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  • 營(yíng)銷總監(jiān)
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    大理 | 10年以上 | 大專

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和年度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、分析管理，研究行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，結(jié)合經(jīng)營(yíng)分析情況，為公司提供各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策建議； 3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)方案策劃與編制，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)建議、拓客建議、投資回報(bào)測(cè)算等； 4、建立高效、專業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，做好社區(qū)的內(nèi)部技術(shù)支持和管理； 5、建立健全營(yíng)銷內(nèi)部管理體系、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度； 6、對(duì)外負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作； 7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，成功的酒店或旅居營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備深入的行業(yè)洞察和市場(chǎng)敏感度，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化； 4. 優(yōu)秀的談判和溝通技巧，良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  • 行政管家 butler
    8千-1萬(wàn)
    昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé)： 1. 了解賓客的特殊需求和喜好，提前做好準(zhǔn)備工作，如安排餐、房、娛樂(lè)等用品。 2.?熱情迎接賓客，協(xié)助辦理入住手續(xù)，引領(lǐng)賓客至房間，并詳細(xì)介紹房間設(shè)施和酒店服務(wù)。 3.?與賓客保持密切溝通，及時(shí)回應(yīng)賓客的需求和問(wèn)題，確保賓客在酒店期間的舒適和滿意。 4.?根據(jù)賓客需求，協(xié)助安排餐飲服務(wù)，如預(yù)訂餐廳、送餐，了解酒店餐飲產(chǎn)品，為賓客提供專業(yè)的餐飲建議。了解賓客的行程安排，為賓客提供相關(guān)的旅游建議和信息。協(xié)助賓客預(yù)訂交通工具、景點(diǎn)門票等，確保賓客的行程順利。?根據(jù)賓客需求，安排酒店的特色活動(dòng)和體驗(yàn)項(xiàng)目。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃、制作預(yù)算并實(shí)施。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及集團(tuán)總部保持密切聯(lián)系，代表宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告符合集團(tuán)和酒店的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷資料、媒體宣傳資料及安排媒體對(duì)酒店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、具備5-10年文旅、酒店或商業(yè)策劃/品牌推廣/市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。 3、精通電腦操作、攝影及圖片、視頻處理軟件，具備較強(qiáng)的溝通及執(zhí)行能力。 4、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    1.?了解雪茄和酒飲的品類、場(chǎng)地、年份和釀造工藝等。 2.會(huì)一定的品鑒和評(píng)估，包括但不限于口感、香氣、余味、復(fù)雜度等方面。 3. 能夠區(qū)分不同產(chǎn)地、品牌、年份和釀造工藝對(duì)雪茄和酒飲品質(zhì)的影響，為推薦提供專業(yè)意見。 4.了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品信息，及時(shí)為公司引進(jìn)新穎、優(yōu)質(zhì)的雪茄和酒飲產(chǎn)品。 5.解答關(guān)于產(chǎn)品特點(diǎn)、品鑒方法、搭配建議等方面的問(wèn)題。? 6.本崗位只對(duì)集團(tuán)人員進(jìn)行服務(wù)，不對(duì)外開放。 崗位要求： 1.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。 2.了解雪茄、酒飲的基礎(chǔ)知識(shí)。 3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，酒店管理或空乘專業(yè)優(yōu)先。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)宴會(huì)、MICE、商務(wù)板塊工作的開發(fā)。 2、在負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)收集競(jìng)對(duì)數(shù)據(jù)，并做分析和匯報(bào)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。 4、管理好客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。 5、發(fā)揮創(chuàng)造力為酒店收益做貢獻(xiàn)。 6、完成上級(jí)要求的任務(wù)。 【崗位要求】 1、具有3年以上酒店相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)并有客戶資源。 2、了解會(huì)議、會(huì)場(chǎng)，商務(wù)板塊的銷售業(yè)務(wù)。 3、良好的人際交往和溝通技巧。 4、能結(jié)合酒店特點(diǎn)，開發(fā)市場(chǎng)資源。

