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  • 超市主管

    5千-7千
    三亞 | 3年以上 | 大專

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    可隨時隨地查看職位

    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    1、負責商品的采購、補貨、陳列和庫存管理,確保商品種類齊全、品質(zhì)優(yōu)良、庫存合理。 監(jiān)控商品的銷售情況,進行數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行商品促銷計劃,以提高銷售額和毛利。 2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質(zhì)量檢驗標準,嚴格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對生鮮商品質(zhì)量的投訴,采取相應的改進措施,維護店鋪的良好聲譽。 3、 制定工作流程和標準,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。 4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合相關的衛(wèi)生標準和法規(guī)要求。加強對生鮮設備和工具的維護和管理,保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級領導交辦的任務
  • 超市店長

    1.2萬-1.5萬
    三亞 | 3年以上 | 大專

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    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
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    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    崗位及職責要求: 1、檢查本樓面各個區(qū)域的銷售、補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營運標準的準確執(zhí)行。 2、負責審核本樓面各種報表的完成,根據(jù)每日各類報表有關銷售額和利潤的統(tǒng)計分析,及時制定促銷方案。 3、審核系統(tǒng)訂單和緊急訂單等。 4、負責對本樓面所有員工進行業(yè)績考核、評估。 任職要求 ?教育背景:大專以上學歷 ?年 齡:25-35歲,男、女不限 ?工作經(jīng)驗:3年以上超市管理經(jīng)驗,有生鮮管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 運城 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助部門經(jīng)理做好制度、方案的制定和完善,以及日常工作管理; 2、負責召開各班組部門領班班前班后例會,分配經(jīng)理及公司安排的工作; 3、接受各班組部門上報的緊急突發(fā)事件和客人的投訴,及時給予處理,并將處理情況上報部門經(jīng)理; 4、協(xié)助部門經(jīng)理實施成本控制核算,定期或不定期深入檢查各部位的工作和收支控制狀況; 5、嚴格執(zhí)行酒店各項財務管理制度和盤點工作要求; 6、負責制定、完善各分部領班崗位職責,并規(guī)定領班日常工作督導范圍,同時對前廳部工作進行督導和指導,做好領班考勤工作,監(jiān)督領班對員工的考勤工作; 7、負責做好班前準備、班中服務質(zhì)量跟蹤和班后整理檢查工作; 8、負責督導各崗位員工對客服務質(zhì)量,并及時提出整改要求; 9、檢查區(qū)域領班每日安排工作的落實情況,負責做好每月部門值班、排班表; 10、負責與水療溫泉部其他各崗位做好溝通協(xié)調(diào)工作; 11、負責制定部門各班組月度培訓計劃,對培訓情況進行檢查和督導,并及時給予指導和點評; 12、負責擬定部門設施設備保養(yǎng)、衛(wèi)生清潔計劃并對員工進行理論與實操培訓; 13、做好每周工作總結和工作計劃,負責查閱每日領班交接班本; 14、 受理下級合理化建議,關心下屬員工的思想、工作、生活; 15、負責處理溫泉賓客投訴及顧客關系維護; 16、完成上級交辦的其他工作事項,并反饋結果。
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