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已為您推薦以下相似職位

  • 南京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 12-13
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    崗位描述 1、全面負(fù)責(zé)帳篷營地的運營、管理工作。 2、根據(jù)確定帳篷營地的發(fā)展方向和管理目標(biāo), 行使權(quán)限范圍內(nèi)的經(jīng)營管理權(quán),并負(fù) 責(zé)組織和實施。 3、負(fù)責(zé)露帳篷營地人員的管理、年度預(yù)決算、職工培訓(xùn)計劃等人員管理。 4、負(fù)責(zé)市場拓展?fàn)I銷業(yè)務(wù),制定市場價格,增加經(jīng)營收入。 5、負(fù)責(zé)與酒店聯(lián)動,策劃、組織、實施帳篷營地各種活動。 6、負(fù)責(zé)帳篷營地安全管理職責(zé)。 7、有帳篷營地運營穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    1、參與線上渠道年度銷售計劃、各階段銷售方案及市場開發(fā)計劃的制定。 2、管理線上渠道銷售工作,并對各項工作實施跟蹤、監(jiān)督、檢查,確保渠道銷售目標(biāo)達(dá)成。 3、根據(jù)公司價格策略,做好市場價格的維護(hù)工作,確保市場價格的穩(wěn)定和有序操作。 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場競爭對手信息的收集、調(diào)研工作,及時反饋相關(guān)情況,提出營銷舉措的建議與需求。 5、行業(yè)信息、競品信息、客戶需求的搜集和銷售數(shù)據(jù)分析。 6、完成營銷部其他日常及臨時工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 ,旅游及營銷相關(guān)管理專業(yè)。 2、三年以上旅游行業(yè)渠道銷售及管理經(jīng)驗。 3、具備獨立思維邏輯及較強個的溝通能力。能夠知曉行業(yè)信息、熟練運用數(shù)據(jù)分析辦公軟件。有較強的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有團(tuán)隊管理能力及較強的渠道市場開拓能力。 4、熟悉國家旅游行業(yè)政策,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。 5、身體健康,35歲以下。 6、五官端正,精神飽滿,能適應(yīng)彈性工作制。
  • OTA主管

    4.5千-5.5千
    桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    任職要求: 大學(xué)???、本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè),三年以上酒店/文旅線上運營管理經(jīng)驗或OTA渠道從業(yè)經(jīng)驗。具備美酒商學(xué)院、攜程酒店大學(xué)或連鎖文旅/品牌文旅OTA運營資質(zhì)、線上營銷技能 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司酒店產(chǎn)品線上渠道開發(fā),產(chǎn)品更新、價格、房態(tài)實時調(diào)控,分銷訂單酒店系統(tǒng)錄入審核; 2.負(fù)責(zé)公司景區(qū)產(chǎn)品線上渠道開發(fā),產(chǎn)品更新,價格、庫存實時調(diào)控,負(fù)責(zé)票務(wù)系統(tǒng)與入園驗票系統(tǒng)、人工驗票機直連OTA實現(xiàn)實時預(yù)定,異常訂單處理; 3.負(fù)責(zé)官微/官網(wǎng)功能模塊導(dǎo)入,實現(xiàn)公司品牌、產(chǎn)品展示、預(yù)定、推廣、全民營銷、會員粉絲管理工作; 4.負(fù)責(zé)酒景產(chǎn)品聯(lián)動、限時爆品渠道開發(fā),酒店+景區(qū)套餐產(chǎn)品組合上線、預(yù)定端日常維護(hù)與內(nèi)部核銷對接工作;
  • 五指山 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    民宿客棧 | 50-99人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): (1)充分了解景區(qū)景點及民宿類型業(yè)態(tài),結(jié)合市場需求反向定制開發(fā)產(chǎn)品。 (2)充分了解項目所在地+區(qū)域渠道市場的客源分布情況,廣泛市場調(diào)查,擬定本地+區(qū)域渠道市場的銷售政策及銷售計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成; (3)有計劃的針對區(qū)域、項目所在地及周邊主做民宿、餐飲、研學(xué)、會議、團(tuán)建、露營溯溪等渠道進(jìn)行客戶拜訪、市場開發(fā)工作; (4)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)芈糜涡姓鞴懿块T、旅游協(xié)會等組織建立穩(wěn)定聯(lián)系。 崗位要求: 1、年齡40歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷或者旅游管理相關(guān)專業(yè) ; 2、5-10年文旅或快消品行業(yè)市場營銷、大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉G端、B端對接,有一定資源儲備可以直接轉(zhuǎn)化優(yōu)先考慮; 3、邏輯思維能力和創(chuàng)意思維突出,優(yōu)秀的文字功底和營銷策劃能力; 4、好奇心強、產(chǎn)品認(rèn)知能力強、較高的審美標(biāo)準(zhǔn),敏銳把握最新的行業(yè)產(chǎn)品和銷售策略; 5、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力。 薪資面議。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 全球80家