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
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    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)（休閑度假、旅居養(yǎng)老養(yǎng)生、管家服務(wù)為一體）現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)目標(biāo)；2、貫徹落實(shí)總部各類銷售制度和政策，組織制定社區(qū)銷售服務(wù)相關(guān)細(xì)則、辦法；3、搭建并培育社區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)（含體驗(yàn)顧問(wèn)），包括新人帶教、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效輔導(dǎo)等；4、組織開展銷售推廣活動(dòng)，宣傳太保家園品牌、維護(hù)客戶資源、促進(jìn)客戶行權(quán)/入?。?、拓展銷售渠道，維護(hù)并推動(dòng)渠道銷售；6、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1，5年以上星級(jí)酒店、旅游或房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。2，熟悉、掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。
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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
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    [任職要求]： 1、大專及以上學(xué)歷；年齡30-45歲。 2、熟悉餐飲專業(yè)知識(shí)；崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上；  [崗位職責(zé)]： 1、全面貫徹執(zhí)行樂(lè)養(yǎng)社區(qū)（旅居養(yǎng)老養(yǎng)生、休閑度假、管家服務(wù)為一體）的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。全權(quán)負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)工作； 2、制訂本部門的年度、季度和月度工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)全部門員工按時(shí)完成營(yíng)業(yè)計(jì)劃，分析和報(bào)告經(jīng)營(yíng)情況； 3、制定本部門的餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)格，監(jiān)督檢查其實(shí)施情況； 4、制定本部門的餐飲業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)計(jì)劃與考核條例，并監(jiān)督其實(shí)施； 5、根據(jù)市場(chǎng)情況和不同時(shí)期與季節(jié)的需要制作和推廣餐廳特色菜式，促進(jìn)市場(chǎng)銷售； 6、控制掌握餐飲原材料與成品的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格和要求，注重成本核算，提高餐飲贏利。 7、熟悉和掌握本單位和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手餐飲特點(diǎn)與水平，并隨時(shí)根據(jù)客人的需求和意見不斷改進(jìn)菜色品種和推廣手段，增加餐廳的吸引力，滿足客人新的要求。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店渠道的開發(fā)； 2、制定銷售計(jì)劃，并完成銷售指標(biāo)； 3、分析市場(chǎng)并做好客戶維護(hù)。 4、完成上級(jí)要求的任務(wù)。 【崗位要求】 1、具有1年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并帶客戶資源。 2、具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。? 3、有市場(chǎng)感知和開發(fā)能力。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉處理房間預(yù)訂的程序，給賓客提供最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 2、落實(shí)”預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 3、為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時(shí)間和日程表。 4、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 5、根據(jù)預(yù)訂情況更改現(xiàn)有的預(yù)訂并且預(yù)測(cè)現(xiàn)有的和未來(lái)的預(yù)訂情況。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能，能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化。 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力，能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品，分清先后，實(shí)現(xiàn)客房銷售目標(biāo)。 5、具有良好的語(yǔ)言組織和文字表達(dá)能力，清楚，條理地表達(dá)銷售意向。 6、能夠督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的預(yù)訂工作，指導(dǎo)下級(jí)提高電話銷售能力。
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    [任職要求]： 1、大專及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；年齡25-35歲。 2、5年以上星級(jí)酒店、旅游或房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3，熟悉、掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。 [崗位職責(zé)]： 1、協(xié)助部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)（休閑度假、旅居養(yǎng)老養(yǎng)生、管家服務(wù)為一體）現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)目標(biāo)； 2、貫徹落實(shí)部門各類銷售制度和政策，組織制定社區(qū)銷售服務(wù)相關(guān)細(xì)則、辦法； 3、搭建并培育社區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)（含體驗(yàn)顧問(wèn)），包括新人帶教、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效輔導(dǎo)等； 4、組織開展銷售推廣活動(dòng)，宣傳太保家園品牌、維護(hù)客戶資源、促進(jìn)客戶行權(quán)/入?。?5、拓展銷售渠道，維護(hù)并推動(dòng)渠道銷售； 6、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
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    [任職要求]： 1、執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)科、全科，中級(jí)及以上職稱，兩證齊全，特殊設(shè)備需相應(yīng)的資格證書或上崗證； 2、五年以上二甲以上綜合醫(yī)院臨床經(jīng)驗(yàn)；有總檢醫(yī)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有耐心，態(tài)度和藹，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 [崗位職責(zé)]： 1、按照服務(wù)流程進(jìn)行醫(yī)學(xué)咨詢工作，根據(jù)客戶的資訊提供康養(yǎng)指導(dǎo)建議。 2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 3、負(fù)責(zé)社區(qū)健康管理部醫(yī)療儀器的正確使用和保管； 4、負(fù)責(zé)社區(qū)日常醫(yī)學(xué)康養(yǎng)指導(dǎo)工作，對(duì)社區(qū)人員突發(fā)疾病事件的應(yīng)急處理； 5、解答客戶入住社區(qū)中提出的養(yǎng)老健康及相關(guān)醫(yī)學(xué)問(wèn)題。
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    [任職要求]： 1、大專及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；年齡25-35歲。 2、5年以上星級(jí)酒店、旅游或房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3，熟悉、掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。 [崗位職責(zé)]： 1、協(xié)助部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)（休閑度假、旅居養(yǎng)老養(yǎng)生、管家服務(wù)為一體）現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)目標(biāo)； 2、貫徹落實(shí)部門各類銷售制度和政策，組織制定社區(qū)銷售服務(wù)相關(guān)細(xì)則、辦法； 3、搭建并培育社區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)（含體驗(yàn)顧問(wèn)），包括新人帶教、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效輔導(dǎo)等； 4、組織開展銷售推廣活動(dòng)，宣傳太保家園品牌、維護(hù)客戶資源、促進(jìn)客戶行權(quán)/入??； 5、拓展銷售渠道，維護(hù)并推動(dòng)渠道銷售； 6、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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    【崗位職責(zé)】 1、接受線上、線下客戶對(duì)酒店的預(yù)訂需求，并予以妥善解決。 2、接聽客戶對(duì)酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序，給賓客提供給最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預(yù)訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力； 3、中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐禮貌，聲音甜美； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 5、具有星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)倒班制。
  • 大理 | 1年以上 | 大專

