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  • 云南 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招聘品牌經理和美導！ 保底******+獎勵！ 打卡26天！ 一般3萬到5萬一個月！ 工資日結！ 要求：美導2年以上 介紹面試成功上崗：獎勵5000元！ 咨詢電話張老師******

  • 美容培訓講師
    4.5千-5.9千
    昆明 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 德宏州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責學員的美容專業(yè)知識和手法技能培訓，企業(yè)文化培訓； 2、負責學員實操訓練和考核； 3、負責培訓學員美容、美體手法，指導專業(yè)知識、溝通技巧及服務流程； 4、明確教學目的，認真鉆研技術，了解并研究學員情況，提前備課準備教案； 5、根據學生特點，因材施教，指導學生學習方法，定期對學員進行考核、檢驗其學習成果，針對學員問題及時答疑解惑，研究教與學的方法； 6、關心、了解本學科的教改信息，積極參與公司培訓及活動，不斷提高教學水平。 任職要求： 1、工作地點：云南省德宏傣族景頗族自治州芒市團結大街175號芒市職業(yè)教育中心校區(qū)內； 2、有美容教學和訓練的經驗； 3、形象好，氣質佳，具有良好的職業(yè)素質； 4、美容專業(yè)大專學歷，標準普通話； 5、有互動、生動有趣、幽默風格的授課風格優(yōu)先； 6、年齡：25-35歲之間 待遇與福利： 1、雙休，寒暑假； 2、按照國家規(guī)定標準享受帶薪婚假、產假及節(jié)假日； 3、購買五險，帶薪年假，過節(jié)福利、旅游等福利；

  • 培訓講師
    1.5萬-2萬
    廣州 | 3年以上 | 高中

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    • 分紅
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內容】 崗位職責： 1、組織實施商學院的各類合作伙伴的項目，包括項目客戶前的洽談、方案制定、工作制作、培訓導入、報告撰寫等； 2、協(xié)調和激勵項目小組成員共同完成項目，并保證項目高質量按時完成； 3、協(xié)助商學院梳理內部各項SOP工作，形成完整流暢的管理制度及各項標準；  4、負責企業(yè)發(fā)展、項目技術優(yōu)勢、服務流程及方法、儀器功效知識講解及技術教育培訓；  5、開發(fā)和組織實施員工的培訓方案，制定合理的培訓流程；總結和反饋培訓效果，持續(xù)提高培訓的時效性。 任職要求： 1、年齡28-35歲，優(yōu)秀者可放寬；本科學歷優(yōu)先； 2、形象氣質佳，2年以上培訓管理級別經驗，有豐富的美業(yè)經驗； 3、熟悉美業(yè)行業(yè)知識，熟悉培訓規(guī)劃及培訓組織流程，能進行獨立授課； 4、具備較強的授課能力，能夠有效帶動培訓現(xiàn)場氣氛、有感染力； 5、具備優(yōu)秀的邏輯思維和文字能力、較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神； 6、可以適應出差； 7、可熟練使用計算機以及各類辦公軟件和思維導圖等工具。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內容】 有養(yǎng)生講師從業(yè)經驗即可！
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 港資集團，有機會學習先進國際美容技術，成為國際認證的美容培訓師。月收入5000-12000元 職責說明： 1、負責Spa美容會所美容師的培訓工作，包括專業(yè)美容Spa手法技術、專業(yè)儀器療程操作流程及美容客戶終端溝通銷售技巧等的培訓。 2、新學員日常教學管理 3、教學文檔及PPT制作和管理。 職位要求： 1、熟練聽說廣州話，持有港澳通行證（廣東省內更佳），外在形象良好，要求具備三年以上資深美容師或美容培訓經驗。 2、掌握美容SPA手法技術，熟悉專業(yè)儀器療程操作流程； 3、熟練掌握專業(yè)美容客戶終端溝通銷售技巧； 4、熟悉高端美容會所培訓流程及教學機制； 5、熟練操作電腦PPT和文檔管理。 6、有港資、外資高端美容會所資深美容師經驗或培訓師經驗更佳。 本職位不需要出差 上班時間：10-19時 休息時間：雙休+國家節(jié)假日 福利：六險一金，免費體檢，出國學習 招聘專員微信：Lin1145050793，期待您來

