【職責內容】 崗位職責： 1． 全面負責美甲店各項日常管理工作； 2． 負責店面人員的培訓，不斷提成美甲師的技術操作； 3． 帶領團隊完成每月業(yè)績任務； 4． 負責美甲店財務帳目及貨品儀器的管理； 5． 完成領導交辦的其它事務。 任職要求： 1． 形象氣質佳，3年以下美甲工作經驗，1年以上美甲店長管理工作經驗； 2． 技術精湛，銷售能力強，責任心強。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 任職要求： 1、女性，年齡在25—35歲之間，高中以上學歷，能熟練操作辦公軟件； 2、品行端正、職業(yè)操守良好，無不良記錄。 3、熟練掌握護膚知識、了解行業(yè)動態(tài)及知識，表達溝通能力強、有親和力； 4、具有一定的團隊管理能力、協調能力； 5、有美容顧問、護膚培訓和化妝門店管理經驗者尤佳。

【職責內容】 職責說明： 1、負責美甲美睫店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 具備3-4年的管理經驗，曾在美甲美睫店做過管理工作，掌握美甲美睫基本技術，有較強的管理能力和積極進取精神。

【職責內容】 本職位為章光101旗下顏莊養(yǎng)發(fā)工坊招聘崗位，主營高端養(yǎng)發(fā)體驗館 養(yǎng)發(fā)館店長 員工福利待遇： 1、薪酬具體面議 2、轉正后均享受購買五險、年假、婚假、產假等各種帶薪假期；享受生日福利、季度福利等福利政策；完善的崗前、在職培訓；良好的晉升機會和發(fā)展空間 3、晉升路徑：店長—銷售主管—區(qū)域經理—總監(jiān) 4、店鋪設備齊全，工作環(huán)境優(yōu)美 5、定期舉行各種專業(yè)培訓 崗位職責： 1、負責門店業(yè)績的達成和員工管理工作； 2、拓展客源渠道，做好顧客的檔案管理； 3、新員工招聘和養(yǎng)發(fā)手法的培訓； 4、店面日常運營管理工作； 5、領導安排的臨時工作。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，善于溝通，管理能力強，能帶領團隊完成銷售目標； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。  工作時間：本崗位為輪休制，月休4天，介意者慎投！ 上班地址：深圳市寶安區(qū)沙井新沙路萬科翡麗郡二期二樓2087鋪

【職責內容】 任職資格： 1、1年以上店務管理經驗或2年養(yǎng)師經驗 2、熟悉頭皮養(yǎng)護基本知識，能負責技術培訓復制； 3、溝通能力較強，能帶領團隊完成銷售目標。 崗位職責： 1、負責門店業(yè)績的達成和員工管理工作； 2、負責門店養(yǎng)發(fā)技術指導及手法培訓； 3、店面日常運營管理工作。 薪資：3000底薪+高提成，月收入過萬。 注：本崗位前期在一家門店定崗工作，實習期1個月，熟練后，負責技術培訓復制。

【職責內容】 職責說明： 1、負責部門全員的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備1年以上的管理經驗，曾在養(yǎng)發(fā)館做過管理工作，懂得養(yǎng)發(fā)館店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。

【職責內容】 在美業(yè)有5年以上崗位經驗

【職責內容】 男女不限，年齡不限，五官端正、形象好、氣質佳，具有一定的專業(yè)知識和兩年以上美容店長管理經驗，溝通理解能力強，年薪15萬以上。

【職責內容】 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，善于溝通，管理能力強，能帶領團隊完成單店的銷售目標； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。  （以上崗位人員均購買五項保險；享受年假、婚假、產假等各種帶薪假期；享受生日福利、季度福利等福利政策；完善的崗前、在職培訓，良好的晉升機會和發(fā)展空間） 工作地點:順德大良區(qū)大良東樂路254號(東城酒店對面) 或 新桂中路海琴灣花園纖月庭10,11號鋪(海琴灣公交站)------ 可根據員工居住地需求進行就近分配或提供住宿

【職責內容】 任職要求： 1、女性，年齡在25—35歲之間，高中以上學歷，能熟練操作辦公軟件； 2、品行端正、職業(yè)操守良好，無不良記錄。 3、熟練掌握護膚知識、了解行業(yè)動態(tài)及知識，表達溝通能力強、有親和力； 4、具有一定的團隊管理能力、協調能力； 5、有美容顧問、護膚培訓和化妝門店管理經驗者尤佳。

