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    掃碼關(guān)注138大美業(yè)人才網(wǎng)公眾號

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  • 采耳師

    1.5萬-2萬
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 12-14
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    1、對采耳按摩行業(yè)感興趣,想學(xué)習(xí)和掌握一門技術(shù)。 2、身體健康、吃苦耐勞,遵守公司的規(guī)章制度。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力服從管理、有上進(jìn)心。 2、不限學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、身高163以上,年齡在18-35歲之間,形象氣質(zhì)佳,性格開朗活潑。 3、勤奮好學(xué),服務(wù)意識強(qiáng)。 福利待遇: 1、包吃住,伙食營養(yǎng)均衡,宿舍干凈衛(wèi)生。 2、正常薪資15000--25000元,多勞多得,上不封頂。 3、公司提供技能升級培訓(xùn),技術(shù)更精進(jìn),賺錢更快 4、店面團(tuán)隊(duì)氛圍活躍正能量、團(tuán)建聚餐、生日福利、按時(shí)發(fā)放工資、月休四天等。
  • 足療技師

    1.5萬-2萬
    昆明 | 1年以上 | 高中

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    • 五險(xiǎn)一金
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 12-14
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    提供高質(zhì)量的按摩服務(wù)?:足療技師需要為顧客提供高質(zhì)量的身體按摩或足療服務(wù),確保顧客的舒適度和滿意度?。 ?介紹特色項(xiàng)目及費(fèi)用?:足療技師需要向顧客介紹足療店的特色項(xiàng)目及各項(xiàng)費(fèi)用,確保顧客了解消費(fèi)內(nèi)容?。 ?完成顧客消費(fèi)的項(xiàng)目?:按照規(guī)定的程序保質(zhì)保量地完成顧客消費(fèi)的項(xiàng)目,確保服務(wù)的質(zhì)量和效果?。 良好的溝通和服務(wù)意識?:足療技師需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與顧客進(jìn)行有效溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?。 ?學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能?:積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,不斷提升服務(wù)水平,以滿足顧客的需求?。 ?遵守規(guī)章制度?:遵守公司的規(guī)章制度和工作流程,確保自身工作的合法性和有效性?4。 ?任職資格方面,足療技師通常需要具備以下條件?: ?年齡和學(xué)歷要求?:要求年齡在20-40歲之間,高中以上學(xué)歷?。 ?工作經(jīng)驗(yàn)?:需要1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?。 ?身體素質(zhì)?:身體健康,無不良嗜好?。 ?職業(yè)素養(yǎng)?:親和力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神?。
  • SPA技師

    2萬-3萬
    昆明 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    會所 | 100-499人
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    SPA技師招聘要求及標(biāo)準(zhǔn) 一、任職資格 1. 20-35歲,163cm以上,性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,有親和力,衣著整齊大方得體。 2.有SPA技師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.待遇:RMB10000-30000元/月 二、崗位職責(zé): 1.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)配及安排,熱愛本職工作,講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),誠心待客。 2.微笑服務(wù)、禮貌待客,根據(jù)客人的需要為客人選擇適合的消費(fèi)項(xiàng)目,指壓手法應(yīng)熟練。 3.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)。 4.我們將提供優(yōu)厚的待遇及崗位技能培訓(xùn)(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
  • 芳療師