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、大專及以上學(xué)歷； 2、有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； [崗位職責(zé)]： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)社區(qū)客人完成社區(qū)課程、活動(dòng)； 2、根據(jù)部門要求及計(jì)劃，實(shí)施各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)健康的活動(dòng) ； 3、協(xié)助部門建立社區(qū)義工管理體系，組織志愿者與公益活動(dòng)； 4、有茶藝師證優(yōu)先
  • 大理 | 1年以上 | 大專

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；女性身高160cm以上，男性身高165cm以上；2、大專及以上學(xué)歷；年齡20-35歲。3、具有前廳接待工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；[崗位職責(zé)]：1、為客人提供接待、入離店手續(xù)辦理、總機(jī)電話接轉(zhuǎn)、房間預(yù)訂、解答問(wèn)詢等服務(wù)。2、妥善和及時(shí)處理客戶的要求、詢問(wèn)和投訴。如有需要，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。3、熟練掌握公司概況，熟悉前廳各項(xiàng)操作流程，在日常工作及對(duì)客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個(gè)人專業(yè)形象保持各酒店合作方的良好溝通和協(xié)調(diào)。4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)5、完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

  • 品牌經(jīng)理
    8千-1.2萬(wàn)
    昆明 | 3年以上 | 大專

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    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 補(bǔ)休生日禮品工齡工資
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護(hù)，制定合理營(yíng)銷計(jì)劃，完成月度年度銷售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的招商、培訓(xùn)會(huì)議的開展； 3。協(xié)調(diào)各地代理商的關(guān)系，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)回款工作，接受并協(xié)助公司處理客戶投訴； 4. 了解客戶需求，與客戶保持良好的溝通，收集并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，完成市場(chǎng)調(diào)研工作； 5. 組建銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)和激勵(lì)銷售人員。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或化妝品相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳； 2. 至少三年及以上化妝品相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有成熟的銷售工作及管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，具備很強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與業(yè)務(wù)拓展能力； 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)，具優(yōu)秀的商務(wù)談判及統(tǒng)籌管理能力等； 5. 熱愛銷售工作，誠(chéng)實(shí)肯干，富有職業(yè)責(zé)任感，服從公司安排，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  • 連鎖區(qū)域經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    昆明 | 2年以上 | 大專

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的招商加盟工作，擴(kuò)充代理商、加盟商數(shù)量，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 2.對(duì)于通過(guò)任何途徑希望加盟或有投資愿望的客戶，通過(guò)投資分析，讓客戶產(chǎn)生加盟需求； 3、對(duì)區(qū)域代理商、加盟店鋪日常工作的監(jiān)控統(tǒng)籌，包括：銷售指標(biāo)的制定與達(dá)、市場(chǎng)價(jià)格把控、營(yíng)銷策略推進(jìn)，銷售額提升，店鋪各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的整合、分析、建議； 4.對(duì)新加盟店的選址區(qū)域進(jìn)行規(guī)范管理，引導(dǎo)新加盟店擇優(yōu)選址 任職資格 1.2年以上連鎖招商經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限； 2.熟悉連模招商加盟模式； 3.良好的溝通能力、表達(dá)能力、談判能力；

