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已為您推薦以下相似職位

  • 售后總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān),參與公司運(yùn)營(yíng)管理與決策 2、領(lǐng)導(dǎo)制定 工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)管理系統(tǒng)正常運(yùn)行 4、組織市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)工作的實(shí)施,為企業(yè)發(fā)展提供充足的人才供給和良好的人才環(huán) 崗位要求:10年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年售后總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),2年高端項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、28-40歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,形象端莊大方; 2、五年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具備全面系統(tǒng)的營(yíng)養(yǎng)保健、美容專業(yè)知識(shí); 3、能建立完善的內(nèi)外部培訓(xùn)體系,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)、編寫(xiě)培訓(xùn)教材,勝任營(yíng)銷、美容專業(yè)知識(shí)方面的培訓(xùn),有組織策劃、舉辦招商會(huì)、內(nèi)訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn); 4、優(yōu)秀的頭口表達(dá)能力和演講能力,較強(qiáng)的組織、策劃及團(tuán)隊(duì)管理能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力; 6、具有營(yíng)銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、美容化妝品連鎖店務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及具有中西醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮.
  • 培訓(xùn)部經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 健康體檢
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃及技術(shù)推廣培訓(xùn)機(jī)制,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施; 2、制訂配合公司銷售政策的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施; 3、根據(jù)市場(chǎng)的銷售及培訓(xùn)需要,合理調(diào)配培訓(xùn)部講師; 4、負(fù)責(zé)全國(guó)招商會(huì)、內(nèi)訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)會(huì)議的人員調(diào)配及部份大型會(huì)議(如:招商會(huì)、店主會(huì))的執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)組織公司市場(chǎng)營(yíng)銷人員的培訓(xùn)教育及相關(guān)產(chǎn)品、專業(yè)技能的考核、監(jiān)督管理; 6、培訓(xùn)資料、課程的匯編、管理、修訂,形成系統(tǒng)教案;產(chǎn)品手冊(cè)、技術(shù)手冊(cè)、項(xiàng)目手冊(cè)等的編寫(xiě)與審核定稿。 任職資格: 1、醫(yī)學(xué)、精細(xì)化工或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、培訓(xùn)業(yè)、化妝品業(yè)同等職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具全面、系統(tǒng)的美容知識(shí)及優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和演講才能,熟悉技術(shù)推廣、產(chǎn)品推廣活動(dòng)的組織、督導(dǎo)的培訓(xùn)等相關(guān)工作,能適應(yīng)出差;具大型推廣活動(dòng)或演講會(huì)經(jīng)驗(yàn); 4.責(zé)任心強(qiáng),勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作,具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)精神; 5、受過(guò)營(yíng)銷培訓(xùn)、情感營(yíng)銷、人力培訓(xùn)、培訓(xùn)師等方面的培訓(xùn)可優(yōu)先考慮。
  • 培訓(xùn)總監(jiān)