    8千-1萬
    昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    會所 | 100-499人
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    ?診斷與咨詢?:芳療師在對顧客進(jìn)行正確診斷后,運(yùn)用純天然的芳香植物精油有針對性地進(jìn)行調(diào)油,通過按摩的方式來為顧客進(jìn)行保健。 ?精油調(diào)配與使用?:芳療師需要根據(jù)顧客的具體需求,調(diào)配適合的精油組合,并通過嗅吸、按摩等方式為顧客提供保健服務(wù)。 ?顧客溝通與教育?:芳療師需要與顧客進(jìn)行有效溝通,了解其健康狀況和需求,并提供相關(guān)的健康教育和指導(dǎo)。 ?環(huán)境與衛(wèi)生管理?:芳療師需要確保工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生,確保使用的精油和設(shè)備符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ?持續(xù)學(xué)習(xí)與專業(yè)發(fā)展?:芳療師需要不斷學(xué)習(xí)最新的芳香療法知識和技術(shù),提升自己的專業(yè)水平。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 12-14
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)桑拿室的接待服務(wù)工作,包括更衣服務(wù)、浴室服務(wù)等。 2.負(fù)責(zé)桑拿營業(yè)場所的衛(wèi)生清潔工作,包括臺面擦拭、地毯清潔、浴巾更換、浴室內(nèi)坐椅消毒、拖鞋消毒等等。 3.具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)備的使用、檢查、保養(yǎng),包括桑拿爐、小木桶、木勺、蒸汽發(fā)生器、溫泉池水循環(huán)過慮系統(tǒng)、淋浴器、更衣柜等等。 4.每天對按摩水質(zhì)取樣化驗(yàn),按摩水質(zhì)必須符合標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常檢測桑拿浴室的溫度和按摩池的水溫,發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況時(shí)應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)措施。 5.每天營業(yè)前和本班組下班前都要清點(diǎn)毛巾、浴巾,并做好交接班記錄;每班清點(diǎn)冷藏柜內(nèi)的冷飲數(shù)量并做好詳細(xì)記錄。 6.認(rèn)真做好安全工作,對初次光臨的客人應(yīng)根據(jù)情況介紹桑拿浴的方法及注意事項(xiàng),當(dāng)客人進(jìn)人桑拿房應(yīng)每隔10分鐘從玻璃窗口觀察一次,看客人是否適應(yīng),對患有心臟病和血壓不正常的客人,應(yīng)勸止其進(jìn)入桑拿房。 7.發(fā)現(xiàn)事故時(shí)立刻報(bào)告上級或采取相應(yīng)的措施, 任職要求: 身體健康,形象良好,溝通能力及服務(wù)意識強(qiáng),能吃苦,接受三班倒 崗位福利: 試用期3000,轉(zhuǎn)正4000加提成,一經(jīng)錄用免費(fèi)提供吃住,不加收餐費(fèi)及水電費(fèi),一天提供四餐,菜品豐富不限量;崗位晉升空間大
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 12-13
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    全球征集: 第三期球童培訓(xùn) 2022月11月21日 正式開營 月薪輕松過萬,亞洲百佳球場實(shí)操訓(xùn)練 金牌教練1V1指導(dǎo) 成績優(yōu)秀者可被亞洲百佳球場春城湖畔度假村錄用或推薦全國球場工作 訓(xùn)練營單價(jià) 2380元/位 包括住宿用餐培訓(xùn)用品等
  • 昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 12-13
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    主要職責(zé) 1. 康養(yǎng)產(chǎn)品內(nèi)容的搭建: 協(xié)助春城 “身、心、社”康養(yǎng)產(chǎn)品相關(guān)的資源、內(nèi)容的搭建 。 2. 康養(yǎng)合作方的管理: 協(xié)助康養(yǎng)產(chǎn)品相關(guān)合作方的溝通、協(xié)調(diào),按照簽署的協(xié)議,共同完成康養(yǎng)產(chǎn)品的開發(fā)、宣傳、銷售、執(zhí)行。 3. 康養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā): 負(fù)責(zé)與春城康養(yǎng)領(lǐng)域相關(guān)的科研數(shù)據(jù)的收集、整理、分享,確保春城康養(yǎng)產(chǎn)品的與時(shí)俱進(jìn), 迭代與不斷改善。 4. 政策法規(guī)遵循與合規(guī)性: 確??叼B(yǎng)部的各項(xiàng)工作的開展符合國家法律法規(guī)、教育方針政策和上級主管部門的要求。 5. 內(nèi)部管理 圍繞春城的康養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo),與相關(guān)的部門(銷售、傳媒、運(yùn)作等)溝通、協(xié)調(diào),按質(zhì)按量完成康養(yǎng)產(chǎn)品的交付。 6. 協(xié)同推廣、銷售 協(xié)同傳媒進(jìn)行康養(yǎng)理念、產(chǎn)品/服務(wù)的內(nèi)外部推廣、協(xié)同銷售進(jìn)行康養(yǎng)產(chǎn)品/服務(wù)的銷售達(dá)成。 7. 對外交流合作: 開拓國內(nèi)外合作渠道,豐富康養(yǎng)產(chǎn)品提升康養(yǎng)產(chǎn)品及服務(wù)的影響力和國際化水平。 8. 其他 完成公司及上司交待的其他工作。
  • 救生員

