【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心各項目的經(jīng)營策劃，協(xié)助房務(wù)總監(jiān)完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司需要對員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平，保護(hù)員工熱情及動力； 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4、處理重大賓客投訴，維護(hù)酒店利益。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 2、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力； 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。

【職責(zé)內(nèi)容】 運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、所服務(wù)門店客情維護(hù)及管理‘ 2、所服務(wù)門店員工專業(yè)、技術(shù)的培訓(xùn)及考核 3、公司系統(tǒng)在門店的分步驟植入落地及巡店檢視落地效果 4、逐步實現(xiàn)門店基礎(chǔ)療程的自銷自運(yùn)轉(zhuǎn) 5、門店運(yùn)營數(shù)據(jù)分析管理及消耗目標(biāo)達(dá)成 底薪+提成

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)做好顧客美甲美睫。 2、服務(wù)完顧客后收費(fèi)驗券，記錄顧客信息，做好評。 3、每日個人業(yè)績匯報，月底將個人業(yè)績整理會匯報。 4、與店內(nèi)美甲師積極配合，共同努力完成業(yè)績目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、值日，配合店長完成相關(guān)日常工作。 任職資格： 1、初中高職學(xué)歷，一年以上美甲美睫工作經(jīng)驗，會做各種流行款式。 2、熟悉團(tuán)購驗券流程，客戶接待流程。 3、有責(zé)任心，服務(wù)意識強(qiáng)，熱愛美甲事業(yè)，形象氣質(zhì)佳。 4、能夠獨(dú)立完成顧客的美甲服務(wù)。 薪資范圍：5000-****** 高提成制50-70% 門店營業(yè)時間：10:00-21:00

崗位職責(zé) 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負(fù)責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè)，做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準(zhǔn)備營業(yè)所需物品。 3、 補(bǔ)充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務(wù)項目，了解其價格，掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格，為賓客提供服務(wù)。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點(diǎn)擺放，并及時補(bǔ)充。

崗位職能： 1.記錄每天拜訪客戶的信息，分析當(dāng)天客戶的需求，通過分析客戶，了解客戶的需求并制定下次拜訪的時間，致力達(dá)到合作 2.負(fù)責(zé)公司美業(yè)的拓展工作，通過各類渠道，開發(fā)從事美業(yè)的店家，提升公司市場占有率 3.與客戶同行建立良好的關(guān)系，讓客戶產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動，負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作，并為客戶提供服務(wù) 5.維護(hù)自己已開發(fā)的新、老客戶，及時移交后端售后經(jīng)理 崗位要求： 1.25-40歲，男女不限，皮膚健康白凈，形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，有一定的美容院資源，很強(qiáng)的談單能力， 3.具有較強(qiáng)的開發(fā)能力，市場拓新能力 4.具備良好的總和能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 5.對美業(yè)，面部知識，皮膚知識有一定了解 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（杭州，金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成，月均7k 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動：聚餐/旅游 內(nèi)購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：200元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620

崗位職能： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.對賦能加盟的門店進(jìn)行產(chǎn)品知識，手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn) 3.給美容師培訓(xùn)項目。協(xié)助加盟門店做好宣傳及駐店扶持工作 4.對公司管理的門店開展進(jìn)行護(hù)膚品專業(yè)知識，各大品牌面部手法等相關(guān)知識培訓(xùn) 5.到加盟店溝通，負(fù)責(zé)加盟店的培訓(xùn)，活動的知識，完成每日的工作指標(biāo)和每月的業(yè)績目標(biāo) 崗位要求： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，初中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.1年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，做過市場美導(dǎo)崗位，對美業(yè)，面部知識，皮膚知識有一定了解 3.學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品銷售政策，協(xié)助所屬區(qū)域的店面做促銷活動 4.公司會議的邀約 5.具備良好的綜合能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 6.負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資：3000+提成 月均9000以上 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動：聚餐/旅游 內(nèi)購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：150元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年

