【職責內(nèi)容】 職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門的需求，制定年度/月度招聘計劃和預算。 2、根據(jù)各崗位的緊急程度，按時完成招聘任務。 3、負責針對招聘難點，提出分析報告和合理建議解決的辦法。 4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布。 5、組織實施校園招聘。 6、負責簡歷甄別、篩選、招聘測試、初試等相關工作。 7、負責安排初試合格的人員進行復試。 8、負責通知錄用人員報到時間及辦理錄用的相關手續(xù)。 9、做好與用人部門的溝通協(xié)作，完成領導安排的其它工作。 10、負責公司人才庫的建設，為公司做好人才儲備。

【職責內(nèi)容】 有三年以上本崗位工作驗，有一定的醫(yī)美業(yè)人才資源，有銷售經(jīng)驗，對招聘感 興趣，抗壓力強。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容：負責醫(yī)院內(nèi)部員工儀容儀表的培訓和檢查。 職位要求：男，年齡20-35歲，身高175+，退伍軍人優(yōu)先 工作時間：朝九晚五 詳情歡迎電話咨詢~~

【職責內(nèi)容】 苑苑集團：中國美發(fā)行業(yè)的領軍者 苑苑市場：定位高端美容美發(fā)市場，致力于傳遞健康、時尚美學。 苑苑團隊：高服務理念、高品質(zhì)、高績效 （平均25歲，萬元收入團隊） 任職要求：  1、年齡40歲以下；  2、精神面貌佳；  3、駕齡3年以上，技術嫻熟；  4、退伍軍人優(yōu)先考慮薪資待遇：底薪+提成+年終獎，月薪不低于3500以上

【職責內(nèi)容】 1、接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。 3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作 5、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。 6、做好材料收集、檔案管理等工作。 7、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。 8、協(xié)助上級進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。 9、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時事務

【職責內(nèi)容】 懂廚藝、身體健康、注意衛(wèi)生、脾氣好、為人誠實即可；

【職責內(nèi)容】 財務助理 崗位職責：  1、負責日常收支的管理和核對；  2、辦公室基本賬務的核對；  3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合理性、準確性；  4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)表；  5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；  6、負責開具各項票據(jù)；  7、配合公司與財務管理統(tǒng)計匯總。  任職資格：  1、大學?？埔陨蠈W歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè)，有從業(yè)資格證書。  2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗；  3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件；  4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時；  5、工作認真，細心嚴謹，積極樂觀，態(tài)度端正；  6、了解會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：? -客戶服務中心熱線電話的接聽并記錄相關信息；? -美容顧問績效咨詢、活動咨詢的處理；? -幫助美容顧問預定會議室，發(fā)票開具等輔助性工作；? -收集與反饋客戶的意見；? -整理和分析產(chǎn)品售后服務過程中反饋的數(shù)據(jù)和信息并轉送相關部門；? 崗位要求：? -中文打字速度在30字/分鐘以上；? -熟悉化妝品客服工作流程，有較強的客戶溝通能力和溝通技巧? -能承受一定的工作壓力，能積極配合公司在項目工作時間上的安排；? -有客戶服務經(jīng)驗或化妝品相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容 1.負責全盤稅務工作，包括賬務、報表、申報、發(fā)票管理、稅務證照年審等工作 2.負責以下科目的日常核算工作：其他應收款、其他應付款、各項費用、固定資產(chǎn)、預提費用、應交稅金等。負責編制以下月報：其他應收、其他應付款明細表，預提費用明細表 3.負責與出納每月進行其收、其付款項的核對，負責與銷售會計核對預提費用，保障以上財務報表數(shù)據(jù)的準確性，保障各客戶對賬單的準確性 4.嚴格執(zhí)行財務交叉稽核制度，負責審核主管編制的所有憑證，當上級抽查發(fā)現(xiàn)錯誤時，要負連帶責任 5.參與費用的控制工作，了解公司的費用開支及相關規(guī)定，在對相關單據(jù)進行賬務處理時如發(fā)現(xiàn)問題，應積極主動的向上級提出改進意見 6.負責與稅務專員保持良好的關系，及時了解匯報稅務政策動態(tài) 二、上級交辦的其它工作 1.每天進行稅務體系帳務的核算工作 2.每周進行費用記帳憑證處理、交叉審核會計主管憑證 3.每月10日前進行稅務報稅、報表提交、憑證裝訂保管、帳薄登記、發(fā)票購銷存、每月第2個工作日參加倉庫盤點工作、參加稅務局月例會 4.每年進行稅證年檢工作、每年3-4月份所得稅匯算清繳、每年12月份稅務規(guī)劃提案 要求： 1、專業(yè)/學歷:財務會計或相關專業(yè)大專以上學歷 2、工作經(jīng)驗:2年以上會計工作經(jīng)驗 3、技能與能力:具有一定的賬務處理及財務管理經(jīng)驗；熟悉國際和國內(nèi)會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；熟練應用財務軟件和辦公軟件 4、個性與品質(zhì):為人嚴謹，原則性強 5、其它:受過管理學、財務管理等方面的培訓 可升遷崗位：財務部主管、財務部經(jīng)理 可輪調(diào)崗位：成本會計