    2.5千-4千
    玉溪 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 少數(shù)民族風(fēng)情
    • 花腰傣
    • 青山綠水
    • 舌尖上的美味
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感,對會員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 普洱 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 保證健身中心的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負(fù)責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準(zhǔn)備營業(yè)所需物品。 3、 熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,了解其價(jià)格,積極向客人銷售產(chǎn)品和服務(wù)。 4、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 5、 將各類用過的物品分類送至指定的地點(diǎn)擺放,并及時(shí)補(bǔ)充。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)X年以上。 2、態(tài)度積極、樂觀向上;善于溝通! 3、較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷能力。
  • 游泳池救生員

    3.5千-4.5千
    普洱 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時(shí)檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 中專學(xué)歷,或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-13
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    【崗位職責(zé)】 1、主持水療,健身中心,游泳池工作;實(shí)施各經(jīng)營項(xiàng)目;提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),確保營業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施,確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作;對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 6、對員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有組織、指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場、發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。
  • 昆明 | 3年以上 | 高中

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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理; 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會員的檔案,有計(jì)劃制定健身計(jì)劃,提供針對性的服務(wù); 4、有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時(shí)間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案; 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運(yùn)動器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷; 2、有一級以上教練員指導(dǎo)證; 3、有救生員資格證。
  • 救生員