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)部培訓(xùn)管理體系的建立、執(zhí)行、管理等管理工作; 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定培訓(xùn)部年度培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 3、全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理,對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核及人才梯隊(duì)建設(shè); 4、根據(jù)公司的市場(chǎng)情況,開(kāi)發(fā)相對(duì)應(yīng)的各類培訓(xùn)教材,確保課件開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)效果符合市場(chǎng)要求; 5、根據(jù)公司的政策推廣需求,策劃籌備開(kāi)展培訓(xùn)、新品發(fā)布會(huì)等各類會(huì)議; 6、建立與加盟商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良好的關(guān)系,確保工作順利開(kāi)展; 7、統(tǒng)籌部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算,控制在合理范圍 ; 8、不定期巡視公司旗下店鋪,優(yōu)化改進(jìn)培訓(xùn)方案; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、該職位重點(diǎn)要求:具備課程體系系統(tǒng)搭建,終端店務(wù)管理,直營(yíng)連鎖經(jīng)驗(yàn)。 2、大專以上學(xué)歷,教育學(xué)、美容護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳; 3、5年以上專業(yè)線美容連鎖行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),同等崗位任職3年以上; 4、良好的書(shū)寫(xiě)能力、溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、交際能力和培訓(xùn)能力。
  • 產(chǎn)品講師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣東 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、職責(zé)和工作 產(chǎn)品技術(shù),養(yǎng)生或者面部或者項(xiàng)目、主導(dǎo)市場(chǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 產(chǎn)品培訓(xùn),產(chǎn)品技術(shù)、賣(mài)點(diǎn)、價(jià)值的培訓(xùn) 產(chǎn)品課程:產(chǎn)品使用即如何賣(mài)、產(chǎn)品成交話術(shù)、產(chǎn)品成交素材的使用方法 2、待遇: -底薪:2萬(wàn),年薪50萬(wàn),獎(jiǎng)金10萬(wàn) -基本底薪1萬(wàn),擅長(zhǎng)會(huì)銷1.5萬(wàn),產(chǎn)品招商銷講厲害者2萬(wàn) -傭金:24萬(wàn),按公司設(shè)定目標(biāo)(完全可達(dá)到的基本目標(biāo))。 -獎(jiǎng)金:超出目標(biāo),10萬(wàn)到20萬(wàn) 3、會(huì)銷,招商,直播等優(yōu)先
  • 教育總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)品牌教育體系的搭建及執(zhí)行,包括公司產(chǎn)品的專業(yè)渠道及加盟商培訓(xùn)、公司內(nèi)訓(xùn); 2. 目前公司的發(fā)展需求研發(fā)新的專業(yè)技術(shù)及配合市場(chǎng)相關(guān)的終端活動(dòng)安排 3. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)產(chǎn)品及各種肌膚問(wèn)題的針對(duì)性護(hù)理、保養(yǎng)方案,產(chǎn)品搭配等專業(yè)內(nèi)容及邀約等相關(guān)話術(shù); 4. 負(fù)責(zé)制作公司的產(chǎn)品課件及配合編寫(xiě)相關(guān)的文宣資料; 5. 負(fù)責(zé)建立完善講師體系,建設(shè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍,開(kāi)發(fā)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)及人才梯隊(duì)建設(shè); 6. 及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。 任職要求: 1. 3年以上美導(dǎo)老師/培訓(xùn)老師或2年以上培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉美容專業(yè)線市場(chǎng)運(yùn)作、模式及相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3. 操作手法、專業(yè)知識(shí)過(guò)硬,對(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻認(rèn)知; 4. 可接受出差。
  • 培訓(xùn)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、 主管培訓(xùn)部門(mén)工作; 2、 負(fù)責(zé)制定配合公司銷售政策的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、 根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn)及銷售需求,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材、課件; 4、 負(fù)責(zé)招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)議的策劃執(zhí)行,并對(duì)品牌銷售有較大幫助。 任職資格: 1、5年以上美容行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)美容行業(yè)、形象氣質(zhì)佳、富有激情; 3、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
  • 培訓(xùn)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 本崗位高薪高提成,要求也是高能力。有能力的你,歡迎來(lái)戰(zhàn)。 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 教育總監(jiān)

    1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    • 職齡獎(jiǎng)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),搭建并完善教育體系,培養(yǎng)多元化人才; 2、根據(jù)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需求,對(duì)培訓(xùn)課程梳理、研發(fā)、整合、優(yōu)化; 3、培養(yǎng)中高層管理人員,制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展課程并考核; 4、內(nèi)部開(kāi)展特色課程、為知識(shí)付費(fèi)等培訓(xùn)班,促進(jìn)員工演講能力; 5、終端培訓(xùn)會(huì)、沙龍講座、招商會(huì)的組織、策劃及主持; 6、集團(tuán)企業(yè)文化,氛圍的建設(shè)與完善。 工作要求 1、25-38歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上大型企業(yè)專職培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、搭建過(guò)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)、梳理過(guò)課程體系,對(duì)人才賦能、培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制及應(yīng)用辦法有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及分析問(wèn)題,善于整合內(nèi)外部資源;? 5、性格外向,形象良好。 公司提成+獎(jiǎng)金+出場(chǎng)費(fèi)+績(jī)效(年薪30-40W)
  • 美容經(jīng)理

    6千-2萬(wàn)
    東莞 | 3年以上 | 中專

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    • 包吃住每周休一天
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 年齡要求:26-40歲之間; 2、 學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷; 3、 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上店面管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),管理和銷售能力較強(qiáng),性格外向平穩(wěn);  5、 懂得策劃店活動(dòng),帶團(tuán)隊(duì)。 6、 學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力強(qiáng),有良好的表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);
  • 美導(dǎo)

    8千-1萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有2年以上培訓(xùn)經(jīng)理或?qū)<屹u(mài)手崗位工作經(jīng)驗(yàn),在美容院擔(dān)任過(guò)店長(zhǎng)/顧問(wèn)/培訓(xùn)經(jīng)理職位者優(yōu)先; 2、形象好、氣質(zhì)佳,演講能力強(qiáng),普通話清晰,性格開(kāi)朗、人品端正、積極上進(jìn),良好的職業(yè)素質(zhì)及責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具備較強(qiáng)的銷售能力和一定培訓(xùn)講課能力 4、能適應(yīng)不定期的出差工作(根據(jù)分公司人員招聘和培訓(xùn)會(huì)情況決定出差時(shí)間)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成公司培訓(xùn)部的培訓(xùn)計(jì)劃,完成培訓(xùn)體系的搭建工作; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)線上和線下內(nèi)外部培訓(xùn)工作及帶領(lǐng)新員工下店實(shí)踐培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各崗位員工的崗前和在職培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)有效實(shí)施與落地,監(jiān)控培訓(xùn)進(jìn)度及效果,并對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃; 5、其他培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、終端會(huì)的協(xié)助培訓(xùn)工作 薪資結(jié)構(gòu): 1、底薪:10000-12000 2、獎(jiǎng)金:培訓(xùn)獎(jiǎng)金10% 3、分紅:工作滿1年享受在職分紅
  • 培訓(xùn)總監(jiān)

