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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    1.Obey orders from the supervisor/manager and management 服從主管/經理的工作安排。 2.Check the log book to follow up the issue need to finished 上崗前查看交接本。. 3.To caution swimmers regarding potential unsafe areas and behaviour 注意保證游泳客人的安全,勸阻其離開危險區(qū)域,制止危險動作。 4.To rescue swimmers in danger of drowning and administer first aid 對在泳池發(fā)生危險或溺水的客人進行急救。 5.To ensure swimmers are swim inside the swimming area. 確保游泳者在安全的區(qū)域活動。 6.To provide the celerity and effective service to every guest, and ensure them safety on the beach 對泳池的客人提供高標準的服務,確保他們的安全。 7.Report to the supervisor/manager immediately while the issues happened. 發(fā)現(xiàn)問題及時向主管/經理匯報。 8.Ensure to read and sign log book. 做好交接班工作
  • 洗浴主管

    5千-6千
    張家口 | 經驗不限 | 學歷不限

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    綜合性酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    1.協(xié)助酒店經理建立健全洗浴部運營管理體系,包括:運營流程、管理制度、架構體系、工作職責、業(yè)務評估、安全制度; 2.協(xié)助酒店經理制定洗浴部年度經營計劃,將洗浴部年度經營計劃進行分解,落實主要管轄業(yè)務工作; 3.負責洗浴部夏季、雪季開業(yè)及閉營工作的正常進行。 4.確保洗浴部運營接待的各項安全管理工作; 5.組織做好洗浴部各項服務接待工作,確保顧客滿意; 6.負責處理顧客投訴問題; 7.負責洗浴部收入的完成,人力、物力、成本費用的控制; 8.對洗浴服務、業(yè)務所發(fā)生的問題,分析原因,改進落實,優(yōu)化完善洗浴的運營管理; 9.做好洗浴管理及運營的人才培養(yǎng); ?10.協(xié)助酒店經理協(xié)調內部與外部相關部門的溝通配合工作; 11.完成酒店經理交給的其他工作。
  • 張家口 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    園區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 2023-12-29
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    • 投遞簡歷
    1、負責場館的營銷、財務、人事、商品開發(fā)、采購管理及財產保全管理等各項管理工作。 2、收集反饋市場信息,掌握市場趨勢與動態(tài),以客戶為中心,以績效為導向。 3、全面指導員工的業(yè)務培訓,富龍企業(yè)文化教育,負責店內各項規(guī)章制度及流程建設。 4、有效控制各項運營成本及費用,節(jié)能降耗,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并排除。 5、負責業(yè)主和游客權益的維護和重大客訴的處理,與政府單位的公共關系維護等; 6、每日進行各游玩區(qū)域的安全檢查執(zhí)行落實 ; 7、對文娛中心下達的年度各項經營指標進行分解落實,并對結果負責、監(jiān)督、跟進、反饋。 8、注重場地坪效提升,營造良好的服務氛圍; 9、定期召開工作例會 ,檢查開業(yè)前的營業(yè)準備工作 ; 10、閱讀處理各項營業(yè)報表,認真填寫運營管理日志 ,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 11、全面管理涉及IP形象的整體VI系統(tǒng)的日常維護,并為公司提供發(fā)展戰(zhàn)略、整合方向、盈利開發(fā)等各項專案 。
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    4A景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    一、崗位概述 通過對文旅景區(qū)的各類業(yè)態(tài)產品的運營管理工作,保障文旅景區(qū)運營規(guī)范化和運營效果。 二、崗位職責 1.負責文旅景區(qū)各類業(yè)態(tài)產品的運營管理工作,制定各類運營管理制度和管理標準,監(jiān)控運營指標和運營品質,對運營效果負責。 2.負責景區(qū)自營和外包業(yè)態(tài)產品商戶的運營管理,同時負責游客服務中心的日常管理工作。 3.協(xié)調各方資源,包括產品、招商、營銷、策劃、演藝、物業(yè)等部門,保障文旅景區(qū)的正常運轉。 4.根據(jù)行業(yè)市場變化和客戶需求,不斷優(yōu)化運營策略,提高景區(qū)的競爭力和盈利能力。 5.建立和完善客戶關系管理體系,維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關系,及時處理客戶問題和投訴,提高客戶滿意度和忠誠度。 6.定期與重要客戶進行溝通和交流,了解客戶需求和行業(yè)市場動態(tài),挖掘客戶潛力,拓展合作空間,實現(xiàn)客戶價值的持續(xù)提升。 7.負責運營團隊的建設和管理,制定績效考核機制,激勵團隊成員提升工作績效,打造高效、專業(yè)的運營團隊。 三、任職要求 1.基本要求:大專及以上學歷,商業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;年齡在35-45歲之間,優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 2.經驗要求:具備5年以上文旅景區(qū)運營管理工作經驗,有成功的文旅景區(qū)招運營案例,熟悉文旅景區(qū)不同形態(tài)的運營模式。 3.專業(yè)技能:精通景區(qū)運營管理政策制定、市場調研分析、運營管理等專業(yè)知識;熟悉旅游文化景區(qū)各業(yè)態(tài)特點及運營管理機制,對文旅行業(yè)各業(yè)態(tài)運營有獨到的理解并能落地實施;擁有扎實的運營數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,能夠站在景區(qū)經營的角度向公司提出運營管理提升策略。 4.能力素質:能承受工作壓力,有良好的團隊合作意識,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),有極度的責任心,具有較強的溝通表達能力、組織協(xié)調能力和團隊管理能力,具備良好的身體素質和心理素質。
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