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  • 咨詢助理

    4.5千-5.9千
    岳陽(yáng) | 1年以上 | 高中

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    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.根據(jù)院內(nèi)經(jīng)營(yíng)的月度目標(biāo),通過(guò)客戶開(kāi)發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式, 配合促銷計(jì)劃努力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo);  2.按照院內(nèi)服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠(chéng)懇接待客戶,以專業(yè)的知識(shí)、 良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介診所服務(wù)項(xiàng)目;  3.向客人介紹院內(nèi)內(nèi)的相關(guān)專家,協(xié)助客人和咨詢之間的溝通,為他 們做好相關(guān)服務(wù),圓滿完成所需的治療。 4.與現(xiàn)場(chǎng)咨詢合作,深度開(kāi)發(fā)客戶消費(fèi)潛力,并與相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 5.負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,開(kāi)發(fā)客戶關(guān)系資源。并拓展業(yè)務(wù),不斷開(kāi)發(fā)新的客戶、維持老客戶;  6.客戶資料檔案的建立,辦理各項(xiàng)手續(xù)及準(zhǔn)備工作,如交費(fèi)、術(shù)前準(zhǔn)備等。  7.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)咨詢已經(jīng)回訪的客戶進(jìn)行再次回訪,監(jiān)督其回訪工作是否進(jìn)行,并調(diào)查客戶的滿意度情況上報(bào)主管; 8.對(duì)不滿意的客戶協(xié)同現(xiàn)場(chǎng)咨詢進(jìn)行安撫,并詳細(xì)登記記錄;負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對(duì)醫(yī)院服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系;  10.負(fù)責(zé)客戶資料管理:收集、記錄來(lái)訪客戶資料信息;負(fù)責(zé)撰寫咨詢服務(wù)的文案文本,保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量;并做好客戶信息資料的保密工作,尊重客戶的隱私權(quán),。  11.負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、顧客相關(guān)信息錄入洪邁客戶管理系統(tǒng);  12.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔:保持工作區(qū)域的干凈、整潔;做好物品的定置定位;  13.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
  • 岳陽(yáng) | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有救生員資格證有限考慮
  • 私隱美容老師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    岳陽(yáng) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士?jī)?yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 針灸師

    8千-9.9千
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿,五險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 有證就可以
  • 美容督導(dǎo)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在20—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 市場(chǎng)督導(dǎo)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 合伙人需要: 1、至少3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)培訓(xùn)實(shí)干實(shí)效經(jīng)驗(yàn),店務(wù)管理實(shí)干實(shí)效經(jīng)驗(yàn),店員管理實(shí)效實(shí)干經(jīng)驗(yàn)。 2、外在形象佳、內(nèi)涵素養(yǎng)佳、年齡要求:25歲-40歲 3、具備專業(yè)的親切溝通能力、美業(yè)銷售能力、目標(biāo)感強(qiáng),美業(yè)使命感強(qiáng)。想創(chuàng)業(yè)沒(méi)有資金資本的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先招募。
  • 美容師

    8千-9.9千
    湖南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、形象氣質(zhì)良好,年齡18-35歲,學(xué)歷不限 2、溝通理解能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有親和力,有銷售經(jīng)驗(yàn) 3、有面部護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),技術(shù)手法操作熟練,有美容師資格證優(yōu)先考慮 4、對(duì)自己要求高,肯學(xué)習(xí),能吃苦 工作內(nèi)容: 接待到店客戶,為顧客提供專業(yè)的面部皮膚護(hù)理項(xiàng)目,做到認(rèn)真、細(xì)致的美容服務(wù)。 薪資待遇: 底薪+提成+手工費(fèi) 工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙岳麓區(qū)保利麓谷林語(yǔ) 地鐵6號(hào)線直達(dá),交通便利(周邊商業(yè)設(shè)施齊全,客流量大) 免費(fèi)提供住宿,入職買五險(xiǎn)。
  • 美容店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、年齡25-35歲 2、兩年美業(yè)店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備培訓(xùn),店務(wù)管理,人員管理的經(jīng)驗(yàn) 4、有較強(qiáng)的溝通能力,銷售邏輯能力,目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 工作內(nèi)容: 1、完成所帶門店業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、做好門店客戶渠道維護(hù),門店會(huì)員管理 3、門店人員管理及留存,門店員工技能培訓(xùn),保證門店員工的專業(yè)和滿意度 工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙岳麓區(qū)保利麓谷林語(yǔ) 地鐵6號(hào)線直達(dá),交通便利(周邊商業(yè)設(shè)施齊全,客流量大) 免費(fèi)提供住宿,入職買五險(xiǎn)。
  • 湖南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
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    • 健康體檢
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車接送五險(xiǎn)、住房
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,膚質(zhì)較好,無(wú)體味; 2.有一年以上美容專業(yè)線市場(chǎng)美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)或美容院店長(zhǎng)、顧問(wèn)、優(yōu)秀美容師亦可; 3、銷售能力強(qiáng),熟悉美容手法; 4.善于學(xué)習(xí),有良好的溝通和解決問(wèn)題的能力; 注:為了提升就職效率,投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)將工作經(jīng)驗(yàn)在簡(jiǎn)歷中進(jìn)行概述。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無(wú)斑無(wú)跡,準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)所需物品。 3、 補(bǔ)充所缺的出售品。 4、 熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,了解其價(jià)格,掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 6、 將各類用過(guò)的物品分類送至指定的地點(diǎn)擺放,并及時(shí)補(bǔ)充。 崗位要求 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉康樂(lè)部的服務(wù)特點(diǎn)和服務(wù)項(xiàng)目。 3、較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷能力。
  • 湖南 | 5年以上 | 大專