  • 培訓美導
    8千-2萬
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    1-49 人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、與銷售部協(xié)同工作，負責給客戶試機、體驗。 2、負責終端客戶設備相關專業(yè)、產品培訓。 3、負責產品及課程班的推廣及銷售。 崗位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上美業(yè)相關工作經驗，熟悉美業(yè)市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力。 上班時間： 朝九晚六 福利待遇：  底薪+提成+月度獎金+定期培訓學習+不定期旅游聚會+年終獎+股份分紅
  • 合肥 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 員工宿舍
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責內容】 崗位職： 1.教授學員基礎彩妝，高級彩妝各大妝容化妝技能 2.負責學員彩妝專業(yè)技能的培訓及效果跟進工作 3.豐富課程內容，設計課程結構，獨立開發(fā)教學課程，合理安排學員課時 如果你： 1.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 2.有2年以上彩妝培訓經驗，懂得各大妝面技能，技能嫻熟并可獨立完成 2.喜愛彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長久發(fā)展 薪資：4000-10000， 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元）

  • 培訓講師
    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 差補、生日福利、
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

  • 培訓講師
    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
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    • 定期培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1. 按照公司運營要求，結合行業(yè)項目特性，建立科學有效的培訓體系； 2. 執(zhí)行培訓體系，并根據培訓計劃制定、實施、反饋和評估培訓工作； 3. 負責銷售及業(yè)務管理類培訓方案設計，并合理開發(fā)制定培訓課程并完成相應的培訓工作； 4. 能獨立承擔公司內部培訓授課，負責公司專項會議的主持主講工作； 5. 培訓檔案的建立和培訓資料的管理等日常工作。 任職要求： 1、儀表端莊大方，表達能力強，吐字清晰；有3年以上美容行業(yè)培訓講師經驗者優(yōu)先。 2、具有較強的組織能力和語言表達能力，有較好的演講及控場能力，感染力強；，善于學習和溝通。 3、思維活躍，擅于各種培訓、互動方式及課程創(chuàng)新； 4、掌握WORD、EXCEL、熟練使用PPT，可以自己制作培訓課件；等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識。

  • 培訓講師
    6千-1萬
    濟南 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 社保
    • 崗前培訓
    • 公積金
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.美容市場信息的收集與反饋； 2.公司加盟店及各省市產品經銷商的產品知識、美容手法的培訓； 3.制訂完善公司培訓計劃及方案，為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)，以及提供美容咨詢，協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關工作； 4.參與大型促銷活動主持及組織策劃。   任職資格： 1.具有大型推廣活動或演示會經驗； 2.具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力； 3.書面表達能力強，能編寫教材、設計課程； 4.能適應出差，有一定的市場銷售策劃能力。
  • 上海 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、完成上級下發(fā)的月度銷售任務及各項指標； 2、帶教及管理組內人員，提高組員的服務意識、專業(yè)知識、量體、銷售等，結合晉級體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團隊； 3、配合區(qū)總及相關部門，完成店面的各項工作。 任職要求： 1、22~36歲，女性，形象氣質佳； 2、大專以上學歷，服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)； 3、2年以上服裝銷售工作經驗，有團隊管理、帶教經驗； 4、溝通能力強，有良好的服務意識、工作細致； 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間： 1、每個月6天休息； 2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護； 3、晉升空間： E.專業(yè)路線：銷售設計師（初級、中級、高級、首席）→培訓講師→高級培訓講師 F.管理路線：銷售設計師（初級、中級、高級、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓。 5、薪資：底薪+交補+話補+獎勵+提成+團隊旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽022區(qū)號的號碼。

  • 培訓主管
    1萬-1.5萬
    上海-靜安區(qū) | 經驗不限 | 大專

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    • 晉升空間大
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    【職責內容】 崗位職責 1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程； 2、根據公司發(fā)展需要，制定年度培訓計劃； 3、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施； 4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理； 5、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式； 任職資格 1、5-10年行業(yè)經驗； 2、有相關行業(yè)授課經驗，熱愛中醫(yī)養(yǎng)生； 3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法； 4、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強； 5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致； 6、熟練使用辦公軟件。
  • 北京 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責終端健康沙龍、招商會的組織、策劃及講解。 2、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及講解。 3、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，女、40-50歲之間，大專以上學歷。 2、三年以上保健品行業(yè)相關工作經。 3、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

  • 培訓老師
    1.5萬-2萬
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

  • 美體師
    4千-8千
    重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格： 1、高中以上學歷； 2、有相關工作經驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。 試用期：保底3000元 職業(yè)生涯規(guī)劃：美體師—副店長—店長—店鋪合伙人—店老板
  • 北京-大興區(qū) | 經驗不限 | 大專

