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  • 舟山 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 運營經理崗位職責: 1、所服務門店客情維護及管理‘ 2、所服務門店員工專業(yè)、技術的培訓及考核 3、公司系統(tǒng)在門店的分步驟植入落地及巡店檢視落地效果 4、逐步實現(xiàn)門店基礎療程的自銷自運轉 5、門店運營數(shù)據(jù)分析管理及消耗目標達成 底薪+提成
  • 舟山 | 1年以上 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述: 1、負責服務做好顧客美甲美睫。 2、服務完顧客后收費驗券,記錄顧客信息,做好評。 3、每日個人業(yè)績匯報,月底將個人業(yè)績整理會匯報。 4、與店內美甲師積極配合,共同努力完成業(yè)績目標。 5、負責店內環(huán)境衛(wèi)生維護、值日,配合店長完成相關日常工作。 任職資格: 1、初中高職學歷,一年以上美甲美睫工作經驗,會做各種流行款式。 2、熟悉團購驗券流程,客戶接待流程。 3、有責任心,服務意識強,熱愛美甲事業(yè),形象氣質佳。 4、能夠獨立完成顧客的美甲服務。 薪資范圍:5000-****** 高提成制50-70% 門店營業(yè)時間:10:00-21:00
  • 舟山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責健身中心各項目的經營策劃,協(xié)助房務總監(jiān)完成銷售任務; 2、根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作; 4、處理重大賓客投訴,維護酒店利益。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經驗3年以上; 2、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力; 3、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。
  • 溫州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先。 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致。 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 集團發(fā)展
    • 員工活動
    • 天然氧吧
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    職責和義務: 充分了解水療的基本工作、關鍵程序, 保持更完善的知識管理:?? 1. 部門管理: a.所有的美容服務 b.所有的水療按摩服務 c.所有的零售產品 d.所有合法的SOP(標準操作程序) ? 2. 包括完整的知識 a. 盡職盡責做好部門工作 b. 員工滿意 c. 所有的酒店服務和營業(yè)時間 3.監(jiān)督水療的日常操作 a.所有區(qū)域的清潔度 b.所有物品的分配 c.庫存管理 ? ?? 4.依照預算指標設法增加水療的預定,提高每天的收入 ??????? 5.雇用職工 a.????通過面試選擇優(yōu)秀的員工創(chuàng)造一套先進的服務和理療方案 b.????激發(fā)員工盡全力發(fā)揮 c.????評價員工的表現(xiàn)能力 6.預算 a.?????每天/每周/每月的預算管理 b.?????堅持預算的準則 ??????? 7.銷售部和公關 a.與這些部門的領導人合作提高水療的市場知名度 8.會議:依照水療總監(jiān)的要求參加以下的會議 a.????部門會議 b.????例會 c.????質量會議 d.????營收會議 工作要求: 教育和工作經驗背景 1.??大專文憑或有具有兩年在水療部門領導地位實際操作經驗 2.??豐富的財務經驗; 3.??能創(chuàng)造水療治療方法和項目; 4.??熟悉各種按摩以及護膚專業(yè)知識和經驗; 5.??精通計算機。
  • 金華 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    Shangri-La, Yiwu 義烏香格里拉 Located at the heart of Yiwu business center, Shangri-La, Yiwu is near the world-famous Yiwu International Commodity City. The hotel features 362 guestrooms and suites, as well as 136 serviced apartments. Shangri-La, Yiwu offers guests an exceptional dining experience. Brown Sugar restaurant comes to life with made-to-order Asian and Western dishes. Live cooking stations provide an array of international delights at buffet restaurant Yue Xiu Wok. From the Lobby Lounge, guests can enjoy relaxing moments. There is a 2,000-square-metre and 12-metre-high pillar-less Grand Ballroom, which comfortably accommodates 1,000 guests for banquets. There are also 11 other function rooms of varying size, some of which provide natural daylight. 義烏香格里拉位于高達215米的義烏世貿中心,毗鄰與世界小商品貿易的國際商貿城。酒店坐擁362間48平米以上的客房和136間服務式公寓。酒店設有三間餐廳,為客提供非凡的餐飲體驗。紅堂特色餐廳提供各國風味美食;越繡灶自助餐廳大廚現(xiàn)場烹飪提供當?shù)嘏c國際美食;大堂酒廊是賓客享受下午茶的理想之所。位于酒店三樓的2,000平米無柱式大宴會廳挑高12米,可舉辦超過1,000人的宴會活動。酒店還設有11間不同大小的多功能廳,其中部分還配備自然采光。 We are currently looking for a Service Manager-Health Club to join our team. As a Service Manager-Health Club, we rely on you to: 1.The Health Club  manager is responsible for the administration and operation of the Health Club . 2.Ensures a high level of customer delight within the department. 3.Actively promote marketing programs designed to enhance member’s loyalty. 