【職責(zé)內(nèi)容】 招聘有經(jīng)驗美容師.薪資待遇優(yōu)，公司正規(guī)化，工作環(huán)境優(yōu)美公司氛圍好！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容院線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 .美容導(dǎo)師的職責(zé)  1． 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固已有市場基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。  2． 為公司提供市場競爭信息。  3． 監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。  4． 負責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。  5． 負責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。  6． 負責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。  7． 指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。  8． 配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。  9． 及時公正的匯報與處理客戶投訴。  10. 保障客戶及時回款

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1、負責(zé)策劃、籌備、開展并主持招商會、座談會、沙龍及答謝會等活動，并負責(zé)活動的會務(wù)統(tǒng)籌工作。 2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，分析客戶及顧客的特性與需求，策劃編寫招商累、會議營銷類演講稿和PPT，現(xiàn)場宣傳等。 職位要求： 1、有策劃并主持，講過招商會、沙龍會優(yōu)先。 3、形象好，儀表大方，熟悉身體養(yǎng)生、美容產(chǎn)品和手法； 4、吃苦耐勞，具備良好語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女不限，年齡在18—50歲之間。 能夠適應(yīng)出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 我們公司長期招聘，只要你喜歡做美容這個行業(yè)，有一顆愛美的心，美容師，美容導(dǎo)師，專家，業(yè)務(wù)都可以聯(lián)系我，說不定什么時候想換工作的你就需要我！ 工作時間：8：30-17：00，單休 公司提供帶薪培訓(xùn)，我們有宿舍，工齡獎，轉(zhuǎn)介紹獎，旅游，聚餐，保險等福利待遇。工作環(huán)境好，人員氛圍融洽，熱愛美業(yè)的你不要錯過政興哦！ 綜合工資5000-1.5萬元，提成2%-6%，話費補助50/月，出差補助30/天，套盒里面積分貼20—500提成，底薪是階梯制度，業(yè)績達標底薪上漲一個檔次是500元。 如果你有夢想請加入我們政興 如果你想達成你的夢想請加入我們政興 選擇大于努力！！

【職責(zé)內(nèi)容】 1.組織編制年度營銷計劃及營銷費油，內(nèi)部利潤指標等計劃； 2.組織研究擬定公司營銷市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃； 3.負責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升和解聘； 4.負責(zé)核準營銷經(jīng)理、銷售人員浮動工資、傭金發(fā)放標準； 5.總之，此崗位是對公司市場擁有全面權(quán)利和負責(zé)有絕對責(zé)任的職位。

【職責(zé)內(nèi)容】 1，負責(zé)加盟店的日常維護與管理。 2，負責(zé)向加盟店傳達公司各類促銷活動方案。 3，負責(zé)不定期的向客戶進行電話詢訪及時為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。 4，對加盟店的走訪或培訓(xùn)保證不少于兩個月一次。 5，負責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。 6，認真完成公司各項流程，包括工作日志客戶反饋表的填寫。

一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務(wù)進展和財務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務(wù)。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】： 1.定期進行市場調(diào)研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)項目。 【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實施持續(xù)改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗，熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機、免費WiFi）、免費三餐、免費行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游、帶薪婚喪產(chǎn)假、年假、年終獎等員工福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 制定工作計劃和目標，分工明確，協(xié)助員工達到銷售目標。建立健全有效的監(jiān)督管理機制，定期培訓(xùn)員工，提高員工服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)員工敬業(yè)精神，合理使用人才。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)指定區(qū)域的客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 職位標簽 節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn) 職位標簽 節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 人品正，形象好，工作踏實肯干，善于人際溝通，適合做銷售業(yè)務(wù)的

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)美容師培訓(xùn)、教授專業(yè)美容知識及方法 2、對接項目啟動流程 3、配合專家銷售 4、扶持加盟店開會，會簽邀約及產(chǎn)品體驗 職位要求： 1、從事美容行業(yè)2年以上，養(yǎng)生、美胸、美導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力； 3、培訓(xùn)代理商、店面美容師顧問專業(yè)產(chǎn)品知識者優(yōu)先； 4、扶持加盟店開各種會議、會簽邀約及產(chǎn)品體驗； 5、形象好，溝通銷售能力佳；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負責(zé)紋繡的全程服務(wù)，包括設(shè)計方案與計劃制定、紋繡實施、隨訪； 2、把控紋繡質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量； 職位要求： 1、擅長各項紋繡相關(guān)技術(shù)，會操作繡眉、紋唇、紋身等，經(jīng)驗豐富。 2、男女不限，氣質(zhì)形象好。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 崗位職責(zé)：  1、建立品牌的核心價值及定位，制定品牌形象輸出及推廣策略；  2、品牌延伸，提升等方面戰(zhàn)略性問題的解決；  3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外所有職能部門，實施品牌的營銷戰(zhàn)略與相關(guān)決策，最終實現(xiàn)品牌營銷目標；  4、把握市場各主流媒體關(guān)系,力爭開展全方位密切合作,提升公司品牌的市場影響力；  5、可以獨立撰寫推廣方案；  6、深入了解公司發(fā)展方向所面對的客戶群，進行系統(tǒng)、全面的市場分析、預(yù)測和銷售策略建議； 崗位要求： 具備優(yōu)秀的團隊管理能力，積極熱情的工作態(tài)度，踏實、敬業(yè)，能長期出差。 具有兩年專業(yè)線化妝品同等職位工作經(jīng)驗， 具有較強的市場開拓管理、終端活動策劃能力， 語言表達能力強， 工作經(jīng)驗二年  性別要求不限 學(xué)歷要求高中或以上 年齡要求不限

【職責(zé)內(nèi)容】 囗才好，心態(tài)好，會培訓(xùn)，3年以上工作經(jīng)驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢的，想干事業(yè)的，有進取心的， 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場經(jīng)理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額， 2..第二年的任務(wù)量翻倍，縣級代理商年任務(wù)量5000瓶。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇： 市場總監(jiān)底薪6000-8000，根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗及個人能力而定，綜合收入均高于同行業(yè)標準。要求年齡25周歲以上，三年以上工作經(jīng)驗，有美容美體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。公司提供免費員工培訓(xùn)。 香港美加美奇沈陽分公司剛剛組建，初始員工均有年底分紅+年終獎，優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。