【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、崗前培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)在職員工專業(yè)、手法提升  4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上美容培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳，熱愛(ài)教育。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、形象好，氣質(zhì)佳，熱愛(ài)美容行業(yè)，有高度責(zé)任感； 2、負(fù)責(zé)加盟商員工產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn).幫助其提升服務(wù)質(zhì)量。 3、制定培訓(xùn)計(jì)劃，收集、整理和分析培訓(xùn)效果的數(shù)據(jù)進(jìn)行培訓(xùn)反饋報(bào)告，形成良性閉環(huán)； 4、完善公司產(chǎn)品PPT資料、專業(yè)手法等宣傳資料； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，做好部門(mén)銜接。 6、分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力較強(qiáng)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、要求具備一年以上的美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、技術(shù)手法嫻熟，并有技術(shù)研發(fā)能力； 3、熱愛(ài)美容，美容、養(yǎng)生專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)公司美容師崗前、晉級(jí)的各項(xiàng)技術(shù)、專業(yè)、服務(wù)的培訓(xùn)工作； 2、制定美容項(xiàng)目以及項(xiàng)目研發(fā)，資料整合； 3、配合上級(jí)工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1.結(jié)合公司戰(zhàn)略定位及發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定培訓(xùn)工作規(guī)劃及門(mén)店人員的年度教育計(jì)劃及預(yù)算編制； 2.協(xié)助完善公司的體系及流程，包括培訓(xùn)工具的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用；  3.負(fù)責(zé)公司總部及門(mén)店系統(tǒng)的教育培訓(xùn)的全程管理及實(shí)施跟進(jìn)，專業(yè)知識(shí)、技術(shù)考核及服務(wù)提升；  4.根據(jù)公司的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，整體研究、設(shè)計(jì)協(xié)助技術(shù)產(chǎn)品功能的開(kāi)發(fā)及技術(shù)體系的優(yōu)化提升，包括新品的品項(xiàng)開(kāi)發(fā)與編寫(xiě)；  5.代表公司品牌的教育權(quán)威，參與對(duì)外專業(yè)教育宣講以及招商和培訓(xùn)會(huì)議，傳輸教育理念，協(xié)助市場(chǎng)和招商工作的進(jìn)行。； 6.協(xié)助培訓(xùn)講師的團(tuán)隊(duì)管理工作 。 職位要求：   1.大專以上學(xué)歷，有5年以上的健康相關(guān)行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉健康服務(wù)行業(yè)教育體系建設(shè)和客戶服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)流程設(shè)計(jì)； 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織策劃能力，較強(qiáng)的危機(jī)處理能力；  4.具有相關(guān)領(lǐng)域同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有培訓(xùn)主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)東莞區(qū)域某藥店護(hù)膚品的培訓(xùn)及銷售工作

【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、崗前流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)學(xué)員美容、美體手法、專業(yè)知識(shí)、話述、銷售技巧及服務(wù)流程；  2、對(duì)培訓(xùn)期學(xué)員進(jìn)行考核監(jiān)督，建立考核記錄，分析學(xué)員培訓(xùn)、考核情況，改善培訓(xùn)方法；  3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目、新產(chǎn)品，內(nèi)部老學(xué)員回爐培訓(xùn)，并考核監(jiān)督；  4、宣傳公司的企業(yè)文化，核心價(jià)值觀滲透，及時(shí)了解培訓(xùn)期學(xué)員思想動(dòng)態(tài)并給予有效疏導(dǎo)；  5、對(duì)公司培訓(xùn)模式存在的問(wèn)題進(jìn)行分析、總結(jié)，及時(shí)提出改善措施，不斷創(chuàng)新。  任職資格： 1、25-38歲，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，具有5年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn)；  2、具有一定的美容專業(yè)知識(shí)與授課技能；  3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場(chǎng)氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力；  4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問(wèn)題處理方法與產(chǎn)品搭配；  5、了解營(yíng)銷知識(shí)與技巧并適應(yīng)市場(chǎng)變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新；  公司福利：提供免費(fèi)住宿，購(gòu)買(mǎi)社保，員工生日福利，每年2-3次國(guó)內(nèi)外旅游，免費(fèi)培訓(xùn)。法定節(jié)假日放假，績(jī)效獎(jiǎng)金，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金。