【職責內(nèi)容】 任職要求: 1.有良好的設計思維，對設計有一定的見解；        2.熟悉html代碼，能用DIV+CSS+JS的模式制作網(wǎng)頁； 3.熟悉PS、DW的操作應用； 4.責任心強，積極上進，熟悉網(wǎng)絡，有整形行業(yè)網(wǎng)站美工經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位描述：? 1.負責單位網(wǎng)站前端美工 2.負責單位網(wǎng)站活動專題制作

【職責內(nèi)容】 總經(jīng)理助理（1名）： 職位要求： 1、大專以上學歷，2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強； 4、英語4級證書，能通順的中英互譯； 5、有化妝品營銷、銷售、OEM、文案經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 其它要求： 1、身高160CM以上，可以適應短時間隨總經(jīng)理出差； 2、能積極完成總經(jīng)理交代的任務； 3、熟悉合同以及方案的編寫。

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學工程及相關專業(yè)，專科以上學歷； 2、具有良好的團隊協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學習力； 3、五年以上相關經(jīng)驗，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責： 1、負責收集市場產(chǎn)品資料，為新品引入做前期準備工作； 2、負責公司產(chǎn)品運營，包括活動策劃、宣傳推廣、活動策劃及日常運營; 3、根據(jù)營銷數(shù)據(jù)進行深入分析，對產(chǎn)品運營情況進行評估，提煉賣點，促進銷量; 4、 定期對市場其他競爭對手的新品推廣價格與推廣、合作方式進行調(diào)研，并反饋 5、上級安排的其他工作。

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1..參加公司行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 2.匯總各類報表，做好公司大事記和外事活動日志。 3.做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 4.負責總經(jīng)理的日常電話接轉。 5.審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 崗位要求 1、男、女不限。大專以上學歷，日語二級以上水平，能熟練使用辦公軟件。 2、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 3、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 4、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 5、工作認真，有上進心，溝通能力強，可承受一定的壓力。 6、具有處理緊急事務的能力，協(xié)調(diào)能力強

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、負責搭建和完善現(xiàn)有主播運營體系，策劃線上活動，提升主播知名度、營收、活躍率、留存、降低流失率等； 2、制定主播運營方案，如建立主播/公會調(diào)研機制， 3，負責與直播平臺對接，分析運營數(shù)據(jù)。收集和處理主播需求，并能根據(jù)具體情況調(diào)整運營策略或提出產(chǎn)品優(yōu)化建議 4、保持和主播的日常溝通，提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的直播內(nèi)容；能處理各種突發(fā)情況，直播異常問題；了解各個直播平臺的房間設置、功能操作；開展直播互動活動，帶動關注量、粉絲數(shù)量增長。 5，領導安排的其它工作 任職資格 1、專科及以上學歷，3年以上抖音主播運營或用戶運營相關經(jīng)驗； 2、熟知主播培養(yǎng)，公會運作，娛樂直播運營等，有活動策劃經(jīng)驗，熟知導量方式 3、具有較強的運營方案策劃能力，能主動發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，并通過數(shù)據(jù)分析，策劃運營解決方案，并對方案結果負責； 4、目標導向，邏輯能力強，了解抖音直播生態(tài)者或有直播行業(yè)主播運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、責任心強，抗壓能力強、能有條不紊地勝任多線程工作。 6、了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號等新媒體平臺渠道特性、生態(tài)、玩法，對新媒體行業(yè)熱愛并有著獨到的見解；