    3.3千-3.7千
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-13
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    崗位職責(zé) 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感,對會員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 云南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 季度產(chǎn)品福利
    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 崗位要求: 1、美容、化妝相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀可接受無經(jīng)驗(yàn); 2、對美容行業(yè)有興趣,并立志在此行業(yè)發(fā)展; 3、形象良好,表達(dá)溝通能力佳; 4、能接受出差。 (提供住宿、中餐、免費(fèi)崗前專業(yè)培訓(xùn)) 彈性上班時(shí)間:10:00-20:00/11:00-21:00(內(nèi)含休息吃飯時(shí)間),月休4天,享受假期; 福利待遇:培訓(xùn)期間:補(bǔ)貼+包住,下店:階梯底薪(2800~5500)+出差補(bǔ)貼+手工費(fèi)+提成+獎金+全勤+包吃住+差旅費(fèi)等(綜合6-12k不等),還有季度產(chǎn)品福利,年終獎金,一年多次晉升調(diào)薪機(jī)制。
  • 云南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):(可視頻面試/可視頻面試/可視頻面試) 1、負(fù)責(zé)公司加盟連鎖店的管理與指導(dǎo),包括開業(yè)前籌備工作,開業(yè)方執(zhí)行,開業(yè)后的管理與指導(dǎo),每月市場方案的執(zhí)行與落實(shí),月度回款的達(dá)成。 2、負(fù)公司對加盟店員工的輔助管理與培訓(xùn),包括店的營銷方案,店內(nèi)培訓(xùn),店的工作流程執(zhí)行等。 3、落實(shí)執(zhí)行公司市場方案政策,貫徹執(zhí)行公司制度維護(hù)公司及品牌整體形象及時(shí)準(zhǔn)確地將客戶需求、問題、市場信息反饋至主管,形成上傳下達(dá)。 崗位要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,具備良好的店務(wù)管理能力。 2、可手法操作,良好的溝通能力,并具備優(yōu)秀的銷售技巧。 3、公司每月每季進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)及晉升(包括會務(wù)、銷售與管理方面提升),可全方位發(fā)展。 4、公司薪酬方案獎勵較多,相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)年薪比同行高出50%以上,此崗晉升方向?yàn)榇髤^(qū)經(jīng)理(管理為主,無需出差)。 附注:賣手崗位無需操作手法,以銷售為主,美導(dǎo)/賣手崗位底薪7-12k(優(yōu)秀可談)+提成,年薪30-80W,歡迎咨詢溝通哦~~ 重磅福利 1、上市集團(tuán)編制:全國多處駐點(diǎn)辦事處,方便快捷; 2、可選常駐本地:人性化管理,就近選擇區(qū)域市場,實(shí)現(xiàn)大平臺工作夢想; 3、高薪保障:底薪+多重豐厚獎金福利(如業(yè)績提成、全勤獎、開業(yè)獎勵、套盒獎勵、月/季/年度獎金等); 4、免費(fèi)培訓(xùn):如無相關(guān)經(jīng)驗(yàn),您只需要一顆干事業(yè)的心,由百蓮凱集團(tuán)總部商學(xué)院免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 5、福利豐厚:享受六險(xiǎn)(養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、意外險(xiǎn)),包食宿,享受季度產(chǎn)品福利,彈性工作,各類假期; 6、晉升機(jī)制:晉升不拼爹不拼關(guān)系,只拼實(shí)際能力和表現(xiàn),每季度晉升培訓(xùn)考核; 7、其他福利:各類旅游、各類額外獎勵等(只有想不到,沒有辦不到,想到您補(bǔ)充); 職位招聘2-5人
  • 昆明 | 8年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、完成下達(dá)的市場目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化進(jìn)行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);  2、具備市場開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任。
  • 云南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1., 市場管理 (1)協(xié)助代理商、加盟店制定品牌的短期銷售計(jì)劃及長期規(guī)劃; (2)督促所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)的年度、季度運(yùn)營計(jì)劃; (3)起擬所轄區(qū)域市場年度、季度銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃。 (4)收集、整理美容同行動態(tài)、公司產(chǎn)品技術(shù)及手法、美容院管理、銷售技巧等動態(tài)信息,完成市場調(diào)查報(bào)告,并及時(shí)提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)匯總、整理所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)的市場調(diào)查相關(guān)信息,完成分析報(bào)告,及時(shí)提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo); 2,業(yè)務(wù)職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場動態(tài)信息,并提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎金另算哈
  • 昆明 | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助現(xiàn)場設(shè)計(jì)師完成咨詢服務(wù)及手術(shù)方案制定; 2、熟練完成各種常見面部整形手術(shù); 3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、手術(shù)操作常規(guī)和服務(wù)規(guī)范,確保醫(yī)療安全; 任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有外科醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,可注冊; 2、28-50歲,精通五官類整形手術(shù),臨床經(jīng)驗(yàn)至少1年。 3、審美力強(qiáng),溝通能力佳,具有一定的術(shù)中開發(fā)能力; 4、掌握扎實(shí)的整形外科理論基礎(chǔ),手術(shù)技法熟練、注重醫(yī)療安全;具備高度的醫(yī)務(wù)職業(yè)精神。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;  2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、有市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;  2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;  3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;  5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于接受挑戰(zhàn),有從事過零售,化妝品或美容行業(yè)的工作者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述:開發(fā),維系和跟蹤客戶,掌握團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和發(fā)展方向,策劃組織實(shí)施各類促銷 任職資格:吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上化妝品(專業(yè)線)市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗(yàn). 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;  2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、有市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;  2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;  3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;  5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于接受挑戰(zhàn),有從事過零售,化妝品或美容行業(yè)的工作者優(yōu)先。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、具備市場開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力; 2、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任; 3、發(fā)掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系,有計(jì)劃的完成銷售任務(wù); 4、負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司專業(yè)儀器與服務(wù)信息; 2、能獨(dú)立搭建銷售平臺,并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績指標(biāo)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案,對項(xiàng)目運(yùn)營推廣進(jìn)行分析并及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中存在的問題,對各個(gè)運(yùn)營中的環(huán)節(jié)提出改進(jìn)建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、從事美容行業(yè)5年以上,具備2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及管理經(jīng)驗(yàn)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵機(jī)制提出建議; 4、制定招聘計(jì)劃,開展招聘工作; 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系; 6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛; 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 8、參與本部門的日常事物管理工作,協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作; 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn),精通人力資源六大模塊實(shí)操,善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才,優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力; 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),勞動保障辦理程序,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力,有良好的工作心態(tài),抗壓能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
  • 美容師

    2千-2.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 駐店店長

    3千-4.4千
    紅河州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,對服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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