【職責(zé)內(nèi)容】
職責(zé)說(shuō)明:
1、撰寫公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議,召集并主持公司會(huì)議,綜合部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見以及改進(jìn)建議;
4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判;
5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù),并及時(shí)解決問(wèn)題。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),在營(yíng)銷或行政系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過(guò)副總以上職位(有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
2、電腦熟練,精通各種辦公軟件;
3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)、文筆較好、熟悉公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、會(huì)美篇和H5的制作等。