【職責(zé)內(nèi)容】 要從事美業(yè)，大健康類行業(yè)，要有相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司新員工入職培訓(xùn)的計(jì)劃，執(zhí)行，跟蹤并反饋培訓(xùn)情況。 2、組織培訓(xùn)考核，撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，評(píng)估培訓(xùn)效果，并對(duì)培訓(xùn)作出改善建議。 3、負(fù)責(zé)企業(yè)各類終端會(huì)議的前期策劃、執(zhí)行以及主持 4、調(diào)查培訓(xùn)需求，協(xié)助培訓(xùn)總監(jiān)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件，建立培訓(xùn)流程和考核標(biāo)準(zhǔn)的制定； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的收集，編輯，定期更新培訓(xùn)資料并進(jìn)行歸檔。 6、協(xié)助公司建設(shè)團(tuán)隊(duì)人才階梯，儲(chǔ)備人才培養(yǎng)等相關(guān)工作。 職位要求： 1、20-35歲，性格外向，具備良好的培訓(xùn)演講能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、良好的職業(yè)形象，有美容行業(yè)2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的電腦基礎(chǔ)知識(shí)，能制作課件，對(duì)課件工具有創(chuàng)造和創(chuàng)新意識(shí)。 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng)； 5、具有高度的責(zé)任心，良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，工作細(xì)致。 工作時(shí)間：9:00-18:00 包中餐 我們的優(yōu)勢(shì)： 企業(yè)文化：公司秉承“愛(ài) 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營(yíng)理念，弘揚(yáng)家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)13年）和資深教育部老師（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)9年和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)7年）擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。 福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買(mǎi)社保。 （3）生日福利：你的生日當(dāng)天會(huì)收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。 （4）湯水福利：每周有營(yíng)養(yǎng)的老火湯或者滋潤(rùn)的糖水送到店面供員工享用。 （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會(huì)收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會(huì)派發(fā)新年開(kāi)門(mén)利是給員工。 （6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會(huì)發(fā)放慰問(wèn)金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國(guó)旅游，平日外出游玩活動(dòng)，快樂(lè)工作快樂(lè)生活。 （8）年資獎(jiǎng)勵(lì)：入職滿一年獎(jiǎng)勵(lì)1200元，入職滿兩年獎(jiǎng)勵(lì)2400元，入職滿三年獎(jiǎng)勵(lì)3600元，滿三年以上封頂獎(jiǎng)勵(lì)3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團(tuán)結(jié)溫暖有愛(ài)，俏紅坊大家庭張開(kāi)雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1、線路：坐地鐵到八號(hào)線沙園地鐵站A出口出來(lái)后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂(lè)峰廣場(chǎng)南門(mén)），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂(lè)峰廣場(chǎng)南門(mén)斜對(duì)面有個(gè)中國(guó)銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個(gè)百果園） 2、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂(lè)峰廣場(chǎng)方向走350米可到達(dá)公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成日常店鋪管理工作； 2、主持及召開(kāi)部門(mén)培訓(xùn)工作； 3、制定培訓(xùn)美容師/理療師的工作計(jì)劃安排； 4、負(fù)責(zé)美容師/理療師的團(tuán)隊(duì)管理工作 5、開(kāi)發(fā)獨(dú)立培訓(xùn)、學(xué)習(xí)課程，撰寫(xiě)教材和授課經(jīng)驗(yàn)； 6、根據(jù)公司發(fā)展，不斷提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能培訓(xùn)和技能外培訓(xùn)，滿足一線需求。 任職要求： 1、3年以上美容行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有從事SPA行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開(kāi)朗思維敏銳，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、吃苦耐勞、踏實(shí)真誠(chéng)。 工作時(shí)間： 1、每周休息一天； 2、上班時(shí)間：根據(jù)門(mén)店及顧客實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，10:00-13:00，14:00-20:00 3、中午吃飯休息一小時(shí)。 薪酬： 1、試用期，工資保底為：6000-8000元/月； 2、試用期后，工資為基本工資+提成，具體面議； 3、工作期間包吃?。ㄐ^(qū)住宅），轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保。 