4.Maximize the potential of employee through training programs for the department. 5.Constantly review the current procedures and practices to ensure a high level of customer and owner satisfaction.    We are looking for someone who: 1. Presentable, Communication skills, Good Health, Articulate. 2. Has a rather good grasp of both written and spoken English. 3. Ability to interact, Ability to lead a team, Takes ownership and initiative. 4.Knowledge of computer.   工作概述: 1.健身中心經理對健身中心和水療中心的行政管理及營運負責。  2.確保在部門中為客人提供高水準的服務,讓客人喜出望外。 3.積極地制定健身市場營銷項目,以便加強會員的忠實感。 4.通過部門的培訓項目來發(fā)掘員工的最大潛力。 5.不斷地檢查當前的程序和政策,以確保讓客人和業(yè)主滿意。   崗位要求: 1.良好的外貌,溝通良好,身體健康,語音清晰。 2.良好的英文口語及書寫領會能力。 3.善于交際,團隊領導能力,有主人翁精神和主動性意識。 4. 會使用電腦辦公軟件。   If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!  
  • 寧波 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    崗位職能: 1.記錄每天拜訪客戶的信息,分析當天客戶的需求,通過分析客戶,了解客戶的需求并制定下次拜訪的時間,致力達到合作 2.負責公司美業(yè)的拓展工作,通過各類渠道,開發(fā)從事美業(yè)的店家,提升公司市場占有率 3.與客戶同行建立良好的關系,讓客戶產生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動,負責客戶資源的維護工作,并為客戶提供服務 5.維護自己已開發(fā)的新、老客戶,及時移交后端售后經理 崗位要求: 1.25-40歲,男女不限,皮膚健康白凈,形象氣質佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關工作經驗2年以上,有一定的美容院資源,很強的談單能力, 3.具有較強的開發(fā)能力,市場拓新能力 4.具備良好的總和能力,性格外向開朗,能夠有自來熟的能力,能長期適應出差下店,思維敏捷,有隨機應變的能力 5.對美業(yè),面部知識,皮膚知識有一定了解 6.適應區(qū)域內長期出差。 負責區(qū)域:浙江(杭州,金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市) 福利待遇: 薪資4000+提成,月均7k 入職培訓5-7天(帶薪) 帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動:聚餐/旅游 內購福利:500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼:200元/人/月 工齡獎:滿2年獎勵500元/年,滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620
  • 寧波 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職能: 1.女士優(yōu)先,18-35歲,形象氣質佳,皮膚健康白凈 2.對賦能加盟的門店進行產品知識,手法技能等相關知識培訓 3.給美容師培訓項目。協(xié)助加盟門店做好宣傳及駐店扶持工作 4.對公司管理的門店開展進行護膚品專業(yè)知識,各大品牌面部手法等相關知識培訓 5.到加盟店溝通,負責加盟店的培訓,活動的知識,完成每日的工作指標和每月的業(yè)績目標 崗位要求: 1.女士優(yōu)先,18-35歲,初中以上學歷,形象氣質佳,皮膚健康白凈 2.1年以上美業(yè)從業(yè)經驗,做過市場美導崗位,對美業(yè),面部知識,皮膚知識有一定了解 3.學習掌握公司產品銷售政策,協(xié)助所屬區(qū)域的店面做促銷活動 4.公司會議的邀約 5.具備良好的綜合能力,性格外向開朗,能夠有自來熟的能力,能長期適應出差下店,思維敏捷,有隨機應變的能力 適應區(qū)域內長期出差。 6.負責區(qū)域:浙江(金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市) 福利待遇: 薪資:3000+提成 月均9000以上 入職培訓5-7天(帶薪) 帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動:聚餐/旅游 內購福利:500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼:150元/人/月 工齡獎:滿2年獎勵500元/年,滿3年以上獎勵1000元/年
  • 嘉興 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 雙休
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09-05
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    • 投遞簡歷
    水樂園操作員
  • 溫州 | 1年以上 | 中專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位: 日化美容督導 職位要求: 1.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;  2.對加盟店的美導進行培訓(包括企業(yè)文化,產品知識和銷售技巧的講解,終端活動支持); 3.針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 4.代理商終端數(shù)據(jù)的收集和反饋; 5.協(xié)助代理商開展訂貨會相關工作,落實分管客戶指標任務; 6.售后問題的及時處理和客情關系維護,樹立良好的品牌與公司形象; 7.根據(jù)公司制定區(qū)域銷售目標完成每季度的區(qū)域出貨任務。 任職資格: 1.人品端正、形象氣質佳,有化妝品行業(yè)同等經驗優(yōu)先; 2.性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3.男女不限,適應長期出差。 待遇:基本工資+補助+提成+獎金+工齡工資+公司福利產品+社保+年終分紅 以上職位為克萊氏集團下屬日化公司招聘:廣州市克萊氏美容科技有限公司,日化品牌:素蓮絲,全國區(qū)域招聘美導; 聯(lián)系人:范小姐,18620200125、020-38886145 公司網(wǎng)址:http://solace.com.cn
  • 養(yǎng)生師