水樂園操作員

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位: 日化美容督導(dǎo) 職位要求： 1.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；  2.對加盟店的美導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)（包括企業(yè)文化，產(chǎn)品知識和銷售技巧的講解，終端活動支持）； 3.針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 4.代理商終端數(shù)據(jù)的收集和反饋； 5.協(xié)助代理商開展訂貨會相關(guān)工作，落實分管客戶指標(biāo)任務(wù)； 6.售后問題的及時處理和客情關(guān)系維護(hù)，樹立良好的品牌與公司形象； 7.根據(jù)公司制定區(qū)域銷售目標(biāo)完成每季度的區(qū)域出貨任務(wù)。 任職資格： 1.人品端正、形象氣質(zhì)佳，有化妝品行業(yè)同等經(jīng)驗優(yōu)先； 2.性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3.男女不限，適應(yīng)長期出差。 待遇：基本工資+補(bǔ)助+提成+獎金+工齡工資+公司福利產(chǎn)品+社保+年終分紅 以上職位為克萊氏集團(tuán)下屬日化公司招聘：廣州市克萊氏美容科技有限公司，日化品牌：素蓮絲，全國區(qū)域招聘美導(dǎo)； 聯(lián)系人：范小姐，18620200125、020-38886145 公司網(wǎng)址：http://solace.com.cn

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 服務(wù)意識強(qiáng)，有親和力 性格開朗，有一定的溝通能力 負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客護(hù)理操作及充值辦卡工作 合理分解銷售目標(biāo)，有計劃的完成目標(biāo) 管理個人客戶，定期做回訪 邀約顧客回店護(hù)理，加強(qiáng)客戶關(guān)懷工作 薪資待遇：底薪?提成（手工、辦卡）業(yè)績達(dá)標(biāo)獎

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)策劃、籌備、開展并主持招商會、座談會、沙龍及答謝會等活動，并負(fù)責(zé)活動的會務(wù)統(tǒng)籌工作。 2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，分析客戶及顧客的特性與需求，策劃編寫招商累、會議營銷類演講稿和PPT，現(xiàn)場宣傳等。 職位要求： 1、有策劃并主持，講過招商會、沙龍會優(yōu)先。 3、形象好，儀表大方，熟悉身體養(yǎng)生、美容產(chǎn)品和手法； 4、吃苦耐勞，具備良好語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 3、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 職位要求： 1、人品端正，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—45歲之間。，能夠出差；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 1.為客戶提供專業(yè)的祛斑，皮膚健康咨詢服務(wù);制定個性化的護(hù)理療程方案，完成銷售指標(biāo); 2.資深美容顧問需要具備綁帶新人/團(tuán)隊的能力，有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強(qiáng), 3.皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實，形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)、專業(yè)的美容知識。 4、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力。 5、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 因事業(yè)日益壯大與蓮勃發(fā)展，期待有強(qiáng)烈工作熱情和熱愛美容行業(yè)的人才加入，共同演澤精彩人生，選擇大于努力，讓我們一起經(jīng)營這份“好福利”“好環(huán)境”“好收入”“好前途”的好事業(yè)! 【任職條件】 1.25歲以上，品行端莊，形象好，熱愛美容行業(yè) 2.有良好的銷售、溝通能力及美容專業(yè)知識; 3.有責(zé)任心，團(tuán)隊意識強(qiáng)，意向在美業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。 【好福利】 1.月休4天 2.包住宿(高檔小區(qū)房)， 3.正式員工購買五險，實習(xí)員工（可以掛公司自己交） 4.員工專享產(chǎn)品， 5.享有年終獎及帶薪假期(帶薪年假、法定節(jié)假日、福利假等): 6.公司有免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)，入職后有不定期的在職培訓(xùn)及個人技能提升培訓(xùn); 7.優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境: 8.豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、團(tuán)建、旅游及不定期茶點(diǎn)等) 【好環(huán)境】 你將享受安靜高雅、充滿藝術(shù)與浪漫的工作環(huán)境，家人般的氛圍讓你倍感舒適，大家一起談?wù)摻】?、美麗，一起攜手探尋美的真諦，因此自己也變得越來越美麗。 【好收入】 你將得到一份豐厚的薪資待遇。 【好前途】 免費(fèi)崗前和在職培訓(xùn)、外派專業(yè)進(jìn)修、內(nèi)部優(yōu)先晉升(內(nèi)聘管理層)

