崗位職責(zé):
1. 制定部門全年工作計(jì)劃;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
2. 根據(jù)本部營業(yè)預(yù)算,領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成各項(xiàng)接待任務(wù)及營業(yè)指標(biāo)
3. 制定及不斷改良各崗位工作程序和標(biāo)準(zhǔn),檢查全體員工的工作及各種制度的執(zhí)行情況
4. 了解市場動態(tài)和賓客需求,策劃/開發(fā)/推出創(chuàng)新的溫泉服務(wù)及產(chǎn)品
5. 具有一定的號召力和凝聚力,督導(dǎo)巡查員工工作情況,及時(shí)糾正和工作指導(dǎo)
6. 負(fù)責(zé)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)考核及選拔人才,激發(fā)員工的積極性
崗位要求:
1. 3-5年溫泉管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);
3.具備活動策劃方面的能力及經(jīng)驗(yàn);
4.?性格開朗,善于交際,有積極向上、不斷創(chuàng)新的精神。