    8千-9.9千
    杭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 美容師

    4千-8千
    溫州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 購買商業(yè)險
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 服務意識強,有親和力 性格開朗,有一定的溝通能力 負責店內顧客護理操作及充值辦卡工作 合理分解銷售目標,有計劃的完成目標 管理個人客戶,定期做回訪 邀約顧客回店護理,加強客戶關懷工作 薪資待遇:底薪?提成(手工、辦卡)業(yè)績達標獎
  • 招商講師

    1萬-1.5萬
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
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    • 星期日休息
    100-499人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責: 1、負責策劃、籌備、開展并主持招商會、座談會、沙龍及答謝會等活動,并負責活動的會務統(tǒng)籌工作。 2、根據(jù)公司產品特點,分析客戶及顧客的特性與需求,策劃編寫招商累、會議營銷類演講稿和PPT,現(xiàn)場宣傳等。 職位要求: 1、有策劃并主持,講過招商會、沙龍會優(yōu)先。 3、形象好,儀表大方,熟悉身體養(yǎng)生、美容產品和手法; 4、吃苦耐勞,具備良好語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致。
  • 美導老師

    1萬-1.5萬
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 職位要求: 1、人品端正,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—45歲之間。,能夠出差;
  • 浙江 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃住,
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-14
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    【職責內容】 職位要求 1.為客戶提供專業(yè)的祛斑,皮膚健康咨詢服務;制定個性化的護理療程方案,完成銷售指標; 2.資深美容顧問需要具備綁帶新人/團隊的能力,有美容美體行業(yè)經驗,溝通能力、親和力強, 3.皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實,形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)、專業(yè)的美容知識。 4、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。 5、拓展及維護顧客,做好顧客管理、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 因事業(yè)日益壯大與蓮勃發(fā)展,期待有強烈工作熱情和熱愛美容行業(yè)的人才加入,共同演澤精彩人生,選擇大于努力,讓我們一起經營這份“好福利”“好環(huán)境”“好收入”“好前途”的好事業(yè)! 【任職條件】 1.25歲以上,品行端莊,形象好,熱愛美容行業(yè) 2.有良好的銷售、溝通能力及美容專業(yè)知識; 3.有責任心,團隊意識強,意向在美業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。 【好福利】 1.月休4天 2.包住宿(高檔小區(qū)房), 3.正式員工購買五險,實習員工(可以掛公司自己交) 4.員工專享產品, 5.享有年終獎及帶薪假期(帶薪年假、法定節(jié)假日、福利假等): 6.公司有免費提供崗前培訓,入職后有不定期的在職培訓及個人技能提升培訓; 7.優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境: 8.豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、團建、旅游及不定期茶點等) 【好環(huán)境】 你將享受安靜高雅、充滿藝術與浪漫的工作環(huán)境,家人般的氛圍讓你倍感舒適,大家一起談論健康、美麗,一起攜手探尋美的真諦,因此自己也變得越來越美麗。 【好收入】 你將得到一份豐厚的薪資待遇。 【好前途】 免費崗前和在職培訓、外派專業(yè)進修、內部優(yōu)先晉升(內聘管理層)