福利： 1、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期，在假期內(nèi)加班的，可以獲得加班工資；另根據(jù)工作年限，享3-5天的帶薪年假； 2、國(guó)家重大節(jié)假日，公司提供應(yīng)節(jié)禮品； 3、入職滿一年享公費(fèi)泰國(guó)總部培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)； 4、通過(guò)雙向考核，按照崗位制度完成晉升； 5、為豐富員工的業(yè)余生活，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝集力，增強(qiáng)歸宿感，公司每月?lián)艹鲆欢ń痤~的福利款項(xiàng)，作為員工文化娛樂(lè)活動(dòng)之用；另視業(yè)績(jī)每年組織1-2次的國(guó)內(nèi)外、省內(nèi)外的旅游學(xué)習(xí)活動(dòng)； 6、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道，提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展； 7、每年的5月20日為公司的家庭日，邀請(qǐng)?jiān)诼殕T工的直系父母和子女來(lái)公司參觀和交流，享受公司提供的工作餐或是西點(diǎn)； 8、所有正式在職員工適逢生日，組織生日會(huì)或寄送賀卡等活動(dòng)，集體慶賀。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、主管美容企業(yè)的部門(mén)培訓(xùn)工作。 2、制定培訓(xùn)講師的工作計(jì)劃安排。 3、負(fù)責(zé)美容企業(yè)培訓(xùn)講師的團(tuán)隊(duì)管理工作。 職位要求： 1、要求具備行業(yè)知識(shí)及培訓(xùn) 2、技術(shù)手法嫻熟，并有技術(shù)研發(fā)能力。 3、熱愛(ài)美容，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.日常帶班（店長(zhǎng)/美容師/顧問(wèn)班）管理 2.負(fù)責(zé)學(xué)員手法銷售技巧，品項(xiàng)培訓(xùn) 3.手法、課程研發(fā) 4.加盟店店務(wù)診斷和星級(jí)評(píng)定 5.人才裂變 任職要求 1.高中以上學(xué)歷 2.3年以上美業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上教務(wù)導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn) 3.手法功底扎實(shí)，授課能力強(qiáng) 4.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，耐壓力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.日常帶班（店長(zhǎng)/美容師/顧問(wèn)班）管理 2.負(fù)責(zé)學(xué)員手法銷售技巧，品項(xiàng)培訓(xùn) 3.手法、課程研發(fā) 4.加盟店店務(wù)診斷和星級(jí)評(píng)定 5.人才裂變 任職要求 1.高中以上學(xué)歷 2.3年以上美業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上教務(wù)導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn) 3.手法功底扎實(shí)，授課能力強(qiáng) 4.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，耐壓力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，給區(qū)域的門(mén)店賦能，協(xié)助區(qū)域進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作以及美培會(huì)得組織和執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、三年以上的養(yǎng)生培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)，會(huì)做美培會(huì)的優(yōu)先考慮。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。 福利待遇：  1、薪資待遇：底薪+出差補(bǔ)助+高提成（與眾不同）+話補(bǔ)+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+其它福利；2、節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，元旦、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶、春節(jié)； 3、公司福利：社保、國(guó)家法定節(jié)假日、員工免費(fèi)旅游、豐厚年終獎(jiǎng)、公司福利產(chǎn)品、節(jié)日福利； 4、晉升通道：試用期——正式員工——儲(chǔ)備干部——品牌經(jīng)理——事業(yè)部總監(jiān)——公司合伙人。 發(fā)展空間： 加入?yún)R蘭，我們將提供：  1、完善的職前培訓(xùn)及培訓(xùn)期補(bǔ)貼； 2、廣闊的發(fā)展空間，助你一路向前； 3、寬廣的施展平臺(tái)，讓你脫胎換骨，深挖潛能； 4、具有高于同行、富有挑戰(zhàn)性的薪資體系； 5、定期的提升培訓(xùn)，讓你不落后于人后，卓越成長(zhǎng)； 6、顧及全面的福利保障體系，讓你奮勇前行毫無(wú)后顧之憂； 7、每年的員工旅游，我們將帶你周游列國(guó)，繞著地球跑； 8、……  加入?yún)R蘭，你不不必驚訝： 同樣的年齡，匯蘭人早已在行業(yè)內(nèi)有所成就！  同樣的工作，匯蘭人游刃有余，輕松應(yīng)對(duì)！  同樣的市場(chǎng)，匯蘭人業(yè)績(jī)倍增，年年進(jìn)步！

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部新員工入職培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)公司介紹、產(chǎn)品知識(shí)、手法技能、企業(yè)文化培訓(xùn)、心態(tài)、銷售等； 3.熟練美容行業(yè)運(yùn)作，挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)、特點(diǎn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件； 4.及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果、做好反饋并完成培訓(xùn)目標(biāo)； 5.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)課件。 任職要求：必須有美容行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，且臺(tái)風(fēng)好，擅長(zhǎng)演講，最好是做過(guò)私密項(xiàng)目的。（本崗位歡迎美導(dǎo)及市場(chǎng)老師轉(zhuǎn)崗，不出差喲）