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    【職責內容】 《年薪30-50W》 職位描述 能力要求： 1.跨區(qū)域、跨門店對門店技術進行條線管理。 2.統(tǒng)籌協(xié)調能力及邏輯思維能力強，能不斷的優(yōu)化技術部操作流程，根據公司發(fā)展階段制定相應的政策，并貫徹落地。 3.有敏銳的市場觀察力，不斷了解行業(yè)狀況及客戶需求，以客戶和市場為導向帶動技術部工作整體提升。保持公司技術和專業(yè)服務的持續(xù)核心競爭優(yōu)勢。 4.較強的團隊激勵能力和團隊帶動力。 5.中醫(yī)臨床、中西醫(yī)結合、針推專業(yè)大專及以上學歷，中醫(yī)基礎理論扎實、熟悉中醫(yī)外治法。 經驗要求： 1.技術管理工作崗位10年以上工作經驗。 2.年齡在30—45歲之間。 匹配要求： 大型養(yǎng)生機構的技術總監(jiān)/同行業(yè)的技術型店長/連鎖養(yǎng)生機構的區(qū)域經理。
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責內容】 1、對公司加盟店進行產品知識、銷售、技能等相關知識培訓; 2、針對加盟店制定節(jié)假日拓客及會員活動方案，對市場同類產品信息收集及反饋。 3、內部團隊進行產品知識、門店項目標準化、心態(tài)等方面的培訓; 4、能獨立開發(fā)培訓課件PPT，較好的授課能力、課件制作能力、溝通表達能力、協(xié)調能力、適應能力，熟練使用相關軟件。 5、參與公司內訓員工的培訓規(guī)劃與搭建。 6、培訓效果總結;跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估。 任職要求: 1、大專及以上學歷，2年以上專業(yè)工作經驗; 2、形象好，氣質佳優(yōu)先，在美容/護膚行業(yè)工作2年及以上，具有連鎖終端銷售經驗優(yōu)先; 3、對問題性皮膚、護膚知識有深入了解，具有 良好的授課能力和語言表達能力; 4、具備護膚產品銷售、培訓技巧，熟悉零售終端護膚銷售及活動策劃的實施與管理; 5、對考察公司的意向客戶提供美容面部體驗服務。
  • 上海-靜安區(qū) | 2年以上 | 高中

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    【職責內容】 崗位職責： 一、員工培訓 1.根據每月促銷內容設計培訓教案，分別對店長、顧問、理療師進行專業(yè)理論和手法培訓 2.對新員工進行企業(yè)文化，專業(yè)理論及手法的培訓 3.根據業(yè)務發(fā)展和培訓計劃對員工進行輪訓，并對輪訓員工進行管理 4.對所管區(qū)域媽媽課堂進行定期培訓 5.根據公司的發(fā)展需要，對周邊市場初期開發(fā)時的培訓支援 6.根據業(yè)務部門，配合進行的其它培訓工作安排 7.根據加盟業(yè)務對外地市場加盟店提供對外下店輔持。 二、考核監(jiān)督及輔導 1.針對門店的基礎工作進行檢查及監(jiān)督，并能對店面問題進行及時處理 2.根據公司制度針對門店業(yè)績及當月的促銷業(yè)績跟蹤及輔導 3.根據實際需要，制定理療師轉正的理論和實操考核，及時提供轉正資格 4.根據公司制度對理療師進行定期考核，比如晉級、及店內的隨時考核 5.隨時關注各店員工心態(tài)及時疏導 6.下店檢查時，在巡防的過程中檢查員工的手法標準，便于與業(yè)務部門溝通 7.監(jiān)督和檢查各種的表格是否填寫完善 三、配合其它部門 1.配合推廣部、市場部做些對外公益講座 2.配合人事部做招聘的面試 3.配合業(yè)務部的要求提供針對性的培訓 4.配合客服部存在的問題做專業(yè)解答培訓 任職資格： 1.產康專業(yè)、心理學管理、行政管理及?？萍耙陨蠈W歷 2.有2年以上美容行業(yè)經驗和1年以上美容培訓工作經驗 3.熟悉美容相關理論及實務，熟悉美容企業(yè)主要業(yè)務、制度流程和培訓工作要求 4.持有相關的美容資格證書，熟練使用MS office辦公軟件 5.有良好的表法能力、執(zhí)行能力、溝通能力有良好計劃能力、領導能力、決策能力 6.出差要求：市場加盟支持—全國市場 工作時間：10:00-6:30
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