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  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    崗位職責(zé): 1、負責(zé)部門財務(wù)管理,快速融入業(yè)務(wù),提供有效的財務(wù)解決方案,推進業(yè)務(wù)良性發(fā)展。 2、負責(zé)業(yè)務(wù)對接的工作,幫助打通業(yè)務(wù)財務(wù)單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程,保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確; 3、業(yè)務(wù)應(yīng)收核算,保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)工作的完成; 4、復(fù)核收入和支出計算的準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)異常時于業(yè)務(wù)部門核對,解決問題,保證財務(wù)結(jié)賬工作的順利開展; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運營中遇到的財務(wù)相關(guān)問題,積極支持業(yè)務(wù)工作的開展,搭建完善業(yè)務(wù)財務(wù)管理體系; 6、其他財務(wù)控制流程中的審核工作,包括但不限于合同、付款、報銷等 7、完成業(yè)務(wù)月度經(jīng)營分析及專項分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù) 職位要求: 1.四星級以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,本科畢業(yè),財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè),5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗; 2.具備綜合財務(wù)能力,財務(wù)基礎(chǔ)扎實,邏輯能力強,能夠進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對接; 3. 獨立思考、善于學(xué)習(xí)、抗壓力強,較強的協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力; 4. 工作仔細嚴謹,推動能力強,自我驅(qū)動力以及解決問題的能力,有團隊合作精神和快速學(xué)習(xí)能力; 5、較好的Microsoft Office技能,如有EXCEL數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗更佳
  • 珠海 | 5年以上 | 大專

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、有5年以上規(guī)模以上企業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗,會計師事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉會計準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法律法規(guī); 3、較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力,良好的團隊協(xié)作精神及職業(yè)操守; 4、有初級會計師以上職稱,熟練使用辦公軟件,具有中級會計師職稱、熟悉SAP者優(yōu)先。。 工作職責(zé): 1、負責(zé)憑證審核、記賬、核算、報稅、財務(wù)分析等日常工作; 2、負責(zé)總賬工作,按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作,按時編報各類財務(wù)報表,保證及時、準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果; 3、定期進行財務(wù)報表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù); 4、 按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況;  5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門關(guān)系; 6、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
  • 珠海 | 5年以上 | 大專

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、具有良好的團隊協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力; 3、五年以上相關(guān)經(jīng)驗,有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé): 1、負責(zé)收集市場產(chǎn)品資料,為新品引入做前期準(zhǔn)備工作; 2、負責(zé)公司產(chǎn)品運營,包括活動策劃、宣傳推廣、活動策劃及日常運營; 3、根據(jù)營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對產(chǎn)品運營情況進行評估,提煉賣點,促進銷量; 4、 定期對市場其他競爭對手的新品推廣價格與推廣、合作方式進行調(diào)研,并反饋 5、上級安排的其他工作。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 各崗位都可輪崗
  • 珠海 | 5年以上 | 大專

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、具有良好的團隊協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力; 3、五年以上相關(guān)經(jīng)驗,有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé): 1、負責(zé)收集市場產(chǎn)品資料,為新品引入做前期準(zhǔn)備工作; 2、負責(zé)公司產(chǎn)品運營,包括活動策劃、宣傳推廣、活動策劃及日常運營; 3、根據(jù)營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對產(chǎn)品運營情況進行評估,提煉賣點,促進銷量; 4、 定期對市場其他競爭對手的新品推廣價格與推廣、合作方式進行調(diào)研,并反饋 5、上級安排的其他工作。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司各類會議紀(jì)要,召集并主持公司會議,綜合部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實和反饋公司管理決策; 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、負責(zé)復(fù)印、打印和掃描等基礎(chǔ)工作,負責(zé)辦公用品及關(guān)辦公設(shè)備的采購管理、發(fā)放、記錄、及維護; 4、負責(zé)公司快遞工作、負責(zé)員工考勤記錄的統(tǒng)計工作; 5、負責(zé)前臺的日常接待工作,熟悉前臺接待工作流程,做好后勤保障工作; 6、協(xié)助人事部做好新員工入職工作,協(xié)助人事工作,如招聘邀約、招聘人員的安排等; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有較好的溝通及協(xié)調(diào)能力、形象親切愛笑; 3、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強。 備注:工作地點為香洲檸溪,5天8小時工作制,福利待遇好,工作環(huán)境佳。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有意向者請致電陳小姐15875650495 倉庫收發(fā)貨 1 成品入庫品質(zhì)管理 2 采購入庫品質(zhì)管理 3 損耗控制 收發(fā)貨 1 對接營銷中心確定發(fā)貨單 2 配貨,驗貨,裝箱,配包材等作業(yè) 3 成品,包材的入庫,產(chǎn)品組裝產(chǎn)品返工等作業(yè)
  • 珠海 | 2年以上 | 本科

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、本科及以上金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè); 2、0-2年相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉投資、財務(wù)、證券法規(guī)等方面的基礎(chǔ)知識; 4、熟悉熟練使用辦公軟件; 5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃性和執(zhí)行能力、人際交往能力、學(xué)習(xí)研究能力; 6、良好的文字表達、英文閱讀能力; 工作職責(zé): 1、配合完成公司定期報告及臨時性公告的信息披露工作; 2、配合參與公司各項投資者關(guān)系活動; 3、及時收集國家對上市公司內(nèi)部控制的法律法規(guī)及監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)章制度; 4、協(xié)助分析資本市場,跟蹤、收集、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及同行業(yè)務(wù)動態(tài)、財務(wù)業(yè)績,密切注意與公司有關(guān)的政策變化和行業(yè)趨勢并整理呈送; 5、按照國家有關(guān)規(guī)定,對公司內(nèi)部控制體系進行自查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
  • 珠海 | 1年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 1、線上線下結(jié)合開展招聘工作,主要以招聘美容導(dǎo)師、養(yǎng)發(fā)師、銷售型人員、應(yīng)屆畢業(yè)生為主; 2、線下與各大院校對接,前往各大院校進行招聘工作; 3、線上與各大招聘網(wǎng)站對接招聘工作; 4、新人的入職及培訓(xùn)對接; 5、兼顧行政相關(guān)事宜。
  • 珠海 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、建立健全公司招聘、保險工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、負責(zé)員工招聘的具體事項,確保所招聘的人員符合公司的要求; 3、負責(zé)員工工資核算,辦理相應(yīng)的社會保險等; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗; 2、能獨立建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,善于溝通部門與部門之間的關(guān)系,能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì); 4、親和力強,有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
  • 珠海 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 全日制大專以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;  2. 熟悉招聘流程,熟悉國家勞動法規(guī)及人事政策;  3. 能熟練操作電腦及自動辦公設(shè)備;  4. 誠實守信,學(xué)習(xí)能力強,具有極強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團隊合作精神。    崗位職責(zé): 1. 負責(zé)招聘計劃的制定及執(zhí)行,招聘渠道的管理與維護;  2. 負責(zé)招聘信息發(fā)布,篩選簡歷,面試邀約,人員初試、復(fù)試安排;  3. 負責(zé)考勤管理,員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理;  4.負責(zé)員工信息庫及各類人事資料管理、檔案管理、社會保險辦理;  5.能獨立建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 6.行政日常工作處理。
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