任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)，有主管護(hù)師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護(hù)師； 2、 具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)； 3、 具備一定的護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé)： 1、制定并完善護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護(hù)理部日常工作計(jì)劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導(dǎo)護(hù)理工作； 3、負(fù)責(zé)客戶群管理，實(shí)耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，對特殊患者親自參與；4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項(xiàng)執(zhí)行； 4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核； 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入50000元+

工作地點(diǎn)：江浙市場 任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，40歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)； 2、?具較強(qiáng)溝通能、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通，美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或美容院資源優(yōu)先； 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美業(yè)市場院線渠道開發(fā)（雙美診所、美容院、新型皮膚管理機(jī)構(gòu)) 2、陌拜或預(yù)約拜訪美容院介紹公司及產(chǎn)品、項(xiàng)目； 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動(dòng)排期。 待遇： 6000-8000元/月+獎(jiǎng)金+提成，月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)管理，快速融入業(yè)務(wù)，提供有效的財(cái)務(wù)解決方案，推進(jìn)業(yè)務(wù)良性發(fā)展。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對接的工作，幫助打通業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程，保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確； 3、業(yè)務(wù)應(yīng)收核算，保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)工作的完成； 4、復(fù)核收入和支出計(jì)算的準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)于業(yè)務(wù)部門核對，解決問題，保證財(cái)務(wù)結(jié)賬工作的順利開展； 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運(yùn)營中遇到的財(cái)務(wù)相關(guān)問題，積極支持業(yè)務(wù)工作的開展，搭建完善業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理體系； 6、其他財(cái)務(wù)控制流程中的審核工作，包括但不限于合同、付款、報(bào)銷等 7、完成業(yè)務(wù)月度經(jīng)營分析及專項(xiàng)分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù) 職位要求： 1.四星級以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，本科畢業(yè)，財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備綜合財(cái)務(wù)能力，財(cái)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)，邏輯能力強(qiáng)，能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對接； 3. 獨(dú)立思考、善于學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng)，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力； 4. 工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，推動(dòng)能力強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)力以及解決問題的能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神和快速學(xué)習(xí)能力； 5、較好的Microsoft Office技能，如有EXCEL數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)更佳

1、執(zhí)行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；  2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種衛(wèi)生計(jì)劃；  3、對出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；  4、對所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，有酒店廚師工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；  3、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)； 4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。

崗位職責(zé) 1、學(xué)習(xí)掌握有關(guān)人事、檔案的各項(xiàng)政策；根據(jù)相關(guān)政策，負(fù)責(zé)員工檔案的收集、管理。 2、負(fù)責(zé)員工招聘，員工的入職、辭職、人事變動(dòng)、解聘等情況記錄整理歸類存檔，并妥善保管隨時(shí)待查；每月統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 3、負(fù)責(zé)人員入職、離職所需的一切手續(xù)。 4、負(fù)責(zé)員工工號牌的制作、發(fā)放與管理。 5、制作各部門人員編制機(jī)構(gòu)圖，并根據(jù)編制，每月上報(bào)集團(tuán)及酒店領(lǐng)導(dǎo)。 6、負(fù)責(zé)對人事行政部各類文件進(jìn)行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。

任職資格： 1、 女1.60m以上，男170cm以上，28歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)； 2、 醫(yī)學(xué)類（含護(hù)理、中醫(yī)推拿、康復(fù)理療等）、藝術(shù)類（舞蹈、聲樂、播音主持、美術(shù)等）、市場營銷類專業(yè)畢業(yè)； 3、 具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。 工作職責(zé)： 1、服務(wù)接待、參觀解說，導(dǎo)診、理療、儀器操作、客戶咨詢時(shí)促成項(xiàng)目產(chǎn)品推薦二次銷 2、服從服務(wù)總監(jiān)工作安排，與市場總監(jiān)、客戶保持良好溝通，隨同客戶陪診； 3、陪診中客戶需求等信息及時(shí)反饋醫(yī)學(xué)專家、專家主管。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工費(fèi)+服務(wù)費(fèi)（陪診提成），月綜合收入6000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

任職資格： 1、 女1.60m以上，男170cm，30歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)，有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書； 2、 具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)； 3、 有美業(yè)、婦科經(jīng)驗(yàn)或舞蹈、聲樂、播音主持特長優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1、導(dǎo)診、醫(yī)療服務(wù)、儀器操作、理療及護(hù)理服務(wù)中客戶咨詢時(shí)促成項(xiàng)目產(chǎn)品推薦二次銷 2、醫(yī)療護(hù)理期間向客戶提醒注意事項(xiàng)，醫(yī)療產(chǎn)品提供與使用介紹，轉(zhuǎn)交客服部售后跟進(jìn)； 3、醫(yī)療、護(hù)理客戶的資料登記、備案。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工費(fèi)+服務(wù)費(fèi)+客戶群管理獎(jiǎng)金，月綜合收入6000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+