【職責內容】 職責說明： 1、負責美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發(fā)店店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。

【職責內容】 崗位要求： 1、優(yōu)秀的銷售能力，有行業(yè)經驗者優(yōu)先； 2、店面員工培訓和員工的日常管理 3、店內日常經營管理事務‘ 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 5、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 任職資格： 1、有2年以上管理經驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有促銷銷售經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實； 歡迎行業(yè)精英加入團隊，挑戰(zhàn)50萬年薪！

【崗位職責】 1、負責養(yǎng)發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 【崗位要求】 1、具備1年以上的美容店長或養(yǎng)發(fā)店長經驗，店務管理經驗，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。

【職責內容】 *優(yōu)厚待遇：入職后可享受前三個月試用期8000-10000元保底薪資（包吃?。?*薪酬方案：下店后包吃包住，底薪（7000元-9000元） 業(yè)績提成 新顧客成交獎勵 客流量獎勵 工齡工資獎 旅游獎 其他獎勵 年底分紅 公司股份 員工福利 各種禮物 老板紅包。 *上班和休息時間：早晚班輪班，月休4天。 *完善快速的晉升機制：美容學徒-美容師-美容顧問-美容店長-運營總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴（每三個月評定一次級別） 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、處理店內日常經營管理。 任職資格： 1、 ?年齡：20歲-35歲，形象好，氣質佳，細心耐性。 2、 ?有一定的管理能力，具備帶領團隊的相關美業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 3、 ?有良好的職業(yè)道德，具備月度、季度促銷經驗，有強勁銷售經驗優(yōu)先考慮。 4、 ?有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實 5、 ?具備良好的溝通協調能力，認真負責，能承受一定的工作壓力。 我們的優(yōu)勢： 1、 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓機會：公司注重員工自我提升和培訓，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經驗13年）擔任全方位培訓指導。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購買保險：員工轉正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。  （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。  （5）節(jié)日福利：傳統節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 （6）員工關懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團結 溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1 、線路：坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個百果園） 2 、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。 工作地址 廣州市海珠區(qū)水榕路171號101房、水榕三街1號101房、3號101房、5號101房

【職責內容】 崗位職責： 1、負責店鋪運營、日常事務管理；監(jiān)督、指導銷售情況，提升店鋪銷售業(yè)績 2、根據每月銷售任務，細分到每個店員及每周、每日；對管理店鋪業(yè)績負責，帶頭沖業(yè)績； 3、積極服務顧客，做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務； 4、對業(yè)績目標時刻保持清晰明了，時刻給與下屬指導，幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績目標； 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施； 6、負責店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 7、負責掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時溝通傳遞正面思想，確保員工穩(wěn)定性和積極性； 8、按公司具體要求每月按時按質完成各種報表； 9、做好公司政策的培訓或傳遞并確保執(zhí)行到位； 10、完成上級交辦的其它事項。 任職資格： 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經驗； 2、熟悉零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力； 3、具備良好的溝通能力、團隊意識強、責任心重，執(zhí)行力強，能承擔一定的工作壓力。 上班地址：墊江區(qū)各門店

【職責內容】 我們在相城區(qū)有5家專業(yè)美容連鎖，每家店都有附近的宿舍安排，食宿全包！ 工作時間:10:00-20:00，上六休一 崗位職責：   1)店長責任制，店長全權負責門店的日常營運及管理；   2)負責門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀律、制度遵守的管理等；   3)協調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工作配合銜接等問題；   4)做好經營服務和日常員工培訓指導；   5)維護與客戶的良好關系，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達的業(yè)績指標 工作環(huán)境 1.提供舒適的員工宿舍 2.提供學習旅游的機會 3.帶薪年假，婚假 4.優(yōu)秀員工年終獎 5.提供發(fā)展空間，良好的培訓體系，公平的晉升制度 6.豐富的員工生活，團建聚餐、出游、活動表演等等 任職資格 1.20-45歲，形象氣質佳 2.熱愛美容行業(yè)，能吃苦耐勞 3.有豐富的工作經驗 及銷售管理能力 4.具有耐心和責任心 5.有優(yōu)秀的服務意識和溝通能力

【職責內容】 包吃包住

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。