【職責(zé)內(nèi)容】 1?負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)及產(chǎn)品專業(yè)技術(shù)，內(nèi)訓(xùn)會(huì)的課程授課。 2?負(fù)責(zé)市場(chǎng)上培訓(xùn)會(huì)、訂貨會(huì)、招商會(huì)、全國(guó)會(huì)、微信課程的組織、策劃、主持及講解。 3、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。  4、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持及活動(dòng)執(zhí)行工作。  5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 6、解決市場(chǎng)售中、售后的疑問(wèn)，產(chǎn)品搭配，產(chǎn)品疑意的處理，解決問(wèn)題性肌膚。 7、跟銷售部門(mén)配合緊密聯(lián)動(dòng)，配合完成銷售業(yè)績(jī)  職位要求：  1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。  2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。  福利待遇： 1、意外險(xiǎn)+正式員工五險(xiǎn)  2、產(chǎn)品福利、帶薪年假、旅游福利、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼  3、年度獎(jiǎng)金 4、晉升區(qū)域總監(jiān)機(jī)會(huì)  5、出行工具：高鐵、飛機(jī)標(biāo)準(zhǔn)

【職責(zé)內(nèi)容】 【職責(zé)說(shuō)明】 1、參與專業(yè)線美容企業(yè)祛斑領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā)；  2、負(fù)責(zé)公司員工祛斑領(lǐng)域的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)，輔助門(mén)店做好銷售工作； 3、祛斑領(lǐng)域技術(shù)培訓(xùn)部門(mén)工作計(jì)劃的制定和實(shí)施；  4、參與企業(yè)的各類祛斑領(lǐng)域的招商會(huì)議和終端會(huì)議及門(mén)店活動(dòng)打板；  5、市場(chǎng)祛斑領(lǐng)域的產(chǎn)品信息收集及反饋。  【職位要求】  1、要求具備豐富祛斑技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識(shí)，擅長(zhǎng)處理問(wèn)題性肌膚（祛斑領(lǐng)域）； 3、有扎實(shí)的技術(shù)，成熟的祛斑儀器的操作；  4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于組織、執(zhí)行各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)制定、編制、完善修正培訓(xùn)計(jì)劃（包含：培訓(xùn)目的、培訓(xùn)成果、培訓(xùn)重點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題、編制培訓(xùn)教材、編寫(xiě)培訓(xùn)教案。例如：所培訓(xùn)內(nèi)容的編制和PPT制作（激勵(lì)、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售課程、營(yíng)銷模式、儀器、手法等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容） 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法，并不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模型和培訓(xùn)內(nèi)容 4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)評(píng)估體系，并組織或協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果 5、負(fù)責(zé)公司所有員工的培訓(xùn)工作，包括：企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵(lì)、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)手法、銷售流程、營(yíng)銷模式、工作流程、儀器操作等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容 6、帶好新人團(tuán)隊(duì)、做好培訓(xùn)教育、輔導(dǎo)、跟進(jìn)并穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，針對(duì)人員心理狀況作出及時(shí)溝通，并給予適當(dāng)?shù)囊庖?jiàn)，幫助對(duì)方調(diào)整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負(fù)責(zé)全國(guó)代理商各種招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)的主講 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)各類重大會(huì)議，包括全國(guó)大會(huì)、代理商會(huì)、全國(guó)內(nèi)訓(xùn)會(huì)等相關(guān)會(huì)議 9、協(xié)助培訓(xùn)部日常管理工作，包含：培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容的制定、日常的學(xué)員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓(xùn)學(xué)員的入學(xué)相關(guān)工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國(guó)各種模式的操作和執(zhí)行（包含終端坐診銷售等） 12、反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，搜尋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品資料，協(xié)助新品開(kāi)發(fā) 13、協(xié)助培訓(xùn)部拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供培訓(xùn) 14、完成上司及公司交辦的其它工作