崗位職責:
1. 制定部門全年工作計劃;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
2. 根據本部營業(yè)預算,領導全體員工完成各項接待任務及營業(yè)指標
3. 制定及不斷改良各崗位工作程序和標準,檢查全體員工的工作及各種制度的執(zhí)行情況
4. 了解市場動態(tài)和賓客需求,策劃/開發(fā)/推出創(chuàng)新的溫泉服務及產品
5. 具有一定的號召力和凝聚力,督導巡查員工工作情況,及時糾正和工作指導
6. 負責制定部門培訓計劃,培訓考核及選拔人才,激發(fā)員工的積極性
崗位要求:
1. 3-5年溫泉管理相關工作經驗;
2. 受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓;
3.具備活動策劃方面的能力及經驗;
4.?性格開朗,善于交際,有積極向上、不斷創(chuàng)新的精神。