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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、要求具備一年以上的美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 2、技術(shù)手法嫻熟,并有技術(shù)研發(fā)能力; 3、熱愛美容,美容、養(yǎng)生專業(yè)知識強,表達能力強,有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 職責說明: 1、負責公司美容師崗前、晉級的各項技術(shù)、專業(yè)、服務的培訓工作; 2、制定美容項目以及項目研發(fā),資料整合; 3、配合上級工作;
  • 培訓師

    5千-1萬
    深圳 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 完善培訓機制
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位要求: 1.結(jié)合公司戰(zhàn)略定位及發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定培訓工作規(guī)劃及門店人員的年度教育計劃及預算編制; 2.協(xié)助完善公司的體系及流程,包括培訓工具的開發(fā)和應用;  3.負責公司總部及門店系統(tǒng)的教育培訓的全程管理及實施跟進,專業(yè)知識、技術(shù)考核及服務提升;  4.根據(jù)公司的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,整體研究、設計協(xié)助技術(shù)產(chǎn)品功能的開發(fā)及技術(shù)體系的優(yōu)化提升,包括新品的品項開發(fā)與編寫;  5.代表公司品牌的教育權(quán)威,參與對外專業(yè)教育宣講以及招商和培訓會議,傳輸教育理念,協(xié)助市場和招商工作的進行。; 6.協(xié)助培訓講師的團隊管理工作 。 職位要求:   1.大專以上學歷,有5年以上的健康相關(guān)行業(yè)的教育培訓經(jīng)驗及管理經(jīng)驗 2.熟悉健康服務行業(yè)教育體系建設和客戶服務體系標準流程設計; 3.優(yōu)秀的團隊建設和管理能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織策劃能力,較強的危機處理能力;  4.具有相關(guān)領(lǐng)域同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有培訓主持經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 負責東莞區(qū)域某藥店護膚品的培訓及銷售工作
  • 培訓講師

    8千-1萬
    深圳 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 1、制定公司培訓工作規(guī)范、崗前流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
  • 培訓師

    6千-1萬
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、培訓學員美容、美體手法、專業(yè)知識、話述、銷售技巧及服務流程;  2、對培訓期學員進行考核監(jiān)督,建立考核記錄,分析學員培訓、考核情況,改善培訓方法;  3、負責公司新項目、新產(chǎn)品,內(nèi)部老學員回爐培訓,并考核監(jiān)督;  4、宣傳公司的企業(yè)文化,核心價值觀滲透,及時了解培訓期學員思想動態(tài)并給予有效疏導;  5、對公司培訓模式存在的問題進行分析、總結(jié),及時提出改善措施,不斷創(chuàng)新。  任職資格: 1、25-38歲,中?;蚋咧幸陨蠈W歷,具有5年以上美容師工作經(jīng)驗;  2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能;  3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力;  4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題處理方法與產(chǎn)品搭配;  5、了解營銷知識與技巧并適應市場變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新;  公司福利:提供免費住宿,購買社保,員工生日福利,每年2-3次國內(nèi)外旅游,免費培訓。法定節(jié)假日放假,績效獎金,帶薪年假,年終獎金。
  • 培訓講師

    6千-7.9千
    廣東 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 要從事美業(yè),大健康類行業(yè),要有相關(guān)工作的經(jīng)驗
  • 培訓講師

