員、營地教育指導(dǎo)員)。 工作責(zé)任心強,溝通能力強。 有團隊合作精神和良好的服務(wù)意識。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-10
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    崗位職責(zé): 1、 負責(zé)對客人介紹各種產(chǎn)品,快速為客人辦理相關(guān)服務(wù)。 2、 負責(zé)為客人提供本崗位的到位、特色及亮點服務(wù)。 3、 負責(zé)為客人解答相關(guān)咨詢的問題,為客人核對消費。 4、 負責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護及保養(yǎng)。 5、 負責(zé)本崗位易耗物品的補充。 6、 負責(zé)本崗位的物品擺放及衛(wèi)生清潔。 素質(zhì)要求: 1、 半年以上酒店服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 。 2、 年齡 20 —40 歲,氣質(zhì)高雅,身體健康,精力充沛 。 3、 有良好的職業(yè)道德和奉獻精神,有較強的集體榮譽感,工作認真仔細,能吃苦耐勞,有上進心
  • 棋牌接待收銀

    4.7千-5.2千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 食宿面議

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-10
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    崗位職責(zé) 1、棋牌前臺收銀 2、遵守各項財務(wù)制度和操作程序 3、具有獨立處理業(yè)務(wù)的能力 4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排崗位要求 5、以上夜班為主 任職資格 1、有上進心和抗壓能力 2、注重細節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強 3、能適應(yīng)夜班
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    【崗位職責(zé)】 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責(zé)布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務(wù)項目,了解其價格,掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗半年以上。 2、熟悉康樂部的服務(wù)特點和服務(wù)項目。 3、較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    崗位職責(zé) 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責(zé)布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務(wù)項目,了解其價格,掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    概述: Overview: 給所有酒店住客和日間水療中心客人提供高水平的專業(yè)、效率高和優(yōu)質(zhì)的服務(wù). Efficient and quality service to all Hotel Guests and Day Spa Guests. 主要工作職責(zé): Core Responsibilities: 日常管理和訓(xùn)練? Day to Day Management and Training ? ·???????? 按照水療中心操作步驟工作,并給水療領(lǐng)班意見反饋,從而適當?shù)奈⒄{(diào)相關(guān)標準。 Follow the Spa procedures are adhered to and provide feedback to the Spa Captain in order to fine tune the standards where applicable. ·???????? 推廣和推銷水療中心一切范疇;水療會籍、日間水療組合和療程、推銷規(guī)劃和零售品牌產(chǎn)品系列等。 To promote and sell all aspects of the Spa; spa Memberships, Day Spa packages and treatments, merchandising and retail branded lines etc. ·???????? 按照要求供應(yīng)食物和飲料。 Serve food and drinks as required. ·???????? 達到零售產(chǎn)品銷售的日常目標,每天/每星期跟水療領(lǐng)班加以討論。 Achieve the daily targets for retail product sales and discuss with the Spa Captain on a daily / weekly basis. ·???????? 確保把所有療程預(yù)訂輸入水療中心軟件系統(tǒng)。必須透過水療中心接待處控制所有會籍。 Ensure all treatment bookings are entered in to the Spa Software system. All membership bookings must also be controlled via the Spa Reception. ·???????? 應(yīng)用一切換售促銷技能,把這些銷售工具作為水療之旅的部分。 Attend training selling in upselling techniques and implement these sales tools as part of the Spa Journey. ·???????? 確保所有客戶填好健康咨詢表。 Assist with all ordering and stock taking. ·???????? 本著專業(yè)和有禮的態(tài)度處理電話查詢。 Handle all telephone enquiries in a professional and courteous manner. ·???????? 確保您擁有一定認識,從而協(xié)助客戶預(yù)訂療程和購買零售產(chǎn)品。 Ensure you have sufficient knowledge to assist clients regarding treatment bookings and purchasing retail products. ·???????? 定期接受水療領(lǐng)班提供療程項目和零售產(chǎn)品知識的訓(xùn)練,每節(jié)表現(xiàn)將記錄在各自的訓(xùn)練紀錄表上。 Complete regular training with the Spa Captain on the treatment menu and retail product knowledge with each session entered on their Training Record ·???????? 了解日常的療程預(yù)訂時間表,在營業(yè)期間給療程團隊告知任何相關(guān)改動。 To be fully aware of the daily treatment booking schedules and to keep the Therapy teams updated with any changes throughout the day. ·???????? 確保您因應(yīng)業(yè)務(wù)需求,按照編排的時間休息。 Ensure that you take your break at the scheduled time around the business demands. ·???????? 正確的處理客人帳單,并嚴守現(xiàn)金處理程序。 Process all client bills accurately and adhere to the cash handling. ·???????? 協(xié)助水療總監(jiān)完成日間水療和會所會籍水平的范疇,達成每月和年終預(yù)算。 To assist the Spa Director in achieving monthly and year-end budgets for the Day Spa and Club Membership levels. ·???????? 確保套用所有客人服務(wù)和品牌標準;包括迎接/送別客人、以客人名字稱呼對方、歡迎茶等,從而達到最高的服務(wù)水平。 Ensure all guest service brand standards; Guest greeting / farewell, use of Guest name, welcome Teas etc. is used in order to achieve the highest level of service. ·???????? 按照業(yè)務(wù)要求,引領(lǐng)酒店客人參觀水療中心。 