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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風(fēng)景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品,促進(jìn)俱樂部內(nèi)的文化活動 5. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護(hù)老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議,并將相關(guān)評價和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關(guān)衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn) 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關(guān)文憑 4. 良好的相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團(tuán)隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 張家口 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    園區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 2023-12-29
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    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)場館的營銷、財務(wù)、人事、商品開發(fā)、采購管理及財產(chǎn)保全管理等各項管理工作。 2、收集反饋市場信息,掌握市場趨勢與動態(tài),以客戶為中心,以績效為導(dǎo)向。 3、全面指導(dǎo)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),富龍企業(yè)文化教育,負(fù)責(zé)店內(nèi)各項規(guī)章制度及流程建設(shè)。 4、有效控制各項運營成本及費用,節(jié)能降耗,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并排除。 5、負(fù)責(zé)業(yè)主和游客權(quán)益的維護(hù)和重大客訴的處理,與政府單位的公共關(guān)系維護(hù)等; 6、每日進(jìn)行各游玩區(qū)域的安全檢查執(zhí)行落實 ; 7、對文娛中心下達(dá)的年度各項經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行分解落實,并對結(jié)果負(fù)責(zé)、監(jiān)督、跟進(jìn)、反饋。 8、注重場地坪效提升,營造良好的服務(wù)氛圍; 9、定期召開工作例會 ,檢查開業(yè)前的營業(yè)準(zhǔn)備工作 ; 10、閱讀處理各項營業(yè)報表,認(rèn)真填寫運營管理日志 ,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 11、全面管理涉及IP形象的整體VI系統(tǒng)的日常維護(hù),并為公司提供發(fā)展戰(zhàn)略、整合方向、盈利開發(fā)等各項專案 。
  • 張家口 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    4A景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    一、崗位概述 通過對文旅景區(qū)的各類業(yè)態(tài)產(chǎn)品的運營管理工作,保障文旅景區(qū)運營規(guī)范化和運營效果。 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)文旅景區(qū)各類業(yè)態(tài)產(chǎn)品的運營管理工作,制定各類運營管理制度和管理標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控運營指標(biāo)和運營品質(zhì),對運營效果負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)景區(qū)自營和外包業(yè)態(tài)產(chǎn)品商戶的運營管理,同時負(fù)責(zé)游客服務(wù)中心的日常管理工作。 3.協(xié)調(diào)各方資源,包括產(chǎn)品、招商、營銷、策劃、演藝、物業(yè)等部門,保障文旅景區(qū)的正常運轉(zhuǎn)。 4.根據(jù)行業(yè)市場變化和客戶需求,不斷優(yōu)化運營策略,提高景區(qū)的競爭力和盈利能力。 5.建立和完善客戶關(guān)系管理體系,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系,及時處理客戶問題和投訴,提高客戶滿意度和忠誠度。 6.定期與重要客戶進(jìn)行溝通和交流,了解客戶需求和行業(yè)市場動態(tài),挖掘客戶潛力,拓展合作空間,實現(xiàn)客戶價值的持續(xù)提升。 7.負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的建設(shè)和管理,制定績效考核機制,激勵團(tuán)隊成員提升工作績效,打造高效、專業(yè)的運營團(tuán)隊。 三、任職要求 1.基本要求:大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡在35-45歲之間,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 2.經(jīng)驗要求:具備5年以上文旅景區(qū)運營管理工作經(jīng)驗,有成功的文旅景區(qū)招運營案例,熟悉文旅景區(qū)不同形態(tài)的運營模式。 3.專業(yè)技能:精通景區(qū)運營管理政策制定、市場調(diào)研分析、運營管理等專業(yè)知識;熟悉旅游文化景區(qū)各業(yè)態(tài)特點及運營管理機制,對文旅行業(yè)各業(yè)態(tài)運營有獨到的理解并能落地實施;擁有扎實的運營數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,能夠站在景區(qū)經(jīng)營的角度向公司提出運營管理提升策略。 4.能力素質(zhì):能承受工作壓力,有良好的團(tuán)隊合作意識,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),有極度的責(zé)任心,具有較強的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
  • 游泳教練

    4千-4.5千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-15