    6千-1萬
    廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負責公司新員工入職培訓的計劃,執(zhí)行,跟蹤并反饋培訓情況。 2、組織培訓考核,撰寫培訓報告,評估培訓效果,并對培訓作出改善建議。 3、負責企業(yè)各類終端會議的前期策劃、執(zhí)行以及主持 4、調(diào)查培訓需求,協(xié)助培訓總監(jiān)開發(fā)培訓課程,編制培訓課件,建立培訓流程和考核標準的制定; 5、負責培訓資料的收集,編輯,定期更新培訓資料并進行歸檔。 6、協(xié)助公司建設團隊人才階梯,儲備人才培養(yǎng)等相關(guān)工作。 職位要求: 1、20-35歲,性格外向,具備良好的培訓演講能力,普通話標準; 2、良好的職業(yè)形象,有美容行業(yè)2年以上培訓經(jīng)驗; 3、具有良好的電腦基礎(chǔ)知識,能制作課件,對課件工具有創(chuàng)造和創(chuàng)新意識。 4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強; 5、具有高度的責任心,良好的職業(yè)操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致。 工作時間:9:00-18:00 包中餐 我們的優(yōu)勢: 企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經(jīng)營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓,由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經(jīng)驗13年)和資深教育部老師(從業(yè)經(jīng)驗9年和從業(yè)經(jīng)驗7年)擔任全方位培訓指導。 福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。 (4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 (6)員工關(guān)懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團結(jié)溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 交通指南: 1、線路:坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后,往左手邊上樓梯(一直上樓梯到樂峰廣場南門),上完樓梯后往左手邊馬路走,樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行,靠銀行往左怪50米即到。(我司隔壁有個百果園) 2、公交線超多:搭乘以下公車到鳳凰新村站,往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、協(xié)助店長完成日常店鋪管理工作; 2、主持及召開部門培訓工作; 3、制定培訓美容師/理療師的工作計劃安排; 4、負責美容師/理療師的團隊管理工作 5、開發(fā)獨立培訓、學習課程,撰寫教材和授課經(jīng)驗; 6、根據(jù)公司發(fā)展,不斷提升團隊專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能培訓和技能外培訓,滿足一線需求。 任職要求: 1、3年以上美容行業(yè)實操經(jīng)驗,有從事SPA行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、2年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、性格開朗思維敏銳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、吃苦耐勞、踏實真誠。 工作時間: 1、每周休息一天; 2、上班時間:根據(jù)門店及顧客實際情況進行調(diào)整,10:00-13:00,14:00-20:00 3、中午吃飯休息一小時。 薪酬: 1、試用期,工資保底為:6000-8000元/月; 2、試用期后,工資為基本工資+提成,具體面議; 3、工作期間包吃?。ㄐ^(qū)住宅),轉(zhuǎn)正后購買社保。 福利: 1、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期,在假期內(nèi)加班的,可以獲得加班工資;另根據(jù)工作年限,享3-5天的帶薪年假; 2、國家重大節(jié)假日,公司提供應節(jié)禮品; 3、入職滿一年享公費泰國總部培訓提升機會; 4、通過雙向考核,按照崗位制度完成晉升; 5、為豐富員工的業(yè)余生活,促進團隊凝集力,增強歸宿感,公司每月?lián)艹鲆欢ń痤~的福利款項,作為員工文化娛樂活動之用;另視業(yè)績每年組織1-2次的國內(nèi)外、省內(nèi)外的旅游學習活動; 6、公司有完善的培訓與職業(yè)發(fā)展通道,提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展; 7、每年的5月20日為公司的家庭日,邀請在職員工的直系父母和子女來公司參觀和交流,享受公司提供的工作餐或是西點; 8、所有正式在職員工適逢生日,組織生日會或寄送賀卡等活動,集體慶賀。
  • 培訓老師

    8千-9.9千
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、主管美容企業(yè)的部門培訓工作。 2、制定培訓講師的工作計劃安排。 3、負責美容企業(yè)培訓講師的團隊管理工作。 職位要求: 1、要求具備行業(yè)知識及培訓 2、技術(shù)手法嫻熟,并有技術(shù)研發(fā)能力。 3、熱愛美容,專業(yè)知識強,表達能力強,有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 1.日常帶班(店長/美容師/顧問班)管理 2.負責學員手法銷售技巧,品項培訓 3.手法、課程研發(fā) 4.加盟店店務診斷和星級評定 5.人才裂變 任職要求 1.高中以上學歷 2.3年以上美業(yè)經(jīng)驗,1年以上教務導師工作經(jīng)驗 3.手法功底扎實,授課能力強 4.有責任心和團隊意識,耐壓力強。
  • 深圳 | 2年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 1.日常帶班(店長/美容師/顧問班)管理 2.負責學員手法銷售技巧,品項培訓 3.手法、課程研發(fā) 4.加盟店店務診斷和星級評定 5.人才裂變 任職要求 1.高中以上學歷 2.3年以上美業(yè)經(jīng)驗,1年以上教務導師工作經(jīng)驗 3.手法功底扎實,授課能力強 4.有責任心和團隊意識,耐壓力強。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,給區(qū)域的門店賦能,協(xié)助區(qū)域進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作以及美培會得組織和執(zhí)行。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、三年以上的養(yǎng)生培訓講師經(jīng)驗,會做美培會的優(yōu)先考慮。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 福利待遇:  1、薪資待遇:底薪+出差補助+高提成(與眾不同)+話補+獎金+五險+其它福利;2、節(jié)假日按國家標準,元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié); 3、公司福利:社保、國家法定節(jié)假日、員工免費旅游、豐厚年終獎、公司福利產(chǎn)品、節(jié)日福利; 4、晉升通道:試用期——正式員工——儲備干部——品牌經(jīng)理——事業(yè)部總監(jiān)——公司合伙人。 發(fā)展空間: 加入?yún)R蘭,我們將提供:  1、完善的職前培訓及培訓期補貼; 2、廣闊的發(fā)展空間,助你一路向前; 3、寬廣的施展平臺,讓你脫胎換骨,深挖潛能; 4、具有高于同行、富有挑戰(zhàn)性的薪資體系; 5、定期的提升培訓,讓你不落后于人后,卓越成長; 6、顧及全面的福利保障體系,讓你奮勇前行毫無后顧之憂; 7、每年的員工旅游,我們將帶你周游列國,繞著地球跑; 8、……  加入?yún)R蘭,你不不必驚訝: 同樣的年齡,匯蘭人早已在行業(yè)內(nèi)有所成就!  同樣的工作,匯蘭人游刃有余,輕松應對!  同樣的市場,匯蘭人業(yè)績倍增,年年進步!
  • 培訓老師