【職責內(nèi)容】 1、高中以上學歷，有良好的人品，責任心強； 2、較強的溝通能力，有較強的團隊合作意識； 3、吃苦耐勞，敬業(yè)、能夠承受一定的工作壓力與挑戰(zhàn)；

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗； 2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產(chǎn)與顧客安全。 任職資格： 1、18—30周歲，身高175CM以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先。 4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間： 8小時工作制度 單休     包吃包住 工作地址：龍華新區(qū)觀瀾白鴿湖

【職責內(nèi)容】 工作地點：北京朝陽區(qū) 崗位職責： 1、負責集團公司培訓體系的構建、新人入職培訓、產(chǎn)品培訓、員工內(nèi)訓、禮儀規(guī)范、銷售技巧與定期專業(yè)手法知識培訓，并對參訓人員進行管理及考核。 2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局，負責盛世商學院會議營銷、培訓、項目講解，負責美導人員的企業(yè)文化、專業(yè)知識、演講口才、銷售技巧、專業(yè)美容技術手法等培訓考核。 3、制定培訓計劃并組織實施，開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫，撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果。 4、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，定期對加盟商進行有計劃的綜合培訓，幫助客戶提升銷售。 5、建立與完善培訓部各項管理制度。 6、負責培訓部日常管理、運營工作。 任職資格： 1、大學專科以上學歷，美容、教育、醫(yī)學等專業(yè)，熟悉高端美容市場，五年以上美容行業(yè)或保險行業(yè)培訓總監(jiān)職位經(jīng)驗， 2、能系統(tǒng)實施教材編寫和培訓計劃的執(zhí)行，主講各類大中型相關會議課程，教授專業(yè)產(chǎn)品及技術手法。 3、品行端正，熱愛培訓演講，愿意付出奉獻，有較強的執(zhí)行力與銷售策劃能力，富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力。 4、在專業(yè)線領域中有成功案例者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 1、每天根據(jù)客戶報的貨在系統(tǒng)開單，對賬，處理客戶售后問題。 2、維護客戶關系，反饋客戶需求。 3、有責任心，抗壓能力強，有團隊協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)。 4、具備較強的學習能力，語言表達能力和感染力，掌握一定的溝通技巧。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實際情況建立相應的人才庫； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。 職位要求： 1.大?？萍耙陨蠈W歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘工作流程，有美業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟知人力資源管理、心理學等各類相關知識；熟悉相關法律、法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識，具備較強的表達能力，掌握面談技巧； 5.性格開朗，積極正直，學習能力強，有上進心，能承擔較大的工作壓力。 【集團福利】 1、食宿福利：公司免費提供中、晚兩餐，三個月過渡宿舍； 2、假期福利：帶薪年假、春節(jié)、婚假等及各法定假期； 3、獎金福利：全勤獎，年終獎，績效獎金； 4、旅游福利：每年獎勵員工至少一次的境內(nèi)外游； 5、社保福利：入職購買商業(yè)意外險，公司為正式員工購買社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育； 6、活動福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動，員工生日會，節(jié)日禮物。 7、獎勵機制：公司設優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎等，員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻，還可給予股權期權激勵。 8、公司有完善的培訓與職業(yè)發(fā)展通道，集團提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 9、資源共享：集團員工可享受集團旗下所有產(chǎn)品和服務3折優(yōu)惠。