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    薪資待遇:底薪+提成 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照學(xué)員的個人學(xué)習(xí)進(jìn)度,為其制定詳細(xì)的游泳學(xué)習(xí)計劃并負(fù)責(zé)實施, 實時掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)程并根據(jù)其學(xué)習(xí)狀況隨時更新學(xué)習(xí)計劃; 2、負(fù)責(zé)在每次的游泳學(xué)習(xí)之前,帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行充分熱身,防止游泳學(xué)習(xí)過程中 出現(xiàn)抽筋、身體僵硬等妨礙正常學(xué)習(xí)進(jìn)程的問題; 3、負(fù)責(zé)在游泳教學(xué)期間,保證學(xué)員的人身安全; 4、負(fù)責(zé)在每次游泳教學(xué)之前,檢查泳池的教學(xué)設(shè)備,保證教學(xué)設(shè)備的安全和衛(wèi) 生; 5、負(fù)責(zé)評估學(xué)員的身體狀況,及時發(fā)現(xiàn)并妥善安置身體狀況不適宜參加游泳活 動的學(xué)員,確保其安全并保證不影響其他學(xué)員的正常學(xué)習(xí)進(jìn)程。 任職要求: 1、熟悉游泳救生急救技術(shù),懂得泳池衛(wèi)生消毒知識; 2、具備救生員證和游泳教練證; 3、同崗位工作經(jīng)驗不低于 1 年;
  • 游泳教練

    5千-6千
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    崗位要求: 1.具有救生員證書。 2.具有游泳教學(xué)經(jīng)驗。 3.溝通能力強 崗位職責(zé): 1.提供高質(zhì)量的游泳教學(xué),幫助學(xué)員掌握正確的游泳姿勢、技巧和策略。 2. 根據(jù)學(xué)員不同的技能水平和需求,制定個性化的教學(xué)計劃,確保他們能夠迅速進(jìn)步并提高游泳水平。 3.監(jiān)督和指導(dǎo)學(xué)員在游泳訓(xùn)練中的表現(xiàn),及時糾正錯誤動作,確保他們的安全。
  • 張家口 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    發(fā)布于 12-19
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    1.Obey orders from the supervisor/manager and management 服從主管/經(jīng)理的工作安排。 2.Check the log book to follow up the issue need to finished 上崗前查看交接本。. 3.To caution swimmers regarding potential unsafe areas and behaviour 注意保證游泳客人的安全,勸阻其離開危險區(qū)域,制止危險動作。 4.To rescue swimmers in danger of drowning and administer first aid 對在泳池發(fā)生危險或溺水的客人進(jìn)行急救。 5.To ensure swimmers are swim inside the swimming area. 確保游泳者在安全的區(qū)域活動。 6.To provide the celerity and effective service to every guest, and ensure them safety on the beach 對泳池的客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),確保他們的安全。 7.Report to the supervisor/manager immediately while the issues happened. 發(fā)現(xiàn)問題及時向主管/經(jīng)理匯報。 8.Ensure to read and sign log book. 做好交接班工作
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    JOB OVERVIEW 職位概述 ?Keep good communication with other supervisors and employees. Timely communication with the manager and ensure the fitness centre staff to provide the best service for the guest, to keep all sorts of equipment cleaning and hygiene. To maintain the normal operation of all equipment, and the normal operation of various regions. Water safety attention to guests.  ?保持與其他主管和員工的良好溝通.及時與經(jīng)理溝通,確保健身中心員工為客人提供最好的服務(wù),保持各種設(shè)備的清潔衛(wèi)生。維持所有設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),保證各區(qū)域正常運營。時刻關(guān)注客人水上安全。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責(zé) ?Regularly check the pool all the equipment, ensure the normal operation. Check the water temperature and room temperature ?定期檢查泳池所有設(shè)備,確保正常運轉(zhuǎn)。檢查水溫及室內(nèi)溫度 ?Anywhere at any time according to the guest's access and use of the equipment, make all-round follow-up services in a timely manner ?隨時隨地根據(jù)客人的出入及使用設(shè)備情況,做出及時全方位的跟進(jìn)服務(wù) ?Training workers basic medical knowledge ?培訓(xùn)員工基本救護(hù)知識 ?Promote hotel promotions latest information ?推廣酒店最新促銷信息 ?Often with members to communicate effectively ?經(jīng)常與會員進(jìn)行有效溝通 ?Organization member activities ?組織會員活動 ?Periodically to the pool disinfection, dust collection ?定期對泳池進(jìn)行消毒,吸塵 ?Ensure that receive and follow up all the information about the department, set the standard in order to maintain and obtain the guest's satisfaction ?