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    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘品牌經(jīng)理和美導(dǎo)! 保底******+獎勵! 打卡26天! 一般3萬到5萬一個月! 工資日結(jié)! 要求:美導(dǎo)2年以上 介紹面試成功上崗:獎勵5000元! 咨詢電話張老師******
  • 云南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:     1、配合合作代理商進行市場開發(fā)及維護;   2、帶動合作代理商品牌小組進行產(chǎn)品知識的培訓(xùn)及手法培訓(xùn);    3、對所屬區(qū)域的加盟店開展產(chǎn)品技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績;   4、配合代理商做好所屬區(qū)域范圍的加盟店的售后服務(wù)工作;    5、協(xié)調(diào)廠家與代理商之間的關(guān)系,更好的幫助代理商出貨返單;    6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。    職位要求:    1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;    2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì);    3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;     4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;    5、有面部膏霜類或眼部廠家相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。   晉升通道:督導(dǎo)——專家——大區(qū)經(jīng)理——品牌助理——品牌總監(jiān)——品牌合伙人
  • 云南 | 1年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    職位要求: 1、?男女不限,年齡:20周歲以上。? 2、?有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(美容、美體、護膚、銷售等經(jīng)驗)。 3、?能適應(yīng)長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、2年以上美業(yè)專業(yè)線同等崗位工作經(jīng)驗。 2、會議統(tǒng)籌能力及執(zhí)行力強。 3、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 4、能做市場規(guī)劃并帶領(lǐng)團隊完成目標任務(wù)。 5、形象佳,有責(zé)任心,富有激情,能適應(yīng)出差。
  • 云南 | 1年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位:  1、負責(zé)完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作;  2、負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù);  3、負責(zé)加盟店的日常維護及管理;  4、負責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn);  5、負責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促;  6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 ; 任職資格:  1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè);  2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)  3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣;  4、可適應(yīng)長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括:  薪酬福利體系:  1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。   2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓(xùn)教育及員工晉升:  1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn);  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能;  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機會;  4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善。
  • 云南 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    職責(zé)說明: 1、接受公司不定期出差; 2、協(xié)助前期店家啟動培訓(xùn); 3、售前鋪墊跟進顧客,會中協(xié)助專家銷售; 4、培訓(xùn)店家員工專業(yè)知識,操作方法; 5、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 保底6~8K招美容師 工資=底薪+提成+手工操作(客單價5W:提成2500/單,手工操作:提成1000/單) 能接受出差的,優(yōu)先考慮。 出差時常1-2天。 以云南省為出差主要目的地。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1.多年美容日化行業(yè)工作經(jīng)驗,能長期駐云南市場(省內(nèi))出差; 2.終端營銷模式、方案的落地執(zhí)行; 3.專業(yè)處理問題的能力 4.門店終端銷售任務(wù)達成; 5?代理商及門店員工的專業(yè)培訓(xùn)、手法過關(guān); 6.市場任務(wù)計劃完成收款,回款跟進; 薪資待遇:試用期5000元---8000元(包吃?。┺D(zhuǎn)正后:8000元---2萬(包吃?。g迎各位精英加入!花芊詩廠家面試應(yīng)聘負責(zé)人:胡楊15873163313(微信同號) 云南代理商地址:云南昆明市西山區(qū)云紡東南亞商城A1601彭恩賢   13888561311
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
  • 云南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):(可視頻面試/可視頻面試/可視頻面試) 1、負責(zé)公司加盟連鎖店的管理與指導(dǎo),包括開業(yè)前籌備工作,開業(yè)方執(zhí)行,開業(yè)后的管理與指導(dǎo),每月市場方案的執(zhí)行與落實,月度回款的達成。 2、負公司對加盟店員工的輔助管理與培訓(xùn),包括店的營銷方案,店內(nèi)培訓(xùn),店的工作流程執(zhí)行等。 3、落實執(zhí)行公司市場方案政策,貫徹執(zhí)行公司制度維護公司及品牌整體形象及時準確地將客戶需求、問題、市場信息反饋至主管,形成上傳下達。 崗位要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上,具備良好的店務(wù)管理能力。 2、可手法操作,良好的溝通能力,并具備優(yōu)秀的銷售技巧。 3、公司每月每季進行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)及晉升(包括會務(wù)、銷售與管理方面提升),可全方位發(fā)展。 4、公司薪酬方案獎勵較多,相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計年薪比同行高出50%以上,此崗晉升方向為大區(qū)經(jīng)理(管理為主,無需出差)。 附注:賣手崗位無需操作手法,以銷售為主,美導(dǎo)/賣手崗位底薪7-12k(優(yōu)秀可談)+提成,年薪30-80W,歡迎咨詢溝通哦~~ 重磅福利 1、上市集團編制:全國多處駐點辦事處,方便快捷; 2、可選常駐本地:人性化管理,就近選擇區(qū)域市場,實現(xiàn)大平臺工作夢想; 3、高薪保障:底薪+多重豐厚獎金福利(如業(yè)績提成、全勤獎、開業(yè)獎勵、套盒獎勵、月/季/年度獎金等); 4、免費培訓(xùn):如無相關(guān)經(jīng)驗,您只需要一顆干事業(yè)的心,由百蓮凱集團總部商學(xué)院免費帶薪培訓(xùn)。 5、福利豐厚:享受六險(養(yǎng)老險、醫(yī)療險、失業(yè)險、工傷險、生育險、意外險),包食宿,享受季度產(chǎn)品福利,彈性工作,各類假期; 6、晉升機制:晉升不拼爹不拼關(guān)系,只拼實際能力和表現(xiàn),每季度晉升培訓(xùn)考核; 7、其他福利:各類旅游、各類額外獎勵等(只有想不到,沒有辦不到,想到您補充); 職位招聘2-5人
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準服務(wù),維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù); 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 崗位要求: 1、美容、化妝相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀可接受無經(jīng)驗; 2、對美容行業(yè)有興趣,并立志在此行業(yè)發(fā)展; 3、形象良好,表達溝通能力佳; 4、能接受出差。 (提供住宿、中餐、免費崗前專業(yè)培訓(xùn)) 彈性上班時間:10:00-20:00/11:00-21:00(內(nèi)含休息吃飯時間),月休4天,享受假期; 福利待遇:培訓(xùn)期間:補貼+包住,下店:階梯底薪(2800~5500)+出差補貼+手工費+提成+獎金+全勤+包吃住+差旅費等(綜合6-12k不等),還有季度產(chǎn)品福利,年終獎金,一年多次晉升調(diào)薪機制。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 熟手優(yōu)先
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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