Tour hotel guests around the Spa in accordance with the business requirements. ·???????? 在水療中心各處儲存和展示零售產(chǎn)品和推銷規(guī)劃商品。 Ensure the retail products and merchandising items are stocked and displayed throughout the Spa. 溝通? Communication ·???????? 跟水療主管和酒店與水療中心其他主要部門維持清晰的溝通脈絡(luò)。 Maintain clear lines of communication with the Spa Supervisor and other key departments within the Hotel and Spa. ·???????? 按照需要,出席酒店和各個部門會議。 Attend Hotel Meetings as required. ·???????? 在每個值班結(jié)束時,透過口頭或填寫工作移交日志,完成詳細的工作移交程序。 Complete a detailed handover at the end of each shift either verbally or via the handover diary. 市場情報? Market Intelligence ·???????? 掌握有關(guān)行業(yè)最佳守則,以及市場最新療程/服務(wù)的信息。 Keep up to date with the industry best practices and latest treatments / services in the market place. 人力資源發(fā)展? Human Resource Development ? ·???????? 如有需要,參與理療師第二輪面試的技能測試環(huán)節(jié)(擔(dān)當接受療程人士而已)。 Participate in trade tests for Therapist 2nd interviews if required (treatment model only). 其他? Other ? ·???????? 準時上班,穿上正確的制服和配戴顯示名字的胸牌。 Report for duty punctually wearing the correct uniform and name badge. ·???????? 維持高水平的個人外表和衛(wèi)生,貫徹酒店和部門的打扮標準。 Maintain a high standard of personal appearance and hygiene and adhere to the Hotel and department grooming standards. ·???????? 任何時候也提供友善、有禮和專業(yè)的服務(wù)。 Provide a friendly, courteous and professional service at all times. ·???????? 履行每天開業(yè)和終止營業(yè)所需的職務(wù)。 Carry out opening and closing duties as required. 健康和安全? Health and Safety ? ·???????? 全面了解酒店健康和安全政策,以及消防程序。 Be fully aware of the Hotel Health and Safety policy and Fire Procedures. ·???????? 在任何時候也采用安全的工作守則,緊守健康和安全要求。 Adhere to health and safety requirements by using safe working practices at all times. ·???????? 執(zhí)行任何管理層委托的工作。 Perform any duties assigned by the Management that deemed necessary. 工作技能技巧要求: Core Competencies& Technical Knowledge/skills: 工作技能 / 知識? Job Skill / Knowledge ·???????? 外表得體,擁有良好的時間管理技巧。 Well presented with good time management. ·???????? 出色的溝通技巧。 Excellent communication skills. ·???????? 跟同事合作無間,能跟所有同事發(fā)展良好的合作關(guān)系。 Good team player & able to develop sound working relationships with all colleagues. ·???????? 擁有良好的人際溝通技巧 Good interpersonal skills. ·???????? 說話得體,和藹可親和充滿自信。 Well spoken, pleasant and confident. ·???????? 標準的電話應(yīng)對態(tài)度。 Standard Telephone Manner. 電腦知識? Computer Knowledge 擁有Word、Excel和PowerPoint電腦知識為佳。 Computer knowledge on: Word, Excel and PowerPoint are essential. ·???????? 懂得水療中心軟件系統(tǒng)應(yīng)用。 Spa software applications. 語言能力? Language Proficiency ·???????? 英文流利為佳。 Proficiency in English is desirable. ·???????? 在母語以外,能懂得第二語言為佳。 Knowledge of a second language other than native language is desirable. 經(jīng)驗? Experience ·???????? 具備至少1 年在酒店、水療中心接待處工作的經(jīng)驗。 At least 1 years’ working experience in a Hotel, Spa Reception role. 要求學(xué)歷及資質(zhì): Education/Certifications: ·???????? 必須具備大學(xué)、深造文憑或相等的休閑/酒店行業(yè)專業(yè)資格。 University or post-graduate diploma or equivalent professional leisure / hotel qualification is required.
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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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      工作職責(zé) 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務(wù)。 按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設(shè)施。 向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 熟悉酒店的設(shè)施、活動、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準確信息。 熟知酒店所有設(shè)施,以便向客人進行推銷。 確保充分供應(yīng)客人的用品、毛巾、布草等。 遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 與關(guān)聯(lián)部門,如洗衣房、客房部和工程部進行溝通,以向客人提供上乘服務(wù)。 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務(wù),對其做相關(guān)說明并提醒其注意安全。 遵守酒店的各項規(guī)章制度、政策和工作程序。 對游泳池進行定期視察,以確保其達到清潔標準。 就游泳池和體育館的使用向客人和來訪者正確收費,并按照工作程序?qū)①M用計入房間帳單。 參加排定的培訓(xùn)活動。 積極參加員工活動。 遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個人儀容標準。 參加與環(huán)保相關(guān)的活動 。 確保只允許符合資格的人員使用相關(guān)設(shè)施,如住店客人、會員和交付入場費的客人。 責(zé)任范圍 管理的員工 直接         無 間接         無   主要績效指標 完成分配給的工作的情況   決策職責(zé)(決策權(quán)) 酒店9級職權(quán)范圍內(nèi)的事宜 任職要求 技能要求 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 能夠讀寫英語   學(xué)歷 高中學(xué)歷或?qū)I(yè)證書   經(jīng)歷 1年相關(guān)工作經(jīng)歷,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
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