確保接收與跟進(jìn)有關(guān)本部門的一切信息,以便維持設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn)和獲得客人的滿意 ?With internal staff and guests to build and maintain positive relationships, in order to efficiently meet their reasonable demand ?與內(nèi)部員工和客人建立和維持積極的關(guān)系,以便能有效滿足他們的合理需求 ?Anticipate guest needs, answer customer consultation, and solve the problem for the guest ?預(yù)見客人的需要,解答客人的咨詢,并為客人解決問題 ?Through the conversation with customers and internal staff to set up good image in the hotel ?通過與顧客和內(nèi)部員工的交談為酒店樹立良好的形象 ?Maintain high standards of product and service knowledge to better explain to the customer and sell hotel services and facilities ?保持產(chǎn)品和服務(wù)知識的高水準(zhǔn)以便更好向顧客解說、出售酒店的服務(wù)及設(shè)施 ?According to the needs of the guests to help and guide them to the hotel all kinds of places ?根據(jù)客人的需要,幫助和引導(dǎo)他們到酒店的各種場所 ?Understand about the hotel special promotions and, in order to know their needs and make a reply ?了解關(guān)于酒店特別的促銷活動及事情,以便知曉他們的需要并做出回復(fù) ?Understanding of hotel the latest information in order to provide information service for the guest ?了解酒店最新的信息以便為客人提供信息服務(wù) ?Accurately receive, record and convey the guest's requirements ?準(zhǔn)確地接收、記錄及傳達(dá)客人的要求 ?Efforts to resolve guest complaints and complaints after the follow-up processing, and promptly report to the recreation manager or its authorized representative ?努力解決客人投訴以及投訴后的追蹤處理,并及時上報康樂部經(jīng)理或其授權(quán)代表 ?To maintain the working area and ensure that equipment is maintained in a clean and maintain the good condition ?對工作區(qū)域進(jìn)行維護(hù),并保證設(shè)備處于清潔及維護(hù)的良好狀況 ?According to the hotel, health, safety, and health policy executive responsibility and stick to supervise staff personal appearance and hygiene standard ?按照酒店健康、安全、和衛(wèi)生政策執(zhí)行職責(zé),并堅持監(jiān)督員工個人形象及衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn) ?To take remedial measures timely to a dangerous situation, and report to supervisor of potential danger ?熟悉財產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)和緊急程序,并安全及時地運行設(shè)備進(jìn)行控制 ?Be familiar with property safety, first aid, fire and emergency procedures, and safe and timely operation to control the equipment ?及時對危險的情形采取補救措施,并對上級主管匯報存在的潛在危險 ?On time to participate in the green hotel related training, be familiar with the environmental protection green hotel standard associated with this position and knowledge ?按時參加綠色酒店相關(guān)培訓(xùn),熟悉與本崗位相關(guān)的綠色酒店環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和知識 Required Skills – 技能要求  ?Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ?擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ?Good Interpersonal Skills ?具有良好的交際技能 ?CPR / First Aid certification required ?要求獲有CPR和急救證書 ?Lifeguard certificate required ?要求獲有救生員證書
  • 張家口 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 班車接送
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2023-07-24
