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    發(fā)布于 11-21
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    崗位要求：形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)。 全面負(fù)責(zé)會所（純餐飲）的經(jīng)營管理工作，不斷提升會所的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，打造優(yōu)良的品質(zhì)效益。完成確定的各項經(jīng)營指標(biāo)，帶領(lǐng)全體員工努力工作。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
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