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    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-29
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    崗位職責: 全面統(tǒng)籌溫泉項目的產(chǎn)品與功能定位,參與項目的策劃與設計,負責經(jīng)營模式與管理體系的搭建與運營,實現(xiàn)投資人的合理預期。 必要條件: 女士優(yōu)先考慮,【年齡38周歲以下】,具備溫泉度假行業(yè)5年以上且有國際聯(lián)號酒店3年以上管理從業(yè)經(jīng)驗 薪資:崗位工資1.5萬+績效獎金8千
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-29
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    崗位職責:全面負責溫泉度假項目的籌開管理工作,制訂項目籌開計劃與商業(yè)計劃書,搭建籌開管理團隊,確保項目籌開與經(jīng)營實現(xiàn)預期目標。 任職資格:35-45歲,接受全國區(qū)域工作,大專及以上學歷,具備籌開項目總經(jīng)理工作經(jīng)歷,擁有不少于2家的連續(xù)2年總經(jīng)理在職工作經(jīng)驗,熟悉溫泉行業(yè)與管理體系,有創(chuàng)新意識與結(jié)果導向思維,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-29
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    任職要求 酒店管理或相關專業(yè)學歷,3-5年以上相關工作經(jīng)驗,有客房或餐飲或營銷經(jīng)理工作背景,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊領導力,以及對酒店行業(yè)運營流程、收益的深刻理解。 崗位職責 協(xié)助總經(jīng)理負責酒店日常運營管理,包括客房、餐飲、前臺服務等。確保服務質(zhì)量,提高客戶滿意度,控制成本,提升酒店收益。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-29
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    Responsibilities 工作職責 1.To coordinate and follow up with all other?departments in all job assignment by General Manager. 根據(jù)總經(jīng)理指派的工作,與各部門協(xié)調(diào)并跟進。 2.To be a confidential translator for all documents?to and from General Manager. 為總經(jīng)理翻譯所有文件并保密。 3.To keep records, control and scheduling?appointments for General Manager. 記錄、安排并控制總經(jīng)理的各項預約。 4.To take minutes of morning briefing and to handle?all personal affairs for the General Manager. 為早會做記錄并協(xié)助總經(jīng)理處理個人事務。 5.To be able to exercise initiative and work with?confidential information of Executive Office. 工作積極主動并能保密。 6.To handle and screen all incoming and outgoing?telephone calls for General Manager. Taking messages as necessary. 為總經(jīng)理處理并過濾來往電話,并在需要時記下留言信息。 7. Typing all documents and reports as required by?General Manager. 根據(jù)總經(jīng)理要求完成文件及檔案。 8. All secretarial works as assigned by General?Manager. 完成秘書的所有工作。 Job Specs 職位要求 1. Knowledge of Administration?computer systems and personal computer 能熟練操作處理行政工作所需使用的電腦系 2. Working knowledge of local and?any other languages 能使用當語言及會另一門語言 3. Proven track record in hotel of similar standard in similar capacit 在類似的酒店有過工作經(jīng)驗,并記錄良好
  • 珠海 | 2年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-26
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、領導交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