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    JOB OVERVIEW 職位概述 ?Attends to all guests needs within Health Club facility. ?滿足健身俱樂部內(nèi)客人的一切需求。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責(zé) ?Provide prompt, efficient and courteous services to guests, members and visitors ?向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務(wù)。 ?Maintain Health Club facilities according to set standards of order and cleanliness ?按照既定次序和清潔標(biāo)準(zhǔn)來維護(hù)健身俱樂部設(shè)施。 ?Report repairs and maintenance problems to supervisor ?向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 ?Familiarize yourself with facilities, activities, equipment, services and other pertinent information in order to provide guest with accurate information ?熟悉酒店的設(shè)施、活動、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準(zhǔn)確信息。 ?Be knowledgeable about all hotel facilities in order to promote and sell them to guests ?熟知酒店所有設(shè)施,以便向客人進(jìn)行推銷。 ?Ensure guests amenities, towels, linen and other guests needs have ample supply ?確保充分供應(yīng)客人的用品、毛巾、布草等。 ?Follow hotel procedures in relation to pool towel issue and retrieval ?遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 ?Liaise with inter-facing departments such as Laundry, Housekeeping and Engineering to provide great service ?與關(guān)聯(lián)部門,如洗衣房、客房部和工程部進(jìn)行溝通,以向客人提供上乘服務(wù)。 ?Conduct activities and services for guest, members and registered children while giving proper instruction and safety reminders ?為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務(wù),對其做相關(guān)說明并提醒其注意安全。 ?Abide by rules and regulations and policies and procedures of hotel ?遵守酒店的各項規(guī)章制度、政策和工作程序。 ? Conduct regular inspections of pool grounds to ensure cleanliness standards are maintained  ?對游泳池進(jìn)行定期視察,以確保其達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。 ?Apply correct charges to guests and visitors where applicable for use of pool, spa and gym, and post to room bill in accordance with procedure   ?就游泳池、Spa和體育館的使用向客人和來訪者正確收費,并按照工作程序?qū)①M用計入房間帳單。 ?Attend scheduled training  ?參加排定的培訓(xùn)活動。 ?Participate actively in employee activities ?積極參加員工活動。 ?Adhere to specified hygiene and personal appearance standards ?遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個人儀容標(biāo)準(zhǔn)。 ?Participate in activities concerning protection of environment ?參加與環(huán)保相關(guān)的活動 。 ?Ensure only qualified persons such as in-house guests, members and guests who paid the entrance fee are allowed to use ?確保只允許符合資格的人員使用相關(guān)設(shè)施,如住店客人、會員和交付入場費的客人。 Required Skills – 技能要求  ?Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ?擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ?Able to read and write English ?能夠讀寫英語
  • 洗浴主管

    5千-6千
    張家口 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
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    • 生育保險
    • 住房公積金
    • 年度國內(nèi)旅游
    綜合性酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 10-09
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    1.協(xié)助酒店經(jīng)理建立健全洗浴部運營管理體系,包括:運營流程、管理制度、架構(gòu)體系、工作職責(zé)、業(yè)務(wù)評估、安全制度; 2.協(xié)助酒店經(jīng)理制定洗浴部年度經(jīng)營計劃,將洗浴部年度經(jīng)營計劃進(jìn)行分解,落實主要管轄業(yè)務(wù)工作; 3.負(fù)責(zé)洗浴部夏季、雪季開業(yè)及閉營工作的正常進(jìn)行。 4.確保洗浴部運營接待的各項安全管理工作; 5.組織做好洗浴部各項服務(wù)接待工作,確保顧客滿意; 6.負(fù)責(zé)處理顧客投訴問題; 7.負(fù)責(zé)洗浴部收入的完成,人力、物力、成本費用的控制; 8.對洗浴服務(wù)、業(yè)務(wù)所發(fā)生的問題,分析原因,改進(jìn)落實,優(yōu)化完善洗浴的運營管理; 9.做好洗浴管理及運營的人才培養(yǎng); ?10.協(xié)助酒店經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部相關(guān)部門的溝通配合工作; 11.完成酒店經(jīng)理交給的其他工作。
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