  • 連鎖招商經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    昆明 | 2年以上 | 大專

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的招商加盟工作，擴(kuò)充代理商、加盟商數(shù)量，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 2.對(duì)于通過(guò)任何途徑希望加盟或有投資愿望的客戶，通過(guò)投資分析，讓客戶產(chǎn)生加盟需求； 3、對(duì)區(qū)域代理商、加盟店鋪日常工作的監(jiān)控統(tǒng)籌，包括：銷售指標(biāo)的制定與達(dá)、市場(chǎng)價(jià)格把控、營(yíng)銷策略推進(jìn)，銷售額提升，店鋪各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的整合、分析、建議； 4.對(duì)新加盟店的選址區(qū)域進(jìn)行規(guī)范管理，引導(dǎo)新加盟店擇優(yōu)選址 任職資格 1.2年以上連鎖招商經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限； 2.熟悉連模招商加盟模式； 3.良好的溝通能力、表達(dá)能力、談判能力；
  • 昆明 | 2年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 婚假、產(chǎn)假、出國(guó)游
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
  • 昆明 | 2年以上 | 大專

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    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 人員培訓(xùn)，店家回訪，
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：出 職位要求 是否出差：長(zhǎng)期出差 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。   年輕的九零后團(tuán)隊(duì) 、歡迎能歌善舞、能寫會(huì)畫、能唱會(huì)說(shuō)、能吃能睡、文藝小青年、女漢子、小清新、吃貨、廚神…………的你們     收拾行李趕快加入我們吧       圣莎拉云南分公司歡迎你到來(lái)
  • 德宏 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)員的美容專業(yè)知識(shí)和手法技能培訓(xùn)，企業(yè)文化培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)學(xué)員實(shí)操訓(xùn)練和考核； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員美容、美體手法，指導(dǎo)專業(yè)知識(shí)、溝通技巧及服務(wù)流程； 4、明確教學(xué)目的，認(rèn)真鉆研技術(shù)，了解并研究學(xué)員情況，提前備課準(zhǔn)備教案； 5、根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，因材施教，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法，定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核、檢驗(yàn)其學(xué)習(xí)成果，針對(duì)學(xué)員問(wèn)題及時(shí)答疑解惑，研究教與學(xué)的方法； 6、關(guān)心、了解本學(xué)科的教改信息，積極參與公司培訓(xùn)及活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平。 任職要求： 1、工作地點(diǎn)：云南省德宏傣族景頗族自治州芒市團(tuán)結(jié)大街175號(hào)芒市職業(yè)教育中心校區(qū)內(nèi)； 2、有美容教學(xué)和訓(xùn)練的經(jīng)驗(yàn)； 3、形象好，氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、美容專業(yè)大專學(xué)歷，標(biāo)準(zhǔn)普通話； 5、有互動(dòng)、生動(dòng)有趣、幽默風(fēng)格的授課風(fēng)格優(yōu)先； 6、年齡：25-35歲之間 待遇與福利： 1、雙休，寒暑假； 2、按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受帶薪婚假、產(chǎn)假及節(jié)假日； 3、購(gòu)買五險(xiǎn)，帶薪年假，過(guò)節(jié)福利、旅游等福利；
  • 昆明 | 1年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪培訓(xùn)、購(gòu)買保險(xiǎn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績(jī)效管理、考勤、采購(gòu)事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、從事專業(yè)線5年以上，相關(guān)職位3年以上，操作過(guò)進(jìn)口品牌者優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，及有高度格局的培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)能力； 3、具備優(yōu)的客戶管理能力，擅長(zhǎng)于店家的催款、壓?jiǎn)?、培?xùn)、銷售工作； 4、能獨(dú)立完成區(qū)域培訓(xùn)會(huì)或招商會(huì)議的策劃與執(zhí)行，并擔(dān)任講師及或大型招商會(huì)議主持工作； 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 任職要求： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)、跟進(jìn)工作，協(xié)助導(dǎo)師完成店家參加公司活動(dòng)方案的壓?jiǎn)?、催款、培?xùn)及銷售工作； 2、管理該區(qū)域內(nèi)導(dǎo)師的工作計(jì)劃及工作行程安排； 3、幫助區(qū)域內(nèi)導(dǎo)師能力的提升，為公司培養(yǎng)有效人才。 職位標(biāo)簽
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 雙休
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、貫徹并執(zhí)行公司擬定的會(huì)計(jì)制度，配合財(cái)務(wù)主管完成財(cái)務(wù)的相關(guān)工作； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格； 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉經(jīng)濟(jì)法規(guī)；熟練操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 3、為人正直，認(rèn)真負(fù)責(zé)
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