    8千-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 3、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 4、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、有50場(chǎng)以上美培會(huì)經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)的各項(xiàng)工作
  • 培訓(xùn)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    深圳 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 培訓(xùn)經(jīng)理

    1.6萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    廣州 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)經(jīng)理:(1名) 要求:年齡28—40歲,從事過(guò)健康醫(yī)療行業(yè)培訓(xùn)教育工作。 工作職責(zé):企業(yè)內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)形象、接待禮儀培訓(xùn)。 薪資待遇: 基本薪資+業(yè)績(jī)提成+培訓(xùn)獎(jiǎng),綜合工資年薪20萬(wàn)—30萬(wàn)元/年
  • 教育培訓(xùn)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,三年以上同職位經(jīng)驗(yàn),有對(duì)企業(yè)文化的提煉、課程的開(kāi)發(fā),公司產(chǎn)品及項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為可落地并產(chǎn)生效益課程,了解決三維培訓(xùn)體系的搭建,有過(guò)教練經(jīng)歷,男性或有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    • 在職培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)。 2、技術(shù)培訓(xùn)部門(mén)工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。 3、參與企業(yè)的各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。 4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識(shí),有扎實(shí)的技術(shù)手法培訓(xùn)能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于組織、執(zhí)行各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。
  • 美容經(jīng)理

    6千-2萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 中專

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    • 崗前培訓(xùn)
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)直營(yíng)門(mén)店的管理工作,按照公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定方針和政策,及時(shí)實(shí)施與調(diào)整,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度和月度銷售指標(biāo)。性格外向平穩(wěn); 2、負(fù)責(zé)落實(shí)完成各直營(yíng)門(mén)店的年度銷售目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng); 3、有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí),能策劃及組織大型營(yíng)銷活動(dòng)及項(xiàng)目,全面提升直營(yíng)門(mén)店銷售業(yè)績(jī); 4、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)門(mén)店的拓展和管理及客情維護(hù); 5、負(fù)責(zé)新品上市推廣、季節(jié)性及節(jié)日活動(dòng)促銷活動(dòng)的策劃與落實(shí);
  • 教育部總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓(xùn)
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、圍繞集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定培訓(xùn)部的業(yè)務(wù)目標(biāo)和規(guī)劃; 2、根據(jù)公司規(guī)劃及各階段需求,負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)體系框架搭建 、課程體系開(kāi)發(fā)與完善; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、如銷售、技能、心態(tài)及專業(yè)知識(shí)等培訓(xùn); 4、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、制作培訓(xùn)課件、及建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù); 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的指導(dǎo)、培養(yǎng)、管理、考核; 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善師資管理體系與骨干培養(yǎng)體系,引時(shí)空并合理使用人才,不斷提升講師的與業(yè)素養(yǎng)和管理水平; 7、整合內(nèi)外學(xué)習(xí)資源,搭建多元化的授課或培訓(xùn)體系,制定并完善培訓(xùn)策略、制和管理體系,進(jìn)行人才階梯建立與課程開(kāi)發(fā)及實(shí)施,為公司持續(xù)培養(yǎng)梯隊(duì)型人才結(jié)構(gòu)。 任職要求: 1、具有5年以上美容培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),有3年化妝品專業(yè)線類產(chǎn)品培訓(xùn)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通美容手法,專業(yè)知識(shí)強(qiáng); 3、精通專業(yè)線護(hù)理模式,能夠?qū)⑵放铺厣谌肫渲校⒙涞貓?zhí)行; 4、能獨(dú)立操作大型培訓(xùn)會(huì)議、集中訓(xùn)練等,有大型聯(lián)動(dòng)活動(dòng)、微沙龍經(jīng)驗(yàn); 5、綜合素質(zhì)佳,具有課程開(kāi)發(fā)和體系搭建的能力,有良好團(tuán)隊(duì)管理能力; 6、具有很強(qiáng)的感染力,為人正直、干練,具備良好的邏輯思維能力、抗壓能力;
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