1.         確保員工熟悉掌握酒店對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，督導(dǎo)、檢查健身中心員工接待客人的服務(wù)質(zhì)量及日常工作。 2.         主持每天班前、后會，做好信息的上傳下達(dá)。 3.         督導(dǎo)健身中心各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作及酒店范圍內(nèi)泳池水面清潔。 4.         制定時間表定期對健身中心各分部進(jìn)行日常運(yùn)作檢查。 5.         積極拜訪客戶廣泛征求客人的意見，對客人提出的各種意見和建議進(jìn)行合理化分析形成可行性改進(jìn)方案。 6.         檢查設(shè)備設(shè)施、物品、布草等整潔干凈并處于良好的狀態(tài)。 7.         審核各類費(fèi)用，控制部門成本，嚴(yán)格掌管各部門領(lǐng)貨物品及數(shù)量，嚴(yán)格控制成本消耗及物品流失，為超支或失控承擔(dān)責(zé)任。 8.         確保健身中心員工操守、著裝、衛(wèi)生、制服、儀容儀表等符合規(guī)定。 9.         負(fù)責(zé)排班管理、假期管理，督導(dǎo)本部門人員的考勤審核。 10.     負(fù)責(zé)落實酒店及部門安全管理制度，確?？腿撕蛦T工的生命財產(chǎn)安全。 11.     負(fù)責(zé)開展相關(guān)安全、急救知識培訓(xùn)。 12.     確保泳池凈化藥劑、凈化設(shè)備的使用安全。 13.     確保泳池水質(zhì)符合國家及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生要求。 14.     確保部門內(nèi)所有電器使用及健身設(shè)備安全。 15.     保證健康中心持證上崗員工在當(dāng)?shù)芈毮懿块T要求出示證件的有效性及數(shù)量。 任職要求 1.高中及以上學(xué)歷；有教練證優(yōu)先； 2.3年以上對客服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上五星級酒店健身中心主管的工作經(jīng)歷，有高星級酒店籌備開業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.25-40歲為佳，身體健康無傳染病。

該職位為醫(yī)療康養(yǎng)項目崗位。 專業(yè):醫(yī)療類相關(guān)專業(yè) 職稱:中,高級職稱以上 經(jīng)驗要求:臨床5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 能力要求         1.精湛的業(yè)務(wù)技能，豐富的臨床經(jīng)驗         2.對相關(guān)理療手法、技能有較高的研究創(chuàng)新能力         3.較強(qiáng)的溝通能力和銷售技巧         4.較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力

【崗位職責(zé)】 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受，分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運(yùn)行和營業(yè)格調(diào)的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工，控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質(zhì)量。

崗位職責(zé) 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感，對會員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1、持有救生員證； 2、熟悉游泳池，服務(wù)知識，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 3、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

崗位職責(zé)： 醫(yī)美市場總監(jiān)崗位職責(zé)和崗位要求 崗位職責(zé) 1、對醫(yī)美行業(yè)看好且有發(fā)展欲望、有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先(有經(jīng)驗可放寬年齡條件) 2、無學(xué)歷要求，想要掙錢，愿意挑戰(zhàn)高薪提升者 3、形象氣質(zhì)佳，性格開朗·思維清晰.(形象氣質(zhì)有要求) 4、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力強(qiáng) 5、維護(hù)已有的合作商戶，幫助商戶開發(fā)新顧客并邀約到院 崗位要求 1.遵守公司各項規(guī)章制度 2.醫(yī)美合作及引流客源、負(fù)責(zé)市場開發(fā)門店以及維護(hù)事宜 3.良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力 4.吃苦耐勞，有上進(jìn)心，對市場有一定認(rèn)識，肯學(xué)習(xí)，有本地市場，對醫(yī)美有經(jīng)驗的優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。     2.制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)，并對銷售目標(biāo)的量化落地。     3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及客戶服務(wù)滿意度提升提供支持。     4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的終端沙龍會、操作會等會議的策劃及執(zhí)行。    5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)院的院務(wù)管理，團(tuán)隊組建、培訓(xùn)等。    6.負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。     任職資格   1. 銷售類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，***。    2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團(tuán)隊管理經(jīng)驗或團(tuán)建培訓(xùn)經(jīng)驗。     3. 具有較強(qiáng)的判斷、理解、分析及學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的實施運(yùn)作能力、計劃協(xié)調(diào)能力、溝通調(diào)解能力。 注：此崗位將在杭州總部熟悉本院流程  3-6個月  后，外派至全國各分院管轄區(qū)域市場：廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。