  • 麗水 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險
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    • 店齡津貼
    • 高溫費
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    1.         確保員工熟悉掌握酒店對客服務標準和服務流程,督導、檢查健身中心員工接待客人的服務質量及日常工作。 2.         主持每天班前、后會,做好信息的上傳下達。 3.         督導健身中心各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作及酒店范圍內泳池水面清潔。 4.         制定時間表定期對健身中心各分部進行日常運作檢查。 5.         積極拜訪客戶廣泛征求客人的意見,對客人提出的各種意見和建議進行合理化分析形成可行性改進方案。 6.         檢查設備設施、物品、布草等整潔干凈并處于良好的狀態(tài)。 7.         審核各類費用,控制部門成本,嚴格掌管各部門領貨物品及數(shù)量,嚴格控制成本消耗及物品流失,為超支或失控承擔責任。 8.         確保健身中心員工操守、著裝、衛(wèi)生、制服、儀容儀表等符合規(guī)定。 9.         負責排班管理、假期管理,督導本部門人員的考勤審核。 10.     負責落實酒店及部門安全管理制度,確保客人和員工的生命財產安全。 11.     負責開展相關安全、急救知識培訓。 12.     確保泳池凈化藥劑、凈化設備的使用安全。 13.     確保泳池水質符合國家及當?shù)匦l(wèi)生要求。 14.     確保部門內所有電器使用及健身設備安全。 15.     保證健康中心持證上崗員工在當?shù)芈毮懿块T要求出示證件的有效性及數(shù)量。 任職要求 1.高中及以上學歷;有教練證優(yōu)先; 2.3年以上對客服務相關工作經驗,1年以上五星級酒店健身中心主管的工作經歷,有高星級酒店籌備開業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 3.25-40歲為佳,身體健康無傳染病。
  • 護士

    4.5千-5.9千
    臺州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 1、護理專業(yè)中專以上學歷;? 2、已取得護士執(zhí)業(yè)證并可以注冊優(yōu)先;? 3、有醫(yī)美單位注射工作經驗者優(yōu)先;? 4、個人形象良好,具備較好的溝通能力、學習能力;? 5、有服務意識,工作積極主動,有上進心;
  • 臺州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 有美容美體經驗
  • 溫州 | 5年以上 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 行政助理

    3千-4.4千
    杭州 | 1年以上 | 中技

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 父母養(yǎng)老金,工齡獎金
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 1、此崗位為門店行政主管類職務,協(xié)助店長全面負責門店各類行政事務? 2、負責管理門店的店務助理、倉管、保潔的日常工作的指導、監(jiān)督、培訓 3、工作范圍內容包括但不限于:門店的工程設備的維護、報修;門店的衛(wèi)生、日常用品的申領;報表的處理等。 崗位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡在25-35歲之間,熟練操作電腦、容貌端莊、有良好的服務意識? 2、工作認真負責、細心、有耐心 3、要求至少1年以上行政類工作經驗?3.穩(wěn)定性強 薪資待遇: 試用期2個月,試用期3000元/月。試用期過后交五險 工作滿一年以后,5天帶薪年假、工齡工資和13薪 試用期過后工資為3500-4500元/月,根據(jù)實際績效考核分數(shù)發(fā)放。 職位標簽 星期日休息,提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,
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