  • 珠海 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、運營管理: 制定門店績效目標及執(zhí)行計劃,監(jiān)督執(zhí)行過程和關注客戶維護,確??冃н_成; 2、客戶經(jīng)營: 對門店業(yè)績目標負責,分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標;拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 3、員工培養(yǎng): ①門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常工作行為; ②負責門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 4、店務管理: 負責店務統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財務核算、環(huán)境管理及物資供應等,保證門店正常運營; 任職要求: 1、女士優(yōu)先,25-45?歲,品德好、形象佳; 2、至少2?年以上大型美容連鎖機構(gòu)店長崗位工作經(jīng)驗; 3、具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力,有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先; 晉升方向:小導師(管理2-4家門店)-大導師(管理5家門店以上) 【產(chǎn)品/項目介紹】 公司優(yōu)勢:1.中國知名美容連鎖品牌,珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門店,3年目標500+,為美業(yè)千萬店賦能;2.為行業(yè)提供標準化人才培訓、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運營系統(tǒng)等賦能服務,致力于為200萬店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展;3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢”景好,搶灘年增15%以上、市場規(guī)模近萬億的美業(yè)風口,背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實力品牌,挖掘行業(yè)巨大的市場前景,先人一步實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢。 【合伙收益】 薪酬福利:薪酬結(jié)構(gòu):底薪(8000)+業(yè)績提成(0.4-2%,按門店總業(yè)績梯度算)+消耗提成(0.3-0.8%按品項類型算)+績效考核獎金(當期門店考慮指標)+福利補貼(餐補+通訊補貼),入職前三個月保底 10000-15000(根據(jù)面試評估來定,優(yōu)秀者可面談),綜合年薪 35-70 萬左右,含30%分紅股權收入。工作時間:分2班,早班 9:30-18:00,晚班 13:00-22:00,有活動或者沖業(yè)績需要通班。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-26
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    【職責內(nèi)容】 1、有創(chuàng)業(yè)意向或有高收入期待,對生活充滿激情。 2、有豐富的人脈資源或渠道資源。 3、認同大健康行業(yè)的理念,有醫(yī)美渠道或微商從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、將公司產(chǎn)品信息發(fā)布出去,招收下級代理,維護下級代理和消費群體。 5、宣傳,宣貫公司的政策、方針、產(chǎn)品理念。 6、公司產(chǎn)品的銷售和市場維護工作。 【產(chǎn)品/項目介紹】 ×不要投入,不要盲從 √只要有人脈、有激情! ?現(xiàn)在市場規(guī)則是:只要一邊掌握了產(chǎn)品,一邊掌握了渠道,你就可以賺錢! 公司自主研發(fā)、自主知識產(chǎn)權的抗衰飲品! 已經(jīng)申報國家專利技術! 通過國家機構(gòu)各項指標的檢測! 經(jīng)華中科技大學生命科學院研究室檢測,含有豐富的抗氧化成分。產(chǎn)品天然成分,無任何添加!經(jīng)過一千多人份體驗,擁有非常顯著的抗衰效果。 與國內(nèi)某知名上市公司醫(yī)藥企業(yè)達成戰(zhàn)略合作伙伴關系! ?新品首發(fā),全國推廣招商! ?公司扶持三步曲! 第一步:499元引流活動!499元可獲得四盒產(chǎn)品(原價268元/盒)+十強品牌家用空氣凈化器一臺(官網(wǎng)2999元),代理商引流十人以上每人返傭10%,同時開通代理商三級代理(最高代理)資格。流量內(nèi)所有的復購均為代理商所得,按代理返傭。 第二步:2020年全國選美大賽,第二次為代理商引流,最高獎項為寶馬五系,獎品設置豐厚,幫助代理商轉(zhuǎn)化消費者。 第三步:2020年天貓旗艦店上線,國內(nèi)淘寶直播一姐直播帶貨,同時國內(nèi)微博、小紅書、微信等多平臺同時推進,為產(chǎn)品擴大宣傳,直播所有產(chǎn)品發(fā)貨均算作區(qū)域代理業(yè)績。 業(yè)務詳情可撥打官方客服電話:15377521949(微信同號) 基礎代理商招滿后,公司將關閉優(yōu)惠窗口,后續(xù)代理商按照一級、二級、三級代理商的模式升級加入。 【合伙收益】 1、引流活動,每引流一個人參與體驗,返傭10%;例如引流1000人參與活動,即可獲得1000人*50元/人=50000元傭金。且參與人群作為代理商的潛在客戶群,代理商享受消費者后續(xù)消費傭金。 2、參與第一步活動的代理商,直接開通三級代理級別。零售利潤率為70%,保底20%,享受公司培訓、市場、資料等全方位支持。 3、公司產(chǎn)品為專利配方,效果顯著,故消費者轉(zhuǎn)化率高。 以固定客戶200人為例,每人每月使用產(chǎn)品4盒,以產(chǎn)品零售價268元/盒計算。 月銷售收入=268元/盒*4盒*200人=214400元。 年銷售收入=214400元*12個月=2572800元。 按照最低利潤率計算,年收入=2572800*20%=51萬元 按照最高利潤率計算,年收入=2572800*70%=180萬
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