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 過(guò)程管理,解決方案,項(xiàng)目管理,項(xiàng)目推動(dòng),需求分析,專業(yè):美容、養(yǎng)生項(xiàng)目 崗位職責(zé): 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,按年度、季度、月度制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍; 3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力; 4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 任職資格: 1. 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;有美容、健康養(yǎng)生等專業(yè)資質(zhì)背景優(yōu)先; 2. 職業(yè)能力:精通美容和養(yǎng)生手法,具備良好的溝通培訓(xùn)能力; 3. 有3年以上美容養(yǎng)生企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4. 年齡25歲以上,身高160cm以上,職業(yè)氣質(zhì)良好; 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,能出差; 6、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,適應(yīng)出差,可以承受較大工作壓力; 7、具備獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、本項(xiàng)培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)及大型授課演講、訓(xùn)練能力; 8、熟悉連鎖店的運(yùn)作體系,有連鎖店高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇: 試用期:面議; 正式上崗:保底10000以上+項(xiàng)目提成(面議)+包住+社保+個(gè)人發(fā)展空間(面議);
  • 湖南 | 2年以上 | 中專

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    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    是否出差:長(zhǎng)期出差 職責(zé)說(shuō)明: 1、接受公司不定期出差; 2、協(xié)助前期店家啟動(dòng)培訓(xùn); 3、售前鋪墊跟進(jìn)顧客,會(huì)中協(xié)助專家銷售; 4、培訓(xùn)店家員工專業(yè)知識(shí),操作方法; 5、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 光電咨詢師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    湖南 | 2年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.長(zhǎng)期出差,每月大約有20-25天出差。 2.具有兩年以上光電行業(yè)咨詢銷售經(jīng)驗(yàn)。熟知色素與抗衰專業(yè)知識(shí)。 3.形象氣質(zhì)良好,皮膚好,身材管理較好,擅長(zhǎng)與人溝通。 4.待遇組成:底薪+提成+差補(bǔ)+各種福利+社保+商業(yè)險(xiǎn)+年終分紅。
  • 湖南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有本地網(wǎng)絡(luò),有人力資源網(wǎng)絡(luò),能下店培訓(xùn),做銷售
  • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美容養(yǎng)生板塊的手法、專業(yè)和用心服務(wù)流程的教學(xué); 2、負(fù)責(zé)不斷對(duì)美容養(yǎng)生項(xiàng)目進(jìn)行升級(jí)更新; 3、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司常規(guī)卡項(xiàng)耗材的管理。 任職資格: 1、從事美容養(yǎng)身相關(guān)行業(yè)5年以上,3年以上美容養(yǎng)生技術(shù)培訓(xùn)、研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、美容養(yǎng)生手法和專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí); 3、親和力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、心態(tài)積極、愛(ài)鉆研、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、用心、有耐心; 4、形象氣質(zhì)良好、有授課經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 5、面試環(huán)節(jié)將進(jìn)行手法的實(shí)地測(cè)試 福利待遇: 1、美業(yè)內(nèi)少有的一班制,無(wú)晚班; 2、包食宿; 3、購(gòu)買五險(xiǎn); 4、法定假休息,有年休假、春節(jié)假和旅游假; 5、工作滿一年且有小孩,在小孩未滿18周歲前每月享有2天親子假; 6、每月8次免費(fèi)員工護(hù)理; 7、生日福利和傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 8、年收入不低于12萬(wàn)。
  • 美容師

    6千-7.9千
    長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 形象好,氣質(zhì)佳,在18-36歲之間,有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗(yàn);溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí)。
  • 湖南 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.股份制分紅承包 2.做統(tǒng)籌 運(yùn)營(yíng) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 暨萊生物幫助連鎖美容院合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型,幫大型連鎖辦皮膚科診所,公司誠(chéng)邀請(qǐng)想創(chuàng)業(yè)的你共同一起做好皮膚科診所的輕醫(yī)美和光電業(yè)績(jī),公司不缺店,缺的是一條心的領(lǐng)導(dǎo)者 【合伙收益】 價(jià)值觀和人達(dá)到高度統(tǒng)一,發(fā)展不是問(wèn)題
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:  1、湖南省區(qū)域內(nèi)拓展新店,協(xié)助銷售組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作:  2、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況;  3、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。  任職資格:  1、熟悉美容養(yǎng)生行業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有市場(chǎng)拓展專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、五觀端正,年齡20——45歲,男士?jī)?yōu)先。
  • 行政

    8千-1萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)擬定公司相關(guān)管理制度(如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊(cè)、保密制度、勞動(dòng)合同等)并負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí)、檢查和完善,確保其有效實(shí)施。?   2、負(fù)責(zé)檔案管理工作,建立和完善公司人事、行政、文件、儲(chǔ)備、培訓(xùn)等檔案的立卷、維護(hù)、管理、調(diào)閱,做好各種資料的收集、整理和立卷歸檔;負(fù)責(zé)各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作,及時(shí)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告。 3、參與薪資管理及分配方案的擬定,協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系、考核標(biāo)準(zhǔn)的擬制與執(zhí)行工作。合理配置人力資源,力爭(zhēng)壓縮人員數(shù)量,提高服務(wù)質(zhì)量及員工待遇。?   4、負(fù)責(zé)公司員工的管理教育,新進(jìn)人員的甑選、招聘、錄用、教育培訓(xùn)、合同管理;負(fù)責(zé)人事任免、調(diào)動(dòng)、退休、職稱晉升、考核獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)合同處理等。 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)上傳下達(dá)工作,確保流程化、制度化、規(guī)范化辦理。?   6、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù); 7、協(xié)調(diào)各部門、各級(jí)人員之間的關(guān)系,創(chuàng)建良好的企業(yè)文化;?   8、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。
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