    6千-7.9千
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 1.負責公司內(nèi)部新員工入職培訓; 2.負責公司介紹、產(chǎn)品知識、手法技能、企業(yè)文化培訓、心態(tài)、銷售等; 3.熟練美容行業(yè)運作,挖掘產(chǎn)品賣點、特點開發(fā)培訓課件; 4.及時跟進培訓后的效果、做好反饋并完成培訓目標; 5.能獨立開發(fā)課件。 任職要求:必須有美容行業(yè)市場經(jīng)驗,且臺風好,擅長演講,最好是做過私密項目的。(本崗位歡迎美導及市場老師轉(zhuǎn)崗,不出差喲)
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 1?負責公司培訓產(chǎn)品專業(yè)知識及產(chǎn)品專業(yè)技術(shù),內(nèi)訓會的課程授課。 2?負責市場上培訓會、訂貨會、招商會、全國會、微信課程的組織、策劃、主持及講解。 3、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。  4、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持及活動執(zhí)行工作。  5、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 6、解決市場售中、售后的疑問,產(chǎn)品搭配,產(chǎn)品疑意的處理,解決問題性肌膚。 7、跟銷售部門配合緊密聯(lián)動,配合完成銷售業(yè)績  職位要求:  1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。  2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。  福利待遇: 1、意外險+正式員工五險  2、產(chǎn)品福利、帶薪年假、旅游福利、節(jié)日福利、住房補貼  3、年度獎金 4、晉升區(qū)域總監(jiān)機會  5、出行工具:高鐵、飛機標準
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 【職責說明】 1、參與專業(yè)線美容企業(yè)祛斑領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā);  2、負責公司員工祛斑領(lǐng)域的培訓及技術(shù)指導,輔助門店做好銷售工作; 3、祛斑領(lǐng)域技術(shù)培訓部門工作計劃的制定和實施;  4、參與企業(yè)的各類祛斑領(lǐng)域的招商會議和終端會議及門店活動打板;  5、市場祛斑領(lǐng)域的產(chǎn)品信息收集及反饋。  【職位要求】  1、要求具備豐富祛斑技術(shù)培訓以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識,擅長處理問題性肌膚(祛斑領(lǐng)域); 3、有扎實的技術(shù),成熟的祛斑儀器的操作;  4、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 培訓講師

    8千-9.9千
    廣州 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 1、負責制定、編制、完善修正培訓計劃(包含:培訓目的、培訓成果、培訓重點、培訓內(nèi)容、各項考核標準),經(jīng)批準后實施 2、負責開發(fā)培訓課題、編制培訓教材、編寫培訓教案。例如:所培訓內(nèi)容的編制和PPT制作(激勵、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品培訓及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關(guān)培訓內(nèi)容) 3、負責設計培訓形式和方法,并不斷創(chuàng)新培訓模型和培訓內(nèi)容 4、負責制定培訓評估體系,并組織或協(xié)助評估培訓結(jié)果 5、負責公司所有員工的培訓工作,包括:企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產(chǎn)品知識、專業(yè)手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關(guān)培訓內(nèi)容 6、帶好新人團隊、做好培訓教育、輔導、跟進并穩(wěn)定團隊,針對人員心理狀況作出及時溝通,并給予適當?shù)囊庖?,幫助對方調(diào)整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負責全國代理商各種招商會、培訓會、終端會的主講 8、負責執(zhí)行企業(yè)各類重大會議,包括全國大會、代理商會、全國內(nèi)訓會等相關(guān)會議 9、協(xié)助培訓部日常管理工作,包含:培訓時間及內(nèi)容的制定、日常的學員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓學員的入學相關(guān)工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國各種模式的操作和執(zhí)行(包含終端坐診銷售等) 12、反饋市場動態(tài)信息,搜尋競爭對手產(chǎn)品資料,協(xié)助新品開發(fā) 13、協(xié)助培訓部拓展培訓渠道和培訓資源,與外部培訓機構(gòu)保持良好的關(guān)系,并從中選擇高質(zhì)量的培訓機構(gòu)為企業(yè)提供培訓 14、完成上司及公司交辦的其它工作
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 崗位描述及要求 職務名稱:培訓經(jīng)理 所屬部門:培訓部 直接上級職務:培訓總監(jiān) 工作目的:負責培訓部工作職能的實施和培訓部的整體管理 工作要求:具有豐富的培訓專業(yè)知識和技能,擅長各類培訓環(huán)境的操控,對部門工作有較強的統(tǒng)籌能力 職責要求: 1、負責公司員工培訓計劃的制定; 2、員工培訓教材的匯編與整理成冊; 3、組織并實施培訓計劃; 4、協(xié)助市場部組織進行演示會及推廣活動; 5、參與公司內(nèi)部培訓計劃的制定,并做好內(nèi)部銷售培育工作; 6、作好終端美容院的技術(shù)和經(jīng)營管理培訓計劃的制定及實施; 7、負責培訓部人員的專業(yè)素質(zhì)的保證和提升,負責培訓部人員工作狀態(tài)的調(diào)整; 8、作好每月工作計劃和每周工作報告; 9、參加和通過本崗位職責的各項評估和考評; 10、熟悉公司業(yè)務流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉公司各部門員工的培訓需求; 11、對培訓部日常工作積極提出建議,對公司決定的銷售要求堅決執(zhí)行。 衡量標準:1、工作的積極性、主動性、服從性以及專業(yè)知識的實操能力和全面性; 2、業(yè)務單位和客戶對客戶服務部工作的評價和意見; 2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點:對公司產(chǎn)品的深入了解和靈活運用、工作效率、本職工作得到部門的認可。 工作禁忌:溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關(guān)系脫節(jié)、獨立處理事務的能力差、團隊合作精神差、過于計較個人得失。 職業(yè)發(fā)展道路:培訓總監(jiān) 任職資格: 1、工作經(jīng)驗:6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗 2、專業(yè)背景要求:曾從事行業(yè)專業(yè)性培訓工作4年以上,具有專業(yè)高級美容師資格認證 3、學歷要求:大專以上 4、年齡要求:25歲以上 5、個人素質(zhì):積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應能力強、積極的工作心態(tài)。
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 1、外在形象好、氣質(zhì)佳  2、有過胸部專業(yè)線美導或教育部培訓老師工作經(jīng)驗。  3、會身體手法,細心、有責任心,有開發(fā)課件能力。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-02
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.負責企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和推廣的布局及銷售方法設計 2.負責市場培訓及招商會項目推廣教育 3.負責新員工培訓教材及培訓規(guī)劃,符合市場推廣復制的產(chǎn)品知識、手法技能和銷售話術(shù)等 4.負責培訓企業(yè)文化、商務禮儀等崗前培訓和崗位培訓 3.負責企業(yè)各大培訓會的產(chǎn)品及項目講解、課件完成等 任職要求: 1.豐富的美業(yè)經(jīng)驗,做過養(yǎng)生的優(yōu)先選擇; 2.大?;蛞陨蠈W歷,形象氣質(zhì)佳,溝通表達能力強,具有較強的學習力與感染力; 3.培訓工作經(jīng)驗8年以上,有美容行業(yè)培訓經(jīng)驗5年以上,有成功的美容養(yǎng)生推廣案例者優(yōu)先。
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